有關(guān)大學(xué)生職業(yè)規劃4篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,未來(lái)的工作還很艱巨,該為自己做一個(gè)職業(yè)規劃了。到底應如何做職業(yè)規劃呢?以下是小編收集整理的大學(xué)生職業(yè)規劃4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
一、多考證
1.英語(yǔ)通過(guò)四、六級考試,并從大三下始認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)和閱讀專(zhuān)業(yè)外文文獻,以及試劑盒和檢驗儀器外文說(shuō)明書(shū)。
2.計算機通過(guò)二級考試。
3.通過(guò)檢驗師資格考試。
4.在校期間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、技能,各課學(xué)習成績(jì)在80分以上,決不能有掛課。獲得1次以上獎學(xué)金;3張以上參加各項活動(dòng)的獎狀。
5.假期到醫院見(jiàn)習,一面鞏固在學(xué)校學(xué)的知識,一面在臨床鍛煉實(shí)際操作能力。完成畢業(yè)臨床實(shí)習和畢業(yè)論文。
6.做好通過(guò)就業(yè)當地衛生局舉行的專(zhuān)業(yè)考試和用人單位的面試等準備工作。 (二)中期計劃―強化自身,積累工作經(jīng)驗 1.在三甲(乙)醫院從事檢驗工作。 2.熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)。 3.積累工作經(jīng)驗,完成本職工作。 4.鍛煉人際交往能力。
二、學(xué)士畢業(yè)直接考研
短期計劃―優(yōu)秀畢業(yè)
1.英語(yǔ)通過(guò)四、六級考試,并每天用1小時(shí)學(xué)習公共英語(yǔ)和專(zhuān)業(yè)英語(yǔ),順利通過(guò)研究生入學(xué)英語(yǔ)考試。
2.計算機通過(guò)二級考試
3.參加1項大學(xué)生立項課題工作,學(xué)習科研思路和科研動(dòng)手能力。 4.在校期間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、技能,各課學(xué)習成績(jì)在80分以上,決不能有掛課。為考研,西醫綜合的學(xué)習是尤關(guān)重要的,西醫綜合考試范圍為基礎醫學(xué)中的生理學(xué)、生物化學(xué)和病理學(xué);臨床醫學(xué)中的內科學(xué)(包括診斷學(xué))和外科學(xué)。要求系統掌握上述醫學(xué)學(xué)科中的基本理論、基本知識和基本技能,能夠運用所學(xué)的基本理論、基本知識和基本技能綜合分析、判斷和解決有關(guān)理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題大學(xué)生職業(yè)規劃360評估大學(xué)生職業(yè)規劃360評估。順利通過(guò)研究生西醫綜合入學(xué)考試。
5.完成畢業(yè)的臨床實(shí)習和畢業(yè)論文。 6.在實(shí)習地參加研究生政治入學(xué)考試輔導班。
7.制定研究生入學(xué)考試復習計劃,并落實(shí)到位?佳幸呀(jīng)開(kāi)始進(jìn)入到緊張的備戰階段。
(1)何時(shí)開(kāi)始復習 何時(shí)開(kāi)始進(jìn)入復習狀態(tài)?有人說(shuō)越早越充分,有人說(shuō)越早越疲塌,也是見(jiàn)仁見(jiàn)智。我們在廣泛調查的基礎上發(fā)現,針對不同的考研類(lèi)型,進(jìn)入復習的最佳時(shí)間是不一樣的?鐚(zhuān)業(yè)跨校的應該起步最早,本專(zhuān)業(yè)本校的可以晚一些。
(2)總體復習時(shí)間在各科間的分配 復習一旦開(kāi)始,就牽扯到一個(gè)復習時(shí)間在各科目間如何分配的問(wèn)題。要遵循突出重點(diǎn)、弱項傾斜的.原則,結合自己的實(shí)際情況,切忌“平均主義”比如英語(yǔ)是強項,數學(xué)是弱項,那么數學(xué)的時(shí)間就要多安排一些;再比如跨專(zhuān)業(yè)報考,那么專(zhuān)業(yè)課的復習就要安排大量的時(shí)間。
