企業(yè)安全工作心得體會(huì )
心中有不少心得體會(huì )時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？以下是小編精心整理的企業(yè)安全工作心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )1
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
說(shuō)到安全，我很自然想到三年前的一件事，那時(shí)少不更事，剛從學(xué)校畢業(yè)，準備踏進(jìn)社會(huì )這個(gè)大舞臺，來(lái)公司報到的前幾天，主管人力資源的領(lǐng)導打電話(huà)問(wèn)我，是不是愿意參加紀念公司安全生產(chǎn)十周年的演講比賽，還特別跟我強調了安全生產(chǎn)十周年的重大意義。我隨口應聲，腦子里卻很奇怪地想：不就十周年嗎？有那么重要？那時(shí)的我膚淺地認為，都二十一世紀了，如果人還連性命安全這種事情都要擔憂(yōu)，還談什么發(fā)展，還談什么物質(zhì)文明與精神文明。
轉眼三年過(guò)去了，公司的安全生產(chǎn)記錄早已突破4600天，這對發(fā)電行業(yè)來(lái)說(shuō)，是一個(gè)相當了不起的成績(jì)，當有一天我發(fā)現自己也在為這個(gè)記錄而自豪的時(shí)候，我開(kāi)始意識到，安全意識，也在我心中扎下根來(lái)。
世界如此美好，我們用電點(diǎn)綴燈光璀璨的夜晚，用電推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步的腳步；生命如此珍貴，我們用辛勤的工作換來(lái)幸福生活，用盡心盡責維護闔家歡樂(lè )，然而，也許只要讓安全意識短暫離開(kāi)腦海，火光電閃之處，轉眼的瞬間，一切美好都會(huì )化為烏有，所有的幸福就會(huì )變成哀傷痛哭。也許在這個(gè)時(shí)候，才能真正體會(huì )安全的珍貴和重要。沒(méi)有安全，就沒(méi)有發(fā)展，更談不上物質(zhì)文明和精神文明，這三年悟出的結論，和三年前沒(méi)有別致，只是道理卻是兩個(gè)。而三年中讓我有這種領(lǐng)悟的，是公司一直以來(lái)“以人為本”、“安全為天”的管理理念和一線(xiàn)員工不辭辛苦、認真負責，保證公司安全生產(chǎn)記錄得以延續的精神。
多年來(lái)，公司一直把安全生產(chǎn)放在第一位。公司制改制后，我們進(jìn)入了一個(gè)前所未有的新時(shí)期，要準備打破鐵飯碗，開(kāi)始面對電力市場(chǎng)化的挑戰，而同時(shí)我們卻又面臨著(zhù)連續4年干旱少雨，發(fā)電量上不去的困難局面，在這樣的情況下，公司依然沒(méi)有減少在安全工作上的努力，我們把“人力資源當成公司最寶貴的資源”，把“安全生產(chǎn)作為公司最大的效益”，公司領(lǐng)導勵精圖治，通過(guò)開(kāi)展“三標一體化”貫標和“創(chuàng )先進(jìn)發(fā)電企業(yè)”工作，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念，規范化公司的管理體系，使安全生產(chǎn)有了制度化的保證，安全生產(chǎn)的可控在控水平進(jìn)一步提高。管理上的規范和創(chuàng )新，教育宣傳“無(wú)孔不入”，安全檢查“無(wú)微不至”，整改消缺“無(wú)病自疚”，正是對安全工作的高度重視和常抓不懈，才有了公司今天引以為豪的安全業(yè)績(jì)。但是總經(jīng)理高瞻遠矚，時(shí)時(shí)提醒員工：“安全記錄只能說(shuō)明過(guò)去，科學(xué)有效管理才能保證后續安全”，要求員工們要充分認識集團公司在安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)方面的'壓力，理解“內憂(yōu)外患”的含義，加強管理，“做實(shí)、做細，讓隱患無(wú)處藏身；做新、做精，打造本質(zhì)安全”。在這樣的高標準和嚴要求下，公司員工時(shí)刻把安全放在心里，無(wú)論是機組大修還是日常巡檢，都兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，4600多天的安全生產(chǎn)記錄背后，我們不能忘記他們的辛勤工作和無(wú)私奉獻。
“安全為天、質(zhì)量是命”、“追求本質(zhì)安全，杜絕等待事故來(lái)暴露問(wèn)題”、“零事故不等于安全，零隱患才算是安全”，這一條條富有哲理的安全宣言，我們寫(xiě)在公司的管理方針中，貼在睜眼即可見(jiàn)的工作現場(chǎng)，也刻在每個(gè)員工的心里，這是公司對全體員工的警醒，也是公司對安全生產(chǎn)的承諾，我們遵守這樣的承諾，然后享受平安的幸福。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )2
獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親，遙知兄弟登高處，遍插茱萸少一人。
今逢中國傳統節日九九重陽(yáng)節，不少同事又一遍思念起家中親朋好友，身在邊遠新疆的我們，仍是一如既往的將精力投入到工作崗位中。每顆堅強外表下的鐵漢子都有一顆柔軟溫情的內心，下班后，便在安靜的角落里和思念的親朋好友訴說(shuō)心腸。
每個(gè)援疆建設者都是背著(zhù)一顆愛(ài)家和愛(ài)夢(mèng)想的初心來(lái)到這片無(wú)人戈壁，年長(cháng)的憑借豐富的工作經(jīng)驗扛起一家老小的擔子，年少的憑借滾燙的內心熱情追求憧憬的明天，我們每一個(gè)人都是柔情戰士戰斗在這片鋼鐵森林。
每次步行去工地，抬頭總能看到巨大的涼水塔上渺小得像黑螞蟻一樣的身影在高空行走著(zhù)，屈躬著(zhù)，背后是一面冰藍純凈的天空，偶爾幾朵蓬松的白云�？倳�(huì )讓我驚嘆大自然的無(wú)窮、生命的渺小，也會(huì )讓我驚嘆生命的智慧與勤勞，建造起如此龐偉的建筑，更加讓我感受到生命的脆弱與珍貴。
