非全日制勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-08-05 04:22:29 勞動(dòng)合同 我要投稿

非全日制勞動(dòng)合同范本

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的非全日制勞動(dòng)合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

非全日制勞動(dòng)合同范本

  非全日制勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同的期限自________年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

  第二條工作崗位

  乙方在__________崗位工作,乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條工資報酬

  1、乙方在試用期間的工資為_(kāi)____元/月。試用期滿(mǎn)后,甲方以下列第______種計算方式支付乙方工資:

 。1)計時(shí)工資。工資為_(kāi)____元/月。

 。2)計件工資。甲方應制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標準,雙方及時(shí)協(xié)商約定計件單價(jià)。

  2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_____日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點(diǎn)工資按法律法規執行。

  3、甲方可根據其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的'工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

  第四條工作時(shí)間

  乙方在甲方每天工作_____小時(shí),具體工作時(shí)間安排:__________________________________。

  第五條社會(huì )保險

  甲乙雙方均須依法參加社會(huì )保險,繳納社會(huì )保險費,社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理職工檔案和社會(huì )保險轉移等相關(guān)手續,出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應及時(shí)辦理工作交接手續。

  第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家和本市的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程培訓,為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施,根據所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護用品,保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。

  二、乙方應遵守甲方安全衛生和生產(chǎn)操作規程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀律和規章制度。

  三、乙方因工負傷按照國家和本市的有關(guān)規定執行。

  第七條本合同的變更、解除和終止

  乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  第八條違反本合同的責任

  一、由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯行為造成解除本合同的,有過(guò)錯一方應承擔違約責任。違約金約定如下__________________。

  二、甲乙雙方任何一方違反本合同約定的,給對方造成損害的,具體賠償辦法按國家和本市的有關(guān)規定執行。

  三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔違約責任。

  第九條雙方需約定其它事項

  ________________________。

  第十條其他事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按照國家和本市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  ________年_____月_____日

  乙方(簽字):

  ________年_____月_____日

  非全日制勞動(dòng)合同2

  合同編號:___________________

  甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限和工作內容

  第一條 本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為_(kāi)_______年(月)。

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  二、工作時(shí)間

  第四條 乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條 甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應持證上崗。

  第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的.行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  四、勞動(dòng)報酬

  第九條 乙方的小時(shí)工資標準為_(kāi)________元,(不得低于當地政府頒布的小時(shí)最低工資標準)。

  第十條 甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時(shí)工資標準300%的工資報酬。

  五、社會(huì )保險待遇

  第十二條 甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

  第十三條 甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

  第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)紀律

  第十五條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第十六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同,但必須提前_________天以書(shū)面形式通知對方。

  八、其他

  1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  年 月 日

  非全日制勞動(dòng)合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規、規章的規定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限和工作內容

  1、本合同自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  2、甲方根據工作需要,安排乙方在崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  3、乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  二、工作時(shí)間

  乙方在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),累計每周工作時(shí)間不超過(guò)二十四小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、甲方要嚴格執行有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  2、甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  3、甲方安排乙方從事國家規定的就業(yè)準入工種,乙方應持證上崗。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、乙方的小時(shí)工資標準為xx元。

  2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長(cháng)不超過(guò)十五日。

  五、社會(huì )保險待遇

  1、甲方支付的'小時(shí)工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規定自主參加基本養老、基本醫療保險。

  2、甲方依照國家和地方規定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷享受工傷保險待遇。

  3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。

  4、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

  1、本合同終止時(shí),用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償金。

  2、本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。

  七、法律責任

  甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。

  八、雙方約定的其他事項

  除在培訓服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動(dòng)者承擔違約金。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規定處理。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  乙方(簽名或簽章):

  20xx年xx月xx日

  非全日制勞動(dòng)合同4

  甲 方:

  乙 方:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方任何一方都可以隨時(shí)通知對方終止本協(xié)議。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意擔任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  第四條 乙方累計每周工作時(shí)間不超過(guò)24個(gè)小時(shí),具體日工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。

  第五條 甲方要嚴格執行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章制度,為乙方提供必要的.勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護用品,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第六條乙方的工資待遇按國家和甲方有關(guān)規定執行,但甲方支付的日工資不低于當地最低小時(shí)工資標準,根據乙方的技能水平,實(shí)際表現,工作業(yè)績(jì)等情況,工資亦可作相應的增減。

  第七條甲方、以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第八條甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對方秘密(包括乙方個(gè)人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露。反之對于此行為給受害方造成的經(jīng)濟損失由披露方承擔。

  第九條 乙方應遵守甲方制定的規章制度, 如有涉及違例行為,公司即可依據相關(guān)條例對員工實(shí)施處理。

  本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  年 月 日

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