【實(shí)用】大學(xué)生職業(yè)規劃3篇
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的，就在你不注意的時(shí)候，它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò)，成績(jì)已屬于過(guò)去，未來(lái)的工作還很艱巨，不如趁現在給自己好好做個(gè)職業(yè)規劃吧。那么職業(yè)規劃書(shū)要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的大學(xué)生職業(yè)規劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
從上大學(xué)后就一直處在困惑之中，時(shí)常問(wèn)自己：“到底我的人生之路將如何?我的人生之路將如何走下去?怎樣才能使自己一生無(wú)悔呢?” 一位哲人這樣說(shuō)過(guò)：“走好每一步，這就是你的人生”。是啊，人生就是一個(gè)不斷選擇的過(guò)程，每走一步自己都要做出選擇，同時(shí)每個(gè)人都在設計自己的人生，都在實(shí)現自己的夢(mèng)想.人生之路說(shuō)長(cháng)也長(cháng)，因為它是自己一生意義的詮釋;人生之路說(shuō)短也短，因為自己生活過(guò)的每一天都是自己的人生。在這世界我就像一棵很不起眼的小樹(shù)，可是小樹(shù)也有它的理想，為了讓小樹(shù)能夠更好的實(shí)現自己的理想,長(cháng)成參天大樹(shù)。于是對自己做出以下一生的規劃，以便于時(shí)常提醒自己不要忘記目標。
其實(shí)我自己對經(jīng)濟就比較感興趣，希望在大學(xué)能夠學(xué)經(jīng)濟管理之類(lèi)的專(zhuān)業(yè)，但由于父母認為我的性格不適合，所以在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候選擇機械類(lèi)(飛行器設計與工程)，但是進(jìn)入大學(xué)之后才清楚自己對它并不感興趣，還是喜歡經(jīng)濟方面。所以在畢業(yè)之后將會(huì )找與經(jīng)濟相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
(一) 自我分析階段
1，興趣分析
合乎興趣的工作才是事業(yè)，唯有將自己所長(cháng)以及所的興趣與工作相結合，做一個(gè)最好的搭配，才能稱(chēng)作事業(yè)—一個(gè)你永遠都會(huì )努力的工作。如何才是對自己的工作感興趣呢?
在網(wǎng)上對我的興趣進(jìn)行了分析：具有比較多的興趣，對藝術(shù)不算太感興趣，比較實(shí)際，做自己喜歡的事。
2，性格分析
人與人之間是有很大的區別的，有的人樂(lè )意干事務(wù)性的`工作，而有的人對信息加工與處理非常擅長(cháng)，還有的人熱衷于人與人之間的溝通和交流。這就是人的性格偏好所起的作用。因此，性格能讓你在一種職業(yè)環(huán)境中獲得成功，但在另一種職業(yè)環(huán)境中卻大受挫折。
做了MBTI自測題之后，發(fā)現自己是屬于ESFP型，即：外向實(shí)感感情認知型。
我是一個(gè)比較活潑、開(kāi)朗的男孩。喜歡憑自己的感覺(jué)做事，比較重感情，喜歡與人溝通，團隊合作，還很喜歡挑戰自我。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
一個(gè)成熟的室內設計師必須要有藝術(shù)家的素養、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗、經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念、財務(wù)專(zhuān)家的成本意識。有人稱(chēng)，講設計即思想，設計是設計師專(zhuān)業(yè)知識、人生閱歷、文化藝術(shù)涵養、道德品質(zhì)等諸方面的綜合體現。只有內在的修煉提高了，才能做出作品、精品、上品和神品，否則，就只是處于初級的模仿階段，流于平凡。一個(gè)人品藝德不高的設計師，他的設計品位也不會(huì )有高的境界。
室內設計師職業(yè)要求
職業(yè)要求指的是你在從事任何職業(yè)之前必須要熟知本職業(yè)對員工的要求是什么?這可以說(shuō)是一個(gè)標桿，知道自己前行的方向;也可以說(shuō)是一個(gè)職業(yè)規則，只有懂得游戲規則的人才不至于上場(chǎng)便被淘汰出局。
