最新新員工試用期工作總結

2021最新新員工試用期工作總結

　　總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編為大家整理的2021最新新員工試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。

2021最新新員工試用期工作總結1

　　進(jìn)入公司的時(shí)間不長(cháng)，只有一個(gè)月的時(shí)間。在這一個(gè)月里，我學(xué)會(huì )了很多東西，很多知識很多道理都是我在學(xué)校里不曾學(xué)到的。我很感謝公司里領(lǐng)導們對我的栽培，也很感謝部門(mén)里同事對我無(wú)私的幫助�，F在我的試用期結束，我即將轉正。心態(tài)上的變化也從剛剛走出校園的大學(xué)生逐漸轉變?yōu)橐幻�公司職員。這段時(shí)間的工作，對我來(lái)說(shuō)有些煎熬，有些困難�，F在將我這一個(gè)月里的工作進(jìn)行一個(gè)總結：

　　一、心態(tài)的轉變

　　我是通過(guò)學(xué)校里的招聘會(huì )，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的面試而被公司應聘的。最開(kāi)始的我，覺(jué)得自己在學(xué)校里順風(fēng)順水，在公司里做事的時(shí)候也不會(huì )太差，所以我最開(kāi)始的時(shí)候，心氣是很浮躁的。領(lǐng)導交代給我的任務(wù)，我也能完成的很好，我自覺(jué)不比部門(mén)里其他的同事差。初進(jìn)公司的那幾天，我一直都是一個(gè)人，一個(gè)人吃飯，一個(gè)人默不作聲的干活，休息的時(shí)候也是一個(gè)人拿著(zhù)手機玩或是趴在桌上睡覺(jué)。同事們看起來(lái)挺好相處的，但我其實(shí)是自己的沒(méi)有放正自己的位置，他們是我的同事，而不是我的對手。

　　我自己孤立了自己一個(gè)禮拜后，我忽然意識到，自己這么做真的是在上班嗎？這些人到底是我的同事還是敵人？于是我開(kāi)始試著(zhù)和同事們接觸，意外的發(fā)現，其實(shí)每個(gè)同事都很好相處。他們也很意外我會(huì )主動(dòng)跟他們打招呼，還說(shuō)私下里討論過(guò)我是不是有些太傲氣，現在看起來(lái)好像不是這樣。我不禁有些汗顏，是我自己給自己豎立了一道圍墻，大家都是同事，工作上其實(shí)很多時(shí)候都需要大家通力合作。一個(gè)人固然可以把事情做好，但一個(gè)人做事終究是有極限的。

　　二、能力上的進(jìn)步

　　在上班之后，我才發(fā)現我要學(xué)習的東西還有太多太多，大學(xué)里所學(xué)的知識固然有用，專(zhuān)業(yè)上的知識很多都能幫上忙，但我最后才發(fā)現，這些東西都太過(guò)于籠統，不夠精細。很多知識在實(shí)際操作中，經(jīng)不住鉆研。我的`工作是會(huì )計，我只能說(shuō)會(huì )計專(zhuān)業(yè)真的是需要實(shí)踐才能夠真正的去掌握，一味的在課本上學(xué)習，是無(wú)法領(lǐng)悟到精髓的。我最開(kāi)始的時(shí)候，常常犯錯，那時(shí)候一個(gè)人完成領(lǐng)導交代的任務(wù)，每次的都是錯了又改，改了又錯。領(lǐng)導居然還沒(méi)有責怪我，虧我之前還覺(jué)得自己完成的很好。

　　三、下一步的打算

　　轉正之后，我會(huì )繼續努力工作，虛心請教部門(mén)的其他同事，學(xué)習更多的知識。學(xué)無(wú)止境，人只有不斷的進(jìn)步才有更好的未來(lái)。

2021最新新員工試用期工作總結2

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷，在這段時(shí)間里領(lǐng)導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現將我的工作情況作如下匯報。

　　一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。在9月份，我拿到的x份資料就是公司簡(jiǎn)介，當時(shí)覺(jué)得企業(yè)規模較大，發(fā)展空間。經(jīng)過(guò)了不太漫長(cháng)的程序而入職，其間對公司有了一定的了解。通過(guò)了三個(gè)多月的親身體會(huì )，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…�！蔽覍�這一文化理念非常認同，公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并x終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要，并x終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的xx人員應當具有良好的專(zhuān)業(yè)基礎、流暢的文字寫(xiě)作能力、靈活的處理問(wèn)題能力。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。雖然到公司來(lái)了三個(gè)多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問(wèn)題還很多。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的'發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，x大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。來(lái)到公司工作，我x大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。

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