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精選面試通知范文匯總6篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種通知頻頻出現，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。你寫(xiě)通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編幫大家整理的面試通知6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
面試通知 篇1
尊敬的'xx先生女士：
感謝您對我公司的關(guān)注！我們收到您的求職簡(jiǎn)歷，很高興地通知您已經(jīng)通過(guò)我公司的初步篩選，特邀請您前來(lái)參加我公司組織的首輪面試，具體安排如下：
公司名稱(chēng)：
公司地址：
面試時(shí)間：20xx年x月xx日
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系人：
您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下車(chē)即可。
注意事項：請您攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷
友情提醒：收到面試通知，請您準時(shí)參加，如有任何變化請提前通知，方便后續安排，謝謝！
XX公司行政人事部
20xx.X.XX
面試通知 篇2
先生/女士：
感謝你對我公司的支持！
你應聘的我公司______部______一職已通過(guò)初次面試。
請您于___年___月___日___時(shí)帶齊身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件(及復印件)和個(gè)人近期1寸免冠照片2張到我公司復試！
公司地址：
X年X月X日
面試通知 篇3
朋友最近向我訴苦：“不是說(shuō)三四月份是最好找工作的時(shí)候嗎，為什么我投了這么多簡(jiǎn)歷卻都石沉大海了？我投的明明是文員的崗位，可是一個(gè)個(gè)給我打電話(huà)的都是招銷(xiāo)售的，煩死了�！�
因為最近對職場(chǎng)方面關(guān)注的比較多，所以我讓朋友把簡(jiǎn)歷發(fā)給我看看，其中是否有什么問(wèn)題，這一看我還真發(fā)現問(wèn)題了。
因為我們最近才聯(lián)系上，所以對于他之前做過(guò)哪些工作我還真不太清楚，拿過(guò)來(lái)一看真是嚇了一跳，在他五年的工作生涯中，他換了十多份工作，進(jìn)過(guò)六七個(gè)不同行業(yè)，職業(yè)經(jīng)歷沒(méi)有連貫性，頻繁跳槽，期間還有大概兩年左右的空白期。這樣的人，是我我也不敢錄用啊。
其實(shí)，類(lèi)似于我的朋友這種情況的職場(chǎng)人有很多，他們廣投簡(jiǎn)歷，以為投的越多機會(huì )越大，但是收到的面試通知卻寥寥無(wú)幾，其實(shí)就是簡(jiǎn)歷出了問(wèn)題。
1.職業(yè)路徑混亂，穩定性差。
向我上述的朋友那樣，頻繁換工作，每份工作都做不長(cháng)，中間還有空窗期，而且從業(yè)方向也是比較混亂，這樣的人一般會(huì )直接被HRpass掉的，理由也很簡(jiǎn)單，這樣的人一看對自己的'職業(yè)生涯就沒(méi)有什么規劃，而且極不穩定，招進(jìn)來(lái)也像一顆定時(shí)炸彈，隨時(shí)會(huì )離職，而任何一家企業(yè)都不希望自己的員工流動(dòng)性大。
2.投遞職位與經(jīng)歷不匹配。
一般情況下，企業(yè)招聘人員都是需要有相關(guān)工作經(jīng)驗的，應屆畢業(yè)生除外，但是應屆生一般也會(huì )有專(zhuān)業(yè)的要求。除非企業(yè)急需人，否則沒(méi)有企業(yè)愿意錄用一個(gè)沒(méi)有任何經(jīng)驗的求職者，培養出一個(gè)有經(jīng)驗的人需要很長(cháng)的時(shí)間和精力。如果你投遞的職位和你之前的經(jīng)驗完全不匹配，接不到面試邀請是很正常的。
3.信息表達不到位。
有些求職者在描述工作經(jīng)歷時(shí)，只羅列工作內容，更有甚者只提及自己的職位名稱(chēng)，例如電話(huà)銷(xiāo)售、文員等，很少有人能從過(guò)往工作經(jīng)歷中體現出自己的價(jià)值。HR遇到這樣的簡(jiǎn)歷不會(huì )多看第二眼的，連經(jīng)歷都懶得寫(xiě)的人，工作中能有怎樣好的表現？
4.信息有錯亂。
在簡(jiǎn)歷中出現明顯的信息錯亂，是非常致命的錯誤。比如錯別字、語(yǔ)句不通，或者是工作經(jīng)歷出現明顯的邏輯上的失誤，說(shuō)明這個(gè)人要么不認真，要么不誠實(shí)，顯然無(wú)論哪種都不是企業(yè)想要的人才。
面試通知 篇4
王XX女士：
你好!