不斷學(xué)習給自已充電
1.完成碩士學(xué)位,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。 2.成為科室學(xué)術(shù)帶頭人。 理想的薪酬水平
剛畢業(yè),我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢(qián)就行。至于理想薪酬,5-8萬(wàn)/年。
下面兩種時(shí)間分配方案,適用于各門(mén)功課基礎都比較平均的的同學(xué)。 本專(zhuān)業(yè)考研:政治20%,英語(yǔ)30%,西醫綜合35%,專(zhuān)業(yè)課15% 跨專(zhuān)業(yè)考研:政治20%,英語(yǔ)25%,西醫綜合30%,專(zhuān)業(yè)課25% (二)中期計劃―強化自身,積累工作經(jīng)驗 1.完成碩士學(xué)位,考博或在三甲醫院從事檢驗工作 2.熟悉工作環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn) 3.積累工作經(jīng)驗,完成本職工作 4.鍛煉人際交往能力及領(lǐng)導能力
長(cháng)期計劃―進(jìn)入醫院領(lǐng)導組織或成為醫院學(xué)術(shù)帶頭人
1.積極申報課題,發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文 2.成為檢驗科科長(cháng)或成為醫院學(xué)術(shù)帶頭人 理想的薪酬水平
剛畢業(yè),我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢(qián)就行。
職業(yè)生涯規劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,必須根據事實(shí)結果的情況以及因應變化進(jìn)行及時(shí)的評估與修正。在整個(gè)的生涯發(fā)展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業(yè)的探索,來(lái)修正我們現在的選擇和計劃。
1.碩士畢業(yè)直接就業(yè):能否給自己一個(gè)固定的工作還要靠自己努力,憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢(mèng)想中的地方闖闖,爭取找到可以在編制內的工作。努力將自己的才華和能力證明給大家看,爭取做一名出色的臨床檢驗師。
2.博土畢業(yè)直接就業(yè):給自己定個(gè)新的目標,盡量在事業(yè)上勇攀高峰,專(zhuān)心做自己的學(xué)術(shù)。在生活上要考慮個(gè)人問(wèn)題。
3.就業(yè)后第2-3年:再攀事業(yè)的高峰,工作上爭取晉升,爭取改善生活質(zhì)量,在父母的幫助下構置一套房子。30的年齡應該考慮結婚了,給自己一個(gè)完美的家庭。
4.就業(yè)后第3-4年:開(kāi)始為自己的理想行動(dòng),在做好自己的工作之余給自己充電?紤]要孩子,給自己的生活添一種色彩。
5.就業(yè)后第4-5年:穩定工作,照顧孩子,家庭放在首位,接父母來(lái)生活。 6.就業(yè)后第6-年:創(chuàng )造自己的醫院,進(jìn)而為人民服務(wù)終生。
夢(mèng)想總是美好的,現實(shí)卻不一定會(huì )如意,所以我們只有夢(mèng)是不夠的。在現在我能做的就是好好學(xué)習,掌握扎實(shí)專(zhuān)業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力,因為近年來(lái)用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化――從最初專(zhuān)看學(xué)習成績(jì),到慢慢注意學(xué)生的愛(ài)好特長(cháng),現在則是最關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),尤其是創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。西安交通大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團總裁岳華峰說(shuō):“從一個(gè)企業(yè)來(lái)講,我們需要的人才首先人品要好,有合作意識,心胸開(kāi)闊。我們非?粗啬贻p人的創(chuàng )造性,光有文憑還不行,創(chuàng )造性思維非常重要。具備“T”型知識結構的年輕人是最受企業(yè)歡迎的人才。另外,組織能力、社會(huì )活動(dòng)能力也是企業(yè)非?粗氐乃刭|(zhì)大學(xué)生。所以我要學(xué)的東西還有很多。
