- 相關(guān)推薦
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信
擔任某一工作崗位時(shí)間長(cháng)了，我們可能會(huì )面臨新的選擇，最終與公司告別，這時(shí)候就要寫(xiě)好辭職信了。那么辭職信有什么格式呢？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信，歡迎大家分享。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是在我們房地產(chǎn)公司做銷(xiāo)售的經(jīng)理，由于個(gè)人的一個(gè)發(fā)展，決定不再我們房地產(chǎn)公司工作了，所以向您遞交這份離職的書(shū)面申請，希望能在X月X日辭去這封工作，離開(kāi)我們房地產(chǎn)公司。
來(lái)我們公司工作之前我并不是做房地產(chǎn)銷(xiāo)售的，我是想挑戰一下自己，畢竟這份工作我也是知道壓力很大，同時(shí)收獲也是特別的大，的確如此。來(lái)到這兒工作的這一些日子里，我真的成長(cháng)特別的快，售賣(mài)的房子也在部門(mén)里面名列前茅，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作也是得到了領(lǐng)導的一個(gè)肯定，讓我做銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)理，帶領(lǐng)大家一起去把公司發(fā)展好，把房子售賣(mài)好，我也是在這個(gè)崗位上認真的工作，積極的去把我所學(xué)，會(huì )的東西教給大家，一起努力，幾個(gè)樓盤(pán)的房子也是在我們的努力下售賣(mài)一空。
在這份工作中，我也是收獲很大，自己的一個(gè)銷(xiāo)售技巧，一個(gè)管理的能力都是得到很大的發(fā)展，我明白這也是公司給予了我的機會(huì )，而今我的所有成就都是有公司給予機會(huì )，我才能擁有的，而我也是在這個(gè)崗位上付出了我的所有，我們的部門(mén)也是成長(cháng)的很快，可以說(shuō)我也是沒(méi)有愧對公司給予我機會(huì )，我也是很好的回饋了公司，而今要走，我也是走的坦蕩，公司的銷(xiāo)售也是在平穩的上升中，即使我不在，其實(shí)工作也是不會(huì )受到什么大的影響的，同時(shí)我也是覺(jué)得可以給其他人一個(gè)機會(huì )來(lái)帶領(lǐng)銷(xiāo)售部的工作。
而我自己也是有其他的`一個(gè)發(fā)展，來(lái)到房地產(chǎn)行業(yè)的工作其實(shí)也只是我短期的一個(gè)想法來(lái)挑戰自己，我并不是想一直在這個(gè)行業(yè)發(fā)展下去，畢竟壓力真的太大了，我也是想換一份稍微輕松一些的，花更多的一個(gè)時(shí)間去陪伴我的家人，這些年在公司的工作，每天下班都是比較晚的，忙著(zhù)工作，基本沒(méi)有太多的時(shí)間去陪伴家人，沒(méi)有什么機會(huì )，我也是感到無(wú)奈，但現在公司的銷(xiāo)售部也發(fā)展起來(lái)了，我也是覺(jué)得可以走了的時(shí)候，我想多陪陪我的家人。
也是望領(lǐng)導理解，公司的工作其他的同事也是可以做好的，在離職前我也是會(huì )詳細的把事情交接好，一些要教該交的我都是會(huì )認真的教他們，希望他們抓住這個(gè)機會(huì )，好好的多學(xué)，以后要自己去做了，同時(shí)也望領(lǐng)導您對于我的離職能予以批準。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信2
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
抱歉，年底到來(lái)了我卻向您提出辭職，因為自己能力不足，在今年年底的時(shí)候我取得的成績(jì)并不好，反而給我們公司拖累后腿，讓我非常羞愧，不能勝任自己的工作，我決定離開(kāi)。
曾經(jīng)的我在房地產(chǎn)領(lǐng)域也是做出了一番成績(jì)，但是現在的我卻不能如以前一樣拼搏出結果，做出成績(jì)，可能是因為年齡到了，銷(xiāo)售工作已經(jīng)不適合我了我也決定選擇離開(kāi)決定從新開(kāi)始，開(kāi)啟新的生活，在銷(xiāo)售行業(yè)需要的是有動(dòng)力有能力的人，如果沒(méi)有成績(jì)卻總是站在這個(gè)位置，對我自己不好也對不起公司，但是我也不甘心就這樣降職，或許在一年工作中我沒(méi)有做出成績(jì)時(shí)我已經(jīng)放棄了或許我因為自己做的不夠好開(kāi)始了自暴自棄。