我公司已收到你的應聘資料，你應聘的`崗位是：，經(jīng)初步審核履歷后，恭喜你貼合本公司之職缺招募條件，行政人事部已著(zhù)手安排面試，并邀請你于年月日9：00-12：00、14：00-16：00(兩個(gè)時(shí)光段均可)至公司參加面試。來(lái)時(shí)，請注意：
一、請著(zhù)正裝參加面試;
二、若不克前往，請致電說(shuō)明，并約定適合之時(shí)段，公司做另外安排;
三、攜帶以下資料：
1、一寸免冠照1張;
2、學(xué)歷證復印件1張;
3、學(xué)位證復印件1張;
4、職稱(chēng)證復印件1張;
5、身份證復印件1張。
如有疑問(wèn)或其他需要我們幫忙的地方，請及時(shí)與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)0531-，聯(lián)系人：。
公司地址：
XX公司
面試通知 篇5
感謝各位同學(xué)對中國建設銀行陜西省分行的關(guān)注與支持!
中國建設銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進(jìn)行面試�，F將有關(guān)事宜通知如下，請仔細閱讀，認真準備，按時(shí)參加。
一、面試確認
請應聘人員及時(shí)登陸建設銀行網(wǎng)站()誠聘英才欄目個(gè)人用戶(hù)，點(diǎn)擊“最新通知”查詢(xún)是否獲得面試資格，并通過(guò)系統確認是否參加面試。面試確認截止時(shí)間為20xx年12月9日(星期五)24:00，規定時(shí)間內未回復確認的視為主動(dòng)放棄面試資格。
二、面試時(shí)間
20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時(shí)間安排請查閱附件1。
三、面試簽到地點(diǎn)
陜西省西安市南廣濟街38號陜西建苑大廈十樓1005會(huì )議室。
四、需準備及攜帶材料
1.《中國建設銀行陜西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應聘人員雙面打印后本人手工填寫(xiě)，并粘附求職申請表填表要求中規定的相關(guān)證書(shū)復印件。電子掃描件要求應聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲在U盤(pán)中。
2.本人學(xué)生證(已經(jīng)畢業(yè)學(xué)生攜帶畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);研究生需攜帶本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))，身份證，英語(yǔ)證書(shū)(含大學(xué)英語(yǔ)四六級、托福、托業(yè)、雅思)，在校期間重要獲獎證書(shū)等其他相關(guān)證書(shū)原件。
五、其他注意事項
1. 對于未獲得面試資格的'同學(xué)，不再另行通知，敬請諒解。
2.在招聘過(guò)程中，中國建設銀行陜西省分行不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
聯(lián)系人：康先生
聯(lián)系郵箱：zhaopin.sn@ccb.com
附件：附件1 面試名單及安排.pdf
2.中國建設銀行陜西省分行求職申請表
3.面試方式及程序
面試通知 篇6
因為大多數公司主要是采用網(wǎng)絡(luò )招聘的途徑，一般求職者都是在網(wǎng)上看到我們的職位發(fā)布信息、招聘要求，之后才在網(wǎng)上投遞的某個(gè)職位的簡(jiǎn)歷。所有的求職者都不會(huì )只投遞一家公司，只要有點(diǎn)興趣都會(huì )投遞，有的甚至一次投遞很多家公司，之后就等公司打電話(huà)。
1、撥打面試電話(huà)的時(shí)間：
一般求職者如果是在下午或晚上投遞的簡(jiǎn)歷，公司基本會(huì )在第二天通知他面試。簡(jiǎn)歷不能放置的時(shí)間太長(cháng)，求職者會(huì )認為公司可能招夠了人或者認為這個(gè)公司的工作效率太慢，而選擇了其他公司。收到簡(jiǎn)歷立刻打電話(huà)，會(huì )讓求職者對這份工作不夠重視。所以通知的時(shí)間也比較重要，建議大家要與投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間間隔最少二至三小時(shí)再通知。收到的簡(jiǎn)歷后，必須在第二天及時(shí)通知求職者，除非遇星期日或節假日，在上班當天及時(shí)打電話(huà)。如果安排在早上打電話(huà)，不要太早，10點(diǎn)-11點(diǎn)半比較合適。如果安排在下午打電話(huà)，3點(diǎn)至5點(diǎn)半比較合適。
