學(xué)前教育社會(huì )調查報告

時(shí)間:2022-04-13 13:01:30 調查報告 我要投稿

學(xué)前教育社會(huì )調查報告

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng),要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編精心整理的學(xué)前教育社會(huì )調查報告,歡迎大家分享。

學(xué)前教育社會(huì )調查報告

學(xué)前教育社會(huì )調查報告1

  一、問(wèn)題提出

  在當今多元化且競爭激烈的幼兒教育市場(chǎng)背景下,幼兒教師頻繁調動(dòng)已經(jīng)成為民營(yíng)幼兒園人力資源管理者不得不面對的棘手問(wèn)題。毋庸置疑幼兒教師的離職,對幼兒園的整體發(fā)展、幼兒園的管理工作、乃至幼兒的健康成長(cháng)都有著(zhù)不可忽視的影響。

  在多年的幼兒園教師管理工作中,每當學(xué)期末接待前來(lái)提交離職報告的教師和學(xué)期初安排新近聘請來(lái)的新教師,都會(huì )不斷促使我反思:為什么她們會(huì )離職呢?她們離職的主要原因是什么?怎么樣才能最大程度的改善這種人員流動(dòng)大的狀態(tài)?

  二、幼兒教師離職原因探析

  現代組織管理中的人力資源管理理論認為,如果組織成員遭受壓力過(guò)大或過(guò)于持久,就會(huì )引起生理和心理上的各種反應,進(jìn)而產(chǎn)生叛逃心理乃至叛逃行為。已有的研究成果也表明,過(guò)高的壓力會(huì )對個(gè)體產(chǎn)生消極影響,并出現離職傾向。幼兒教師隊伍沉重的工作壓力、繁重的工作任務(wù)和低微的社會(huì )地位以及養老沒(méi)有保障,都足以讓她們產(chǎn)生離職的傾向。

  ㈠、處于底層的社會(huì )地位。

  幼兒教師覺(jué)得自己的社會(huì )地位偏低。雖然,近年來(lái)我國對幼兒教育越來(lái)越重視,幼兒教師的地位亦有所提高,但人們對幼兒教師不過(guò)是阿姨、是高級“保姆”的看法卻根深蒂固,這種看法使許多幼兒教師常常陷入自我否定的境地。在家長(cháng)的眼中,幼兒園和家里的保姆的地位沒(méi)有什么不同,只是一個(gè)在家里,一個(gè)在幼兒園。低落的社會(huì )地位確實(shí)困擾著(zhù)廣大的幼兒教師。在工作中稍有差錯,家長(cháng)就會(huì )到幼兒園找領(lǐng)導“興師問(wèn)罪”。在這種不被他人認可、社會(huì )地位低落的狀況影響了幼兒教師從業(yè)的堅定性,致使許多幼兒教師“身在曹營(yíng)心在漢”。據調查:學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,在畢業(yè)后進(jìn)入民營(yíng)幼兒園能堅持工作3年以上的,不到80%。轉崗率遠遠高于其它行業(yè)。

  ㈡、幼兒的自我保護能力差,教師安全責任重

  幼兒安全問(wèn)題是幼兒教師的致命殺手,工作再努力,再用心,一個(gè)偶然的失誤就足以讓幼兒園和教師身敗名裂,幼教這個(gè)工作,看起來(lái)很簡(jiǎn)單,照顧照顧孩子就行了,實(shí)際上遠不像有些人想像那么簡(jiǎn)單。根據幼兒的年齡特點(diǎn),3——6歲的孩子正處在好奇、好動(dòng)的年齡,在好奇心的驅使下他們總是不停。孩子和孩子之間經(jīng)常會(huì )出現抓、咬、打等行為,容易出現意外事故。一次重大事故就足以讓老師隊伍反思自己選擇的這個(gè)工作是否值得?有人說(shuō):“如果能有機會(huì )換個(gè)工作,我無(wú)論如何也不當幼兒教師了!钡拇_,獨生子女稍有閃失,家長(cháng)反應會(huì )十分強烈。安全責任感使得教師在工作中總是處于高度緊張狀態(tài),教師們幾乎難以忍受?梢(jiàn),重大的安全責任所致的壓力,是教師們產(chǎn)生離職傾向的主要原因之一。㈢。不堪重負的工作負荷。

  首先,當初九年任務(wù)教育經(jīng)費保障機制已初步樹(shù)立,所以更應有余力發(fā)展學(xué)前教育。應當建破政府投資、按本錢(qián)公道收費、多渠道籌資的學(xué)前教育投入長(cháng)效機制。

  1、工作時(shí)間長(cháng),額外工作量過(guò)多。

  一是:孩子需要運用看、聽(tīng)、玩、操作等活動(dòng)來(lái)快樂(lè )成長(cháng),而這些都需要教師大量的.創(chuàng )設環(huán)境、制作玩教具,所以,無(wú)形中就需要教師在下班后“加班”準備。二是:教師的工作強度大、任務(wù)重。在民營(yíng)園,幼兒園教師與幼兒之間的比例較高,從而導致教師的工作量較大,工作瑣碎繁雜。教師一天工作下來(lái)非常疲勞。尤其是心累,生怕出現一點(diǎn)差錯,被家長(cháng)不理解。

  我所調查的一些村級小學(xué),但由于教學(xué)條件差,教學(xué)設備落后等因素,以及越來(lái)越多的家長(cháng)外出打工,隨之把孩子也送到教學(xué)質(zhì)量較好的城鎮學(xué)校就讀,加之計劃生育工作到位,因此生源逐年減少,許多學(xué)校合并成一所,合村并校在一定程度上有利于集中教育資源,節省教育開(kāi)支,實(shí)際上并校也并非一件容易的事,它涉及到學(xué)生上學(xué)路途遙遠,傷害部分村民感情等問(wèn)題,當時(shí)并校也是遇到了很多困難,后來(lái)由政府出錢(qián)給上學(xué)超過(guò)5公里以上的學(xué)生每年每生150元的交通補貼,并校才得以順利成功。但目前農村小學(xué)不提供住宿,這就造成了部分家比較遠的學(xué)生上學(xué)的不便,小學(xué)生年齡小,每天來(lái)回跑不僅浪費時(shí)間,而且學(xué)生的人身安全也難以得到保障?墒且⌒,學(xué)校又無(wú)宿舍。

  2、工作任務(wù)繁重,完成任務(wù)的時(shí)間太緊等都會(huì )給教師造成過(guò)大的工作壓力。一項對美國教師的調查表明,一些沒(méi)必要的文本工作不僅沒(méi)有為他們的工作

  提供有效的幫助,反而浪費了大量寶貴的教育教學(xué)時(shí)間。過(guò)于繁重的工作任務(wù)會(huì )導致教師缺乏休息時(shí)間,身心疲憊,甚至出現家庭問(wèn)題。這都極可能導致教師產(chǎn)生職業(yè)倦怠。教師中都認為“幼兒園工作量過(guò)大,尤其是額外工作量過(guò)多”。一個(gè)老師說(shuō)“如果沒(méi)有那么多額外工作,我們完成教學(xué)任務(wù)還是比較輕松,而且能把工作做得更好”。為了應付上級的檢查,為了公開(kāi)課,為了參與各種評比活動(dòng)教師延長(cháng)工作,甚至犧牲周末時(shí)間,而額外的工作量又沒(méi)有相應的加班費。在工作量大而工資又不高的情況下,很多教師就會(huì )選擇離開(kāi)幼兒教育這個(gè)行業(yè)或者跳到別的條件好些的幼兒園。

