事業(yè)單位個(gè)人述職報告

事業(yè)單位個(gè)人述職報告

　　時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告吧！我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？下面是小編收集整理的事業(yè)單位個(gè)人述職報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　事業(yè)單位個(gè)人述職報告1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作當中，我感覺(jué)非常的吃力，在這個(gè)過(guò)程當中我還是希望能夠得到更多的鍛煉，我來(lái)到xx這里已經(jīng)有兩年了，對于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了，這確實(shí)讓我感覺(jué)很有壓力，我也是清楚的意識到了自己在這方面所做出的調整，在這個(gè)過(guò)程當中，我還是應該要堅持去做好一點(diǎn)的，希望在未來(lái)的工作當中，可以更好的為xx服務(wù)，也就過(guò)去一年來(lái)的經(jīng)歷，我也做一番述職：

　　在過(guò)去的一年工作當中我應該要做出相關(guān)的調整，和您做出辭職這個(gè)決定，我也是一直在想這個(gè)問(wèn)題，在這樣的環(huán)境下面，我認為這些是我應該要去走出相關(guān)的調整的，我的除了每天做好自己分內的職責左外，我還不斷的落實(shí)好相關(guān)的規章制度，我自己各方面能力還是比較有信心的，我也一定會(huì )處理好相關(guān)職責，在這個(gè)過(guò)程當中我也渴望繼續去落實(shí)好自己分內的職責，在這個(gè)過(guò)程當中我會(huì )讓自己自己做的更好一點(diǎn)，我遵守公司的規章制度，發(fā)揮好自己的長(cháng)處，在此方面我還是感覺(jué)很有意義的，我清楚的`意識到了這一點(diǎn)，在工作當中我是應該要思考清楚的，在這一點(diǎn)上面我也會(huì )堅持去做好的，我的業(yè)務(wù)知識也進(jìn)一步的提高了很多。

　　在這樣的環(huán)境下面，我應該要對自己的更加有信心一點(diǎn)，環(huán)境是可以改變一個(gè)人的，過(guò)去的一年，我是適應工作環(huán)境，也團結周?chē)�的同事，我一直對此是深信不疑的，我也早就做好了準備，我希望自己可以堅持去做好這些相關(guān)的職責，我當然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài)，我不希望自己出現了什么問(wèn)題，這對我個(gè)人能力還是一個(gè)很不錯的提高，也希望自己可以在接下來(lái)的工作當中做的更好一點(diǎn)，也希望在今后的工作當中維持一個(gè)好的態(tài)度，作為一名xx的員工，我堅持努力做好了相關(guān)的職責，當然在未來(lái)的工作當中，我應該要端正好自己的心態(tài)，在這方面，我確實(shí)需要做好調整，也渴望自己能夠在這方面，發(fā)揮好自己這些方面的細節，對此我也是對自己要求比較高，也希望領(lǐng)導能夠給我這個(gè)機會(huì )，我相信自己是能夠做好的，感激這一年來(lái)公司對我的培養，還有領(lǐng)導的關(guān)照，這一年來(lái)的工作雖然已經(jīng)結束了，但是我一定會(huì )繼續去強調好，做好自己分內的職責，如有不足之處，請領(lǐng)導指正。

　　事業(yè)單位個(gè)人述職報告2

各位領(lǐng)導、同仁：

　　大家下午好！

　　去年9月，我通過(guò)選崗走上辦公室干事崗位，主要負責接待、外事、檔案等方面的工作；12月我被選為工會(huì )干事和行政工會(huì )小組組長(cháng)。在辦公室和工會(huì )工作中，我努力做到五個(gè)心：用心、細心、開(kāi)心、熱心、放心。用心學(xué)習，細心處事，開(kāi)心做人，熱心幫忙，讓領(lǐng)導放心。下面，我就這十個(gè)月的工作情況向各位作個(gè)簡(jiǎn)要匯報，以接受大家評議。

　　一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)

　　辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要花很大比例的時(shí)間看書(shū)，除了認真閱讀《湖南教育行政版》、《望城通訊》、《當代教育》等報刊雜志外，我每個(gè)月還要去省圖書(shū)館一到兩次，還書(shū)、借書(shū)、看書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。十個(gè)月以來(lái)，我親身感受了各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲頗豐。其中有三個(gè)人對我的影響最大，薛：服務(wù)，盡全力為領(lǐng)導和老師們做好服務(wù)工作。陳：精細、精致，每件事情都要做到盡善盡美，鄧：不以事小而不為，把平凡的事做好就是不平凡。三是向同事學(xué)。我覺(jué)得，每位同事都是我的老師，你們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家，有讀書(shū)達人，有文字高手。正是不斷虛心的學(xué)習，在這十個(gè)月里，我無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，工作業(yè)績(jì)也得到了大家的肯定，去年績(jì)效考核和師德考核全優(yōu)。