作為醫學(xué)這個(gè)特殊的行業(yè),實(shí)踐能力更是我們需要鍛煉的技巧,所以要加強實(shí)踐。在學(xué)習之余,給自己找個(gè)醫院實(shí)地觀(guān)察和學(xué)習,很多臨床經(jīng)驗使我們在書(shū)本上是學(xué)不到的。
對于工作后的我們,更應該發(fā)揮自己長(cháng)處,利用我們的知識和行動(dòng)服務(wù)于病人,并虛心向老醫生學(xué)習臨床經(jīng)驗,醫生是個(gè)要不停學(xué)習的職業(yè)所以我們不可以放棄學(xué)習的時(shí)間,利用自己的年輕給自己充電,F代社會(huì )對人的能力提出了較高的要求,F代社會(huì )要求人具有很強的能力
包括:思維能力、動(dòng)手能力、組織能力、交往能力、管理能力、綜合能力、創(chuàng )造能力,等等。也就是說(shuō)對人的能力的要求呈現出多樣性,且每一種能力都有更深層次的要求。所以現在的人才不再是那些讀死書(shū)的秀才而是多才多藝的萬(wàn)事通。所以我們在專(zhuān)業(yè)上應該是樣樣精的同時(shí)對于其他的我們可能用的到的專(zhuān)業(yè)知識也要樣樣通。這樣才能適應社會(huì )的發(fā)展而不被淘汰。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
第一章:自自己認知
自自己認知是對自己進(jìn)行全方位,多角度的分析
1.個(gè)人基本情況自己是一個(gè)別開(kāi)朗又不內向的人,與人交往融洽,細心有條理。不喜歡競爭和冒險,喜歡自由自在的生活,喜歡按自己的生活方式做事。自己樂(lè )意于與人交往。喜歡到各地······
2.職業(yè)興趣第一個(gè)選擇是當口譯,到各地從事這份工作,不受別人的拘束。第二個(gè)選擇是當一個(gè)大學(xué)英語(yǔ)老師。
3.職業(yè)能力做口譯能夠做到幫助人與人之間的理解,讓自己的能力達到完美的體現。做老師要對學(xué)生負責,將自己的知識毫無(wú)保留的給學(xué)生。
4.個(gè)人特質(zhì)比較安靜,記憶力強,反應快,適合做口譯。對事情認真、負責,老師這方面的工作也可以。
5.職業(yè)價(jià)值觀(guān)對于職業(yè)價(jià)值觀(guān),就是自己幫助的人是否重視人才,能否對人才進(jìn)行規劃。能否給人才施展才華的機會(huì )和升職空間。
6.勝任能力認為自己安靜、對事負責、反應力快、能力強自自己認知小結總之,自己覺(jué)得自己現在已有的能力加上不斷的強化會(huì )更優(yōu)秀的,一定能勝任的。
第二章:職業(yè)生涯條件分析
職業(yè)分析是對影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境較為客觀(guān),合理的分析。
1. 家庭條件分析自己們家是教育世家,家境在農村來(lái)說(shuō)還可以。因為一代希望比一代強,所以家人對自己的期望值很高。讓自己畢業(yè)后繼續深造,讀碩士研究生。不用著(zhù)急工作來(lái)減輕家里的經(jīng)濟負擔。要比大多數人有較高的學(xué)歷,以便有競爭優(yōu)勢。將來(lái)找個(gè)穩定、薪酬較高的工作。
2. 學(xué)校環(huán)境分析自己所在學(xué)校為一所普通的二本院校。自己所就讀的英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)是學(xué)校最好的專(zhuān)業(yè)之一,每年專(zhuān)八過(guò)級率超過(guò)了很多學(xué)校,甚至一些好的一本院校。所以自己相信自己的選擇還不錯。
3. 社會(huì )環(huán)境分析當然自己所讀的專(zhuān)業(yè)是英語(yǔ),就現在形式來(lái)看,很多人讀英語(yǔ),但據自己所知在口譯這方面人才還是缺少···
