月工作計劃

時(shí)間:2022-03-18 19:22:42 工作計劃范文 我要投稿

月工作計劃模板集錦八篇

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編精心整理的月工作計劃8篇,希望能夠幫助到大家。

月工作計劃模板集錦八篇

月工作計劃 篇1

  一、推進(jìn)城市有機更新工作。重點(diǎn)抓好杉青閘片區、文生修道院片區住戶(hù)搬遷和拆房工作;做好杉青閘片區、文生修道院片區、禾欣實(shí)業(yè)地塊企業(yè)征收協(xié)商工作;開(kāi)展鋼鐵廠(chǎng)地塊、金利汽修地塊調查登記工作;東塔路片區按征收程序開(kāi)展后續工作;繼續實(shí)施蘆席匯歷史街區保護性開(kāi)發(fā)建設工程,深化湖濱公園提升改造項目和子城片區的規劃方案。

  二、推進(jìn)城市交通治堵工程建設。加快開(kāi)展三元路(建國北路—東方路)、城東路—華玉路交叉口改造工程等項目的前期準備工作;繼續實(shí)施城東路(公園路—東方路)、南江路(長(cháng)水路—廣益路)大修改造工程、三元路(東升路—城北路)、普民路(文賢路—慶豐路)、由拳路(南江路—三環(huán)東路)主車(chē)道大修等道路工程建設;紡工路(中環(huán)南路—甪里街)完成重新立項。

  三、推進(jìn)海綿城市項目建設。加快推進(jìn)杭州塘海綿工程項目建設;結合南湖旅游區環(huán)境整治提升工程,繼續抓好南湖旅游區南溪園等海綿城市項目施工掃尾。

  四、繼續抓好房產(chǎn)去庫存、應收款清收等“四降”工作,推進(jìn)企業(yè)改革相關(guān)工作。

月工作計劃 篇2

  針對之前工作的總結,現對產(chǎn)科三月份的工作作以下計劃:

  首先,抓好產(chǎn)科病人的服務(wù)和管理,包括產(chǎn)前、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后,提高我院產(chǎn)科競爭力:

  規范產(chǎn)前檢查,充分發(fā)揮婦產(chǎn)科門(mén)診作用的同時(shí),建議開(kāi)設孕婦學(xué);蛑a(chǎn)士門(mén)診,提供正規產(chǎn)檢的同時(shí),為孕產(chǎn)婦提供免費的咨詢(xún)和講解服務(wù),提高孕產(chǎn)婦對我們的`依從性和信任感,這對提高業(yè)務(wù)量必將起到一個(gè)良好的促進(jìn)作用。在房屋、設備等硬件方面還請院領(lǐng)導幫助支持。

  加強產(chǎn)房建設,提高人員素質(zhì)和硬件水平。產(chǎn)房工作是整個(gè)產(chǎn)科建設的重要環(huán)節。產(chǎn)房是高風(fēng)險區域,關(guān)系母兒兩條性命。

  20xxx年通過(guò)外派人員進(jìn)修學(xué)習,帶回了先進(jìn)的工作經(jīng)驗和管理模式。結合我科工作實(shí)際,產(chǎn)房在技術(shù)水平和服務(wù)水平上有待提高,相關(guān)設備有待更新和引進(jìn)。如多功能產(chǎn)床、無(wú)影燈、心電監護設備、胎頭吸引器、導樂(lè )球等。準備開(kāi)展導樂(lè )分娩、無(wú)痛分娩。

  提高新生兒護理和管理水平。這是產(chǎn)科工作的又一重要環(huán)節,需要全科醫護的協(xié)調配合和共同努力,更需要一個(gè)科學(xué)規范的管理模式,20xx年準備開(kāi)展新生兒撫觸、新生兒游泳項目。

  產(chǎn)后患者管理也不容小覷,需要科學(xué)、全面、優(yōu)質(zhì)和貼心,既體現對患者的關(guān)愛(ài)更有利于良好社會(huì )效應的產(chǎn)生。

  準備開(kāi)展宮腔鏡檢查治療術(shù)。(主要用于粘膜下肌瘤、功血、不孕癥及宮腔鏡定位取內膜活檢等)。

  進(jìn)一步發(fā)揮中醫特色,在對婦科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療上充分利用中醫中藥,并做好臨床觀(guān)察和隨訪(fǎng)。

  加強業(yè)務(wù)學(xué)習,在科內建立良好學(xué)習氛圍,鼓勵有能力的職工開(kāi)展科研項目及發(fā)表論文。

  以上幾點(diǎn)是我科對20xx年x月份工作的簡(jiǎn)要規劃,希望院領(lǐng)導和各位同仁多多指教,一些項目的開(kāi)展還望各位領(lǐng)導多多支持!