工地四周的圍欄邊上，鮮紅的貼滿(mǎn)了各種警示標語(yǔ)“安全第一，預防為主”“愛(ài)家就是愛(ài)生命，重情更應重安全”，給每一個(gè)清晨走向工地的戰士們一劑提神醒腦，增強戰斗力的清醒劑，到了工地入口，一幅龐大的家庭溫馨團圓的廣告牌上寫(xiě)著(zhù)，“您的平安，就是我們的幸�！�，我想大家腦海都會(huì )想起自己妻兒老母慈祥眷戀的畫(huà)面吧。對于女人和老人來(lái)說(shuō)，男人是一個(gè)家庭的頂梁支柱，男人的平安是一個(gè)家庭的定心丸。一個(gè)成熟的男人是會(huì )去愛(ài)護他的家庭，愛(ài)護他的'生命的。
安全就是要重視“三不傷害”，不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害。
你的安全是公司正常運行的基礎，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好的生活才有可能。在忙碌的現場(chǎng)工地，不論你是剛學(xué)技術(shù)的學(xué)徒，還是身懷絕技的老師傅，都應該保持正確的工作態(tài)度和良好的身體心理狀況，提高安全意識，杜絕僥幸，自大，逞能的心理，莫以患小而為之；請不斷的提高自己的操作技能，掌控危險因素及控制辦法，遵守安全規則，使用必要的防護用品，不違章作業(yè)；積極參加安全教育培訓，提高識別和處理危險的能力；虛心接受他人對自己不安全行為的糾正。在安全面前，人人平等，為了您的安全，請走向崗位那一刻，嚴格對待自己。
他人生命與你一樣寶貴，他人也與你一樣愛(ài)他的家和生命，保護同事的安全也是你應盡的義務(wù)。你的活動(dòng)與旁邊的人息息相關(guān)，不當的操作隨時(shí)會(huì )制造安全隱患，影響他人安全；對不熟悉的活動(dòng)，設備，壞境要多聽(tīng)多問(wèn)多看，溝通協(xié)商后再進(jìn)行作業(yè)；操作設備尤其是啟動(dòng)，維修，清潔，保養時(shí)，要確保他人在免受影響的區域內，當你發(fā)現了安全隱患要及時(shí)告知所受影響人員，加以標識和消除；安全管理人員尤其要嚴肅對待班組人員的安全行為，縱容與默許是對他人最大的威脅，安全表率是其職責。大家在一起走南闖北，情同手足，更應肝膽相照，敢說(shuō)敢指出，才是對他人最大的情深誼重。
人的生命是脆弱的，變化的壞境隱藏著(zhù)多種可能失控的風(fēng)險，你的生命安全不應該由他人來(lái)隨意傷害。
不被他人傷害就需要工作的時(shí)候提高安全意識，保持警惕，及時(shí)發(fā)現并報告危險；將你的安全知識與經(jīng)驗與同事分享，提升大家的事故預防技能；不忽視已標識的危險并遠離之；勇于糾正他人可能危害自己的不安全行為，不傷害生命比不傷害情面更重要；面對突發(fā)事故，保持冷靜，正確運用所學(xué)安全技能；拒絕他人發(fā)出的違章指揮，即便是你的老板，不被傷害是你的權利。
安全問(wèn)題一直是被大家念得耳根都要起繭的話(huà)題，而安全小事故仍不斷的在發(fā)生折磨著(zhù)當事人的身體與家人的承受能力。每望著(zhù)一些爸爸與兒子開(kāi)上網(wǎng)絡(luò )視頻喜悅地叫著(zhù)“兒子，抱抱”“爸爸，你啥時(shí)候回來(lái)”的時(shí)候，每望著(zhù)一些妻子在丈夫每日出門(mén)的時(shí)候殷切叮囑安全，盼望平安回來(lái)吃香噴噴的午餐、晚餐，我都會(huì )感受到家、親情、生命、安全在人們心中的重要性。咱們火電人都不容易，背井離鄉，抗暑斗寒，建設邊疆，一世英明，更應愛(ài)護生命，注重安全。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)這次的安全教育，我更加深刻的感受到“安全”的重要性�？墒侨绾螌�(shí)現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢對于我們全體員工來(lái)說(shuō)，應立足于安全第一，對于安全是永恒的主題，安全是公司各項工作的保障，有了安全才有效益。員工的生命是第一位的，我們僅有一次生命，對我們每一個(gè)人來(lái)說(shuō)生命都是彌足珍貴的。無(wú)論在生活中還是在工作中，我們心中必須時(shí)刻謹記：生命第一，安全第一。為了確保生命的安全，在工作中我們必須認真學(xué)習安全管理、安全操作、牢記禁令、杜絕三違、反三違，爭取把安全隱患消滅在無(wú)形之中。
我們要時(shí)刻牢記：先安全確認后工作，自我的生命自我關(guān)心。要求大家認真對待安全問(wèn)題。始終把安全放在第一位，這是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題，沒(méi)有了人的安全，就沒(méi)有了一切。為什么我要安全、我的安全職責是什么、我如何保證安全、誰(shuí)最關(guān)心我的安全、誰(shuí)能夠隨時(shí)隨地來(lái)保障我的安全”、你愿意你的安全交給別人掌握嗎”、“公司安全該由誰(shuí)負責這樣的問(wèn)題做為我們每一位員工難道不應當認真的去思考一下嗎？
企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一齊事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個(gè)人更是造成無(wú)法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家明白若職責心不到位就會(huì )釀成事故，正確認識到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)�；仡櫧谌珖l(fā)生的重大事故，一次次映入我腦海的不外乎是以下資料：某人安全意識淡漠，嚴重違反《安全生產(chǎn)法》;某某安全職責心不強，麻痹大意習慣性違章;某某單位安全管理不嚴，尤其是現場(chǎng)安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例，無(wú)不折射出我們的安全教育的缺失，表現出安全知識的'宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱!