職業(yè)分析小結總之,家庭方面供自己上學(xué)沒(méi)有經(jīng)濟負擔,而且父母很贊同很支持。學(xué)校方面,所學(xué)專(zhuān)業(yè)可以說(shuō)是本學(xué)校最好的專(zhuān)業(yè),只要自己學(xué)得比別人精,相信不會(huì )找不到好工作的。
第三章:職業(yè)目標定位
綜合第一章·自自己認知與第二章·職業(yè)生涯條件分析的主要內容得出本人職業(yè)定位的SWOT分析:
內部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)弱勢因素(W)
1.細致耐心,有吃苦耐勞的精神 2.有愛(ài)心和默默奉獻的精神 3.做事執著(zhù)低調,心態(tài)現實(shí)1.當缺少人際的`支持時(shí),缺少做事的動(dòng)力 2.對變化感到不安 3.做事容易情緒化,易沖動(dòng)
外部環(huán)境因素機會(huì )因素(O)威脅因素(T)
結論:
職業(yè)目標將來(lái)從事口譯工作,或教育工作。
職業(yè)發(fā)展策略進(jìn)入大城市的國企,或者私有企業(yè),總之只要能施展自己才華的地方都可以。
第四章:具體執行計劃
人寧可追求虛無(wú),也不能無(wú)所追求。對于學(xué)業(yè)規劃,自己覺(jué)得自己追求的應該是一種人生的價(jià)值,樹(shù)立自己的人生目標和階段目標,對自己的未來(lái)做認真的規劃,用心地規劃,通過(guò)做此規劃自己深刻地感覺(jué)到機會(huì )遠比安穩重要,學(xué)業(yè)遠比金錢(qián)重要,未來(lái)遠比今天重要。于是,自己對自己的人生航船作了精細的規劃。堅持不懈的努力,一步步落實(shí)和執行既定的規劃并達到最終目標。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
一、短期計劃
首先,在校期間,英語(yǔ)過(guò)四級,普通話(huà)要拿二甲、計算機要過(guò)一級,所有的專(zhuān)業(yè)證件拿到,包括會(huì )計證,證券從業(yè)證書(shū),其次,能很好的運用知識,通過(guò)見(jiàn)習、實(shí)習來(lái)培養教學(xué)能力,多參加學(xué)校的活動(dòng)。再次,暑假期間,可以到企業(yè)的會(huì )計部門(mén)進(jìn)行實(shí)習學(xué)習,這樣也可以多=積累經(jīng)驗。最后,如果在畢業(yè)時(shí)成績(jì)優(yōu)秀的話(huà),就打算繼續深造,選擇考研。
二、長(cháng)期計劃
在學(xué)業(yè)結束后,如果不繼續深造,去外面找跟專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作,首選銀行、證券公司等事業(yè)單位,如果沒(méi)有合適的崗位,則選擇進(jìn)入企業(yè)的經(jīng)濟管理部門(mén),不會(huì )眼高手低,會(huì )選擇從底層做起,逐步積累工作經(jīng)驗,完善發(fā)展自己,放眼未來(lái)找準位置。
三、根據自己的興趣和所學(xué)專(zhuān)業(yè),初步規劃如下:
熟悉適應期:利用3-4年左右的時(shí)間,經(jīng)過(guò)不斷的嘗試努力和鍛煉初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,找到熱情積極的工作狀態(tài),結交工作崗位上的好朋友,拓寬人際交往面。
要完成的主要內容有:
(1)學(xué)歷、知識結構:畢業(yè)前提升自身學(xué)歷層次,畢業(yè)后立即找工作,如果沒(méi)有合適的就考慮考研究生甚至是博士碩士,熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能。計算機一級、二級過(guò)關(guān),英語(yǔ)四、六級過(guò)關(guān)、還有盡全力考取專(zhuān)業(yè)從業(yè)資格證書(shū)、普通話(huà)過(guò)級,開(kāi)始接觸社會(huì )、工作、熟悉工作環(huán)境。
