試用期實(shí)習報告

試用期實(shí)習報告合集9篇

　　在當下社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？以下是小編為大家整理的試用期實(shí)習報告9篇，歡迎大家分享。

試用期實(shí)習報告 篇1

　　尊敬的*******：

　　您們好！

　　我有幸于20xx年7月10日入職公司，擔任行政人事部人事專(zhuān)員一職。轉瞬之間，我在行政人事部已經(jīng)工作了二個(gè)月。在這緊張而又忙碌的二個(gè)月里，我得到了公司領(lǐng)導及同事非常熱忱的幫助。工作中雖然我的專(zhuān)業(yè)知識還有一些不足，但我一邊工作一邊學(xué)習，使自己無(wú)論是工作方法還是工作能力都有了一定的提高，而且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導和同事對我的關(guān)懷和幫助。

　　現就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結，請領(lǐng)導予以批閱：

　　一、工作總結

　　1。 積極認真的熟悉公司組織架構、企業(yè)文化和目前工作的操作模式。讓自己快速的進(jìn)入角色，打好開(kāi)展工作的基礎。

　　2。 資料整理工作：

　　1） 各單位勞動(dòng)合同的整理。

　　2） 各類(lèi)人事文件及資料的整理與歸檔。

　　3。 文件修定工作：

　　1） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《員工手冊》。

　　2） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修定《招聘管理規定》。

　　3） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制作各單位的組織架構圖與崗位設置圖。

　　4） 修定管理制度的文件格式。

　　5） 修訂崗位工作職責與部門(mén)工作職責的文件格式。

　　6） 修訂目前使用的人事類(lèi)表格。

　　4。 勞動(dòng)合同模塊工作：

　　1） 員工勞動(dòng)合同的簽定、續簽、鑒證等工作。

　　2） 完善勞動(dòng)合同管理的資料。

　　5。 社保模塊工作：

　　1） 各單位的增減員、社保補交、工傷申報辦理。

　　2） 梳理各單位申報的社保增減員流程，并規范申報流程。

　　3） 各單位社�？ǜ鼡Q。

　　6。 培訓模塊工作：

　　1） 制作《員工手冊》培訓教材。

　　2） 組織新入職員工與在職員工培訓。

　　3） 建立培訓記錄并歸檔管理。

　　7。 考勤模塊工作：

　　1） 了解各單位的排班與考勤的統計方法。

　　2） 審核各單位提供的月考勤資料。

　　3） 統計月考勤數據。

　　8。 工資計算：

　　1） 確定員工薪資結構的組成。

　　2） 計算工資，并打印工資表與工資條。

　　9。 招聘模塊工作：

　　1） 協(xié)助招聘臨時(shí)救生員、保安員6名。

　　2） 招聘1名預結算員。

　　3） 協(xié)助招聘保潔員、綠化工、保安員，保安員已招聘到位。

　　4） 預結算員申請1名，共面試7人，4人不符合公司要求，2人工資要求過(guò)高，1

　　人待張總面試確定。

　　5） 設計師申請1名，9月3日面試1人，綜合能力較強，但不是很符合公司要求。

　　6） 設計師助理申請設計師助理2名，8月30日面試1人，面試合格，9月11日

　　報到上班，9月4日面試1人，不符合要求。

　　10。 處理日常事務(wù)與上級臨時(shí)交付的工作。

　　二、工作分析與崗位認識

　　作為公司核心管理部門(mén)之一，人事的工作顯得尤為重要，不僅要為公司正常的運作提供服務(wù)平臺，而且為公司所有的活動(dòng)提供各種支持和活動(dòng)，人事工作運營(yíng)的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的`規范化進(jìn)程，具體有以下幾點(diǎn)認識：

　　1、作為公司人事專(zhuān)員，首先要從意識上進(jìn)行轉變，要明白自己不再是公司的內務(wù)管家，不但是和其他部門(mén)的合作關(guān)系，更重要的起到員工和企業(yè)的橋梁作用；

　　2、要對公司人事政策熟記于心，熟練運用辦公設備，對所有人員業(yè)務(wù)情況、個(gè)人素質(zhì)、主要優(yōu)缺點(diǎn)等了如指掌，及時(shí)提出調整各級人員的建議；