  3、極度失衡的付出與回報。

  員工的報酬滿(mǎn)意感一直是影響員工離職傾向的重要因素,報酬滿(mǎn)意感有助于降低員工離職傾向的觀(guān)點(diǎn)得到了大量的支持。根據馬斯洛的需要層次理論來(lái)看,待遇需求是人類(lèi)最基礎的需求。

  從勞動(dòng)量來(lái)看,幼兒教師的工作屬于高付出的職業(yè)。正式編制教師工資平均每月3000元左右。面非正式編制教師的工資約是正式編制教師的一半。民辦幼兒教師的工資待遇相對偏低。正如一位民辦教師所說(shuō):“我們幼兒教師戴的是教師的帽子,做的是保姆的工作。承擔的是父母的責任,享受的是清潔工的待遇!泵褶k教師對自己的待遇頗有微詞?梢(jiàn),對自己的報酬不滿(mǎn)意也是教師產(chǎn)生離職傾向的主要因素之一。

  4、重復勞動(dòng),沒(méi)有職業(yè)成就感

  很多園長(cháng)對于幼兒園老師離職的問(wèn)題,普遍感覺(jué)到頭疼。一家大型的購物廣場(chǎng),一位曾經(jīng)很優(yōu)秀的幼兒老師正在賣(mài)著(zhù)牛奶,她說(shuō),當上幼兒園的老師后,才發(fā)現與自己之前的想象有很大的差別,人們都說(shuō)當老師是偉大而又神圣的,可是當你每天要為那么小的孩子穿衣服,哄他吃飯,幫他入廁,清洗臟物品,伴孩子入睡等等,每天重復做著(zhù)這些事情的時(shí)候,就會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠感。記得有一次,園里的一位寶寶午睡時(shí)突然發(fā)高燒,負責保教的老師趕緊通知孩子的父母,結果父母一趕到,二話(huà)不說(shuō)就對孩子的老師發(fā)起火來(lái),一直糾纏不清,這件事對老師們的影響都不小,老師們每天重復做著(zhù)同樣的事情,可一旦有一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽,有的時(shí)候換來(lái)的是不理解不支持,絲毫感受不到職業(yè)的成就感與歸宿感。還有一位要離職的老師,當我問(wèn)她為什么要離開(kāi)時(shí),她告訴我:家長(cháng)每次跟我說(shuō)孩子需要幫助時(shí),總是命令我“你給我娃喂一下飯”“你今天給她喝水了沒(méi)有”甚至還當著(zhù)面問(wèn)孩子“你吃飽了沒(méi)有,老師有沒(méi)有給你添飯”等等,我做了那么多也得不到家長(cháng)的信任,沒(méi)有相互的尊重,我還不如去買(mǎi)衣服,掙錢(qián)還多點(diǎn)。

  5、園長(cháng)管理水平不高,管理行為不當

  有些教師離職不是因為福利待遇或工作本身,而是園長(cháng)管理不當所致。根據分析,園長(cháng)管理不當有以下幾種情況:

 、佼斀處熢诠ぷ鬟^(guò)程中遇到困難和失誤時(shí)不能給予幫助和諒解。特別是當幼兒出了安全事故,無(wú)論事故大小、何種原因,園長(cháng)都會(huì )怪罪教師并給予嚴懲。

 、趫@長(cháng)不尊重教師,經(jīng)常批評教師,尤其是在家長(cháng)面前,這種批評使得教師失去尊嚴。按照馬斯洛的需要層次理論,人有尊重的需要,而且中國人特別要“面子”,丟面子會(huì )導致個(gè)人關(guān)系的破裂。

 、蹖處熑鄙儋p識和肯定。每一位教師都希望得到領(lǐng)導的賞識和肯定,如果工作努力卻得不到領(lǐng)導的肯定,久而久之就會(huì )產(chǎn)生離職行為。

 、鼙?yè)P缺少方法。表?yè)P某位教師,傷害了其他教師的自尊心。

  通過(guò)朋友的幫忙,放假后我就跟朋友一塊到了深圳,來(lái)到了(香港)深圳精裕塑料實(shí)業(yè)(制品廠(chǎng))有限公司,簡(jiǎn)稱(chēng)精裕。精裕是一個(gè)玩具廠(chǎng),主要生產(chǎn)應用于塑料玩具及其配件生產(chǎn)。緊接著(zhù)于7月3日下午到公司去應聘作業(yè)員。雖應聘上了,但仍需等二天才能進(jìn)廠(chǎng),(每一位要進(jìn)廠(chǎng)的都要先體檢,拿到健康證!)不過(guò)還好廠(chǎng)里給我們這些暑期打工的學(xué)生提供了簡(jiǎn)易的住宿空間--12人一個(gè)宿舍。剛開(kāi)始晚上不敢出門(mén),因為聽(tīng)說(shuō)深圳很亂,但最后在朋友的陪同下晚上一塊出去買(mǎi)東西,發(fā)現事實(shí)并沒(méi)有那么恐怖,只要你不去惹別人,別人也不會(huì )輕易地惹你。

  6、供不應求,幼兒教育從業(yè)人員跳槽率高

  相信很多人都知道,幼兒教育從業(yè)人員的成長(cháng)、培訓周期比較長(cháng)。很多小規模的民辦幼兒園沒(méi)有財力儲備實(shí)習生,希望招到人員以后能夠立即上崗使用,對孩子來(lái)說(shuō)并沒(méi)有享受到優(yōu)質(zhì)的教師資源!

  同時(shí)市場(chǎng)對幼兒教育從業(yè)人員的發(fā)展要求也呈現多樣化。幼師的學(xué)習內容主要是圍繞五大領(lǐng)域的幼兒園課程理論與實(shí)施,但市場(chǎng)上目前的各種親子機構、培訓機構以及其它行業(yè)對幼兒教育從業(yè)人員有著(zhù)不同的要求。如:親子教師、教育顧問(wèn)、兒童引導師等新興職業(yè)。在民辦幼兒教育各種機構中,幼兒教師的年跳槽率幾近50%。除了某地區代表性的品牌連鎖教育機構以外,其它小型或獨立民營(yíng)幼兒園的教師流失率非常驚人。

  (四)區域、城鄉間學(xué)前教育發(fā)展不均衡、布點(diǎn)不合理。城市住宅小區配套幼兒園建設工作滯后。小區配套幼兒園建設、管理、使用問(wèn)題突出,存在應建未建、緩建、不建和建后挪作他用的現象。城市住宅小區建設中沒(méi)有統籌規劃配套幼兒園建設,城區建設沒(méi)有預留用地,城區幼兒園新建、改建、擴建幾乎無(wú)法解決。造成一定程度的入園困難。

  最后,我想說(shuō)的是,任何收獲其實(shí)都是要通過(guò)自己的努力的,事情的開(kāi)始總是比較艱難,但是一定要有信念并且要堅持自己的信念,用心去待人處事,不輕言放棄,最終的收獲總會(huì )令人意想不到的。這也是我參加這次瘋狂英語(yǔ)夏令營(yíng)助教得出的最深刻的體會(huì )。

  三、幼兒園教師流失的相應對策

  如何穩住教職工隊伍,解決職工待遇問(wèn)題?如何提高幼兒教師的社會(huì )地位?如何幫助教職工提高工作契合度,激發(fā)職業(yè)的成就感?如何實(shí)行人性化管理,調動(dòng)教職工積極性和主人翁意識?