　　二、加強修養，時(shí)刻注意自我約束

　　在辦公室工作，與上下左右及社會(huì )各界聯(lián)系非常廣泛，我始終牢記自己是附中星城的一員，是領(lǐng)導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己。對上級主管部門(mén)和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重服從；對一線(xiàn)老師和機關(guān)同事，做到嚴于律己，寬以待人；對社會(huì )對外界，做到坦蕩處事，自重自愛(ài)。一句話(huà)，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的.一言一行，維護學(xué)校和各級領(lǐng)導的威信，維護星中的整體形象。

　　三、盡心履職，全心全意做好工作

　　辦公室工作和工會(huì )工作是繁雜的，而我自己的業(yè)務(wù)也不想丟，所以他們都笑我是專(zhuān)業(yè)秘書(shū)，是校辦秘書(shū)、工會(huì )秘書(shū)、英語(yǔ)組秘書(shū)、黨辦秘書(shū)的秘書(shū)，兩個(gè)學(xué)期下來(lái)，學(xué)校大大小小的事情林林總總的活動(dòng)，總能看到我，有時(shí)我在當主角，有時(shí)我在做外圍工作，有時(shí)我什么也做不了，但是我會(huì )在一旁加油鼓勁。我盡心做好來(lái)文登記，收文處理，做到上傳下達通暢；我整理好檔案室，留存學(xué)校的每一份工作實(shí)績(jì)；我上傳新聞、照片，留住每一個(gè)值得紀念的時(shí)刻；我精心整理各種資料手冊、檢查材料，讓其內容充實(shí)形象可人；我細心做好各級領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)接待，從衛生、水果、茶水到顯示屏、照相以及微笑服務(wù)；我到局里幫忙教師招聘，經(jīng)常加班到九、十點(diǎn)，連著(zhù)兩個(gè)周末沒(méi)有休假；我組織了行政工會(huì )組員和家屬活動(dòng)，其樂(lè )融融；我主持了教師卡拉ok賽，氣氛活躍，該瘋的都被我弄瘋了。

　　我參加了青年教師賽課，成績(jì)一般，但是莫主任說(shuō)“精神可嘉”；我為南玻特師生的來(lái)訪(fǎng)做資料翻譯、接待和禮品購買(mǎi)，我主持籌辦了英語(yǔ)跳蚤市場(chǎng)，給相關(guān)老師、學(xué)生開(kāi)會(huì )不下10次，做宣傳板、代金券、采買(mǎi)、布置現場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)如火如荼……十個(gè)月以來(lái)，對領(lǐng)導安排的所有工作，我從不講任何客觀(guān)理由和條件，總是默默地努力完成。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事的認可，每當看到自己的努力為學(xué)校發(fā)展起了一點(diǎn)點(diǎn)作用時(shí)，那種成就感，那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，這份工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領(lǐng)導和同事的最好方式，也是我實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。

　　總而言之，總結十個(gè)月以來(lái)的工作，我可以問(wèn)心無(wú)愧地說(shuō)：自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否評優(yōu)，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領(lǐng)導和同志們一如既往地待我！

　　謝謝大家！

　　事業(yè)單位個(gè)人述職報告3

　　xx公司工會(huì )在中國公司工會(huì )和xx公司黨委的直接領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)xx公司一屆五次職代會(huì )精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì )組織的參與、維護、建設、教育四大職能，切實(shí)維護職工的合法權益，調動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng )造性，為公司的穩定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會(huì )組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。

　　一、落實(shí)職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，強化民主管理

　　xx公司不斷創(chuàng )新和健全民主管理機制，暢通言路，增進(jìn)了解，堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

　　公司十分注重堅持領(lǐng)導班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅持定期深入所分管的基層部門(mén)，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對面交談，及時(shí)、準確了解職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎上，公司打破常規，各分管領(lǐng)導不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門(mén)，同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線(xiàn)，及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執行提供決策依據。與此同時(shí)，公司一貫堅持廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)，對公司的重大決策、發(fā)展規劃、人事調動(dòng)、任免、勞資分配等事項，都及時(shí)通過(guò)公司oa系統和內部網(wǎng)站予以公開(kāi)，主動(dòng)接受職工監督，增強了公司管理的透明性。