　　3、要打破傳統人事管理思想，重點(diǎn)將人事管理轉變?yōu)槿肆�資源管理，做好員工的思想動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)溝通、妥善處理，穩定公司優(yōu)秀的人才，逐步做好人才梯隊建設；

　　4、協(xié)助部門(mén)建立規范的人事管理制度，建立有以識人為基礎的人事管理系統、選人為先導的招聘選拔系統、育人為動(dòng)力的培訓系統、用人為核心的配置使用系統、留人為目的的薪酬福利系統；

　　5、對公司的各項活動(dòng)出謀劃策，配合部門(mén)建立完善的企業(yè)文化體制。

　　總之，人事工作最終的目標就是要確保公司的正常運營(yíng)，做好員工思想動(dòng)態(tài)管理，做好人才梯隊建設，為公司創(chuàng )造經(jīng)濟利益，這才是人事工作的價(jià)值所在。

　　三、優(yōu)缺點(diǎn)總結

　　優(yōu)點(diǎn)：

　　1、 具備一定的溝通與親和能力，能與同事建立良好的合作關(guān)系。

　　2、 從事人事方面工作多年，有較強的實(shí)戰經(jīng)驗，具備一定的處理問(wèn)題能力。

　　3、 具備職業(yè)人的基本素養和責任感，有一定的抗壓能力。

　　缺點(diǎn)：

　　1、性格比較急燥，工作細心度不夠。

　　2、缺少人力資源系統管理培訓。

　　3、對人事類(lèi)法律法規了解不透徹。

　　4、對公司招聘崗位的要求、招聘渠道及模式不熟悉。對行業(yè)專(zhuān)業(yè)性知識了解不夠，招聘完成率不高。

　　5、因以前一直是在制造業(yè)工作，有些思路不對，對工作的最優(yōu)流程認識不夠。

　　四、工作計劃

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　　1。 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理修訂及完善人事各個(gè)模塊的管理規定，并對各單位進(jìn)行管理規定的培訓，確保制度能夠得到更好的實(shí)施。具體工作計劃如下：

　　1） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對《考勤管理規定》與《離職管理規定》進(jìn)行修定。

　　2） 加強對考勤的監督工作，對打卡與不打卡人員的確定，制定不打卡人員考勤的管理辦法，日�？记诠芾淼氖崂砼c完善（主要包括：請假、加班、出差等）。

　　3） 修訂及完善員工離職手續的辦理流程。

　　4） 重點(diǎn)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理到各單位指導擬制各崗位的工作職責與各部門(mén)的工作職 責。

　　5） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與各單位負責人就崗位設置及人員編制進(jìn)行評估，最后確定 各單位各崗位的人員配置。

　　6） 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對《培訓管理規定》進(jìn)行修定。

　　7） 完善新員工入職手續辦理，勞動(dòng)合同簽定，試用與轉正等一系列的規定。

　　2。 進(jìn)一步了解各單位各崗位的工作性質(zhì)及招聘要求，提高招聘效率。

　　1） 統計各單位的部門(mén)、崗位、薪資水平、用人基本要求。

　　2） 評估目前人員招聘渠道與效果。多與同行業(yè)交流，了解市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，且結合公司實(shí)際情況，從而建議更高效的招聘渠道。

　　3） 綜合以上兩點(diǎn)，充分了解用人部門(mén)的用人要求，不同崗位采用不同招聘渠道，找到合適的人才，從而提高招聘效率。

　　3。 在工作中，結合自己對工作的認識與看法，及時(shí)提出意見(jiàn)，并積極與同事就處理工作的一些心得體會(huì )進(jìn)行交流。

　　1） 在平時(shí)工作中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理并上報。

　　2） 各單位在推進(jìn)制度的過(guò)程中出現的問(wèn)題給予解決與幫助。

　　3） 工作中積極與同事進(jìn)行交流，相互學(xué)習共同進(jìn)步。

　　五 未來(lái)職業(yè)生涯規劃

　　從事人力資源工作至今已有七年之久，從生產(chǎn)車(chē)間文員、人事文員到人事專(zhuān)員，這個(gè)過(guò)程在收獲的同時(shí)也有付出與挫敗，經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習摸索和鍛煉，自己在專(zhuān)業(yè)技能上得到了一定的提升，也學(xué)到了一些為人處事方法，對于職業(yè)生涯規劃，本人做如下闡述。