  (一)針對薪酬制度,進(jìn)行員工工資待遇的調整

  隨著(zhù)國家“勞動(dòng)法”的頒布,幼兒園勞動(dòng)合同的規范簽訂,根據國家相關(guān)政策規定,借鑒學(xué)校工資改革標準,重新調整并落實(shí)了幼兒園聘用人員工資標準,以及獎酬金的發(fā)放制度,根據學(xué)歷、崗位級別、工作年限,進(jìn)一步確立了幼兒園聘用人員的工資標準、崗位津貼的發(fā)放標準,并將標準公示,讓每一位聘用職工了解幼兒園工資待遇政策,知道經(jīng)過(guò)自己的努力,在幼兒園可以享受的待遇會(huì )越來(lái)越高。

  除此之外,還應在不同基礎上,提高員工的福利待遇。重新調整和確定法定節假日,婚假、喪假、計劃生育假,規范請假的流程要求,同時(shí)也要明確關(guān)于事假、病假、探親假、公假、倒休、輪休、加班和曠工的界定。這些人性化制度的修訂與落實(shí),讓更多的教職工得到了實(shí)惠,同時(shí)方便管理者。

  在此基礎上,還要完善勞動(dòng)保障機制,人人有意外險,聘用人員有養老、工傷、醫療保險,進(jìn)一步提供了社會(huì )勞動(dòng)保障。

  (二)完善激勵機制,讓教師從中獲得滿(mǎn)足感。

  學(xué)期考核、年度考核以及月考核制度的實(shí)施,不僅能夠獎優(yōu)罰劣,同時(shí)對教職工工作契合度和業(yè)績(jì)成就感有著(zhù)促進(jìn)作用。幼兒園注意安全工作的保障,為此幼兒園專(zhuān)門(mén)設置了安全獎金,此項獎的建立,輝大大提高教師對幼兒園安全工作的重視,真正體現了它的價(jià)值。另外,在特殊時(shí)期設定的特殊防護獎,也體現了其特殊意義。在管理中,我們不要吝惜對教師的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行贊揚和鼓勵,不要姑息對教師的所犯的錯誤進(jìn)行批評和處罰。只有真正使用獎懲機制,才有可能發(fā)揮它的實(shí)效性。

  (三)建立合理的人力資源管理機制,明確職責和任務(wù),合理安排工作量。

  1、人員流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟運行的必然趨勢。

  有序地進(jìn)行人才交流,可以做到人盡其才,才盡其用,可以保持教師隊伍的生機和活力。這種交流不僅僅是幼兒教師流向社會(huì ),同樣應吸引社會(huì )中有專(zhuān)長(cháng)的人來(lái)充實(shí)幼兒教師隊伍。同時(shí),幼兒園之間教師的流動(dòng),因其工作環(huán)境及背景的不同,可以給幼兒園帶來(lái)新的生機和活力。因此,建立合理的教師流動(dòng)機制,可以使幼兒教師的流動(dòng)更有序,更合理的促進(jìn)幼兒教師流動(dòng)向良性發(fā)展。

  2、任務(wù)明確有助于提高教師的工作效率。

  幼兒園應合理安排教師的工作,職責清晰,分工明確,提高時(shí)間管理和執行力。在充分考慮教師的職責范疇、能力和符合勞動(dòng)法的前提下,合理安排工作任務(wù)和工作量,盡量省掉與教學(xué)無(wú)關(guān)的一些形式化的工作,給教師更多的時(shí)間去做實(shí)實(shí)在在與教學(xué)有關(guān)的事情,為教師做好自己的本職工作、為兒童創(chuàng )造良好的環(huán)境。對于一些臨時(shí)或緊急的任務(wù),也應與教師進(jìn)行必要的溝通,爭取大家的理解和支持,同時(shí)做好與其它任務(wù)的協(xié)調工作。而且不要經(jīng)常占用教師的下班時(shí)間尤其是周末進(jìn)行加班,因為每個(gè)人都希望有自己支配的時(shí)間,超量的工作會(huì )使教師身心疲憊,對工作產(chǎn)生厭倦。

  (四)提高教師社會(huì )地位,增強職業(yè)成就感。

  未來(lái)五年,學(xué)前教育將備受關(guān)注。五年內將對幼兒園園長(cháng)和教師進(jìn)行一輪全員專(zhuān)業(yè)培訓,由高校和全國知名幼兒園承擔幼兒園骨干教師培訓項目的實(shí)施工作;民辦幼兒園要將福利待遇向中公辦幼兒園靠攏,提高幼兒教師的地位和薪資待遇。

學(xué)前教育社會(huì )調查報告2

  調查目的:幼兒園存在的一些游戲缺失問(wèn)題

  調查時(shí)間:xx年07月02日

  調查地點(diǎn):xx幼兒園

  調查對象:幼兒園小朋友

  為什么經(jīng)常會(huì )出現這樣的尷尬場(chǎng)面:老師帶著(zhù)孩子玩完以后,孩子會(huì )問(wèn):老師,我們現在可以玩了嗎?

  為什么很多幼兒被剝奪了游戲時(shí)間,不得不去學(xué)習英語(yǔ)、彈琴、繪畫(huà)等等?

  孩子的游戲成了變相的作業(yè)或上課。

  一位幼兒園老師設計了這么一個(gè)游戲情境:老師扮演“雞媽媽”,小朋友們戴上頭飾當“小雞”,“雞媽媽”領(lǐng)著(zhù)“小雞”們到小貓家串門(mén),小貓不在家,但在家里的地板上留下一些寫(xiě)著(zhù)數字的卡片,讓“小雞”們找出這些卡片,并且根據這些數字在地板上繡花,卡片上寫(xiě)著(zhù)幾,就繡幾朵花。

  “這樣的游戲在如今的'幼兒園里非常典型,老師是想通過(guò)這個(gè)游戲檢查一下孩子們是否掌握簡(jiǎn)單的數字概念!蹦暇⿴煼洞髮W(xué)教育系黃進(jìn)說(shuō),“但是我們卻不禁要問(wèn):孩子們在老師設計好的游戲里,在老師的帶領(lǐng)下沒(méi)有一點(diǎn)自己去開(kāi)發(fā)新的游戲情節的想法,這樣的游戲其本身有沒(méi)有存在的意義,是不是成了一種點(diǎn)綴?”

  有專(zhuān)家認為,不少幼教工作者把游戲當作“糖衣”,靠“糖衣”來(lái)誘使孩子們吞下知識這個(gè)“苦片”!叭藗冋J為在幼兒園里游戲對學(xué)習重要,是因為人們希望游戲能賦予孩子們一些經(jīng)驗、技能和知識!秉S進(jìn)說(shuō),“但卻忽視了游戲最重要的一點(diǎn),即孩子們在游戲中自主的、歡愉的體驗!

  在前不久舉辦的“中國幼教百年紀念大會(huì )暨學(xué)術(shù)研討會(huì )”上,不少與會(huì )專(zhuān)家學(xué)者提到了當前學(xué)前教育中的游戲缺失現象。

  華東師范大學(xué)學(xué)前系教授李季湄說(shuō),所謂游戲缺失,更多是從游戲被成人控制這個(gè)角度而言。不少專(zhuān)家認為,老師成了游戲的設計者,游戲成了老師導演下的“一臺戲”,成了外部強加的活動(dòng),成了變相的作業(yè)或上課。

  “游戲應該是孩子自發(fā)感受到樂(lè )趣的行為,但現在許多幼兒園里游戲是按成人的意愿在玩。經(jīng)常老師帶著(zhù)孩子玩完以后,孩子會(huì )說(shuō):老師,我們現在可以玩了嗎?孩子們根本不把這認為是游戲,是玩。游戲被當成了工具!