室內設計師師一個(gè)很需要創(chuàng )新意識、美術(shù)功底、市場(chǎng)意識等多方面能力的人，掌握設計行業(yè)的職業(yè)要求是進(jìn)行本行業(yè)職業(yè)規劃的前提和基礎。
室內設計師成功的設計師應具備以下幾點(diǎn)：
A、強烈敏銳的感受能力
B、發(fā)明創(chuàng )造的能力
C、對作品的美學(xué)鑒定能力
D、對設計構想的表達能力
E、具備全面的專(zhuān)業(yè)智能
1、現代室內設計師必須是具有寬廣的文化視角，深邃的智慧和豐富的知識;必須是具有創(chuàng )新精神知識淵博、敏感并能解決問(wèn)題的人，應考慮社會(huì )反映、社會(huì )效果，力求設計作品對社會(huì )有益，能提高人們的審美能力，心理上的愉悅和滿(mǎn)足，應概括當代的時(shí)代特征，反映了真正的審美情趣和審美理想。起碼你應當明白，優(yōu)秀的設計師有他們 自己 的手法、清晰的形象、合乎邏輯的觀(guān)點(diǎn)。
2、設計師一定要自信，堅信自己的個(gè)人信仰、經(jīng)驗、眼光、品味。不盲從、不孤芳自賞、不驕、不浮。以嚴謹的治學(xué)態(tài)度面對，不為個(gè)性而個(gè)性，不為設計而設計。作為一名設計師，必須有獨特的素質(zhì)和高超的設計技能，即無(wú)論多么復雜的設計課題，都能通過(guò)認真總結經(jīng)驗，用心思考，反復推敲，汲取消化同類(lèi)型的優(yōu)秀設計精華，實(shí)現新的創(chuàng )造。
4、有個(gè)性的設計可能是來(lái)自扎跟于本民族悠久的文化傳統和富有民族文化本色的設計思想，民族性和獨創(chuàng )性及個(gè)性同樣是具有價(jià)值的，地域特點(diǎn)也是設計師的知識背景之一。未來(lái)的設計師不再是狹隘的民族主義者，而每個(gè)民族的標志更多的體現在民族精神層面，民族和傳統也將成為一種圖式或者設計元素，作為設計師有必要認真看待民族傳統和文化.
室內設計師職業(yè)規劃的幾個(gè)步驟：
學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識 設計師必須知道各種設計會(huì )帶來(lái)怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學(xué)效果，實(shí)際實(shí)用性的影響，所涉及的人體工程學(xué)，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會(huì )貫通、綜合運用。因此，我必須要用心去實(shí)踐。
增加自己創(chuàng )造能力 豐富的想象、創(chuàng )新能力和前瞻性是必不可少的，這是設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類(lèi)比法，工作的性質(zhì)主要是改進(jìn)、完善而非創(chuàng )新;造型設計則非常講究原創(chuàng )和獨創(chuàng )性，設計的元素是變化無(wú)窮的線(xiàn)條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據， 類(lèi)比 出來(lái)的造型設計不可能是優(yōu)秀的。在日后的工作和學(xué)習中，我要更加用心觀(guān)察生活，同時(shí)不斷培養和提高自己的`創(chuàng )造能力。
完善美術(shù)功底 簡(jiǎn)單而言是畫(huà)畫(huà)的水平，進(jìn)一步說(shuō)則是美學(xué)水平和審美觀(guān)�？梢钥隙ㄈ澜鐩](méi)有一個(gè)設計師是不會(huì )畫(huà)畫(huà)的， 圖畫(huà)是設計師的語(yǔ)言 ，這道理也不用多說(shuō)了。雖然現今已有其它能表達設計的方法(如計算機)，但紙筆作畫(huà)仍是最簡(jiǎn)單、直接、快速的方法。事實(shí)上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過(guò)程絕大部分都是通過(guò)簡(jiǎn)易的紙和筆來(lái)進(jìn)行的。
增強設計技能 包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專(zhuān)業(yè)的培養訓練，沒(méi)有天生的能工巧匠，但較強的動(dòng)手能力是必須的。目前我已經(jīng)有很多設計經(jīng)驗和作品，但這對于要成為一名成功的設計師來(lái)說(shuō)，還遠遠不夠，日后，我定會(huì )更加努力完善自己這方面的能力。