　　在目前人事專(zhuān)員的崗位上，盡快熟練掌握人力資源工作的基本操作，計劃在一到兩年后能擔任人事主管的工作；在人事主管的位置上，迅速確定自己在HR上的主攻方向，并有意識的學(xué)習、鍛煉自己的管理能力。計劃在兩到四年后能達到勝任人事經(jīng)理的能力，并逐步積累屬于自己的人脈關(guān)系，逐步開(kāi)闊自己的視野，并盡量站在公司的角度去思考問(wèn)題。后續的發(fā)展方向根據實(shí)際情況再定。

　　六、總 結

　　短短的二個(gè)月時(shí)間過(guò)去了，在領(lǐng)導及同事的指導下，我努力學(xué)習并認真完成每項人事工作，努力提高自己的工作能力。但是在工作過(guò)程中，我還是出現了一些問(wèn)題和不足，這些

　　也是我在日后的工作中需要不斷總結和反省的。我相信自己會(huì )在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動(dòng)、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。

　　匯報完畢，謝謝！

　　匯報人： **********

　　日 期：20xx年9月10日

試用期實(shí)習報告 篇2

　　會(huì )計師事務(wù)所實(shí)習報告廣東羊城會(huì )計師事務(wù)所有限公司前身為羊城會(huì )計師事務(wù)所(“以下簡(jiǎn)稱(chēng)羊城所”)，成立于一九八四年初，是廣州市屬成立最早的會(huì )計師事務(wù)所，原隸屬于廣州市財政局，一九九八年十二月三十一日脫鉤轉制為有限責任會(huì )計師事務(wù)所。一九九三年度，羊城所經(jīng)中國證監委、財政部、國家國有資產(chǎn)管理局批準獲證券業(yè)務(wù)審計和證券業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估雙重資格，是廣州市近80家會(huì )計師事務(wù)所中，唯一獲雙重資格的會(huì )計師事務(wù)所。二0xx年十一月，經(jīng)中國人民銀行、財政部(中國報告網(wǎng))批準，取得從事金融相關(guān)審計業(yè)務(wù)的資格。

　　羊城所的業(yè)務(wù)范圍有審計、會(huì )計、稅務(wù)、資產(chǎn)評估、管理咨詢(xún)和會(huì )計電算化軟件評審等。羊城所擁有一批既有專(zhuān)業(yè)知識，又有豐富實(shí)踐經(jīng)驗的審計、稅務(wù)、金融、管理、評估、法律、電腦工程等各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，具有高級職稱(chēng)、碩士學(xué)位的有十多人。中青年職員占總人數的90％以上，且大部分除專(zhuān)業(yè)學(xué)歷外，還具計算機或外（英）語(yǔ)雙學(xué)歷。在境外國際會(huì )計師公司接受過(guò)半年以上專(zhuān)業(yè)培訓的中青年占總人數的11％。

　　實(shí)習期間按照要求和公司安排主要完成以下實(shí)習工作任務(wù):

　　1。了解(中國報告網(wǎng))會(huì )計師事物所機構組成，人員職責，基本業(yè)務(wù)。

　　2。分別熟悉事物所各種會(huì )計業(yè)務(wù)的操作流程，行業(yè)規范，協(xié)助會(huì )計師完成各類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　3。配合工作人員完成各種辦公室日常工作。

　　我被分配在公司審計4部進(jìn)行實(shí)習，現按照時(shí)間進(jìn)度將實(shí)習內容報告如下:

　　第一天早上8:30正式到公司報道，之后，由部門(mén)秘書(shū)阿蘭具體負責我們在公司實(shí)習期間的事項安排，我被安排給部門(mén)里的一位注冊會(huì )計師李瑞玲，在未來(lái)的兩個(gè)月內，我將聽(tīng)從她的安排，在事務(wù)所的實(shí)習也便正式開(kāi)始。