  李教授說(shuō),“當然寓教于樂(lè )也有其合理的地方,但不能都是這樣的所謂‘游戲’,大部分還應該是孩子自發(fā)的游戲!

  讓孩子們玩自己的游戲。她給記者講了這么一個(gè)故事。有一次,她跟班上的孩子們一起吃鹵花生,有孩子突然問(wèn):這種有很多味道的花生是怎么做出來(lái)的?于是,孩子們開(kāi)始七嘴八舌地討論起來(lái),很快孩子們分成了兩派:一派認為鹵花生是種出來(lái)的,另一派認為是煮出來(lái)的。曹老師提議孩子們干脆一起來(lái)做試驗,看看鹵花生究竟怎么做出來(lái)的。于是一組孩子開(kāi)始種花生,另一組孩子則開(kāi)始煮花生。答案當然很快就出來(lái)了,但煮花生的孩子卻很有興趣地加入到種花生的行列中。種花生的過(guò)程遇到了很多問(wèn)題,比如怎么才能讓種出的花生有味呢,有孩子說(shuō)直接把辣椒和花椒加到土里,但立刻又有孩子說(shuō)不對,應該把辣椒和花椒泡水澆到土里;隨即又出現了新問(wèn)題:用熱水泡、溫水泡還是冷水泡?

學(xué)前教育社會(huì )調查報告3

  從20xx7月份至20xx年5月份通過(guò)學(xué)校組織的這次實(shí)踐。讓我第一次與幼兒親密接觸,這次真槍實(shí)彈的練習,讓我受益匪淺,讓我逐漸愛(ài)上了幼兒教師這個(gè)光榮的職業(yè),同時(shí)也親自嘗到了在一線(xiàn)奮戰的幼兒教師們的辛苦。

  一、實(shí)踐目的

  能了解幼兒園教育與教學(xué)工作的特點(diǎn),鞏固和加深所學(xué)的工作理論知識,培養學(xué)生對幼兒進(jìn)行教育、教學(xué)工作的初步能力,加深學(xué)生對專(zhuān)業(yè)的理解與熱愛(ài)。

  二、實(shí)踐的內容

  1、觀(guān)察幼兒園各年齡段教學(xué)班的半日教學(xué)活動(dòng)內容,初步了解幼兒園的工作性質(zhì)與過(guò)程。

  2、觀(guān)察幼兒園的環(huán)境布置與建設,了解幼兒園環(huán)境布置的特點(diǎn)及環(huán)境對幼兒園教學(xué)的作用。

  3、觀(guān)摩幼兒教師是如何組織教學(xué)活動(dòng)的,初步了解自己未來(lái)的角色與工作狀況。

  4、觀(guān)察保育員是如何進(jìn)行保教工作的,初步了解保教工作的重要性。

  5、了解當今幼兒園對幼兒教師素質(zhì)與能力的要求,明確自己的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)與努力的方向。

  6、寫(xiě)出觀(guān)察日記、見(jiàn)習報告、自己的感想和實(shí)踐專(zhuān)題總結。

  三、實(shí)踐的收獲

 。1)本次實(shí)踐達到了實(shí)踐目的,圓滿(mǎn)、順利地完成了實(shí)踐的各項任務(wù),使學(xué)生初步了解了幼兒園的工作性質(zhì)、特點(diǎn)與過(guò)程,也了解了自己未來(lái)的去向與專(zhuān)業(yè)定位。

 。2)學(xué)生能夠遵守實(shí)踐時(shí)間和實(shí)踐紀律,在實(shí)踐的過(guò)程中能夠幫助幼兒園做一些力所能及的事情,如拖地、打掃衛生和環(huán)境布置等。

 。3)觀(guān)摩了幼兒園的、有超前意識的活動(dòng)課程教學(xué),使學(xué)生對幼兒園的教學(xué)模式有了一定的感性認識。

 。4)每個(gè)實(shí)踐學(xué)生都寫(xiě)出了見(jiàn)習報告和實(shí)踐專(zhuān)題總結,都有不同的體會(huì )與感想。

  四、教學(xué)工作

  因為我們所在的專(zhuān)業(yè)是數學(xué)教育,因而被分到大班擔任班主任,指導教師王老師,40左右言談爽利,是個(gè)非常有經(jīng)驗的優(yōu)秀老師,她在教學(xué)上給了我很大的幫助,幫我分析上課的每一個(gè)環(huán)節,她精益求精甚至每個(gè)細節都會(huì )給我更好的意見(jiàn),如何更大程度的激發(fā)學(xué)生的思維,讓他們更容易的發(fā)現老師的意圖,接受新的知識等等。我是從第一周的星期五開(kāi)始上課的,王老師說(shuō)這是練習課,她不打算去聽(tīng),只是給個(gè)機會(huì )你去和學(xué)生接觸,感受他們對知識的接受程度,為下周一的新老師上課做準備。

  上課,除了傳授新知識,讓學(xué)生學(xué)得更好,不應是一節課得全部。激發(fā)他們對學(xué)習的熱情和感受學(xué)習的快樂(lè ),是更加重要的方面。

  好動(dòng)愛(ài)鬧是幼兒的天性,集中教育活動(dòng)時(shí)間不僅要有好的.備課教案,更重要的是懂得如何控制課堂紀律,否則就是含破喉嚨也無(wú)濟于事,所以能讓小朋友在比亞時(shí)候安靜的聽(tīng)講,自己也會(huì )覺(jué)得很有成就感。第一個(gè)集中教育活動(dòng)時(shí),我既興奮又緊張,很累。之后的每個(gè)集中教育活動(dòng)我都認真備課:熟悉教學(xué)內容、結合幼兒年齡特點(diǎn)、精心準備各式各樣的教具,盡我的努力去激發(fā)幼兒學(xué)習的興趣,幫助幼兒理解記憶,讓她們能快樂(lè )的學(xué)習知識。當然,在教學(xué)活動(dòng)中我也穿插一些小游戲,以讓達到幼兒在玩中學(xué)。

  五、意見(jiàn)與建議

  1、實(shí)踐期間,我發(fā)現了自己的許許多多不足,主要歸結為以下幾點(diǎn):

 。1)表達能力不強,綜合概括能力仍欠缺。

 。2)語(yǔ)速、語(yǔ)調掌握還不夠好,語(yǔ)言不夠童化。

 。3)專(zhuān)業(yè)技能不扎實(shí)。

 。4)人際關(guān)系的處理有待提高。

 。5)與教師的交流顯得有些少。

  2、實(shí)踐總結的體會(huì )與啟發(fā)

  本次認識實(shí)踐達到了預先的實(shí)踐目的,完成了實(shí)踐任務(wù),使學(xué)生對幼兒園和幼兒有了一個(gè)感性認識,對專(zhuān)業(yè)教育的開(kāi)展和使學(xué)生形成穩定的專(zhuān)業(yè)思想起到了應有的作用。認識實(shí)踐是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)一個(gè)不可缺少的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,認真組織和高度重視實(shí)踐教學(xué)是高職教育教學(xué)的辦學(xué)特色和需要。只有抓好各教學(xué)階段的實(shí)踐,才能提高高職學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力,才能為高職教育的進(jìn)一步發(fā)展起到應有的促進(jìn)作用。