“安全就是效益”，這種觀(guān)點(diǎn)應根植于每個(gè)人(包括我自我)的心中。首先武裝好自我，熟知熟會(huì )各項操作規程安全制度，認真學(xué)習安全有關(guān)法律法規;其次養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒;第三是勤于檢查，及時(shí)發(fā)現整改事故隱患。一線(xiàn)崗位安全隱患和死角多，習慣性違章較普遍，如果只在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升!如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無(wú)危則安，無(wú)損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因為，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì )造成很大的傷害或損失，就會(huì )變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(cháng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )4
對于一個(gè)從事電力工作的人來(lái)說(shuō)，安全是多么地重要。一次安全事故，就有當事人僥幸心理下的嚴重違章行為。淡薄的安全意識，自我保護意識，導致了違章違紀，造成了安全事故的'發(fā)生，傷害了自己和家庭，也給企業(yè)造成無(wú)可挽回的損失。
安全對于個(gè)人來(lái)講，首先要從自己做起，從所做的工作過(guò)程中加以防范。首先就是要加強學(xué)習，提高安全意識和自己我防護意識，增強自我保護能力和保護他人的能力。對于一個(gè)單位來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導是否重視安全，是搞好安全工作的關(guān)鍵。員工對安全班組活動(dòng)的重視程度，直接影響到了班組安全活動(dòng)的質(zhì)量。通過(guò)傳達學(xué)習上級有關(guān)文件，使員工及時(shí)領(lǐng)會(huì )文件的精神，熟知文件內容，對安全隱患和安全事故通報的分析和討論，分析事故原因，起到防范和警示作用。形成“人人講安全、人人學(xué)安全、人人保安全、人人能安全”的安全工作、生活氛圍。
大力開(kāi)展無(wú)違章班組創(chuàng )建，做好班組安全活動(dòng)，抓好班前會(huì )和班后會(huì )，做好檢修施工現場(chǎng)安全措施。強化安全生產(chǎn)責任制，嚴格執行規定制度、加強反事故措施預案的落實(shí)；認真執行“兩票三制”；安全規程和運行規程，抓好安全生產(chǎn)例行工作，認真分析當前工作面臨的安全問(wèn)題，做好安全風(fēng)險預控措施計劃，及時(shí)總結和布置安全生工作，認真吸取事故教訓，落實(shí)事故防范措施，確保無(wú)安全事故的發(fā)生。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )5
文摘：水利工程施工中的安全及其管理工作是重中之重，結合工程實(shí)踐，介紹了在水利工程建設過(guò)程中主要進(jìn)行的幾項有關(guān)安全的工作經(jīng)驗，最后提出了對安全工作的幾點(diǎn)想法。
關(guān)鍵詞：水利工程 施工 安全 管理
對于大中型水利工程施工項目，其全部施工任務(wù)由某一家施工承包商獨立承包已不可能，而往往是由數家承包商獨立或組成聯(lián)營(yíng)體分別承擔某一標段的施工任務(wù)�？紤]到不同單位的安全管理體系及工作習慣不盡相同，不同單位的職工共同組合成聯(lián)營(yíng)體在一起進(jìn)行土方、石方施工或業(yè)主授予的其它工作內容，必然會(huì )存在一定的不協(xié)調或矛盾。為了給企業(yè)創(chuàng )建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和提高全體職工的安全意識，必須克服安全工作人人都管而又人人都不管的現象，通過(guò)對現場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行綜合分析。
1.建立規章制度
1.1加強安全生產(chǎn)法規建設
從承包商一進(jìn)場(chǎng)，就督促其建立各項安全生產(chǎn)工作制度，以實(shí)現安全生產(chǎn)監督管理工作的科學(xué)化、規范化;并盡力幫助承包商完善其安全生產(chǎn)監督管理制度、目標管理工作制度、培訓考核工作制度;安全產(chǎn)品和勞動(dòng)防護用品的安全標志認證和發(fā)放制度。凡屬重大施工項目，承包商的施工措施和安全措施必須報工程師審批后方可實(shí)施。
1.2加強安全生產(chǎn)宣傳教育
要著(zhù)重加強了承包商有關(guān)領(lǐng)導、經(jīng)營(yíng)者、安全管理人員、特種作業(yè)人員的安全知識教育，以及民工的安全知識培訓,并且不定期地在施工現場(chǎng)張貼安全宣傳材料供職工學(xué)習。
1.3開(kāi)展預防性安全監督檢查工作
加強對承包商的安全生產(chǎn)管理機構、安全管理人員配備、勞動(dòng)條件、隱患治理和職工上崗培訓教育等情況的檢查。同時(shí)還規定，對安全措施不到位的單位，安全監督人員有權停止承包商的現場(chǎng)施工。
1.4加強傷亡事故統計和事故批復結案工作
堅持三不放過(guò)的原則。對有法不依、有令不行、有禁不止、造成較大財產(chǎn)損失事故的責任者，堅決進(jìn)行罰款并令其退場(chǎng);對于造成人員傷亡者合并追究其法律責任。
2.開(kāi)展安全活動(dòng)
2.1安全月活動(dòng)
通過(guò)安全月活動(dòng)的舉辦，大力開(kāi)展安全宣傳和安全檢查、總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)、制定整改措施，使安全生產(chǎn)管理經(jīng)�；�、制度化。根據安裝進(jìn)度及施工環(huán)境的不同變化，分別進(jìn)行不同主題的安全月活動(dòng)。在施工過(guò)程中，業(yè)主、承包商和我們分別進(jìn)行了如下主題的安全月活動(dòng)：