　　上班的第一天我就跟著(zhù)注師出外勤去了順德，經(jīng)過(guò)40多分鐘的(中國報告網(wǎng))車(chē)程，到了順德的`xx公司，老師和客戶(hù)做了適當溝通后，我們便開(kāi)始了緊張的工作。主要對公司03-xx年度財務(wù)狀況進(jìn)行審計。剛開(kāi)始我們幾個(gè)3個(gè)實(shí)習生對審計工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作，發(fā)尋證函，無(wú)非就是一些謝謝地址貼貼郵票的事情。

　　之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不同，這里更注重工作環(huán)節中的實(shí)際應用。起初，比較生疏，就先自己翻看客戶(hù)提供的各種資料，包括憑證，總分賬，明細賬，固定資產(chǎn)明細表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作，開(kāi)始由老師寫(xiě)出需要抽查的內容(中國報告網(wǎng))和項目憑證號，我們實(shí)習生只負責查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項目，計提折舊項目以及涉及稅金項目。抽查憑證工作是審計過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現和暴露出來(lái)的。

　　在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨立完成抽查工作，決定抽查的項目并簽署審計抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì )遇到一些問(wèn)題，例如憑證號不相符合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)老師確認指導后我們寫(xiě)下自己的意見(jiàn)建議。在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對照比較煩瑣，而且責任重大，讓我有較深刻的體會(huì )。

　　接下來(lái)的一周，我們大部分時(shí)間做的都是抽查憑證的工作。由于我們接觸的業(yè)務(wù)都是相對比較簡(jiǎn)單的，[文章來(lái)日中國報告網(wǎng)]沒(méi)有特別復雜的審計過(guò)程，在完成底稿后，我們又參與資產(chǎn)負債表和收支平衡表的編制核對過(guò)程，將各項數據綜合統一后與客戶(hù)提供的報表相對照。

　　這些都是比較零散的工作，但是的確學(xué)到了不少東西，很多看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題有時(shí)自己都會(huì )遇到麻煩，在此解決過(guò)程中也積累了不少經(jīng)驗。

　　在公司的審計工作做了6天，之后我們在事務(wù)所協(xié)助完成后續工作，整理完成工作底稿，完成審計報告的編寫(xiě)，并裝訂成冊，直到送到客戶(hù)手中，做這些事情時(shí)，心中有一種說(shuō)不出來(lái)的感覺(jué)，因為那里面包含著(zhù)自己的工作，包含著(zhù)自己的努力，也包含著(zhù)自己的成就感。

　　之后先后又去了3家公司，在每家公司做的幾乎都是相同的工作，很快，我在廣東羊城會(huì )計師事務(wù)所為期兩個(gè)月的實(shí)習就結束了，時(shí)間雖短，但內容豐富，讓我受益很深。

試用期實(shí)習報告 篇3

　　轉眼間，來(lái)到開(kāi)發(fā)區一小工作已將近一年的時(shí)間了。這一年對于我這個(gè)剛剛走入社會(huì )的學(xué)生來(lái)說(shuō)都可以用意義非凡來(lái)概括。在這近一年里我深刻體會(huì )到了做老師的艱辛和快樂(lè )，我把自己的青春傾注于我所鐘愛(ài)的教育事業(yè)上，傾注于每一個(gè)學(xué)生身上。以下是我對一年工作的總結：

　　一、師德方面

　　始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個(gè)極其重要的位置上，因為這是教師的立身之本。"學(xué)高為師，身正為范"。從踏上講臺的第一天，我就時(shí)刻嚴格要求自己，力爭做一個(gè)有崇高師德的人。我始終堅持給學(xué)生一個(gè)好的師范，希望從我這走出去的都是合格的學(xué)生。為了給自己的學(xué)生一個(gè)好的表率，同時(shí)也是使自己陶冶情操，加強修養，不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養，力爭在這一方面有更大的提高。

　　二、教學(xué)方面

　　在教學(xué)準備上，新老師面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，不了解重、難點(diǎn)，也不知道應該怎樣上課。對此，工作之初，我的心里十分著(zhù)急，生怕因為課上得不好而影響了學(xué)生對知識的掌握以及對這門(mén)課的興趣。但是，我也堅信"萬(wàn)事開(kāi)頭難"。所以，我每次都很認真的.備課，查閱資料把自己的教案寫(xiě)好，因為寫(xiě)好教案是上好課的前提。