學(xué)前教育社會(huì )調查報告4

  一.調查目的:

  了解智能雙語(yǔ)幼兒園幼兒自理能力;

  二.調查時(shí)間:

  xx年2月-xx年3月;

  三.調查地點(diǎn):

  南京市元蕪湖區西城綠錦幼兒園;

  四.調查對象:

  幼兒園小朋友及家長(cháng);

  五.調查人:

  李小;兒童是祖國的未來(lái);了對幼兒自理能力的培養;

  一、調查的'基本情況:

  針對幼兒自理能力較差的情況電大學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)社會(huì )調查報告關(guān)于學(xué)前教育在智能雙語(yǔ)幼兒自理能力的調查報告

  一.調查目的:了解智能雙語(yǔ)幼兒園幼兒自理能力

  二.調查時(shí)間:xx年2月-xx年3月

  三.調查地點(diǎn):南京市元蕪湖區西城綠錦幼兒園。

  四.調查對象:幼兒園小朋友及家長(cháng)

  五.調查人:李小小

  兒童是祖國的未來(lái)。但是由于現在許多家庭都是獨生子女,忽視了對幼兒自理能力的培養。為了提高幼兒自理能力的培養,我在xx年2月―xx年3月對南京市元蕪湖區西城綠錦幼兒園的幼兒園小朋友以及家長(cháng),采用調查問(wèn)卷的方式,對該院兒童的生活自理情況作了調查。

  一、調查的基本情況:針對幼兒自理能力較差的情況,我從小 中 大 學(xué)前各抽出十五位家提出了以下幾個(gè)問(wèn)題來(lái)調查。如;幼兒在家是自己吃飯還是由父母來(lái)喂;早上是自己穿衣、穿鞋子還是父母幫穿;自己洗臉還是父母幫洗;回家寫(xiě)作業(yè)是自己主動(dòng)寫(xiě)還是要靠父母督促才寫(xiě) 。

  二、幼兒在生活自理方面存在的問(wèn)題及分析自理能力主要包括自己穿脫衣服、鞋襪、收拾整理衣服、獨立進(jìn)餐、自己洗臉和屁股等。著(zhù)名教育家陳鶴琴先生提出“凡是兒童自己。

學(xué)前教育社會(huì )調查報告5

  一、實(shí)踐目的:初步了解幼兒園是什么,幼兒教師是什么,幼兒教師需要做什么,以及怎么做一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師。

  北京紅纓時(shí)光科技發(fā)展有限公司是中國幼兒園連鎖品牌,以下簡(jiǎn)稱(chēng)“紅纓教育”。目前在全國擁有連鎖幼兒園800多家,分布除西藏以外所有省份。而金月亮幼兒園就是“紅纓教育”的其中一所連鎖幼兒園。紅英理念:1愿景:做中國幼兒園連鎖經(jīng)營(yíng)的2核心理念:讓幼教贊美生命3辦園宗旨:質(zhì)量為本、服務(wù)為宗、環(huán)境為先、價(jià)值為魂3團隊文化:簡(jiǎn)單、陽(yáng)光、無(wú)條件完成任務(wù)、無(wú)條件積極關(guān)懷,每個(gè)人都在為自己打工,我們因工作而活出生命的意義4口號:贏(yíng)在中國、贏(yíng)在幼教、贏(yíng)在未來(lái)。紅纓的目標是:培養有好身體、好習慣、好腦瓜的陽(yáng)光兒童。

  二、實(shí)踐內容:從7月1號開(kāi)始,我到金月亮幼兒園實(shí)踐,被分配到了中(二)班。中班的小朋友們已經(jīng)熟識了良好的日常行為習慣。我第一周的主要工作就是了解幼兒,迅速熟悉每個(gè)小朋友的名字、性格、優(yōu)缺點(diǎn)及其家長(cháng)等和一天的日常生活流程。其中主要有八大日常生活流程:一、入園準備,二、晨間接待,三、進(jìn)餐,四、盥洗入廁,五、午間休息,六、戶(hù)外活動(dòng),七、離園,八、消毒流程。幼兒園一日生活即教育,教育幼兒,從一日生活開(kāi)始。

  教育方面每個(gè)月幼兒園都會(huì )給新教師培訓、講課、介紹經(jīng)驗等。新教師只有多聽(tīng)課才能夠逐漸積累經(jīng)驗,所以對每一次聽(tīng)課的機會(huì )我都十分珍惜。聽(tīng)課的主要對象是園里的老師。兩個(gè)月內我聽(tīng)了許多節課,了解了各樣的上課的方式方法,逐步掌握了一些上課技巧。除了聽(tīng)課之外,平時(shí)我也經(jīng)常和我班級老師以及其他老師請教教學(xué)上的問(wèn)題。這些老師都非常熱情的幫我解答。知識和經(jīng)驗不是自己從天上掉下來(lái)的,我們必須發(fā)揚勤學(xué)好問(wèn)的精神,把自己當成學(xué)生一樣,積極吸取周?chē)渌蠋煹拈W光點(diǎn),才能提高自己的水平。要做一名合格的教師,除了有良好的教學(xué)經(jīng)驗外,最重要的是應具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)。為此,我始終用自己的愛(ài)心和耐心熱情的關(guān)懷身邊的每一位孩子。在幼兒的常規方面,不怕苦、不怕累,像母親一樣關(guān)心和愛(ài)護他們。耐心細心地教導孩子們日常行為規范,糾正孩子不良習慣。在實(shí)踐期間我始終以主人公的態(tài)度,積極協(xié)助班上的老師完成各種工作,遵守實(shí)踐所在學(xué)校的各項規章制度。給我自己的工作注入了新的動(dòng)力。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學(xué)水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,這一點(diǎn)在平時(shí)的上課紀律上可以看出來(lái)。我上課的時(shí)候由于講課不生動(dòng),所以紀律不如其他老師上課的紀律好。過(guò)后我也時(shí)刻對自己的教學(xué)方面進(jìn)行不斷的反思,不斷的改進(jìn),通過(guò)自己的努力,也學(xué)到了一些方法。

  保育方面我做了很多極少做的事情,也學(xué)會(huì )不少。比如給幼兒穿褲子、喂飯、哄他們睡覺(jué)、給他們蓋毛巾、梳頭發(fā)、洗尿濕的`褲子等等。晨檢一般檢查孩子的面部氣色、有無(wú)發(fā)熱、感冒、有無(wú)手足口等可傳染疾病;午檢主要檢查孩子們面部氣色和有沒(méi)有發(fā)熱、感冒等生病跡象。

  三、實(shí)踐結果:經(jīng)歷了兩個(gè)月的實(shí)踐生活,讓我初嘗了身為一名幼兒教師的酸甜苦辣;仡櫤秃⒆觽円黄鹱哌^(guò)的日子,不禁想起自己的學(xué)生時(shí)代,也深感如今的孩子比我們過(guò)去多了一份頑皮,一份靈活,一份大膽。孩子的能力一代比一代強,要求也越來(lái)越高。因此,要想在孩子中樹(shù)立起好老師的形象,還需要走一段不尋常的摸索之路。