月工作計劃 篇3

  在不知不覺(jué)之中,我們又迎來(lái)一個(gè)新的學(xué)期,又迎來(lái)長(cháng)高、懂事的孩子們?粗(zhù)孩子們一張張朝氣蓬勃的笑臉,一雙雙稚氣的眼睛,我的心中充滿(mǎn)新的希望。大班,是孩子們將要在幼兒園度過(guò)的最后一個(gè)學(xué)年。為給孩子們留下童年最珍貴美好的記憶,也為幫助孩子們做好幼小銜接工作,我將遵循新喬幼兒園“在游戲中學(xué)習、在快樂(lè )中成長(cháng)”的宗旨創(chuàng )造性地開(kāi)展本學(xué)期的工作。

  一、班級情況分析

  我們班現共有 名幼兒,男生 名、女生 名,其中有 名新生。通過(guò)近段時(shí)間的觀(guān)察,我發(fā)現這些幼兒,普遍有禮貌、講文明講衛生,能堅持在日常生活中使用普通話(huà)和英語(yǔ)口語(yǔ),會(huì )關(guān)心幫助別人。但是距該學(xué)齡段科學(xué)領(lǐng)域目標的發(fā)展目標卻還有一定距離。有的幼兒,自制力較差,所以需要加強常規方面的訓練,努力培養他們養成良好的學(xué)習習慣和課堂注意力;有的幼兒比較內向,不會(huì )主動(dòng)和大家一起做游戲或體育運動(dòng)。本學(xué)期由我擔任winnie班主任,與美語(yǔ)教師page、保育教師honey三位老師積極配合,在工作上我們共同商討教學(xué)保育內容,制作教玩具,努力讓幼兒在寬松、愉快的氛圍中學(xué)習,本著(zhù)對每一位幼兒負責,每一位家長(cháng)負責的宗旨,使孩子在各方面都有所進(jìn)步。在平時(shí)的教學(xué)中,我也嚴格要求自己,力求在專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力方面有新的進(jìn)步。

  二、教育教學(xué)方面

  1、 繼續深入學(xué)習《綱要》,并根據〈綱要〉中精神,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,對幼兒進(jìn)行全面培養。認真備課,并根據我班孩子的年齡特點(diǎn),興趣愛(ài)好,以及本土文化和時(shí)事信息,開(kāi)展生成課程,以豐富孩子的`知識,拓展他們的視野。

  2、 在教學(xué)中為幼兒創(chuàng )設輕松、愉快的學(xué)習環(huán)境 ,結合主題加強環(huán)境與教育的互動(dòng)與結合。本學(xué)期我將會(huì )開(kāi)展“慶國慶、迎中秋”、“圣誕節”主題活動(dòng)。組織家長(cháng)與幼兒收集有與主題相關(guān)的視頻、影像、圖片或書(shū)籍,提前提供給我們,這樣我們的主題會(huì )更加精彩,孩子們也會(huì )更加體會(huì )到節日的快樂(lè )!

  3、 創(chuàng )設良好的語(yǔ)言氛圍,鼓勵幼兒大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解,使幼兒想說(shuō)、敢說(shuō),發(fā)展幼兒的發(fā)展幼兒的交往能力和語(yǔ)言表達能力。在區角創(chuàng )設角色扮演,讓幼兒在娃娃家中大膽表演。我還會(huì )加大識字、閱讀故事以及朗讀兒歌的力度,爭取做到每位幼兒都能熟悉所學(xué)字寶寶,并能準確點(diǎn)讀兒歌。

  4、 按時(shí)完成本園的教學(xué)任務(wù),及其他工作安排,多向同年級老師學(xué)習,讓幼兒在愉快游戲中學(xué)習,培養幼兒學(xué)習興趣。

