新員工轉正的申請書(shū)

時(shí)間:2022-04-26 23:47:29 申請書(shū) 我要投稿

新員工轉正的申請書(shū)(通用5篇)

  隨著(zhù)中國在不斷地進(jìn)步,很多事項都需要使用各種申請書(shū),不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。但是你知道轉正申請書(shū)怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的新員工轉正申請書(shū)(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工轉正的申請書(shū)(通用5篇)

  新員工轉正的申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到這天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來(lái)公司的第一天開(kāi)始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中,現將這三個(gè)月的工作狀況總結如下:

  一、十分注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習,以較快的速度熟悉著(zhù)公司的狀況,較好的融入到了我們的這個(gè)團隊中。

  二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時(shí)刻苦鉆研,不斷創(chuàng )新,能夠在規定時(shí)間內出色的完成任務(wù),保證公司項目進(jìn)度,做到讓客戶(hù)、領(lǐng)導、自己都滿(mǎn)意。

  三、協(xié)助領(lǐng)導帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是用心主動(dòng)的協(xié)助領(lǐng)導帶新人,將自己明白的和在工作中就應著(zhù)重注意的問(wèn)題都教給xxxxxx總之,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,我認為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現問(wèn)題,并用心全面的配合公司的.要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

  申請人:

  日期:

  新員工轉正的申請書(shū)2

尊敬的人事部:

  我于20xx年六月二十五日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經(jīng)辦內勤管理工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作。積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,尊重服從。

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己。

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。

  四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的.薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為元/月。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導批準轉正。

  此致

敬禮!

 申請人:

  日期:

  新員工轉正的申請書(shū)3

  我與20xx年3月31日進(jìn)入公司,在服務(wù)實(shí)施部做技術(shù)服務(wù)工作,后因公司的需要進(jìn)入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)方面的工作。到現在,試用期已滿(mǎn),根據公司規章制度,現申請轉正為公司正式員工。

  作為一個(gè)參與多次項目開(kāi)發(fā),有公司相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個(gè)單位,一個(gè)部門(mén)最重要的是要重新調節自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延,做好自己的事情并及時(shí)與相關(guān)人員溝通。在這個(gè)熟悉與適應的過(guò)程中,公司的同事和領(lǐng)導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉變。

  在公司的兩個(gè)月以來(lái),我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)的做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),服從公司戰略發(fā)展的調配。在專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的東西虛心的向周?chē)耐瑫r(shí)請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現一些小差錯需要領(lǐng)導指正,但這些能讓我更快的成長(cháng),在今后的工作中在處理各種問(wèn)題的時(shí)候我會(huì )考慮的更加全面,杜絕類(lèi)似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的'中肯的指正。

  來(lái)到這里工作我的收獲最大的莫過(guò)于對工作的執著(zhù)和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉,實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)熱情做好本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,為自己展開(kāi)美好的未來(lái)。我是到華夏銀行工作組以后正式開(kāi)始從事產(chǎn)品的二次開(kāi)發(fā)工作。

  由于我在之前又做過(guò)OA工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個(gè)環(huán)節還是比較熟悉,所以對開(kāi)展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開(kāi)發(fā),我要關(guān)注的并不只是實(shí)現工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開(kāi)展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數據庫。我都作了進(jìn)一步的了解。

  在這兩個(gè)月中,我嚴格按照項目進(jìn)度要求,完成項目上的開(kāi)發(fā)任務(wù)。主要參與了項目的CR流程的開(kāi)發(fā),項目流程的設計與開(kāi)發(fā)。其中遇到問(wèn)題,與同事共同商討,研究解決方案,對于一些功能的實(shí)現需要公司支持的,通過(guò)公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現在項目已經(jīng)進(jìn)入到編碼及測試階段。在測試過(guò)程中也發(fā)現了自己做的不足的地方。我會(huì )吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長(cháng)。希望以后可以獨當一面。,可以很好的完成領(lǐng)導指派的人物,以后我還要繼續努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務(wù)。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價(jià)值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。

  現在我的試用期已過(guò),申請轉正,請領(lǐng)導考慮,予以批準。謝謝!

  此致

敬禮!

 申請人:

  日期:

  新員工轉正的申請書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導:

  本人,于20xx年11月28日進(jìn)入公司,根據公司的需要,目前擔任xxxx研發(fā)部程序員一職,負責xxxx產(chǎn)品研發(fā)工作。

  現將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:

  1、xxxx系統的修改即將結束

  2、xxxx倉儲管理系統調研,正在修改,進(jìn)度為中期

  3、xxxx系統修改等待確認

  公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的.同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,不斷的學(xué)習與積累,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  在這三個(gè)月的工作中,我的技術(shù)水平,和業(yè)務(wù)能力都有所很大提高,和公司每位同事相處融洽,工作有條不紊。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。xxxxxx公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我會(huì )好好珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。

  在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。

  此致

敬禮!

 申請人:

  日期:

  新員工轉正的申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,以前很擔心不知該怎樣與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,期望能夠為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)思考得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導對我的入職指引和幫忙,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,;袒滩话;蓋因初入社會(huì ),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和睦,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導傾力扶持,現已對工作有了必須程度的'了解。今基于以下幾條原因,申請轉正,望領(lǐng)導批準:

  1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導的幫忙,現對工作有較強的處理潛力。期望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面潛力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身潛力,也為了更好提高工作潛力,需制定個(gè)人發(fā)展的近期及長(cháng)遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無(wú)從著(zhù)手。

  3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,期望懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一齊展望完美的未來(lái)!

 申請人:

  日期:

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