注重實(shí)踐操作，強化工作技巧 即協(xié)調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個(gè)產(chǎn)品形象、技術(shù)和生產(chǎn)都具有決定性的指導作用，所以善于協(xié)調、溝通才能保證設計的效率和效果，這是對現代設計師的一項要求，同時(shí)也是我對自己的要求。
扎入基層，扎入市場(chǎng)，實(shí)地考察市場(chǎng)脈搏，增強市場(chǎng)意識 設計中必須作生產(chǎn)(成本)和市場(chǎng)(顧客的口味、文化背景、環(huán)境氣候等等)的考慮。脫離市場(chǎng)的設計肯定不會(huì )好賣(mài)，那設計師也不會(huì )好過(guò)。我深知這一點(diǎn)，并且將會(huì )在實(shí)際行動(dòng)中突破這一點(diǎn)。
一個(gè)好的室內設計師職業(yè)規劃僅僅只是邁向成功之旅的第一步，接下來(lái)最重要的還是付諸實(shí)踐，通過(guò)不斷努力證明自己。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
“很多人都問(wèn)，像沃爾瑪這樣的世界500強企業(yè)用人要求是什么？我想其實(shí)只要熱愛(ài)所從事的行業(yè)，有學(xué)習進(jìn)步的心態(tài)，為人誠實(shí)正直，就基本符合任何企業(yè)的用人要求，而如果要追求更好的發(fā)展，還需要注意一些問(wèn)題�！�5月12日，沃爾瑪高級人力資源經(jīng)理梁音群作巡講時(shí)說(shuō)。
作為主講嘉賓的梁音群，結合當下就業(yè)環(huán)境和企業(yè)人力資源戰略，對大學(xué)生的擇業(yè)和職業(yè)規劃提出了一系列建議。
梁音群說(shuō)，一個(gè)人的職業(yè)技能可以分為三個(gè)方面，一是專(zhuān)業(yè)技能；二是人際技能；三是觀(guān)念技能，即戰略眼光和決策能力。職位越高，對觀(guān)念技能的要求就越多，對專(zhuān)業(yè)技能要求越少。
不同的人根據對技能掌握的情況和就業(yè)心態(tài)，可以形象地分為“人財”、“人材”、“人才”、“人裁”四類(lèi)�！叭素敗笔瞧髽I(yè)最歡迎的`，他們很好地具備了專(zhuān)業(yè)技能、人際技能和觀(guān)念技能，收入待遇高；“人材”不一定完全具備三種技能，但他們心態(tài)開(kāi)放，愿意像一棵小樹(shù)那樣成長(cháng)，大多數企業(yè)都需要這樣的人；“人才”有一定技能，但缺乏進(jìn)取心，成長(cháng)性不強，只能勉強找到一個(gè)工作，難以獲得較高職位。最后的一種“人裁”，則是既沒(méi)有技能，又缺乏進(jìn)取心，就只能被裁員。
梁音群表示，沒(méi)有人一開(kāi)始就是“人財”，所以對廣大學(xué)子來(lái)說(shuō)，成長(cháng)性是最重要的，而這也是沃爾瑪在人力資源方面最關(guān)注的。沃爾瑪有完善的培訓體系，針對不同層級和崗位的人才，培訓內容各有側重。培訓形式上，包括在崗學(xué)習、經(jīng)驗交流會(huì )、總部專(zhuān)員授課、網(wǎng)絡(luò )培訓等。另外，針對一些有較大發(fā)展潛力的員工，沃爾瑪還會(huì )安排其赴美國、英國、韓國進(jìn)行實(shí)踐培訓。
“現在一些已經(jīng)畢業(yè)或快要畢業(yè)的大學(xué)生，在找工作時(shí)往往會(huì )設想：工作單位要離家近，工作要輕松一些、最好每季度都能漲工資……但都沒(méi)考慮自己具有哪些技能和素養�！绷阂羧赫f(shuō)，抱著(zhù)這種想法，是很難找到滿(mǎn)意的工作的，而且容易形成一種不平衡的求職心態(tài)。
梁音群建議，擇業(yè)時(shí)需要樹(shù)立良好的心態(tài)。很多人在得到一份不錯的工作之后，還想著(zhù)會(huì )不會(huì )碰到更好的，最后往往會(huì )因為錯過(guò)原有工作而后悔。在選擇就業(yè)行業(yè)的問(wèn)題上，他認為政府和事業(yè)單位等行業(yè)穩定性強，福利較好，但可供選擇的發(fā)展渠道少，晉升空間不大。自己創(chuàng )業(yè)和自由職業(yè)的風(fēng)險較大，選擇時(shí)要慎重考慮自身的條件和承受風(fēng)險的能力。一些正在走下坡路或將來(lái)會(huì )被淘汰的行業(yè)，在擇業(yè)時(shí)需要避免。應選擇新興行業(yè)和一些符合經(jīng)濟發(fā)展潮流的行業(yè)，例如電子、零售業(yè)等，個(gè)人的發(fā)展前景也會(huì )比較廣闊。
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