　　我有幸得到了教學(xué)經(jīng)驗非常豐富的盧雪梅老師和黃杏華老師的指導，在教學(xué)方面給我提出很多寶貴的建議。由于自己教學(xué)經(jīng)驗不足，有時(shí)還會(huì )在教學(xué)過(guò)程中碰到這樣或那樣的問(wèn)題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學(xué)習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。

　　這些使我個(gè)人應付和處理課堂各式各樣問(wèn)題的能力大大增強。為了把自己的教學(xué)水平提高，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學(xué)習，還爭取機會(huì )多出外聽(tīng)課，從中學(xué)習別人的長(cháng)處，領(lǐng)悟其中的教學(xué)藝術(shù)。

　　在從教學(xué)理論方面。我在課余時(shí)間閱讀了教育學(xué)理論的教學(xué)參考，而且還借閱大量關(guān)于小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)的書(shū)籍。在讓先進(jìn)的理論指導自己的教學(xué)實(shí)踐的同時(shí)，我也在一次次的教學(xué)實(shí)踐中來(lái)驗證和發(fā)展這種理論。

　　作為新教師，我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。在今后的日子里，我將不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，以更高的目標要求自己。做到學(xué)在教之先!學(xué)后教，透徹地學(xué)!

　　經(jīng)過(guò)十多年的艱苦學(xué)習生活，我終于如愿以?xún)數目忌狭舜髮W(xué)，并報考了xx師范大學(xué)。但是我的專(zhuān)業(yè)卻不是師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)，我報的是金融學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　四年的大學(xué)生活很快就結束了，我自**年*月畢業(yè)于xx師范大學(xué)后，加入了工行xx分行，先要去銀行實(shí)習。

　　找到這份實(shí)習一年的銀行工作真的是很不容易，現在的情況大家也都知道，金融危機的影響很大，我是經(jīng)過(guò)了很大的努力后才找到這份來(lái)之不易的工作，所以我非常珍惜現在的工作，下決心在實(shí)習的時(shí)候做到最好。

試用期實(shí)習報告 篇4

　　通過(guò)暑假的會(huì )計實(shí)習，鞏固專(zhuān)業(yè)知識，在實(shí)踐中鍛煉自己的能力，開(kāi)發(fā)頭腦，把理論知識合理充分的運用到實(shí)踐操作中去，豐富社會(huì )經(jīng)歷，增長(cháng)見(jiàn)識，積累一定的工作經(jīng)驗，為畢業(yè)后正式踏入社會(huì )工作奠定堅實(shí)的基礎。

　　剛開(kāi)始到公司實(shí)習的時(shí)候，因為專(zhuān)業(yè)原因我被安排到了會(huì )計部門(mén)，部門(mén)經(jīng)理熱情禮貌的接待了我，沒(méi)有一點(diǎn)領(lǐng)導的架子，這讓我原本緊張的心情稍微放松了一點(diǎn)，但是面對陌生的環(huán)境和陌生的人群，心里難免還是會(huì )有些不適應，經(jīng)理看出了我的心思，他帶我去熟悉了下公司的環(huán)境，跟我說(shuō)了下實(shí)習期間要遵守的規章制度，還給我安排了一名指導老師來(lái)指導幫助我的實(shí)習工作，這讓我稍微松了一口氣，然后我就去公司宿舍休息了，第二天才開(kāi)始正式的實(shí)習。

　　第一天的會(huì )計實(shí)習，我既緊張又興奮，興奮是因為能接觸很多在學(xué)校所接觸不到的事情，緊張當然就是因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，很怕犯錯誤，然后被批評。公司會(huì )計部人并不是很多，一個(gè)部長(cháng)，兩個(gè)會(huì )計人員，還有兩個(gè)出納，我的指導老師看起來(lái)就是工作經(jīng)驗豐富的那種，跟著(zhù)他我一定能學(xué)到很多會(huì )計方面的知識。