�、傧[患，遵章守紀，為實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)而奮斗;
�、诜催`章，除隱患，實(shí)現安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn);
�、蹣�(shù)立安全第一的思想，預防為主、落實(shí)責任、加強法制。
2.2安全周活動(dòng)
根據具體的施工內容及環(huán)境，有針對性地開(kāi)展了查習慣性違章、查施工過(guò)程中的安全隱患、查酒后駕駛、疲勞駕駛違規違紀等。同時(shí)，現場(chǎng)安全和施工監理人員每周分別到有關(guān)班組參加安全周會(huì )和安全活動(dòng)，以促使其安全活動(dòng)制度化。
在每周的安全活動(dòng)中，協(xié)助承包商開(kāi)展了如下主題的安全周活動(dòng)：①遵章守紀、杜絕三違;②勿忘安全、珍惜生命;③治理隱患、保障安全;④遵章守紀、保障安全;⑤加強管理、保障安全;⑥落實(shí)責任、保障安全;⑦安全、生命、穩定、發(fā)展。落實(shí)安全第一、預防為主的方針，樹(shù)立安全就是效益的思想。
3.事故隱患淺析
3.1隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)的病根認識隱患要深
冰凍三尺，非一日之寒。大凡事故的發(fā)生，都因其潛藏著(zhù)隱患，只是有的顯現，有的隱蔽，有的被發(fā)現，有的沒(méi)被發(fā)現罷了。事故隱患是企業(yè)的大敵，它或早或晚必將會(huì )導致事故的發(fā)生，給企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。只有單位領(lǐng)導首先認識到了整治隱患的重要性，才能帶動(dòng)全體員工查找隱患，整改隱患。
3.2于細微處入手查找隱患要細
隱患往往具有很強的隱蔽性，是埋藏在生產(chǎn)過(guò)程中的隱形炸彈，不易被發(fā)現。只有人人保持一種高度戒備的心理，才能發(fā)現隱患，這是查找隱患的指導思想。稍一大意，隱患便會(huì )與你擦肩而過(guò)。隱患始終在等待適合它發(fā)作的.條件，一旦條件具備，便會(huì )一觸即發(fā)，導致事故的發(fā)生。我們的工作就是要切斷適合隱患發(fā)作的這種條件。
3.3未雨綢繆整治隱患要狠
現場(chǎng)發(fā)現的隱患是可以當場(chǎng)整改的，要馬上予以整改。當場(chǎng)沒(méi)有條件整改的，要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映，以便落實(shí)整改措施。隱患具有持續性等特征，復查可以決定事故隱患整改的情況;可以防止同類(lèi)隱患、同一地點(diǎn)隱患重復出現。抓隱患的整改要持之以恒，整改隱患貴在一個(gè)恒字。要形成一種自覺(jué)的習慣，形成一種制度，要把全體職工的安全意識提高到道德意識的水平上來(lái)認識。也就是說(shuō)，誰(shuí)在工作中不重視安全，誰(shuí)就沒(méi)有職業(yè)道德。只有這樣，我們的安全工作才能在更高的水平上健康發(fā)展，才能從根本上做好安全工作。
4.對施工安全的幾點(diǎn)想法
4.1關(guān)于安全與質(zhì)量的關(guān)系
過(guò)去，我們在對待安全和質(zhì)量的問(wèn)題上，總是在遇到安全問(wèn)題時(shí)提安全第一遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)又提質(zhì)量第一。固然，安全和質(zhì)量均很重要，但筆者以為，安全工作其實(shí)也可以納入質(zhì)量管理的范疇。安全控制與質(zhì)量控制既不矛盾，也不會(huì )相互干擾，因為安全工作也有其質(zhì)量管理目標和控制目標。也就是說(shuō)，要把安全監控作為質(zhì)量控制的一個(gè)最重要的目標。所以，筆者建議，在今后的施工管理中，如果有必要明確誰(shuí)是第一的話(huà)，宜提出安全第一，質(zhì)量第二。
4.2關(guān)于安全與工期的關(guān)系
安全措施的到位與現場(chǎng)的施工進(jìn)度聯(lián)系緊密，從表面上看，施工前先布置安全設施和施工結束后撤除安全設施，對施工進(jìn)度或多或少會(huì )有一點(diǎn)影響。但從長(cháng)遠的角度看，安全措施到位后，施工人員可以集中精力進(jìn)行施工而不必耽心安全問(wèn)題，從而可以大大地提高工作效率，縮短施工工期，尤其是對那些單項施工工期較長(cháng)的項目，工作效率的提高與工期的縮短效果更為明顯。
4.3關(guān)于安全與投資的關(guān)系
安全設施的投入必定要花錢(qián)，但安全措施的費用大多已包含在投標報價(jià)中，也就是說(shuō)，施工承包商已從業(yè)主處獲得了相關(guān)的安全費用。如果該費用不用于施工安全措施中，即所謂的節省下來(lái)，這與質(zhì)量控制中的偷工減料毫無(wú)二致;故在工程施工中，一定要把安全措施的投入重視起來(lái)。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )6
一個(gè)安全管理人員從入行開(kāi)始，或多或少都碰到過(guò)一些窘境:生產(chǎn)部門(mén)為了趕工不遵守安全規定，你為了安全去糾正反而引發(fā)沖突;你去現場(chǎng)檢查，一些技術(shù)員工會(huì )輕視甚至嘲笑你不懂裝懂，很多普通員工則擔心被你抓到違規要受處罰，看到你來(lái)遠遠地就躲開(kāi)了;與各部門(mén)的關(guān)系則是，離開(kāi)了企業(yè)領(lǐng)導的強力支持，安全工作就有可能被排到后面，需要你不斷去催去求才能看到進(jìn)度，一些安全會(huì )議，如果領(lǐng)導不參加， 基本上就討論不出什么來(lái)了。。。。