  5、 抓好幼兒日常生活常規工作,在各項環(huán)節中,培養幼兒良好的生活習慣及自立能力,讓幼兒身心得到健康發(fā)展。 邀請幼兒一起制定班務(wù)制度,提升孩子們的組織管理能力與自制能力。

  6、根據孩子即將升入小學(xué)的需要,可適當的教孩子一些生字,并加強1到10的加減法運算,使孩子們能夠熟練掌握。由于數學(xué)是靠練出來(lái)的,所以我會(huì )給幼兒布置相應動(dòng)手操作的作業(yè),希望家長(cháng)能在幼兒做作業(yè)的過(guò)程中多給予鞏固指導。

  三、教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)方面

  教師的一言一行直接影響到孩子,因此,只有提高自身的素質(zhì)才能教育好孩子,所以,自己在新的學(xué)期里,要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,提高專(zhuān)業(yè)水平,勤練基本功,多看,多學(xué),多想,多思考,不斷的追求創(chuàng )新意識,為班級開(kāi)設有特色的教育方式和活動(dòng),言教不如身教,使我班孩子受到最良好的教育。

月工作計劃 篇4

  光陰似箭,日月如梭。轉眼又到了開(kāi)學(xué)的季節。在開(kāi)學(xué)來(lái)臨之際,我部門(mén)面臨的最大挑戰就是迎新;在迎新工作安排中,我部門(mén)成了重中之重,既要確保新同學(xué)們人身和財產(chǎn)安全。又要確保新生不上當受騙。為此,我部門(mén)針對以上情況安排如下:

  1、聯(lián)合體育部、紀檢部?jì)纱蟛块T(mén),專(zhuān)門(mén)針對新生入學(xué)報名時(shí)所帶衣物以及雜物的看管進(jìn)行分工合作。

  2、在迎接新生之前,加大對校園內小攤小販的檢查力度,決不允許新生入學(xué)時(shí)受到欺騙或者詐騙情況發(fā)生。

  3、對新生寢室進(jìn)行詳細登記,聯(lián)合樓管?chē)烂軝z查進(jìn)出樓道人員,防止偷盜發(fā)生。

  4、進(jìn)行新生培訓,強調防火防災意識和騙局的認知意識,做好萬(wàn)全的'準備。

  保證工效率的最大化和工作成績(jì)的最大化,避免出現以上問(wèn)題。

  藝術(shù)與傳媒學(xué)院學(xué)生會(huì )治保部

  20xx 年9月

月工作計劃 篇5

  忙完了一年一度的新生籃球賽和新生排球賽,院學(xué)生會(huì )體育部開(kāi)始了新一輪的工作,在六月里,院學(xué)生會(huì )體育部有以下計劃:

  一:加強部門(mén)內部建設。院學(xué)生會(huì )體育部在六月里工作的重點(diǎn)是部門(mén)的內部建設。嚴格例會(huì )制度,對部門(mén)新干事進(jìn)行培訓,加強內部團結,采用新的例會(huì )制度——干事主持例會(huì )制,挖掘部門(mén)內在潛力,提高干事的辦事能力和增強干事的積極性。

  二:配合院學(xué)生會(huì )的各項工作,積極參加院學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦的活動(dòng),例如生活部舉辦的'“和諧家園”頒獎晚會(huì ),文藝部舉辦的學(xué)生會(huì )內部聯(lián)歡會(huì )等。

  三:確定院學(xué)生會(huì )體育部干部名單后,干部進(jìn)行交流討論,制定一系列改革和發(fā)展方案。

  四:制定對各系體育部的考核方案。

  五:加強與院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流,例如和其他部門(mén)進(jìn)行友誼籃球賽。

  六:策劃六月份的院學(xué)生會(huì )內部趣味運動(dòng)會(huì )。

  六月份總體工作不是很集中,我們有較多的時(shí)間進(jìn)行部門(mén)內建設,在這個(gè)月里,院學(xué)生會(huì )體育部將不斷完善自我,努力更出色。