很多人都說(shuō)離職是逃避，不敢面對困難的`選擇，我明白這沒(méi)有問(wèn)題，但是我已經(jīng)不再年輕，我也沒(méi)有了以前的精力和動(dòng)力更沒(méi)有了繼續堅持的勇氣，我曾經(jīng)是一個(gè)不愿放棄的人，一直堅持到最后，一直做到最好希望自己有一天能夠取得一定的成績(jì)，我自己卻在一次次努力中失去了鋒芒，沒(méi)有了以前的動(dòng)力沒(méi)有了工作的潛力。
看著(zhù)部門(mén)同事在我的領(lǐng)導下一次沒(méi)有取的成績(jì)，一次次失望的眼神，我明白了我并不適合管理，清楚自己的能力也讓我明白了今后該如何去做，是繼續在公司里面默默的工作還是選擇離開(kāi)，在這樣的選擇中我決定離開(kāi)，決定辭職，當舊的血月已經(jīng)開(kāi)始衰敗，不在具有動(dòng)力的時(shí)候也到了我離開(kāi)的時(shí)候，我不能繼續工作，也不能一直堅持，與其苦苦的煎熬不如放下包裹，讓自己輕松走一回。
人生有很多選擇，但是也只能選擇一條，就如同過(guò)去，我義無(wú)反顧的選擇了我們公司一樣，現在我也決定選擇退出，不能在與大家一起并肩作戰，不能再與大家一起努力雖然有些哀傷，但是我還是決定這樣叢，領(lǐng)導請不用挽留，也不用憂(yōu)傷，大浪淘沙，當經(jīng)歷猛烈的海水的侵襲，留下的總會(huì )是精華，淘汰的都是糟粕，或許以前我做的不錯現在的我已經(jīng)不能成為公司的驕傲，有能力的人去擔任才是應該的，沒(méi)有能力的人就只有好好的做好自己，專(zhuān)心做好自己的工作。公司需要這樣的競爭，也需要這樣的選擇，物競天擇，新老交替才是真理，這也代表這公司已經(jīng)邁入到了新的高度有了新的成就，在這里只好與大家說(shuō)再見(jiàn)。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導：
入職ns項目工作已經(jīng)半年了（為ns項目服務(wù)15個(gè)月，前期為顧問(wèn)公司，后進(jìn)ns），我在項目中學(xué)到了不少寶貴的經(jīng)驗，感謝ns集團給予我這份工作平臺，感謝公司各位領(lǐng)導及同事的長(cháng)期關(guān)心。
由于公司現狀是待遇沒(méi)有保障、工作環(huán)境極其壓抑，我長(cháng)期處在這樣的工作壓力、精神狀態(tài)下，實(shí)在不堪重負。因此本人提出辭職申請。
辭職詳細原因如下兩點(diǎn)：
一、待遇無(wú)法保障、傭金長(cháng)時(shí)間拖欠
�。�1）公司無(wú)法兌現承諾
今年7月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項目總銷(xiāo)售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。本約定只“兌現”了7、8兩個(gè)月！之后風(fēng)云突變，11月底公司領(lǐng)導在“百忙”中針對我的傭金點(diǎn)位“協(xié)商”并一致簽字確認通過(guò)，內容如下：“完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1。8提取，未完成月度銷(xiāo)售回款額按萬(wàn)分之1。4提取�！痹蚴恰盀榱似胶怃N(xiāo)售經(jīng)理的銷(xiāo)售傭金水平”，并且明確指出該比例自9月份開(kāi)始執行。此外不知哪位“領(lǐng)導”提出我的傭金結算確認應該是“20xx年7月20日前認購及簽約不予計算”，問(wèn)其原因，告知入職前認購及簽約與我無(wú)關(guān)。也就相當于20xx年7月20日前認購及簽約的客戶(hù)跟我沒(méi)有關(guān)系，我不予理會(huì )。此種計算傭金的方式與銷(xiāo)售回款總額計算方式大相徑庭。至今該“文件”只停留在口頭。就是上述兩份“文件”把我9、10月份的傭金由入職時(shí)約定的傭金待遇從41000元驟降成12900元。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應得到的28000元瞬間成為了天空浮云！
對于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對我們個(gè)人努力工作的最大認同。在完成公司下達的任務(wù)目標的前提條件下得到自己應該所得，這是一個(gè)大公司對員工最起碼的承諾和信譽(yù)。
可是9、10月份兩個(gè)項目都超額完成任務(wù)之后沒(méi)想到竟然是這樣的對待！對于ns項目單方面不履行協(xié)議讓人很心寒。