  四、實(shí)踐總結:社會(huì )實(shí)踐,是學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是引導我們學(xué)生走出校門(mén),走向社會(huì ),接觸社會(huì ),了解社會(huì ),投身社會(huì )的良好形式,是培養鍛煉才干的好渠道,是提升思想,修身養性,樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑。實(shí)踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀(guān)實(shí)際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面,實(shí)踐可為以后找工作打基礎。一切認識都于實(shí)踐。實(shí)踐是認識的說(shuō)明了親身實(shí)踐的必要性和重要性。實(shí)踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類(lèi)認識能力的發(fā)展。實(shí)踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問(wèn)題,促使人們去解決這些問(wèn)題。而隨著(zhù)這些問(wèn)題的解決,人的認識能力也就不斷地改善和提高。通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校大學(xué)生更新觀(guān)念,吸收新的思想與知識。兩個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐雖一晃而過(guò),卻讓我學(xué)到了很多學(xué)校里學(xué)不到的東西,也讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,而這些東西將讓我終生受用。在指導老師精心地指導和自己的努力下,我的專(zhuān)業(yè)素養也得到了很大的提高。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實(shí)踐中尋求其他知識,明確目標,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已,才能夠做一名合格的幼兒教師,一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  總之,教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當一名教師不容易,當一名優(yōu)秀的教師更不容易,而當一名優(yōu)秀的幼兒教師可以算是及其的不容易。但我喜歡這個(gè)職業(yè),我熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),所以我一定會(huì )盡我的努力,做一名優(yōu)秀的幼兒教師!

學(xué)前教育社會(huì )調查報告6

  根據綜合實(shí)踐環(huán)節教學(xué)大綱的要求,同時(shí)更重要是為自己將要從事的學(xué)前教育工作積累有益的經(jīng)驗,為畢業(yè)后的工作能更順利地開(kāi)展,我于20xx年10月8日至20xx年11月10到鶴山市共和鎮大凹幼兒園進(jìn)行了為期四周的教學(xué)實(shí)踐。一個(gè)月的實(shí)踐下來(lái),感覺(jué)獲益良多。以下是我對這一個(gè)月實(shí)踐的深刻總結。

  一、教育實(shí)踐基本情況

 。ㄒ唬⿲(shí)踐任務(wù)的見(jiàn)習我到幼兒園的第一天就開(kāi)始了這次實(shí)踐的第一步:見(jiàn)習。

  見(jiàn)習是為了讓我們能夠了解幼兒園一日活動(dòng)計劃,活動(dòng)流程,熟悉實(shí)踐所在班級的基本情況,跟幼兒接觸、溝通,建立良好的關(guān)系的同時(shí),對各個(gè)幼兒特點(diǎn)有初步的了解。對幼兒的一日活動(dòng)特點(diǎn),知識的掌握程度,對知識的接受能力有一個(gè)初步的了解。幼兒園的周園長(cháng)安排我分別在大班、中班和小班三個(gè)不同學(xué)齡階段的的班級各進(jìn)行兩天的見(jiàn)習。在這一個(gè)星期雖然本班的教師沒(méi)有要求我們做什么,更多是觀(guān)摩,留意幫教我的老師如何開(kāi)展工作。但是我并沒(méi)有閑著(zhù),從一進(jìn)園開(kāi)始我就開(kāi)始了做保育工作,并嘗試和見(jiàn)習班級的小朋友進(jìn)行溝通。孩子們太天真可愛(ài)了,很快就接受了我,我也真心的喜歡上了這份和孩子們打交道的工作。

 。ǘ┮粋(gè)星期的保育工作實(shí)踐實(shí)踐的第二周也就是見(jiàn)習后要真正實(shí)踐的第一周,在這一周我是學(xué)習保育。

  保育老師的工作很多也很細,甚至可以說(shuō)很繁瑣。所以我基本上都是跟在保育老師的后面,她做什么我就去做什么,但是要求還是很高,需要細心與耐心。我每天認真的配合保育老師一起積極的完成保育工作,包括拖地、洗碗、擦桌子、疊被子、消毒、擦窗、擦廁所,給幼兒洗玩具,洗毛巾,幫幼兒梳頭,還有睡室的清潔衛生、給幼兒穿衣服等多種事情。這些工作看似瑣碎,但在幼兒的成長(cháng)照顧中非常重要。例如這幾天的早晚溫差變化大,幼兒進(jìn)園時(shí)都穿了較多的衣服,但隨著(zhù)氣溫變高或因為活動(dòng)的原因,孩子會(huì )發(fā)熱出汗,臨放學(xué)時(shí)安靜下來(lái)了,同時(shí)氣溫下降,他們又會(huì )覺(jué)得冷,這些情況保育教師都要認真細心把握,及時(shí)為孩子增減衣服;同時(shí)要留意每個(gè)小朋友的`身體和精神狀況,發(fā)現有不適的及時(shí)通知園長(cháng)和家長(cháng)及時(shí)處理。這些工作既要要保障幼兒得到健康快樂(lè )的成長(cháng),又不應當影響老師的集中教育工作,因此對保育老師的細心和耐心都有比較高地要求。但我覺(jué)得,帶著(zhù)對孩子的關(guān)心和愛(ài),這些工作雖然累,卻不苦。

 。ㄈ┙逃鞍嗉壒芾砉ぷ

  一周的保育實(shí)踐后,周園長(cháng)安排我參與小班的教學(xué)和班級管理工作。在幫教老師的指導下我開(kāi)始嘗試帶班教學(xué)和管理。在這一個(gè)星期里,我結合之前見(jiàn)習的見(jiàn)聞,在初步熟悉班級授課方式、教學(xué)計劃后,寫(xiě)出自己詳細而完整的教案;跟指導老師溝通交流學(xué)習班級管理的方法、教育教學(xué)方法。在此期間,我積極的向指導老師請教,虛心聽(tīng)取指導老師的意見(jiàn),認真的修改自己在設計課程出現的錯誤,并積極尋求一種改過(guò)的方法。這個(gè)階段給我最深的感受就是必須掌握孩子的認知規律。孩子天性活潑,有強烈的好奇心和求知欲望,但又不能象成人一樣長(cháng)時(shí)間集中精力甚至缺乏自律。如何引導孩子跟著(zhù)你的思路去學(xué)習又不至于扼殺孩子的天真是個(gè)值得認真思考和探討的問(wèn)題。為此我特意參考了很多關(guān)于幼兒心理的資料。我改變一貫與成人交流的方式,學(xué)習用欣賞的眼光去看孩子,及時(shí)肯定和表?yè)P他們的優(yōu)點(diǎn),對他們的小缺點(diǎn)盡量采用平等交流的方式去溝通,去告訴他們如何做得更好。其實(shí)孩子比成人更容易接受你講道理。這一階段我的感受是:對孩子,你俯下身,你會(huì )看到一個(gè)天真美好的世界。教學(xué)工作的同時(shí)我學(xué)習擔任班主任的工作。在這期間,班主任應該保證班級要按照一日活動(dòng)計劃開(kāi)展一日活動(dòng)或半日活動(dòng)。在這個(gè)過(guò)程中班主任要注意的地方特別多,包括幼兒入園時(shí)候要接園,早餐要觀(guān)察幼兒的飲食情況、帶孩子做早操、集戶(hù)外活動(dòng)要看好幼兒避免發(fā)生意外、餐前餐后活動(dòng)要適當等都要好好注意、午睡時(shí)要幼兒安靜并早點(diǎn)入睡、起床要看好幼兒以免在發(fā)生意外、午點(diǎn)時(shí)也要注意觀(guān)察幼兒的進(jìn)食情況、離園教師也要接園。要注意每一個(gè)細節,重要的是注重幼兒良好行為習慣的培養和形成。時(shí)刻把保證幼兒的安全放在工作的第一位。同時(shí)要建立幼兒的個(gè)人檔案,在幼兒家長(cháng)聯(lián)系方式等基礎資料上補充每個(gè)孩子的學(xué)習生活特點(diǎn)的資料。