月工作計劃 篇6

  ##服飾商場(chǎng)自20xx年“五一”開(kāi)業(yè)以來(lái),員工們團結一心,合作共處,在大家的共同努力下,在不到9個(gè)月的時(shí)間里,營(yíng)業(yè)額達到近600萬(wàn)元,涌現出許多有經(jīng)驗、有實(shí)力、積極配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶(hù)。過(guò)去的一年,我們把顧客的利益和商戶(hù)的利益放在第一位,抓管理,抓創(chuàng )新,抓質(zhì)量,抓市場(chǎng),抓效益。目前,##服飾已成為垣曲縣最具知名度、客流量最多、效益比較好的服裝商場(chǎng)。

  為了更好的提升管理理念,提高經(jīng)營(yíng)效益,使工作更有起色,占有垣曲更有利的市場(chǎng)地位,我們將認真總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,對20xx年的工作做如下規劃:

  一、完善各種管理制度

  商場(chǎng)各種規章制度雖然齊全、明細,但在實(shí)際的管理操作中難免出現一些漏洞,給管理帶來(lái)了極大的'不便,所以我們應將各種制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善。

  1、完善商戶(hù)的合同

 。1)一年內不準私自將商鋪轉讓他人;

 。2)不準私自空柜,影響商場(chǎng)的營(yíng)業(yè);

 。3)自愿退場(chǎng)的如在三個(gè)月以?xún)劝押贤WC金作為違約金。其余柜臺費兩個(gè)月以后退還。如在三個(gè)月以后自愿退出的,合同保證金作為違約金,其余柜臺費不予退還。

 。4)二次裝修自愿退場(chǎng)的一律不得向商場(chǎng)或后入駐的商戶(hù)索要二次裝修費。

  2、完善供貨商管理制度

  針對平時(shí)管理中出現的各種問(wèn)題,對鞋區和服裝區規定以下管理制度:

  服裝區每周檢查至少一次磁扣,少一個(gè)磁扣罰款10元。鞋區檢查庫存與實(shí)際的數量是否相符,多與少都要有明確的處罰制度。檢查與處罰制度將減少商戶(hù)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)中出現的各種漏洞。

  3|、完善售后服務(wù)制度

  在把顧客的利益放在第一位的前提下,希望供貨商在最短時(shí)間內把售后問(wèn)題處理好。否則,如果交到辦公室,值班經(jīng)理直接按小票上的處理,不用經(jīng)供貨商同意。

  4、后門(mén)管理方面的問(wèn)題

  出于商場(chǎng)消防安全考慮,商場(chǎng)營(yíng)業(yè)期間后門(mén)不能關(guān)閉。給后門(mén)管理帶來(lái)很大難度。個(gè)別商戶(hù)私自從后門(mén)外出,出現了管理上的漏洞,建議在后門(mén)安裝報警器以方便管理。

  二、對商戶(hù)進(jìn)行摸底,調整理優(yōu)化柜組。

  在過(guò)去的管理中,出現了許多有經(jīng)驗有經(jīng)濟實(shí)力能很好配合商場(chǎng)管理的優(yōu)秀商戶(hù),也出現了一些業(yè)績(jì)差私自銷(xiāo)售不配合商場(chǎng)管理,既沒(méi)有經(jīng)驗又沒(méi)有積極性,擾亂商場(chǎng)的商戶(hù)。所以對商戶(hù)要進(jìn)行詳細的摸底,重新調整柜組,優(yōu)化商場(chǎng)管理模式。鞋區,如童裝區,A7、A—1、B—3,B4要求增加商區面積,商場(chǎng)應大力支持這些優(yōu)秀商戶(hù),對業(yè)績(jì)差不配合商場(chǎng)管理的商戶(hù)應勸其退出商場(chǎng)。

  三、招商優(yōu)秀商戶(hù),招聘優(yōu)秀管理者、員工。

月工作計劃 篇7

  一、工作總結

  首先感謝公司給我這個(gè)平臺能讓我發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)的同時(shí)學(xué)習、成長(cháng)與進(jìn)步。

  本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因對公司的不熟悉和經(jīng)驗的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對10月工作作出總結,總結10月份中存在的問(wèn)題,以便在11月份的工作中逐步改進(jìn),健全倉庫物流管理系統,改善管理無(wú)制度、工作無(wú)流程、行為無(wú)監督現象。優(yōu)化庫存(清理并處理呆滯品、不明狀態(tài)物品、報廢品、不良品),使倉庫空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業(yè)資金的周轉與擴大業(yè)務(wù)。