面試的時(shí)間安排，我們可以靈活的根據天氣或者當地面試者的習慣來(lái)定。夏天盡量安排在上午，時(shí)間也可以稍早一點(diǎn)。冬天安排上午面試的時(shí)間不要太早。如果在通知的時(shí)候求職者主動(dòng)提出來(lái)這個(gè)時(shí)間他不方便，不要太急切，我們可以適當的停頓幾秒，做出思考的樣子，再回答他：“因為公司本期的招聘有時(shí)間限制，我可以給您安排在下午/明天xx點(diǎn)，希望您到時(shí)候能夠準時(shí)到”�；蛘哒f(shuō)：“因為公司本期的招聘有時(shí)間限制，您這邊什么時(shí)間方便，我看看能不能給您安排面試？/（求職者說(shuō)完時(shí)間后）這個(gè)時(shí)間可以，請您到時(shí)準時(shí)參加。我們可以給求職者調整時(shí)間，但是要讓他感覺(jué)到面試時(shí)提前預約安排的，不是你想什么時(shí)候來(lái)就什么時(shí)候來(lái)，要對面試有所重視的。我們的招聘面試決不能隨便，要是自己不重視，求職者就更不會(huì )重視了。
2、通知面試的電話(huà)話(huà)術(shù)和注意事項：
(1)針對求職者投遞的簡(jiǎn)歷通知
“您好，請問(wèn)是xxx嗎？”（這個(gè)時(shí)候我們應該感受一下求職者周?chē)沫h(huán)境，如果感覺(jué)很嘈雜，問(wèn)一下：“您現在方便接電話(huà)嗎？”/“我過(guò)一個(gè)小時(shí)再給您打過(guò)去”。如果求職者確實(shí)聽(tīng)不清楚或不方便，我們可以換一個(gè)時(shí)間再打過(guò)去。
“我們是xx公司的人事部”（一般在這個(gè)時(shí)候要稍作停留，看一下求職者是否聽(tīng)清楚）
“您在xx網(wǎng)站上投遞的簡(jiǎn)歷已通過(guò)公司的簡(jiǎn)歷初選，請您xxxx來(lái)公司參加面試”。一般主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷的求職者問(wèn)題不會(huì )太多，這個(gè)時(shí)候我們就要注意：第一、公司的名字一定要說(shuō)清楚；第二、不管求職者知不知道公司的地址，我們在電話(huà)最后都要清楚的報一下公司的地址。有的求職者會(huì )表示他知道地址，如果求職者沒(méi)有表示他知道地址，“ 請您記一下公司的地址”。如果求職者表示不方便記，可以說(shuō)“稍后我會(huì )將面試時(shí)間和地址，以短信發(fā)至您的.手機上”。
(2)針對搜索的簡(jiǎn)歷通知
一般搜索的求職者對我們公司沒(méi)有任何了解，電話(huà)通知時(shí)候，遇到的問(wèn)題會(huì )比較多，我們可以根據不同的求職者他接電話(huà)的語(yǔ)氣和感興趣的程度，適當的跟他溝通，但是要堅持平和的原則，要跟他保持一個(gè)平等的立場(chǎng)，既要保持作為一個(gè)HR該有的禮貌和親和，另外也不要因為是搜索的簡(jiǎn)歷而覺(jué)得自己打擾了別人，低聲下氣，一定要不卑不亢。
一般采用的話(huà)術(shù)如下：
“您好，請問(wèn)是xxx嗎？我們是xxxxx公司，在xxxx網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷，從您簡(jiǎn)歷的描述來(lái)看，比較符合我們的招聘要求，請您xxxxx時(shí)間來(lái)公司參加面試。公司的地址請您記一下，xxxxx�！�
3、一般在打面試電話(huà)的時(shí)候會(huì )遇到的問(wèn)題如下：
問(wèn)：你們公司是做什么的？
答：公司是經(jīng)營(yíng)水晶和玉器為主的吉祥助運飾品，是屬于全國連鎖的直營(yíng)店面。
問(wèn)：你們全國有多少家店面？
答：我們目前一共有15家店面，新的區域市場(chǎng)正在開(kāi)發(fā)。（告訴應聘者確定的數字，用一些“大概、將近”類(lèi)的詞語(yǔ)太含糊，會(huì )讓人覺(jué)得你在欺騙他）
問(wèn)：你們在招聘什么職位？
答：我們正在招聘銷(xiāo)售代表、儲備店長(cháng)，因為您的簡(jiǎn)歷比較符合我們的招聘要求，通知您來(lái)公司參加一個(gè)簡(jiǎn)單的面試。
問(wèn)：儲備店長(cháng)主要是做什么的？
答：儲備店長(cháng)是店面管理的儲備人才，協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店面的工作。具體的您可以查看我們的招聘網(wǎng)站的崗位職責描述，或者在面試的時(shí)候詳細了解。