 。ㄋ模┘议L(cháng)與社區工作建立良好的家園合作關(guān)系,充分整合家園教育資源,對自己的教學(xué)工作的開(kāi)展、對促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)、建立良好的班級氛圍和幼兒園的發(fā)展都能起到重要的作用。帶班的這兩周,我給班上的每個(gè)家長(cháng)都打過(guò)電話(huà),并對十二個(gè)幼兒進(jìn)行了家訪(fǎng)。了解孩子在家里的表現,向家長(cháng)反映孩子在幼兒園的情況。跟家長(cháng)的溝通,會(huì )使你對幼兒的身心狀況有清晰地了解,在孩子的教育中可以更有針對性,工作的效果會(huì )更加的明顯。同時(shí)多跟家長(cháng)交流可以獲得家長(cháng)對你的教育、幼兒園的管理的理解和支持,這一點(diǎn)非常重要。聽(tīng)取家長(cháng)對教育的意見(jiàn)和建議,向家長(cháng)闡述你的設想和理念,雙方獲得共識對教育孩子的幫助在我做過(guò)之后感受尤深。例如有個(gè)家長(cháng),孩子還是讀小班,但每天只要沒(méi)布置作業(yè)就會(huì )有意見(jiàn)。我為此和周園長(cháng)去了家訪(fǎng),跟他交流孩子現階段的身心發(fā)展規律,對如何讓孩子健康快樂(lè )成長(cháng)交流相互意見(jiàn)。每個(gè)家長(cháng)都是真心愛(ài)孩子,只要你拿出你的誠意,清楚表達自己合理的意圖,家長(cháng)都是樂(lè )意配合的。周園長(cháng)對我說(shuō)的一席話(huà)讓我感觸很深:我們要尊重每個(gè)家長(cháng)的意見(jiàn),但不要盲從或過(guò)于遷就家長(cháng)的意見(jiàn)。有不同見(jiàn)解,交流是的方法,因為家長(cháng)和教師都有再教育的需要。

  二、教育實(shí)踐中取得的成績(jì)與收獲

  1、看我們的保育老師做事的精神,我發(fā)現,其實(shí)凡事怕認真和愛(ài)。只要一絲不茍地做事沒(méi)有做不好的事;只要有愛(ài)心,再苦也是樂(lè )。

  2、在教育教學(xué)工作方面,在管理班級,管理幼兒,吸引幼兒的注意力方面有了很大的提高,這都有賴(lài)于周園長(cháng)和指導老師楊老師李老師的一如既往的關(guān)心和幫助,讓我在實(shí)踐中成長(cháng)了不了,學(xué)到了不少,在她們耐心指導下我的教學(xué)方法、教學(xué)技巧有了很大的進(jìn)步和提高,這在我以后的教育生涯會(huì )起到重要的作用。3我更大一點(diǎn)的收獲是學(xué)會(huì )如何通過(guò)交流溝通去解決問(wèn)題。這不止對我今后的工作,就是對我的生活和為人處世都有巨大的影響。

  三、教育實(shí)踐中的不足與教訓

  1、在活動(dòng)中,語(yǔ)言表達未能充分貼合孩子的特性,肢體語(yǔ)言也不夠形象生動(dòng);在教學(xué)工作方面,教學(xué)方法、技能、班級管理等方面也都存在不同程度不足;有時(shí)我的語(yǔ)言和課程設計未能吸引幼兒的注意力,不夠貼近幼兒本身的童趣;在課堂組織過(guò)程中應變能力較差,沒(méi)有更多的關(guān)注到幼兒的疑問(wèn)或答疑的技巧有待提高,再就是我的教態(tài)還應該加強改進(jìn)和注意。

  2、對每個(gè)孩子的關(guān)注還夠,應該隨時(shí)隨地的注意到每個(gè)孩子,雖然這是一件對于我們來(lái)說(shuō)比較難的事,但這是要做好一個(gè)幼兒老師應具備的條件。

  四、下一步努力目標與整改措施

  1、提高自己的語(yǔ)言表達,豐富自己的詞語(yǔ),特別是要讓自己的語(yǔ)言?xún)和,讓自己的語(yǔ)言有一定的起伏變化,能夠吸引幼兒,在以后的學(xué)習和實(shí)踐中,適當改變自己的表達方式,以便于更好與孩子溝通和互動(dòng),也更利于自己的教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展。

  2、提高專(zhuān)業(yè)技能技巧,拓寬自己的知識面。在音樂(lè )課和語(yǔ)言課,還的科學(xué)課的教育活動(dòng)中,我發(fā)現自己有很多的專(zhuān)業(yè)技能技巧都存在較大的不足,自己的知識面較窄,在以后的過(guò)程中,我應該多閱讀多學(xué)習,加強這方面的訓練,提高自己的專(zhuān)業(yè)力。

學(xué)前教育社會(huì )調查報告7

 為了了解學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的情況,本研究采用問(wèn)卷與訪(fǎng)談相結合的方式,對許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)大一至大三三個(gè)年級大學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)情況進(jìn)行了調查,F將調研情況報告如下:

  一、調查目的和調查對象

  本調查的目的在于了解許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)不同年級學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的情況,同時(shí)也為本專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教育實(shí)習和見(jiàn)習工作提供依據。調查對象為許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)大一、大二、大三的學(xué)生,分別為280人、140人和56人。

  二、調查時(shí)間、方式及其內容

  我國目前的成人高等教育起始于七十年代末、八十年代初。最早出現的是電視大學(xué)、成人高等教育自學(xué)考試、教育部門(mén)的省地兩級教育學(xué)院,再后來(lái)各類(lèi)普通大專(zhuān)院校也先后辦起了成人教育學(xué)院,紛紛涉足成人高等教育,此外職工大學(xué)、函授大學(xué)也應運而生。

  本次調查于20xx年4月8日至4月20日進(jìn)行,歷時(shí)21天。采用問(wèn)卷與訪(fǎng)談相結合的方式。問(wèn)卷調查是在學(xué)生中發(fā)放自制的調查問(wèn)卷476份,回收476份,回收率100%。調查主題是該院不同年級學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)學(xué)生自入學(xué)以后參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的基本情況,問(wèn)題涉及參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的、內容、方式、途徑、形式、時(shí)間、效果、收獲、困惑等。訪(fǎng)談是問(wèn)卷調查的補充和深入,在問(wèn)卷調查的基礎上,隨機抽取三個(gè)年級共20名學(xué)生進(jìn)行訪(fǎng)談,并做了詳細的訪(fǎng)談?dòng)涗洝?/p>

  三、調查結果與分析

  小學(xué)生的認知發(fā)展的一般特點(diǎn):小學(xué)生的感知覺(jué)已經(jīng)逐漸完善,他們的方位知覺(jué)、空間知覺(jué)和時(shí)間知覺(jué)在教育的影響下不斷發(fā)展,觀(guān)察事物更加細致有序。小學(xué)生的記憶能力也迅速發(fā)展,從以機械識記為主逐漸發(fā)展到以意義識記為主,從以具體形象識記為主到詞的抽象記憶能力逐漸增長(cháng),從不會(huì )使用記憶策略到主動(dòng)運用策略幫助自己識記。小學(xué)生的言語(yǔ)也有很大發(fā)展,能夠比較熟練地掌握和運用口頭言語(yǔ),在教育的影響下,逐漸掌握了書(shū)面言語(yǔ),學(xué)會(huì )了寫(xiě)字、閱讀和寫(xiě)作。小學(xué)生思維的基本特征是以具體形象思維為主要形式過(guò)渡為以抽象邏輯思維為主要形式。小學(xué)低年級兒童形象思維所占的成分較多,而高年級兒童抽象思維的成分較多。