(2)個(gè)人發(fā)展、人際關(guān)系、意志人格的進(jìn)一步配培養:在這一期間,主要做好職業(yè)生涯的基礎工作,積極完成工作任務(wù),加強溝通,虛心求教,保持對新鮮事物的興趣,對身邊復雜的`社會(huì )以及人保持樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,相信遇到什么困難總會(huì )有解決的辦法,敢于堅持自我但要學(xué)會(huì )先聽(tīng)取別人意見(jiàn)。能夠堅持正義,堅持自己的原則。
(3)生活習慣、興趣愛(ài)好:適當交際的環(huán)境下,盡量形成比較有規律的良好個(gè)人習慣,并參加社交活動(dòng)如聚會(huì ),還有必要的健身運動(dòng),如散步、打羽毛球等,條件允許的情況下多參加回報社會(huì )的慈善活動(dòng),如積極參加救助貧困人群的捐助活動(dòng),獻血活動(dòng)等等。
結語(yǔ)
首先,職業(yè)生涯規劃要進(jìn)行自我定位、自我評估與定位,它決定著(zhù)個(gè)人職業(yè)生涯的尋求方向,同時(shí)也決定著(zhù)職業(yè)生涯規劃的成敗。先要弄清自己想要干什么、能干什么,自己的興趣、才能、學(xué)識適合干什么?赏ㄟ^(guò)自我分析,評估自己的職業(yè)傾向、能力傾向和職業(yè)價(jià)值觀(guān)。
其次,職業(yè)生涯是一個(gè)時(shí)時(shí)變化的過(guò)程。當今社會(huì )競爭激烈,對于大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講既是機遇也是挑戰,同時(shí)也要打破傳統就業(yè)觀(guān)念,不在一棵樹(shù)上吊死,就業(yè)、就業(yè)、再就業(yè),職業(yè)生涯規劃計劃書(shū)也要隨之調整。因此身邊各種環(huán)境變化了,我們也要跟著(zhù)變化,這樣才能生存下來(lái)。
再次,大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規劃的重點(diǎn)內容是職業(yè)準備、職業(yè)選擇與職業(yè)適應。從職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程來(lái)看,職業(yè)生涯發(fā)展主要包括:職業(yè)準備期、職業(yè)選擇期、職業(yè)適應期、職業(yè)穩定期、職業(yè)結束期。在各個(gè)階段都要做好不同的思想準備,和應對方案來(lái)。
最后,我想說(shuō),人生道路上,若要獲得成功,必須拿出十足的勇氣,只有付出了辛勤的努力、拼搏、奮斗,才會(huì )無(wú)悔無(wú)憾與自己的投入。
大學(xué)生職業(yè)規劃 篇4
摘 要:我國高等教育模式目前開(kāi)始由精英化向大眾化全面過(guò)渡轉換,新時(shí)期大學(xué)生就業(yè)環(huán)境和成長(cháng)規范機制對于職業(yè)生涯長(cháng)遠、科學(xué)規劃提出更加嚴格的要求。依照客觀(guān)層面審視,職業(yè)生涯規劃屬于一項動(dòng)態(tài)化探索流程,經(jīng)過(guò)能力提升工程牽引,使得個(gè)體職業(yè)適應能力和競爭潛質(zhì)空前可觀(guān),進(jìn)一步提升實(shí)踐參與實(shí)效。以上任何細節處理不當,都將直接限制職業(yè)規劃落實(shí)程度。因此,本文旨在聯(lián)合大學(xué)生職業(yè)規劃以及實(shí)踐應用能力對應關(guān)聯(lián),延展出最新調試引導策略,適時(shí)調整人才形態(tài)和培養規則,全程貫徹人本服務(wù)原則;同時(shí)建立異質(zhì)化層次創(chuàng )新教育體系架構,完善素質(zhì)教育強化等技術(shù)指標。
關(guān)鍵詞:職業(yè)規劃;實(shí)踐單元;提升策略
規;猩、多元技術(shù)培訓和就業(yè)前景規劃目前已被定義為高校教育一體化回路機制,針對內部群體職業(yè)生涯進(jìn)行科學(xué)指導,涉及核心動(dòng)機指標在于輔助大學(xué)生群體快速進(jìn)行自我、社會(huì )對應關(guān)系解析,從而使其樹(shù)立標準世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),能夠自覺(jué)在今后特定職務(wù)范圍中不斷尋求自我突破。如何全面制定并實(shí)施職業(yè)規劃方案,具體來(lái)講就是利用既有平臺和鍛煉機會(huì ),接受不同艱難挑戰,最終推動(dòng)學(xué)生個(gè)體人生理想和自我價(jià)值的有機實(shí)現進(jìn)程。