一個(gè)專(zhuān)業(yè)的安全管理人員，當然不可能一遇到問(wèn)題就去找老板，站在老板后面，用老板的權威去展開(kāi)工作。因為這樣既無(wú)法真正提高公司的安全水平，也對我們的職業(yè)發(fā)展沒(méi)有幫助，坦誠地講，領(lǐng)導用人，是找對他有用的人，幫他解決各種問(wèn)題的。如果安全管理人員一遇到困難就尋求上層支持，久而久之，在領(lǐng)導心中的重要性就降低了，自然不會(huì )有多少影響力，工作開(kāi)展就更難了。
那么如何擺脫這樣的窘境呢，筆者本著(zhù)個(gè)人的經(jīng)歷，簡(jiǎn)單談?wù)勔恍┬牡皿w會(huì )，希望能起到一點(diǎn)拋磚引玉的作用。
明析責任，順勢而為
很多時(shí)候，包括一些部門(mén)領(lǐng)導在內的員工有一種錯誤的認識:以為公司設置了安全管理部門(mén)，安全管理的工作就由安全人員來(lái)做，其他部門(mén)的人就可以專(zhuān)心從事本部門(mén)的工作了， 平常只需要適當地配合下安全管理人員就可以了。一些經(jīng)驗不太豐富的安全管理人員開(kāi)展工作也總是低調地采用求人辦事的方法，貌似'態(tài)度很好'，但總是'人好被人欺'，人家不買(mǎi)賬，事情辦不好。另一方面，一些老資格的安全員則總是以到現場(chǎng)搞檢查，抓違規為能事，對違反規定的員工大聲斥責，用安全規定來(lái)壓著(zhù)各部門(mén)做事，卻總是在背后被人說(shuō)成'狐假虎威'，得到的也只是陽(yáng)奉陰違的敷衍。其實(shí)這兩種做法都是屬于安全管理人員沒(méi)有定好位，順好勢。安全責任不清，老話(huà)講:名不正，則言不順，言不順，則事不成。
無(wú)論從法律層面還是從有效開(kāi)展安全工作角度，管生產(chǎn)必須管安全，企業(yè)負責人對整個(gè)企業(yè)的安全負責， 各個(gè)部門(mén)負責人對本部門(mén)的安全負責，員工本人對自己的安全負責。 這是安全管理的基本原則，安全管理人員必須要很清晰地讓各層級的人員了解，如果不了解，要組織培訓，要讓企業(yè)負責人宣示承諾，要學(xué)習相關(guān)法律法規。 安全管理人員是支持各部門(mén)搞好安全工作的，不是監督或求人辦事的，我們提供專(zhuān)業(yè)的支持，來(lái)幫助各部門(mén)不斷改善安全狀況，從而促進(jìn)整個(gè)企業(yè)安全水平的提高。
總而言之，我們是支持和幫助各部門(mén)做好安全的，人人都歡迎來(lái)自別人的幫助。只有明確了責任，順勢而為，才能讓安全管理人員和各部門(mén)員工關(guān)系更加和諧，不卑不亢，自然從容。
識別需求，樹(shù)立專(zhuān)業(yè)
明確了安全管理的責任后，安全管理人員就要專(zhuān)心從事安全支持工作， 那么，如何對各部門(mén)進(jìn)行有效的支持呢，這里筆者要提倡一種服務(wù)心態(tài):即把各部門(mén)當做自己的客戶(hù)，我們提供的服務(wù)必須是客戶(hù)需要的`。 比方說(shuō)客戶(hù)目前只需要一輛自行車(chē)代步和健身，你卻說(shuō)奔馳寶馬更好，更快，這明顯就沒(méi)有認真做好客戶(hù)需求分析。 安全管理也是同樣的道理， 比方生產(chǎn)部門(mén)目前存在員工不會(huì )正確佩戴勞保用品，你沒(méi)有組織勞保用品使用方面的培訓，反而采取現場(chǎng)檢查并把沒(méi)戴好的員工都做了違規處理。這樣的做法明顯就是偏離了客戶(hù)的需求，客戶(hù)的需求得不到滿(mǎn)足，結果當然是彼此間都會(huì )有想法了。
現場(chǎng)部門(mén)需要安全培訓，我們就組織針對性的安全培訓�，F場(chǎng)部門(mén)需要對生產(chǎn)設施做些改造，不明了安全法規有什么要求，我們就提供這方面的信息幫助避免違規�，F場(chǎng)部門(mén)需要知道部門(mén)內有多少危害，發(fā)生事故的風(fēng)險程度有多高， 那安全管理人員就通過(guò)專(zhuān)業(yè)的分析工具幫助一起完成風(fēng)險分析，并提供專(zhuān)業(yè)的改善建議。如果現場(chǎng)部門(mén)需要通過(guò)檢查來(lái)發(fā)現隱患，我們就幫助一起完善檢查表，和他們一起進(jìn)行檢查，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行就事論事的討論，而不是指責誰(shuí)沒(méi)有做好。
既然是商業(yè)伙伴關(guān)系，那么比方生產(chǎn)部門(mén)掙錢(qián)，安全管理部門(mén)就是和生產(chǎn)部門(mén)一起在協(xié)作創(chuàng )造價(jià)值， 生產(chǎn)部門(mén)創(chuàng )造可以看得見(jiàn)的財富，安全管理部門(mén)則幫助控制安全風(fēng)險，從而減少因為安全事故使得設備損壞，人員傷害，生產(chǎn)停頓而損失的財富。 既然我們和其他部門(mén)的利益是一致的， 大家面對共同的安全問(wèn)題，那么溝通起來(lái)自然順暢得多，就算一些具體的問(wèn)題解決上看法不同， 但都會(huì )在就事論事的溝通下協(xié)商解決，其他部門(mén)也會(huì )更理解安全管理的意義，更有意愿主動(dòng)地做好安全工作。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )7
根據創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)實(shí)施計劃，廠(chǎng)部及安監科積極組織全廠(chǎng)班組長(cháng)以上骨干就鉆石安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系、杜邦安全文化體系進(jìn)行系統地培訓。通過(guò)系列的培訓，我們加深了對安健環(huán)風(fēng)險管理體系及其在發(fā)電企業(yè)的適用性、必要性、可操作性的理解。大家形成了共識，意在把建設安健環(huán)綜合風(fēng)險管理體系、創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)作為我廠(chǎng)實(shí)施華能?chē)H管理革命戰略的重要措施。在我廠(chǎng)創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)活動(dòng)中，本人就企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全工作談?wù)勔韵聨c(diǎn)體會(huì )：