ns精神是“崇尚奉獻”，但員工奉獻之后是什么？每當我走到ns項目諸多廣告牌前，我都有一種自豪感。我一直信奉“ns地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責任盡到了，然而公司給我的承諾呢？
也許是我的理解有誤，所有的“ns地產(chǎn)，責任與承諾永遠相伴”是針對業(yè)主的吧！
�。�2）銷(xiāo)售傭金和工資長(cháng)時(shí)間拖欠
公司高層領(lǐng)導在會(huì )上多次強調，“銷(xiāo)售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了�？墒墙Y果呢？從未按時(shí)發(fā)放過(guò)。
例如我9、10月份傭金加起來(lái)拖欠時(shí)間為3個(gè)多月。自20xx年7月入職以來(lái)，工資也從未按照公司承諾給員工次月10日的時(shí)間發(fā)放。如果公司真正關(guān)心員工的話(huà)應該在細節上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。而且遇到節假日均提前發(fā)放。
按時(shí)發(fā)放工資能給每一位員工深深的心理暗示，ns集團是守信、一諾千金的。每個(gè)員工都會(huì )努力工作給予公司更大的回報�？上�，事實(shí)遠遠不是這樣。翹首“盼工資”儼然成為我們每個(gè)員工生活中的一部分。
二、工作環(huán)境壓抑
我自20xx年一直從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作至今，大小代理商、開(kāi)發(fā)商也經(jīng)歷了5家，但從沒(méi)有像現在工作有這么壓抑的氛圍。每個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)都是房地產(chǎn)項目的窗口，都是該公司充滿(mǎn)朝氣、最活力充沛的部門(mén)，我從事ns項目一年多，ns項目原來(lái)的銷(xiāo)售部門(mén)不是現在這個(gè)樣子，我現在所在的部門(mén)很多人工作心情壓抑。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團公司派來(lái)的`行政部經(jīng)理“l(fā)bz”的行為所致。也許是因為我做了7年多房地產(chǎn)銷(xiāo)售養成了“不良”的溝通方式，到目前為止已經(jīng)發(fā)展到與其無(wú)法溝通的地步。此人也是部門(mén)經(jīng)理，不過(guò)以老總身份自居，此人的處理問(wèn)題的方式、方法我是無(wú)法適應與接受（不過(guò)公司高層若有時(shí)間可以做一下民意調查，據我的了解，相當保守的估計95%的人會(huì )不希望和此人共事）。
因此我無(wú)法繼續正常工作下去。但是本著(zhù)對集團銷(xiāo)售部門(mén)良性發(fā)展的負責態(tài)度，我必須要向集團領(lǐng)導反映這件事，如果行政部經(jīng)理“l(fā)bz”繼續在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷(xiāo)售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì )一直籠罩。
再次我感謝ns給我提供的工作平臺，感謝li總給予我這份工作，但是在這種環(huán)境下我已經(jīng)無(wú)法承受，未能完成項目收尾工作，同時(shí)向li總說(shuō)聲對不起！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
【房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的辭職信】相關(guān)文章：
房地產(chǎn)銷(xiāo)售辭職信05-06
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理總結02-16
關(guān)于房地產(chǎn)銷(xiāo)售辭職信06-21
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理總結范文04-05
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理的述職報告05-06
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報告05-03
房地產(chǎn)經(jīng)理銷(xiāo)售的工作計劃02-02
房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報告07-05