一、針對大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規劃現實(shí)意義論述
截止至今,有關(guān)大學(xué)生畢業(yè)體制開(kāi)始透過(guò)計劃分配模式向自主擇業(yè)方向全面扭轉,即便此類(lèi)變化結果為特殊社會(huì )成員擇業(yè)提供自由界定條件,可是因為大學(xué)生群體在職業(yè)生涯規劃上經(jīng)驗不足,任何決策多少帶有一定程度的盲目性,使得職業(yè)競爭秩序異常紊亂,長(cháng)期放置不管,必然會(huì )令大學(xué)生個(gè)體成長(cháng)發(fā)展空間緊縮。
1.學(xué)生個(gè)人成長(cháng)方面
第一,職業(yè)規劃有助于大學(xué)生全面明確后期長(cháng)久奮斗方向。大學(xué)生經(jīng)過(guò)科技知識吸納和自我素質(zhì)調整,理應積累客觀(guān)定位實(shí)力,保證日后人生發(fā)展結果的正確性,而職業(yè)生涯規劃能夠適度強化其發(fā)展的動(dòng)機性和實(shí)效性,提升成功幾率。職業(yè)生涯規劃可以合理引導大學(xué)生進(jìn)行異質(zhì)化主客觀(guān)因素探析和精準測定,挖掘周邊資源潛在優(yōu)勢和提升自身綜合素質(zhì)水準,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)教師價(jià)值重新定位過(guò)后,使得其能夠清楚判定預設目標與現實(shí)的差距現象,進(jìn)而改選符合自身各類(lèi)條件要求的職業(yè)定位方案。
第二,職業(yè)規劃有利于穩固大學(xué)生應對人才市場(chǎng)競爭能力。高校應通過(guò)系統職業(yè)生涯規劃,督促個(gè)體利用科學(xué)分析方式和合理措施手段進(jìn)行各類(lèi)相關(guān)培訓活動(dòng)參與,在充分保留優(yōu)勢基礎前提下,有效克制不同弱勢問(wèn)題,為大學(xué)生標準職業(yè)目標理想完善奠定適應基礎。具體來(lái)講,這部分職業(yè)生涯規劃工作最實(shí)際的目的在于令大學(xué)生掌握自我存在價(jià)值,明白預設理想與現實(shí)差距特征,合理降低就業(yè)過(guò)程中的心理落差感官效應,警示自己盡快踏實(shí)地進(jìn)行自我改造和長(cháng)期拼搏。
2.高?沙掷m發(fā)展層面
。1)提升大學(xué)院校美譽(yù)、知名度成就水準。就業(yè)率結果直接衡量特定高校綜合教育實(shí)力,尤其大學(xué)生個(gè)體經(jīng)過(guò)職業(yè)生涯科學(xué)規劃后,快速成功就業(yè),可令社會(huì )大眾對特定高校加深深度信任程度。
。2) 推動(dòng)既定教學(xué)機制改革進(jìn)程。如今高校存在意義就是為我國各類(lèi)企業(yè)提供足夠數量的優(yōu)質(zhì)化適用人才,保證相關(guān)社會(huì )服務(wù)質(zhì)量。大學(xué)生在進(jìn)行職業(yè)生涯規劃期間,需要學(xué)校提供相應的規范體系和實(shí)踐條件,這樣才能穩固大學(xué)生為社會(huì )服務(wù)的素質(zhì)意識。另外,社會(huì )本身呈現跨越性發(fā)展跡象,在大學(xué)生素質(zhì)條件上要求必然更加嚴格,相對地會(huì )要求高校在大學(xué)生培養過(guò)程中加大引導方案改革效率,避免訓練成果與社會(huì )發(fā)展要求產(chǎn)生任何突兀沖突狀況。
。3)促進(jìn)高校內部機構體系的改良實(shí)效。大學(xué)生職業(yè)生涯規劃對于高校內部職務(wù)機構以及管理模式提出全新界定要求,督促其在實(shí)現全員育人技術(shù)指標基礎上,確保不同部門(mén)人員全面參與到相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)單元之中,為大學(xué)生提供更多服務(wù)和向導功能,如建立職業(yè)生涯科學(xué)規劃網(wǎng)站、就業(yè)指導中心以及教研室等。經(jīng)過(guò)不同組織協(xié)調交流,使得大學(xué)生能夠快速從中獲取指導輔助,進(jìn)而有效貫徹預設職業(yè)規劃指標。