　　在今年年初的職工代表大會(huì )期間，部分中層以上領(lǐng)導干部在職工代表大會(huì )上就思想、學(xué)習、工作、廉潔等情況做述職述廉報告，促進(jìn)職工代表對公司各部門(mén)的了解和溝通，全面接受職工監督考評。與會(huì )職工代表在認真聽(tīng)取了各部門(mén)主要負責人的述職述廉報告之后，按照公司《民主評議領(lǐng)導干部管理辦法》對公司領(lǐng)導班子、中層管理人員和部門(mén)工作開(kāi)展全面民主測評。

　　通過(guò)強化民主管理，架起了職工與干部、各部門(mén)間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認識，針對新形勢、新任務(wù)，共同為公司穩定高速發(fā)展做貢獻起到了積極的推動(dòng)作用。

　　二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護職能

　　為切實(shí)維護公司職工的合法權益，公司工會(huì )把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護職能的一項重要工作，要求各分工會(huì )、兼職工會(huì )主席當好困難職工的知情人、落實(shí)人。20xx年全年，工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式開(kāi)展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，工會(huì )把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開(kāi)展職工慰問(wèn)座談，加強了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對促進(jìn)公司安全運營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì )通過(guò)送溫暖等形式，對10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。

　　公司專(zhuān)兼職工會(huì )干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂(yōu)解難，做到既維護公司的整體利益，又維護了員工的具體利益。公司堅持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。

　　三、積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)

　　今年xx日，機組檢查性大修期間，為充分引導好、調動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵奉獻精神、弘揚拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開(kāi)創(chuàng )xx公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì )組織開(kāi)展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費用”為主題的大修勞動(dòng)競賽活動(dòng)，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標做出積極貢獻。

　　公司按照xx公司工會(huì )統一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開(kāi)展“xxx”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設和管理等方面的內容為公司發(fā)展出謀獻策，目前共到合理化建議55條。

　　四、積極開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)

　　提升職工隊伍凝聚力針對公司移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎條件差、道路交通困難，公司各電站現場(chǎng)管理困難較大，職工現場(chǎng)業(yè)余文化生活相對枯燥，公司范圍內集中組織開(kāi)展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對流域電站實(shí)際情況，以發(fā)電部分工會(huì )和維護部分工會(huì )為主，著(zhù)重開(kāi)展以電站為單元的文體活動(dòng)，因地制宜組織籃球、羽毛球、、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng)，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的'感情，凝聚了職工隊伍，促進(jìn)和諧發(fā)展。

　　傳統佳節期間，公司工會(huì )主席都會(huì )親自安排現場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并于廣大干部員工在現場(chǎng)共度佳節。今年以來(lái)，共組織開(kāi)展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節慶�；顒�(dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì )活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì )的橋梁和紐帶作用，增強企業(yè)的向心力。

　　五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能

　　圍繞公司中心工作，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調動(dòng)廣大員工主觀(guān)能動(dòng)性，公司工會(huì )結合形勢任務(wù)教育宣貫和二星級發(fā)電企業(yè)創(chuàng )建，大力開(kāi)展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線(xiàn)了解職工的工作和生活情況，及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，并結合流域特色，創(chuàng )新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會(huì )十分重視工會(huì )干部的培訓工作，加強工會(huì )干部的培訓和學(xué)習，不斷提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，派出工會(huì )干部參加xx公司舉辦的工會(huì )干部培訓班，提高了工會(huì )干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

　　回顧一年來(lái)，xx公司工會(huì )雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會(huì )組織管理工作還需健全和完善；各分工會(huì )主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會(huì )工作開(kāi)展不規范，臺帳記錄欠缺；職工之家、工人先鋒號、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化；針對移民單位，如何開(kāi)展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。

　　20xx年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，xx公司工會(huì )有決心克服和彌補工作中的不足，發(fā)揚好的做法，改進(jìn)和探索流域電站工會(huì )工作新方法，切實(shí)履行工會(huì )組織的四項基本職能，充分發(fā)揮工會(huì )組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，努力推動(dòng)公司穩定快速發(fā)展。

　　一是加強工會(huì )自身建設。建立健全各種管理制度，規范工作程序。

　　二是多形式地加強工會(huì )專(zhuān)兼職干部的學(xué)習培訓，提高工會(huì )干部隊伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì )工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì )干部隊伍。

　　三是更為深入細致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。

　　四是繼續圍繞公司中心任務(wù)開(kāi)展各項勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

　　五是堅持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機制，營(yíng)造和諧大家庭。

　　六是加大職工之家、工人先鋒號創(chuàng )建工作，加強作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

　　七是進(jìn)一步加強廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作。

　　八是根據廣大職工不同的興趣、愛(ài)好和要求，成立各種興趣小組，開(kāi)展多種多樣的群眾性活動(dòng)。

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