  1、物料入庫數量異常

 。、對部件的不熟悉:物料倉庫的功能就是要確保物料的進(jìn)出的數量的正確無(wú)誤,出現在這種情況的原因:

  第一、因對物料的不熟悉,導致一些小的不常用的部件,不認識。

  第二、倉庫分布不集中,在此過(guò)程中,因品種多,在分類(lèi)的時(shí)候,有偏差;倉庫容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導致倉庫雜亂無(wú)序,物料堆積嚴重,很多物料找不到或不知放在哪個(gè)區域。所以容易出現數量的異常。

  B、物品出入庫時(shí)有漏計情況:

  第一、因前期沒(méi)有任何倉庫規章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉管員都是身兼二職,倉庫沒(méi)有任何防護設施(如門(mén)、鎖、隔離網(wǎng))。導致車(chē)間人員直接到倉庫拿走了物料,沒(méi)有向倉庫人員稟報。

  第二、公司門(mén)衛門(mén)禁制度不嚴(無(wú)登記、無(wú)傳達)導致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車(chē)間或倉庫,在沒(méi)有知會(huì )倉管員的情況下?lián)P長(cháng)而去。

  2、物料入倉后的物料核查異常

  A、倉管員責任心不強,不清楚產(chǎn)品的物料清單,不按規定驗收、換算,導致物料數量不足或是配件不齊:

  B、沒(méi)有及時(shí)按月的,進(jìn)行物料核查,調整物料的誤差: 按正規程序,倉庫應每個(gè)月對自己所管轄的范圍,進(jìn)行物料清理核查,保證物料的準確性。

  3、物料入帳數量異常:

  A、急用物料沒(méi)入帳:因物料采購沒(méi)有及時(shí)到位。導致生產(chǎn)線(xiàn)上沒(méi)有物料可用,而后緊急采購回來(lái)的物料,直接拉回線(xiàn)上使用,沒(méi)有按程序入庫。

  B、公司人員臨時(shí)到倉庫拿走幾個(gè)部件,沒(méi)有入帳,這也是不對的,不管是誰(shuí)只要從倉庫拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉庫數據的準確無(wú)誤性。

  4、物料擺放和區域劃分不規范:

  A、沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃:因公司原因(倉庫無(wú)任何管理制度、規章流程、倉管員無(wú)工作經(jīng)驗、無(wú)培訓)造成沒(méi)有對倉庫進(jìn)行系統的規劃和劃分,致使,在后來(lái)的整理中難度極度加大,導致倉庫工作人員的工作量大大加強,沒(méi)有在最短的時(shí)間內完成物料的清點(diǎn)和區域規劃不規范。

  B、物料沒(méi)有正常的標示單:導致在物料配備的時(shí)候,工作量大大加強。

  5、臺賬異常:

  部份賬目不合理,沒(méi)有按物料種類(lèi)、規格、顏色、屬性建賬,而是按產(chǎn)品建賬,導致通用件好幾個(gè)臺賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒(méi)有建賬,物料來(lái)無(wú)影去無(wú)蹤。

  6、分工不明確,團隊配合不默契:

  因倉庫人員不穩定、人員不充足、身兼二職,導致人員職責分工不明確,意見(jiàn)不統一,且兼職人員大多屬于違心、被動(dòng)兼管、借口頻繁。沒(méi)有合作默契,做事情沒(méi)有計劃,沒(méi)有按系統的流程作業(yè)。我將在11月份以后的工作計劃中將分工職責具體化。責任到人。

  以上是我對公司倉庫10月份以來(lái)做出的工作總結,可能總結不是很全面,希望領(lǐng)導指正。11月份我將帶領(lǐng)這支人員思想、素質(zhì)并不適合倉管員工作崗位的工作團隊,一步一步改進(jìn)完善倉庫存在的問(wèn)題。以便更好的配合生產(chǎn)線(xiàn),完成生產(chǎn)任務(wù)。

  二、工作計劃

  為使公司倉儲物流工作更好更合理的發(fā)展,倉庫空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏(yíng)得更多的資金周轉空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

 。ㄒ唬┲贫▊}庫管理制度、倉管員職責及所有物料重新整體規劃

  1、制定倉管員工作職責

  1)、物料倉管員的工作職責

  2)、半成品(自制件)倉管員的`工作職責

  3)、成品倉管的工作職責

  4)、倉庫管理制度

  5)、倉管員違規處罰條例

  2、物料的重新整體規劃

  1)、按物料的種類(lèi)、規格、顏色分類(lèi)

  分類(lèi)后有利于物料配備、物料盤(pán)點(diǎn)工作.