3.社會(huì )整體進(jìn)步成果層面
。1)實(shí)現社會(huì )穩定目標。目前我國大學(xué)生就業(yè)前景較為模糊,大部分個(gè)體畢業(yè)過(guò)后難以找到理想工作,但是卻不能直接定義為我國在人才需求方面的飽和結果。經(jīng)過(guò)職業(yè)生涯系統規劃,能夠合理提升單位成員就業(yè)競爭實(shí)力,使得其在就業(yè)觀(guān)念樹(shù)立上更加靈活現實(shí),就業(yè)手段表現得更加豐富。在此基礎上,我國大學(xué)生整體就業(yè)率提升的結果便可以自然地呈現出來(lái),至于社會(huì )穩定績(jì)效也可以同步銜接起來(lái)。
。2)減少人才資源的過(guò)度浪費。職業(yè)生涯規劃相對有助于大學(xué)生職業(yè)素養和能力提升,令社會(huì )今后的多元化發(fā)展需求得到最大程度的滿(mǎn)足,真正達到人盡其才的規劃要求?偟膩(lái)講,職業(yè)生涯規劃令大學(xué)生在就業(yè)前期客觀(guān)分析自身素質(zhì)條件,時(shí)刻提醒自己強化應有的職業(yè)引導能力,最終為用人單位后期培訓經(jīng)濟投入和時(shí)間縮減貢獻合理技術(shù)力量。
二、社會(huì )崗位結構變動(dòng)對于大學(xué)生職業(yè)能力的全新要求定位
處于新世紀經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展階段的高校人才培養機制中,一切教育訓練活動(dòng)都在于培養個(gè)體扎實(shí)技術(shù)應用能力和提供全面發(fā)展契機,大學(xué)生個(gè)體應盡量聯(lián)合社會(huì )實(shí)踐條件完成自我改造任務(wù)。
1.對大學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識吸納成果的要求
一切能力和素質(zhì)拓展基礎都借助知識結晶表現出來(lái),這是時(shí)代亙古不變的真理。實(shí)際上知識包括熟悉型、命題型以及能力型三個(gè)類(lèi)別,其中熟悉型、命題型答案都與現實(shí)生活現象緊密關(guān)聯(lián),答案相對明確一些,傳授效率自然不低。而能力型知識在做法上無(wú)法提供清晰的解釋框架,但是在特定技能掌握上自由限定分寸,時(shí)刻督促學(xué)生進(jìn)行潛移默化的自我調適,主要透過(guò)實(shí)踐和任務(wù)方向加以精準定位。
2.對大學(xué)生實(shí)踐應用能力的要求
能力是具體檢驗個(gè)體能否勝任某項工作的主觀(guān)指標,其關(guān)注點(diǎn)在于學(xué)生個(gè)體對專(zhuān)業(yè)知識內化、轉移、重組和拓展應用的水準,是知識和素質(zhì)綜合表現結果。目前我國人才市場(chǎng)限定和職業(yè)相關(guān)的能力包括信息時(shí)代背景下的語(yǔ)言書(shū)面表達能力、經(jīng)濟性操作潛質(zhì)以及最新科技程序調試技巧等,由于這類(lèi)競爭型求職能力和崗位變遷的影響,以工科為主的高校,在抓緊進(jìn)行學(xué)生多方面素質(zhì)調整期間,也要注重拓展實(shí)踐技能適應空間。 3.對大學(xué)生綜合素質(zhì)條件的要求
素質(zhì)主要配合個(gè)體天賦和后天教育環(huán)境予以有機實(shí)現,尤其在相對穩定的品質(zhì)結構條件引導下,使得學(xué)生心理活動(dòng)和行為方向產(chǎn)生最大程度的貼合反應,包括思想、知識和心理素質(zhì)等。
三、借助職業(yè)限定要求提升大學(xué)生職業(yè)規劃和實(shí)踐能力的細致策略解析
截止至今,我國各大地區高校長(cháng)期堅持人本服務(wù)教學(xué)理念,尤其在全面適應社會(huì )發(fā)展創(chuàng )新人才編制需求前提下,整合多元化課程、人才培訓機制,使得既定職業(yè)規劃方案能夠對最新市場(chǎng)人才需求產(chǎn)生最直接的反應;同時(shí)注重強化高校與企業(yè)部門(mén)的聯(lián)系,將輔助大學(xué)生探索適合自身素質(zhì)條件的職業(yè)規劃項目作為分析重點(diǎn)內容。例如,某地區計算機院校經(jīng)過(guò)產(chǎn)學(xué)研相結合,使得大學(xué)生在職業(yè)能力認知方面獲取更多實(shí)踐探索機會(huì ),并且從中產(chǎn)生獨具特色的綜合性人才培訓模式。[2]