　　指導老師耐心的`給我介紹了下公司的基本業(yè)務(wù)和會(huì )計設置，告訴了我一些作為會(huì )計工作者要具備的一些專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，對我所提出的問(wèn)題，指導老師也會(huì )耐心的為我解答，我非常感謝他對我的教導，雖然實(shí)習期間我的工作任務(wù)不是那么忙，但是也很勞累，我已經(jīng)真正融入到這個(gè)工作環(huán)境中去了，所以每天都過(guò)的很充實(shí)，在有了一定的經(jīng)驗后，我也會(huì )試著(zhù)獨立完成一些工作，指導老師也放手讓我去做，這讓我很感激。

　　當然，我也沒(méi)有辜負指導老師的期望，經(jīng)過(guò)我的不斷努力，實(shí)習期間的表現也是得到了領(lǐng)導的高度贊揚，這讓我很欣慰，因為我的付出終于得到回報了。

　　通過(guò)暑假的會(huì )計實(shí)習，我成長(cháng)了，也成熟了，對會(huì )計方面的知識有了更加深刻的理解和認識，也立志要成為一名合格的會(huì )計工作者。

試用期實(shí)習報告 篇5

尊敬的經(jīng)理：

　　您好!很遺憾在這個(gè)時(shí)候向貴公司提出辭職，這是因為我會(huì )在近期參加五個(gè)月的學(xué)習。我知道我只是一個(gè)實(shí)習生，對于別人而言，也許沒(méi)有必要寫(xiě)這封辭職信，但對于我而言，這是一種尊重、禮貌的行為。因此，特寫(xiě)下這封辭職信。

　　在貴公司實(shí)習已近三個(gè)月的時(shí)間，我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上，我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的`許多寶貴經(jīng)驗和實(shí)踐技能，對數據遷移工作有了大致的了解。在生活上，我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上，我有了更成熟、更深刻的人生觀(guān)，對自己有了明確的目標。

　　這些時(shí)日，我分別做過(guò)安裝操作、數據遷移，還有一項是售票機的測試，對于這項，其實(shí)并沒(méi)有完完全全地實(shí)際操作，不過(guò)還是有一定的了解，這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時(shí)間不長(cháng)，但無(wú)論是在人際關(guān)系還是在技能上，這對我都有很大的幫助，而這些工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習和工作中的第一筆財富。

　　在這里，特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助，同時(shí)也特別感謝趙總給了我進(jìn)入南天信息公司實(shí)習的機會(huì )，也感謝所有給予我幫助的師傅和同事。我知道公司的待遇比較好，但為了自己的目標，我不得不辭職，同時(shí)我也明白，我的辭職會(huì )對公司的這個(gè)項目造成一定的影響，但非常抱歉，我想出去實(shí)現自己的目標。

　　因此，我決定在下個(gè)星期一離職，即XX年3月19日。望您能批準我的申請，在正式離開(kāi)這前我會(huì )繼續做好目前的每一項任務(wù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心，并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

試用期實(shí)習報告 篇6

尊敬的領(lǐng)導，下午好：

　　非常感謝您們在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的述職報告，我現在的職位是制劑研究院的文員，真的感謝我的部門(mén)領(lǐng)導和同事對我的指導和關(guān)心。

　　由于自己沒(méi)有經(jīng)驗，以及對業(yè)務(wù)工作的不熟悉，給領(lǐng)導和同事們帶來(lái)了一些不必要的麻煩，在 此我深感愧疚，但是我相信，我的不斷成長(cháng)以及對業(yè)務(wù)工作的不斷熟悉，是給你們最大的回報，現我將我的試用期述職報告如下：