  2)、探討ABC物料分類(lèi)管理方法

  ABC分類(lèi)法又稱(chēng)巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類(lèi),然后根據重要性對待。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是重點(diǎn)控制,根據金額和數量來(lái)劃分物資的重要性。

 。1)、 A類(lèi)物資

  屬于控制的重點(diǎn),應該嚴格控制其庫存儲備量、訂貨數量、訂貨時(shí)間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫存,節約流動(dòng)資金。

 。2)、 B類(lèi)物資

  可以適當控制,在力所能及的范圍內,適度地減少B類(lèi)庫存。

 。3)、C類(lèi)物資

  可以簡(jiǎn)單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時(shí)間間隔,在不影響庫存控制整體效果的同時(shí),減少庫存管理工作的工作量。一些特別關(guān)鍵或供應較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按A類(lèi)物資對待。

 。ǘ、定量包裝

  將批量大個(gè)體小沒(méi)有正規包裝的物料進(jìn)行數量個(gè)位化,按個(gè)體的重量求出物料的數量,協(xié)調供應商將其按統一定量的包裝方式包好,以便數量的統計,發(fā)放。

 。ㄈ、 將所有物料進(jìn)行固定庫位管理

  將所有物料分配一個(gè)固定的位置,不論有沒(méi)有物料都始終將這個(gè)位置給固定物料留著(zhù),這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:區域清晰、直觀(guān),便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤(pán)點(diǎn),易管理。

 。ㄋ模、設置物料的最高存量和最低存量

  1、最高存量的計算方法

  最高存量=??采購

  用此計算方法可以保證倉庫物料不會(huì )過(guò)剩,將企業(yè)資金押死,不利于資金的周轉。 ?期間??訂貨?每天平均保險???周期?耗用量?jì)淞?

  2、設置風(fēng)險庫存量,也就是最低庫存量,保證倉庫物料充足,生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

月工作計劃 篇8

  針對當前形勢以及三月出現的問(wèn)題,我認為四月的工作重點(diǎn)有以下幾個(gè)方面:

  一、繼續加強學(xué)習

  學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)、學(xué)習9001體系思想,按照9001體系思想去做,努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展,對新進(jìn)員工加強培訓,使其能夠更快地適應公司的發(fā)展,至少每月組織一次培訓學(xué)習,進(jìn)行新技術(shù)交流,統一思想,提高認識,先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn),一起進(jìn)步。

  二、繼續實(shí)施技術(shù)標準化、產(chǎn)品系列化建設,形成品牌建設

  不管是新方案設計還是舊產(chǎn)品升級換代都要遵循一個(gè)原則,盡量節約成本,按照常規產(chǎn)品設計。明年的工作重點(diǎn)就是統一產(chǎn)品形象,設計方案時(shí)努力完善成本控制盡量不出現缺陷產(chǎn)品,增強產(chǎn)品適應市場(chǎng)的能力。

  三、要逐步形成技術(shù)會(huì )審制度

  工藝設計完成后要進(jìn)行技術(shù)會(huì )審,通過(guò)開(kāi)會(huì )的形式共同討論方案的可行性,然后簽字實(shí)施,不簽字不發(fā)放,保證工藝的準確無(wú)誤,以免造成不必要的損失。

  四、做好保密工作

  尤其是對技術(shù)資料的保密,堅決不對外人講,并且要起監督作用,以防技術(shù)資料失密。

  新員工專(zhuān)業(yè)知識的提高還需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等問(wèn)題,是明年工作的'重點(diǎn)。相信在新的一年中,技術(shù)部會(huì )取得更大的成績(jì),同時(shí)也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

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