加班申請書(shū)

時(shí)間:2022-04-28 07:45:32 申請書(shū) 我要投稿

加班申請書(shū)

  在人們物質(zhì)精神需求不斷增長(cháng)的今天,申請書(shū)在現實(shí)生活中使用廣泛,我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、準確。寫(xiě)申請書(shū)時(shí)理由總是不夠充分?以下是小編整理的加班申請書(shū),僅供參考,歡迎大家閱讀。

加班申請書(shū)

加班申請書(shū)1

  xx總:

  為更好的完成既定的`工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。

  以上請示妥否,請批示。

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班申請書(shū)2

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一直認真負責,以百分百的`熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自己的努力,更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自己的價(jià)值,所以我申請補助,望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班申請書(shū)3

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長(cháng)

  FM:總經(jīng)辦

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

  一、申請原因:

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的`較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來(lái)實(shí)行的調休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息,導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。

  為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:

  技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:

  從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費計算方式:

  按《勞動(dòng)法》執行,具體計算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*1.5

  4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*2

  4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*3

  以上,敬請批準,謝謝!

加班申請書(shū)4

  TO:湖南公司人事行政部

  ATTN:劉部長(cháng)

  FM:總經(jīng)辦20xx-8-16

  SUJB:關(guān)于技術(shù)人員加班費的申請

  一、申請原因:

  因公司技術(shù)人員目前工作量比較大,同一人員負責的工作任務(wù)比較繁雜,存在身兼數職的現象。有的崗位,比如IT人員,實(shí)際上一直是由技術(shù)質(zhì)量工程師在完成本身的技術(shù)質(zhì)量工作之外,再額外負責IT、通訊等方面的工作,由此產(chǎn)生的較多工作量通常都是他利用加班時(shí)間完成的。

  公司原來(lái)實(shí)行的`調休制度,在實(shí)際工作中,因生產(chǎn)線(xiàn)工作時(shí),技術(shù)人員都必須跟進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn)工作,而生產(chǎn)線(xiàn)放休時(shí),技術(shù)人員卻因為需要跟進(jìn)產(chǎn)品或新項目而無(wú)法休息,導致實(shí)際每月允許休息的時(shí)間少于調休時(shí)間。

  為了調動(dòng)技術(shù)人員的工作積極性,特申請將現有調休制度改為加班費制度。

  二、目前申請所覆蓋的人員名單:技術(shù)質(zhì)量工程師,電氣工程師

  三、建議生效時(shí)間:從20xx年8月份開(kāi)始實(shí)行

  四、加班費計算方式:按《勞動(dòng)法》執行,具體計算方式如下:

  4.1平時(shí)加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*1.5

  4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*2

  4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時(shí)數*3

  以上,敬請批準,謝謝!

  

加班申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  上月7、8、9月份由于部門(mén)公司人員編制不到位,公司人員緊張,多數員工本休日加班的狀況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自我的工作崗位上,履行自我的`工作職責,確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行超多的調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班申請書(shū)6

  申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現住xxx市xxx區xxx路xxx號。聯(lián)系電話(huà):xxxxxx。

  被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區xxx路xxx號。電話(huà):xxx。

  法定代表人:xxx 職務(wù):xxx

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

  二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

  以上二項合計:xxx元。

  事實(shí)與理由:

  申請人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休,也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的.加班時(shí)數、加班工資均為零,按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會(huì )申請仲裁,請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

  此致

  xxx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

  申請人:xxx(簽名)

  年 月 日

加班申請書(shū)7

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!我是本單位員工XX,因上月加班費未計算入上月工資,故申請補助。

  我在工作中一向認真負責,以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲,每一份收獲都是源自自我的.努力,更是證明了自我的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作,證明自我的價(jià)值,所以我申請補助,望領(lǐng)導批準!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

加班申請書(shū)8

領(lǐng)導:

  7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位,人員緊張,多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生,但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的工作職責,確保整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季,且"十一"黃金周將近,部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的`調休。

  經(jīng)研究,請示度假村領(lǐng)導,給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。(注:加班統計表附后)

  妥否,請批示。

  申請人:***

  申請日期:*年*月*日

加班申請書(shū)9

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的`加班補貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。

  以上請示妥否,請批示。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加班申請書(shū)10

某某總:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際情況,建議從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員 按照工作時(shí)間和工作性質(zhì)給以適當的'加班補貼 每月隨工資一起發(fā)放 加班補貼的標準.......。

  1.   以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班申請書(shū)11

  資產(chǎn)員工加班補貼申報表

  填表日期:年 月 日

  資產(chǎn)員工加班補貼申報表

  填表日期:年 月 日


  各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否

  請批示> 20xx年1月16日

加班申請書(shū)12

  各位股東:

  春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會(huì )所鍋爐工兩個(gè)人春節年三十在崗位,公司是否給與補助;春節期間保安、司機、值更(高飛、鍋爐工)是否給與加班補助(按照國家假日補助計算方法法定假日300%;公休補助200%標準執行,按照值班人員到崗記錄上報財務(wù));假日不休息的員工除以上加班補助,是否考慮補貼。

  當否

  請批示

   20xx年1月16日

加班申請書(shū)13

  公司領(lǐng)導:

  因一年一度的`新春佳節即將來(lái)臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動(dòng)值班人員的工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元);。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!> xx有限公司安保部> 二0一X年二月七日

  申請書(shū)三:

  公司領(lǐng)導(董事長(cháng)):

  根據單位有關(guān)規定 ,春節加班的員工申請發(fā)放春節加班伙食用餐補貼費。

  具體補助如下:

  1、折合到工資里,和工資一并發(fā)放。

  2、可以申請領(lǐng)取補貼費

  以上意見(jiàn)妥屬實(shí),請董事長(cháng)批示。> 申請人> 年月日

加班申請書(shū)14

凌經(jīng)理:

  為更好的完成既定的工作任務(wù),提高全體員工的工作效率,保證公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的`順利開(kāi)展,根據勞動(dòng)法的相關(guān)規定并結合公司的實(shí)際狀況,推薦從五月1日起對基層和管理人員在非正常上班期間進(jìn)行加班的人員按照工作時(shí)光和工作性質(zhì)給以適當的加班補貼每月隨工資一齊發(fā)放加班補貼的標準。。

  以上請示妥否,請批示。

  請示人:

  日期:

加班申請書(shū)15

公司領(lǐng)導:

  因一年一度的新春佳節即將來(lái)臨,根據縣里要求,為加強春節期間我公司的安全不出現各類(lèi)事故,為確保鄖縣廠(chǎng)區及工業(yè)園春節期間的防火、防盜工作萬(wàn)無(wú)一失,期間我部有13人正常上班,為了充分調動(dòng)值班人員的.工作積極性,確保24小時(shí)值班不離人,我部特申請給予春節加班補助。

  加班補助計算方式:按每人100元×13人,另外購一條香煙200元。合計:壹仟伍佰元整(1500元)。

  以上妥否,敬請批準,謝謝!

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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