　　第一項，工作內容

　　我每日的工作流程大致分為以下幾點(diǎn)：

　　1.負責請驗留樣樣品的穩定性考察。

　　2.負責穩定性考察室、冰柜、物料庫等溫濕度的記錄。

　　3.負責倉庫物料的發(fā)放、物料的登記以及物料庫標簽的更新。

　　4.負責辦公用品、物料庫和檔案柜等資料，領(lǐng)用或借閱的管理。

　　5.負責定期使用erm軟件提報采購計劃并及時(shí)登記督查工作，定期領(lǐng)用物料等。

　　6.負責辦公室的文件傳遞。

　　7.負責周一例會(huì )的會(huì )議紀要，并經(jīng)領(lǐng)導審閱后發(fā)至指定的郵箱。

　　8.負責每月的月底統計部門(mén)考勤。

　　對于一個(gè)非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)的人來(lái)說(shuō)，這份工作我剛開(kāi)始做的很吃力，什么都是陌生的，都不知道從哪入手開(kāi)始做起，連最基本的藥名我都叫不順，更何況是了解其他，但是部門(mén)的領(lǐng)導和同事沒(méi)有因為我不是專(zhuān)業(yè)的人員而看不起我，也沒(méi)有冷眼旁觀(guān)，更沒(méi)有在我做的不好時(shí)打擊我的自信心，他們耐心的指導我，并幫助我樹(shù)立自信心，這讓我感覺(jué)沒(méi)有壓力，就像在一個(gè)大家庭里一樣，這樣的.氛圍讓我對這份陌生的工作沒(méi)有排斥的心里，在這樣的氛圍里工作我很開(kāi)心。

　　第二項，工作收獲

　　1、工作要有熱情，要有創(chuàng )新。對工作有熱情才有好的精神狀態(tài)，才有克服困難的勇氣，才能激發(fā)靈感，提供創(chuàng )新的動(dòng)力。

　　2、適應環(huán)境，深入實(shí)踐，以認真嚴謹的工作態(tài)度融入到我的工作環(huán)境中。

　　3、對制劑研究院現有的研發(fā)項目有了個(gè)大概的了解。

　　4、對erm辦公軟件能熟練的應用。

　　第三項，現存在的不足

　　1.對公司各部門(mén)的職責以及人員了解的不夠透徹，這樣就直接導致溝通的困難，需要改進(jìn)。

　　2.物料庫原、輔料的整理與管理不仔細。

　　3.工作的計劃性不強，有時(shí)候有遺漏的現象，需要改進(jìn)。

　　4、缺乏創(chuàng )新精神，工作思路陳舊。

　　第四項，我以后的工作計劃

　　1.積極學(xué)習，熟練應用辦公軟件，對我的本職工作要做到精細。

　　2.及時(shí)有效的溝通，提高自己的溝通技巧，讓對方能正確的了解到我要表達的內容。

　　3.對物料熟悉掌握，以便方便以后的領(lǐng)用和提報。

試用期實(shí)習報告 篇7

　　光陰似箭，歲月如梭，六個(gè)月的試用期即將結束!從去年8月13號工作至今，每天都過(guò)得很充實(shí)，我從剛進(jìn)來(lái)的陌生到現在的熟悉，這個(gè)過(guò)程，行領(lǐng)導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進(jìn)步。

　　對于一個(gè)金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的求職者來(lái)說(shuō)，進(jìn)入郵儲銀行工作，對我來(lái)說(shuō)既是機遇又是挑戰。在我剛進(jìn)郵儲銀行的幾天里，認識這里的同事，以及熟悉這里的工作環(huán)境對我來(lái)說(shuō)是首先需要解決的問(wèn)題。在很短的時(shí)間里，我就已經(jīng)認識了大家，漸漸開(kāi)始熟悉了這里的一切 為了熟悉郵儲銀行的各種業(yè)務(wù)和基本知識，我看了不少如柜臺、信貸、稽核、會(huì )計準則、財務(wù)等方面的業(yè)務(wù)書(shū)籍，在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)以及科目時(shí)，我就會(huì )在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋?zhuān)�如果�?shí)在不明白，我就向同事們請教，大家也都不厭其煩地給我講解，并且想方設法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識。

　　在上柜臺實(shí)際操作的這段日子里，由開(kāi)始時(shí)的緊張與生澀到現在的淡定與熟練，雖有自己的努力，更多的是與各位同事的鼓舞與支持離不開(kāi)的，在我做的好的時(shí)候，他們給與了我肯定，在我出錯的時(shí)候，沒(méi)有責罵，更多的是理解與教導，他們用過(guò)來(lái)人的身份傳授給我切身經(jīng)驗，這樣的好同事，怎能不讓我加倍努力呢?