問(wèn)：你們是在招聘導購嗎？
答：我們是做全國連鎖直營(yíng)店面銷(xiāo)售的，招聘的主要是店面銷(xiāo)售顧問(wèn)，工作性質(zhì)跟導購是不同的，有很好的發(fā)展空間，具體的你可以到我們的招聘網(wǎng)站上面進(jìn)行詳細的了解，面試的時(shí)候，人事也會(huì )跟您做一個(gè)詳細的介紹。
問(wèn)：工資待遇怎么樣？
答：綜合工資是在20xx——4000，我們在員工轉正之后購買(mǎi)五險，另外員工的福利也是比較完善的。
問(wèn)：你們的底薪是多少？
答：您在面試的時(shí)候跟我們的人事詳談，如若繼續追問(wèn)你可以回答“試用期的底薪xxx”,晉級后進(jìn)行工資調整,綜合工資20xx-4000。
問(wèn)：我住的地方離你們公司太遠了？
答：在您通過(guò)面試培訓后，我們會(huì )根據您的住址和店面的人員情況，就近分配。（如果應聘者問(wèn)那根據他目前的住址可以分在哪個(gè)店面？可以告訴他我們店面所在的大概區域，之后在分配時(shí)具體考慮）
問(wèn)：你們公司管吃住嗎？
答：公司目前不包食宿。/公司有員工宿舍，轉正后可以入住，吃飯需要自理。
問(wèn)：你們這個(gè)崗位的要求是什么？
答：您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)通過(guò)人事部初選，說(shuō)明您還是比較符合我們的任職要求的，詳細的您可以看一下招聘網(wǎng)站的崗位職責。
問(wèn)：你覺(jué)得我適合哪個(gè)崗位？
答：我們目前正在招聘的有儲備店長(cháng)和銷(xiāo)售顧問(wèn)，屬于銷(xiāo)售部門(mén)的崗位。從您的簡(jiǎn)歷描述來(lái)看和我們招聘的崗位還是比較匹配的。
問(wèn)：我記得沒(méi)有給你們公司投過(guò)簡(jiǎn)歷呀？
答：您好，我們是在xxx網(wǎng)站看到您的求職簡(jiǎn)歷的，從您的簡(jiǎn)歷來(lái)看比較符合我們的崗位要求，所以邀請您來(lái)參加我公司的面試。
問(wèn)：我目前對店面類(lèi)工作不感興趣/對水晶、玉器不感興趣
答：這個(gè)是屬于銷(xiāo)售顧問(wèn)的工作，這份工作不需要您出去尋找客戶(hù)，而且有很好的發(fā)展前景，對我們的產(chǎn)品和文化深入了解后，您一定會(huì )感興趣的。（如果對方堅決表示沒(méi)有興趣，那我們禮貌的祝他找到自己喜歡的工作）
注意：
1、所有我們搜索的求職者都是不知道公司地址的，在回答完他的問(wèn)題之后，一定要說(shuō)“請/麻煩您記一下公司的地址”。
2、任何時(shí)候不要顯示出不耐煩的口氣，不論求職者問(wèn)的什么問(wèn)題，都要禮貌并靈活的做出回答，不要支支吾吾，一定要專(zhuān)業(yè)，打電話(huà)的時(shí)候要盡量控制和調節自己的情緒，不要因為一個(gè)求職者的拒絕而把情緒帶到接下來(lái)的電話(huà)中，記住求職者可以通過(guò)聲音和語(yǔ)言來(lái)感受你現在的狀態(tài)，從而判斷公司有沒(méi)有吸引力。
3、在整個(gè)電話(huà)邀約中，一定要全部使用“您”求職者對此會(huì )深有好感，多一份尊重會(huì )換來(lái)更多信任。
4、電話(huà)不是本人接的，我們先請本人接聽(tīng)，如果本人不在，一定要請接電話(huà)的人幫忙傳達，包括面試時(shí)間、地址。話(huà)術(shù)可以這樣說(shuō)：
我們：您好，請問(wèn)是xxx嗎？
對方：不是
我們：您好，我們這邊是xx公司的人事部，是通知xxx明天來(lái)公司面試的。請問(wèn)您是？
對方：我是他的xxx。（有的接聽(tīng)者會(huì )問(wèn)一些如同上面的問(wèn)題，可以參照上面的話(huà)術(shù)回答）
我們：能請他接一下電話(huà)嗎？/（如果本人不在）那麻煩你轉達一下，xxx在xxx網(wǎng)站投的簡(jiǎn)歷已通過(guò)初選，請xxx時(shí)間來(lái)公司參加面試，稍后我會(huì )把面試時(shí)間及地址以短信形式發(fā)到他手機上，麻煩您代為轉達。謝謝。
備注：要是求職者要求我們發(fā)短信給他，我們需要告知他“因為我們這個(gè)短信是由我們網(wǎng)站的后臺統一發(fā)送的，您的手機要是有自動(dòng)攔截功能的話(huà)可能會(huì )收不到”，這樣有的求職者就會(huì )自己記一下，或者“如果您沒(méi)能收到短信平臺發(fā)送的短信，你可以打一下這個(gè)電話(huà)給我們咨詢(xún)地址。
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