一、充分理解了創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的目的、意義
我廠(chǎng)通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)工作一系列培訓活動(dòng)及本人親身實(shí)踐，使我們廣大員工轉變了安全理念，提高了管理安全所必須的技能、方法和手段，培養各級管理者自覺(jué)參與安全管理和員工自覺(jué)執行規章制度的良好安全行為，推動(dòng)了我廠(chǎng)安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的設計、維護、檢修、運行標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風(fēng)險等方面有待進(jìn)一步地提升。一個(gè)階段以來(lái)，在大家的共同努力下，我們親身感受到生產(chǎn)現場(chǎng)的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀(guān)，工作、辦公場(chǎng)所整潔有序，生產(chǎn)過(guò)程的職業(yè)健康危害得到了有效地控制，為我們員工創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。我們清醒志認識到創(chuàng )建本質(zhì)安全工作需要持續改進(jìn)，最終以形成適應現代企業(yè)管理的本質(zhì)安全管理系統和執行機制，逐步實(shí)現“零事故”，為我廠(chǎng)安全發(fā)展奠定基礎。
二、我們依托“5s”管理理念，提升了班組安全管理水平。
通過(guò)培訓活動(dòng)，班組成員樹(shù)立了“5s”管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養五個(gè)方面入手對班組的各項基礎工作進(jìn)行對照整改。從班組到倉庫與過(guò)去相比面貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳整齊劃一、井然有序；工器具、物料擺放力求科學(xué)、合理、人性化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不一樣，大家決心要將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底，并且給予制度化。這樣不但能減少了浪費，提高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個(gè)臺階。我們立志把“5s”管理逐步變?yōu)槲覀兊娜粘９ぷ髁晳T，從而進(jìn)一步提高了大家的素養，繼而提高生產(chǎn)設備安全管理水平，保證了設備和人身的安全。
三、通過(guò)改進(jìn)員工的行為方法，實(shí)施有效糾偏來(lái)實(shí)現本質(zhì)安全
在周期性地開(kāi)展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語(yǔ)言的表述也不太規范，這些都說(shuō)明了我們安全審核思路還沒(méi)有理清，理論學(xué)習的還不夠扎實(shí)。設備的缺陷是由設備本身原因導致設備不能正常發(fā)揮其功用而存在的問(wèn)題。而安全審核著(zhù)重于外在的環(huán)境因素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等因素而導致事故可能性的一些問(wèn)題。經(jīng)過(guò)我們不斷地學(xué)習和深入實(shí)踐，每位員工都已基本上掌握了安全審核的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的.培訓教育，保證每名員工、每個(gè)崗位、每個(gè)工作流程都嚴格按操作規程進(jìn)行操作。班組員工每天多次深入現場(chǎng)進(jìn)行安全審核，及時(shí)排除各種隱患，習慣性違章行為及時(shí)得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現場(chǎng)，我們還增補了許多醒目的安全警示標識，如“安全標志”、“設備及安全工器具標志”、“安全警戒線(xiàn)”、“安全防護”，在廠(chǎng)前區、生產(chǎn)區、車(chē)間道路分別進(jìn)行了劃線(xiàn)管理等等，使我們員工了解現場(chǎng)工作危害信息。意在努力構建一種“銅墻鐵壁”的安全保障氛圍，從而實(shí)現人的本質(zhì)安全。
四、細化量分動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析，提高了員工辯識和防范危險源的能力。