  根據對問(wèn)卷數據的統計和訪(fǎng)談?dòng)涗浀恼,我們得到的調查結果是:

  (一)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的復雜多樣

  大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的復雜多樣,本次研究發(fā)現許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的主要有三種:一、鍛煉某方面的能力。比如節假日到幼兒園做兼職,參加舞蹈培訓班,參加計算機等級培訓班等。二、掙錢(qián)。在街頭分發(fā)宣傳單、在超市打工、在學(xué)校餐廳打工等。三、打發(fā)時(shí)間。比如,報了某種培訓班,經(jīng)常逃課,不求學(xué)習效果,純粹是為了消磨時(shí)光。問(wèn)卷顯示,大一有142人占大一學(xué)生總數的51%的學(xué)生表示,參加實(shí)踐活動(dòng)的目的主要是掙錢(qián)。訪(fǎng)談中有學(xué)生解釋說(shuō)“大一剛來(lái),有很多空閑時(shí)間,不知道自己要干什么,就想閑著(zhù)也是閑著(zhù),不如出去掙錢(qián)!苯y計結果還顯示,大一僅有20%的學(xué)生,選擇了參加實(shí)踐活動(dòng)的目的是鍛煉某種能力;有17%的學(xué)生,選擇了參加實(shí)踐活動(dòng)的.目的是打發(fā)無(wú)聊的時(shí)間;還有12%的學(xué)生,選擇了沒(méi)有參加任何實(shí)踐活動(dòng)。由上觀(guān)之,大一學(xué)生為掙錢(qián)而從事社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)學(xué)生占到了大一總數的一半稍多。僅有20%的學(xué)生選擇了實(shí)踐的目的是鍛煉能力,而還有29%的學(xué)生選擇打發(fā)時(shí)間或沒(méi)有從事實(shí)踐活動(dòng)。這表明大一新生剛踏進(jìn)大學(xué),學(xué)習的目標還不明確,職業(yè)定位還不清晰。因此,需要關(guān)注大一學(xué)生,正確地引導他們。大二有52人選擇了實(shí)踐活動(dòng)的目的是鍛煉某種能力。即占大二總數的37%的學(xué)生是為了鍛煉能力而走出宿舍、走出教室、走出學(xué)校到教育機構做兼職。大三已有29人(占大三總數52%)的學(xué)生是出于鍛煉能力的目的從事實(shí)踐活動(dòng)。

  上述調查結果表明,從三個(gè)年級選擇來(lái)看,我院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的目的不是十分理想,有相當有部分學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)的目的不甚明確,存在打發(fā)時(shí)間的情況,也由一小部分學(xué)生不愿參加實(shí)踐活動(dòng)。這些情況說(shuō)明,我院應重視學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng),并對他們進(jìn)行科學(xué)的引導。

  (二)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的內容豐富多彩

  到交大慧谷商城之后,萬(wàn)博美訊饒經(jīng)理為我介紹了交大慧谷電腦城的商家、產(chǎn)品結構和銷(xiāo)售情況。接下來(lái)的時(shí)間,這里的技術(shù)員和經(jīng)理還給我從主板、顯示器、CPU到顯卡、聲卡、內存、機箱電源、鼠標鍵盤(pán)等產(chǎn)品作了一一介紹。他要求我在實(shí)踐過(guò)程中不但要學(xué)會(huì )如何裝機,正確分辨計算機各部件的真偽,操作系統及部分應用軟件的安裝,還要學(xué)會(huì )計算機經(jīng)營(yíng),市場(chǎng)調研,社會(huì )公關(guān)等方面的能力,全方位地發(fā)展,真正地達到社會(huì )實(shí)踐的目的。下午6:30,我將第一天假期社會(huì )實(shí)踐暫告一個(gè)段落,盡管我累得腰酸背痛,但是我卻十分高興。

  問(wèn)卷和訪(fǎng)談結果顯示,許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的內容豐富多彩,概括為兩大類(lèi):教育類(lèi)實(shí)踐和非教育類(lèi)實(shí)踐。其中教育類(lèi)實(shí)踐活動(dòng)主要包括:1、各級各類(lèi)托幼機構的參觀(guān)活動(dòng);2、幼兒園各種見(jiàn)習活動(dòng),比如教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)、區角游戲活動(dòng)等;3、到幼兒園及其他早教機構的幫教活動(dòng),主要是指學(xué)生利用寒暑假到各種早教機構打工等;4、接受各種技能訓練,包括學(xué)生參加校內外各種與幼兒教育有關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能方面的培訓班,比如,律動(dòng)培訓班、高級育嬰師班等;5、教育科研,包括到幼兒園、早教中心、少兒培訓班等進(jìn)行訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查等,了解早期教育的現狀和問(wèn)題,比如幼兒園玩具的投放情況、幼兒游戲的開(kāi)展情況、幼兒園的師資情況、蒙臺梭利班的教學(xué)情況等等。非教育類(lèi)實(shí)踐是指學(xué)生到企事業(yè)單位工作,比如到書(shū)店、超市、移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳、電子塑膠廠(chǎng)、迎賓館、藥業(yè)公司、嘉寶莉地板專(zhuān)賣(mài)店等做兼職或打工。統計結果表明,許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)方向)各年級學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的內容各有側重。

  (三)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)教育方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的形式和途徑靈活多樣

  現階段大學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生的必修課,也是加強大學(xué)生與社會(huì )溝通的良好渠道。正如其他專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生一樣,學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的形式和途徑靈活多樣。他們參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的形式主要有集體、小組和個(gè)別三種形式;比如全班集體報名參加四六級培訓班,6—10人為一個(gè)小組參加校外的舞蹈培訓等;學(xué)生自己聯(lián)系幼兒園做兼職。調查發(fā)現,在這三種形式中,各個(gè)年級學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)均以小組活動(dòng)形式為最多。這說(shuō)明他們獨立參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的能力還不是很強。他們參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的途徑歸納為自定和校定兩種。

  四、結論與建議

  現在,我們科最最的環(huán)境越來(lái)越差了,空氣質(zhì)量差,河水到處都是垃圾,化工廠(chǎng)排放污水到河里,還有嚴重的白色污染。因而導致了城市環(huán)境惡化。

  綜上所述,許昌學(xué)院學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)(藝術(shù)方向)學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的積極性整體較高,實(shí)踐活動(dòng)內容豐富多彩,形式靈活多樣,已經(jīng)取得了一些成績(jì),但也存在一些不足和問(wèn)題。為了使學(xué)生健康的成長(cháng),盡快適應社會(huì )的需求,我們必須充分的發(fā)揮社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的積極作用,因勢利導,在引導學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)方面做足文章。為此,筆者特提出以下幾點(diǎn)看法:1、定期對學(xué)生的實(shí)踐活動(dòng)做摸底調查。時(shí)刻關(guān)注學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的動(dòng)向,及時(shí)引導學(xué)生。2、建立穩定的、完善的校內外實(shí)訓基地。使學(xué)生經(jīng)常到實(shí)訓基地考察、參觀(guān)、訓練。3、鼓勵學(xué)生在課余時(shí)間,參加其他方面的培訓。

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