1.優(yōu)化課程規范引導體系
教學(xué)應保持現有課程體系的系統性,課程設置要寬口徑、重基礎,及時(shí)更新教學(xué)內容,增加具有實(shí)踐意義的方法功能的知識,將課堂的時(shí)空進(jìn)行延伸,使學(xué)生將來(lái)具有很好的上升空間,提高其對職業(yè)崗位的適應性。畢竟數學(xué)是計算機學(xué)科的基礎,英語(yǔ)也是計算機編程甚至將來(lái)作軟件外包的基礎,程序語(yǔ)言尤其可視化編程語(yǔ)言是計算機應用的重要工具,也是培養學(xué)生邏輯思維的`重要課程。
2.通過(guò)產(chǎn)學(xué)研增強學(xué)生的實(shí)踐能力
在就業(yè)方面,學(xué)生素質(zhì)的發(fā)展主要借助職業(yè)能力培養和生涯規劃指導而形成。目前我國社會(huì )提供的職業(yè)空間都應保留一下素質(zhì)規范要求,包括學(xué)術(shù)理解、服務(wù)社會(huì )大眾、實(shí)踐技巧、決策能力、經(jīng)驗感悟以及團隊協(xié)作意識等。
第一,合作培養。高校應合理引進(jìn)社會(huì )各類(lèi)優(yōu)質(zhì)化教育培訓資源,同時(shí)加強與各類(lèi)企業(yè)合作力度,為大學(xué)生實(shí)習訓練提供更加寬闊、高效的空間,使其積累不同崗位素質(zhì)規范要求,時(shí)刻督促自身加以整改應對。
第二,開(kāi)創(chuàng )全面實(shí)訓風(fēng)尚。學(xué)院在反思和改進(jìn)自己教學(xué)方案的同時(shí),也發(fā)現培訓機構的優(yōu)勢所在,如培訓機構以小組為教育單位,這對技能及協(xié)作能力的培養至關(guān)重要。學(xué)校采取了聯(lián)合舉辦的方式,實(shí)現優(yōu)勢互補,讓學(xué)生受益。
3.改變教學(xué)模式,將就業(yè)指導提前
大學(xué)生作為我國日后多元產(chǎn)業(yè)格局拓展的支撐要素,必須全面適應社會(huì )波動(dòng)發(fā)展趨勢,從中快速掌控成功發(fā)展機遇。[3]
第一,畢業(yè)設計具體采取雙導師指導體制,確保學(xué)生結合產(chǎn)學(xué)研中的聯(lián)合培養和實(shí)訓中的實(shí)際課題進(jìn)行畢業(yè)設計,同時(shí)還要結合培訓機構的模擬課題。
第二,校內校外大課堂制。學(xué)生提前介入課題,但不一定是畢業(yè)設計的題目,學(xué)生可以到研究所、研究室參加課題,也可以到企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習。經(jīng)過(guò)這種模式培養的學(xué)生,不需要經(jīng)過(guò)培訓機構的實(shí)訓,可以節省學(xué)費。
另外,高?啥ㄆ诎才艑W(xué)生進(jìn)行家電義務(wù)維修服務(wù)隊組建,同時(shí)在周邊鄉鎮區域開(kāi)展家電義務(wù)維修暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),培養參與成員認真學(xué)習、服務(wù)社會(huì )、奉獻社會(huì )的理念,練就過(guò)硬的技術(shù)和扎實(shí)的基本功。在活動(dòng)過(guò)程中還可宣傳安全用電、電器保養等小知識,從而形成崇尚安全、健康生活的氛圍,為發(fā)展綠色經(jīng)濟和循環(huán)經(jīng)濟,為廣大群眾解決電器維修方面的困難。
綜上所述,我國大學(xué)生職業(yè)規劃和相關(guān)實(shí)踐活動(dòng)已經(jīng)得到全面拓展,相信經(jīng)過(guò)校企雙方通力合作,必然能夠為學(xué)生自我素質(zhì)檢驗和職業(yè)目標重新規劃提供疏導經(jīng)驗,確保其在今后各類(lèi)社會(huì )挑戰單元中激流勇進(jìn),最終為社會(huì )經(jīng)濟可持續發(fā)展做出自身應有的貢獻成就。
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