杜邦理念認為：所有的事故都是可以預防的。這個(gè)理念的前提是我們把所有環(huán)節上所有的隱患、危害因素都識別出來(lái)并采取了預防措施，形成本質(zhì)安全管理體系程序、規范和操作規程。我們班組利用安全活動(dòng)或班會(huì )進(jìn)行專(zhuān)題討論，大家立足崗位，結合管理、人、機、環(huán)境四個(gè)要素全面細致地排查工作中各個(gè)環(huán)節存在的第一類(lèi)和第二類(lèi)危險源。首先我們要求大家掌握危險源的辯識方法。如通過(guò)現場(chǎng)觀(guān)察、工作任務(wù)分析、事故樹(shù)分析或故障樹(shù)分析等方法，可識別出各自崗位中導致事故的危險源。在作業(yè)任務(wù)危害分析的基礎之上又進(jìn)行細化量分，并總結出生產(chǎn)系統的動(dòng)態(tài)危險點(diǎn)分析應把握好“二十防”：1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6；防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和障礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學(xué)物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防爆炸；13、防損壞設備；14、防風(fēng)；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這“二十防”，要求大家在工作前一一對照分析，制定可行的措施來(lái)防范事故的發(fā)生，以實(shí)現“零事故、零傷害、零污染”的目標。
五、把創(chuàng )本質(zhì)安全與班組標準化工作、安評有機地統一起來(lái)，形成三維一體的安全屏障
多年來(lái)我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)形成一套較為完善的管理體系。為了開(kāi)展創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)工作，我們依托“安評”、“班組標準化工作”和重大危險源評估工作的有序開(kāi)展，有效掌控風(fēng)險，切實(shí)做到安全關(guān)口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們認真修訂和完善了《灰場(chǎng)潰壩應急預案》和《安全文明生產(chǎn)考核細則》等制度，積極開(kāi)展灰場(chǎng)防潰壩演練活動(dòng)及電氣生產(chǎn)設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀態(tài)作為重點(diǎn)風(fēng)險并加以防控。同時(shí)結合開(kāi)展春季安全大檢查和迎峰度夏等季節性安全大檢查，針對各個(gè)時(shí)期安全生產(chǎn)特點(diǎn)，開(kāi)展防雷、防汛、重大危險源、裝灰車(chē)船、灰庫現場(chǎng)安全文明等專(zhuān)項性安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)對各類(lèi)安全檢查整改完成情況進(jìn)行“回頭看”檢查，確保整改落實(shí)到位。對各類(lèi)異常事件，均按照“四不放過(guò)”原則，認真組織分析，查清原因，明確責任，制訂防范措施，完善了各項安全管理工作。
我們深刻地認識到要實(shí)現本質(zhì)安全生產(chǎn)，提升安全理念，轉變安全行為，形成創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)的有效機制并貫徹執行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠(chǎng)部的統一部署，以風(fēng)險識別、評估、持續控制和應急處置、行為控制為重點(diǎn)，以制度、標準、規程為載體，由人員、設備、環(huán)境和管理四個(gè)子系統構成，遵循pdca循環(huán)管理模式的本質(zhì)安全型管理體系。使事故控制由事后的被動(dòng)經(jīng)驗管理向事前主動(dòng)預防管理轉變，強化現場(chǎng)安全管理，努力實(shí)現我廠(chǎng)創(chuàng )建本質(zhì)安全型企業(yè)之目標。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )8
進(jìn)入冬季以來(lái)，霧天明顯增多，為人們的出行帶來(lái)很多的不便利，在這樣的天氣下，安全問(wèn)題增多，安全隱患發(fā)生的概率也帶來(lái)很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故，因團霧的困擾，造成人民群眾安全出行的生命財產(chǎn)損失。因此，安全還是應當作為一個(gè)不可不提的話(huà)題，而且它又是我們應當特別重視的一個(gè)話(huà)題。
安全圍繞著(zhù)每一個(gè)人，圍繞著(zhù)每一個(gè)單位和組織，所以應當做到安全第一。安全是一切的保障，安全重于一切。安全為人人，人人為安全，無(wú)數安全事故的事例以及血的教訓，不得不說(shuō)不重視安全，將會(huì )帶來(lái)極大的損失。
所以對于安全工作，要增強安全生產(chǎn)意識，時(shí)時(shí)刻刻樹(shù)立安全意識，居安思危，增強對安全生產(chǎn)的緊迫感和自覺(jué)性。我做為一名收費班長(cháng)，更應當做到時(shí)刻想著(zhù)安全工作，警惕不安全因素，對于安全工作不存在任何的僥幸心理，把安全工作貫穿于收費工作之中。增強安全意識，自覺(jué)踐行安全是每個(gè)人的責任。作為一名收費班長(cháng)，不僅要帶領(lǐng)班組成員收好費，服好務(wù)，更應當把安全生產(chǎn)的理念貫穿于整個(gè)過(guò)程。引導班組成員自覺(jué)行使自己的安全職責，確保安全防范零隱患運營(yíng)管理零事故。我想，對于安全工作，只有責任才是最好的體現，只有把安全責任牢固植根于心間，才能對安全負責，對工作負責，對自己負責。有句話(huà)說(shuō)的.特別好安全生產(chǎn) 人人有責，確保安全，提高安全責任意識，把每個(gè)人的責任感調動(dòng)起來(lái)，共同負責，才能消除安全隱患，把安全工作落到實(shí)處。
對于安全工作，更應當注重細節。安全工作無(wú)小事，前幾天通過(guò)參加安全員的培訓，授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心，細節，哪怕是微小的，足以應當引起我們的重視。千里之堤，潰于蟻穴，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應可能會(huì )引起一場(chǎng)龍卷風(fēng)。所以不要小看一個(gè)不起眼的小小的失誤，更應當從細節入手，因為安全責任無(wú)小事，把細節做好，保證的萬(wàn)無(wú)一失。
對于安全工作，還應當做到規范管理。任何的行業(yè)都有自己的規章制度以及規范管理，我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格按照規章制度，以嚴格的操作規程，做到以規范保證安全。如今我們的安全規章制度越來(lái)越科學(xué)化、規范化，作為基層的收費工作者，我們更多的是要做到嚴格執行這些規章制度以及規范的工作流程，只有這樣才能保障安全工作的正常開(kāi)展，規范化是我們安全生產(chǎn)工作的一大特色，這樣也保證我們的工作健康穩定發(fā)展。
總之，安全重于一切，在我們的工作中要做到安全工作常抓不懈。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )9
“每一次違章都相于自殺，沒(méi)有發(fā)生事故是因為自殺未遂�！边@是我安全培訓時(shí)老師教的一句話(huà)，話(huà)語(yǔ)雖然簡(jiǎn)練，仔細想來(lái)卻意義深刻。特別是今年的11.18交通事故，讓我對這句話(huà)有了更加深刻的認識和警醒。
安全，多么簡(jiǎn)單卻又沉重的字眼。眾所周知，安全就是人們在生活和生產(chǎn)過(guò)程中,生命得到保障,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是企業(yè)的管理重點(diǎn),是企業(yè)發(fā)展的根本保障，對企業(yè)來(lái)說(shuō)，安全就是效益。然而，一系列血的教訓卻歷歷在目，看著(zhù)讓人心痛，說(shuō)著(zhù)讓人傷心，提起讓人揪心。每一起安全事故都會(huì )對企業(yè)造成不可挽回的重大損失，給親人帶來(lái)無(wú)法承受的傷痛。事故的發(fā)生是用鮮血為我們敲響警鐘，提醒我們漠視安全的后果是多么的嚴重。
11.18事故中，如果車(chē)輛剎車(chē)完好，如果人員應急處理方法正確，如果車(chē)子停放位置合理，如果……這起血的`教訓就不會(huì )發(fā)生�？墒�，沒(méi)有如果！安全工作馬虎不得，只要觸碰到危險的“邊緣”，那么，帶給人們的傷害就是難以估量的。11.18事故通報中，明確的分析出了事故發(fā)生的主要原因和次要原因，但在事故中不論是主要原因還是次要原因，都對結果起到了決定作用，這又再次證明了“結果是檢驗過(guò)程的最高標準”這句話(huà)。不論過(guò)程做的多么好，前期做了多么完善的預防措施，事故可以讓一切“苦勞”和付出都歸零。
如果把我們任何一個(gè)人放到此次作業(yè)活動(dòng)中，能不能避免此次事故的發(fā)生，答案如果是“能”，證明我的安全管理和教育培訓起到了應有的作用，如果答案是“不能”，就必須深入分析存在的隱患和問(wèn)題。完善相應的制度和措施，只有這樣才能真正的在事故中吸取教訓和警示。
“失之以嚴，失之以寬”，是安全生產(chǎn)管理過(guò)程中存在的主要問(wèn)題，日常檢查，考核的所有違章、隱患都是重復性發(fā)生的問(wèn)題，無(wú)意識違章和習慣性違章是造成這種結果的主要原因。我們要通過(guò)不斷的培訓、警示來(lái)讓員工始終保持第一天進(jìn)入生產(chǎn)崗位的狀態(tài)，始終維持對危險因素的敬畏感，改變因熟悉危險而習慣危險的無(wú)所謂、無(wú)意識心態(tài)。作為安全管理人員更要明確自己的責任和底線(xiàn)，“嚴管重罰”能在一定程度上讓員工不敢違章。但我們一定要清醒的認識到，沒(méi)有任何一個(gè)方法能解決所有的問(wèn)題，要想達到“要我安全”的被動(dòng)執行到“我要安全”的主動(dòng)參與，徹底解決習慣性違章，保證員工安全生產(chǎn)，我們任重而道遠。
企業(yè)安全工作心得體會(huì )10
自重慶萬(wàn)州公交車(chē)墜江事故發(fā)生后，民眾高度關(guān)注，隨著(zhù)事件原因逐漸披露，輿論更是一片嘩然。事件之后，全國各地不斷有公交車(chē)乘客因各種原因擾亂公交車(chē)秩序，騷擾駕駛員的報道流出，進(jìn)而產(chǎn)生車(chē)鬧一詞。
當我看到這樣的新聞時(shí)，我心靈深受觸動(dòng)，深刻認識到安全對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的，沒(méi)有安全我們的生活就會(huì )失去保障，隨之生命財產(chǎn)也將會(huì )受到威脅，就像公交車(chē)司機如果不能專(zhuān)注開(kāi)車(chē)，整車(chē)人的安全就無(wú)法保障，我認為每個(gè)人都不能存在僥幸的心理，忘記身邊存在的`潛在危險。要時(shí)刻加強安全責任心，即使遇到突發(fā)事件，也要盡其所能將事故損失降到最低。有一個(gè)新聞事件讓我印象尤為深刻，南京早高峰一位出租車(chē)司機獨自行駛在路上，突然他眼前發(fā)黑一陣昏厥，當時(shí)路上的行人特別多，司機師傅果斷決定把車(chē)頭一轉，撞向另一旁的路墩，出租車(chē)一下子被掀翻在原地，水箱也漏了，好在沒(méi)有行人受傷。在這種緊急時(shí)刻司機師傅保全了路人安全，把損失降到最低，開(kāi)車(chē)撞向路牙，我們?yōu)樗緳C師傅的這種做法點(diǎn)贊!
在生活中，安全萬(wàn)分重要，我們不能放松警惕，要認真做好每件事情，離家之前要關(guān)閉好天然氣閥門(mén)，鎖好門(mén)窗，開(kāi)車(chē)時(shí)不開(kāi)斗氣車(chē)等等，任何點(diǎn)滴小事都關(guān)乎著(zhù)我們的安全。在工作中，我們要牢記安全防范零隱患，運營(yíng)管理零事故的安全理念，將安全時(shí)時(shí)刻刻記在心中，擺在首要位置，為了單位，為了家人，為了我們自己，堅持預防為主，立足崗位，忠于職守，把安全責任切實(shí)落實(shí)到實(shí)處，防范安全事故的發(fā)生。
總之，安全之路任重道遠，需要我們每一個(gè)人重視安全，注重細節，才能遠離危險，永享平安。
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