　　有了業(yè)務(wù)知識還不夠，還得過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)，通過(guò)學(xué)習職業(yè)道德規范讀本以及郵儲銀行定期開(kāi)展的案件防控專(zhuān)項整治工作以及會(huì )議精神， 我深知作為郵儲銀行員工，一定得經(jīng)得起考驗，經(jīng)得起誘惑，做到蓮花般的純潔，微笑服務(wù)，舉止文明，切實(shí)做到“對外客戶(hù)第一，對內員工第一”。

　　在同事們需要的情況下，我也會(huì )盡自己所能去給大家提供便利，每天我都準時(shí)上下班，回到營(yíng)業(yè)廳時(shí)做好各種開(kāi)展業(yè)務(wù)前的準備工作，如煮開(kāi)水、開(kāi)電腦或者是下班前的清潔盡管這都算不上什么大事，只是我的舉手之勞，不過(guò)我覺(jué)得正是這樣一個(gè)良好和諧的辦公室氣氛，使我在一個(gè)祥和的環(huán)境中可以把工作做得。

　　由于受到行領(lǐng)導的重視和信任，我現在從事的工作是對公業(yè)務(wù)兼理財業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理。隨著(zhù)銀行體系主體多元化競爭格局的形成和資本市場(chǎng)功能的完善，對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的爭奪成為同業(yè)競爭的焦點(diǎn)，同時(shí)客戶(hù)需求的日益多元化、綜合化和個(gè)性化，既為銀行業(yè)創(chuàng )造了機遇又提出了挑戰。要應對激烈的競爭，為客戶(hù)提供更高層次的、全方位的服務(wù)，提升自身效益，就必須建立一支反應迅速、綜合素質(zhì)高、服務(wù)意識強的營(yíng)銷(xiāo)隊伍---客戶(hù)經(jīng)理隊伍。但是作為客戶(hù)經(jīng)理的我是否具有較強的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識， 還需要一段時(shí)間來(lái)學(xué)習和鍛煉。我覺(jué)得要想真正勝任理財客戶(hù)經(jīng)理這個(gè)職位，就得做到以下幾方面：

　　首先，客戶(hù)經(jīng)理必須具備應有的素質(zhì)。要有高度的責任感、良好的職業(yè)道德和較強的敬業(yè)精神。具有較強的責任心和事業(yè)心，在兼顧銀行利益的同時(shí)，滿(mǎn)足客戶(hù)的服務(wù)或要求。嚴守銀行與客戶(hù)的秘密。應具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策水平。熟悉和了解金融政策、法律知識、金融產(chǎn)品，通過(guò)在職崗位培訓、輪崗培訓、內部培訓等方式，不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。要機智靈敏，善于分析和發(fā)現問(wèn)題。有一定的營(yíng)銷(xiāo)技能與分析、籌劃能力。 熱情、開(kāi)朗，有較強的攻關(guān)和協(xié)調能力。善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)和看法，與銀行管理層和業(yè)務(wù)層保持良好的工作關(guān)系，團隊協(xié)作精神強。承受力強，具有較強地克服困難的勇氣。能夠做到吃千辛萬(wàn)苦，走千家萬(wàn)戶(hù)。

　　其次，客戶(hù)經(jīng)理要善于把握市場(chǎng)信息，及時(shí)滿(mǎn)足客戶(hù)需求。作為一名客戶(hù)經(jīng)理，要有清醒的頭腦，靈敏的嗅覺(jué)，及時(shí)捕捉各種經(jīng)濟信息，并不斷分析、研究、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，反饋信息，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。要注重研究與開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、媒體等手段，了解國家產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)品政策、地方政府的經(jīng)濟發(fā)展動(dòng)態(tài)，分析客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境，在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下，調查客戶(hù)，了解客戶(hù)的資金運作規律，及時(shí)確定營(yíng)銷(xiāo)計劃，鞏固銀行的資金實(shí)力。及時(shí)了解各家商業(yè)銀行與客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)情況及在我行所占的比重;同時(shí)堅持以客戶(hù)為中心，明確客戶(hù)的現狀及發(fā)展規劃，客戶(hù)在我行的業(yè)務(wù)數量、質(zhì)量、收益、潛力、需求等情況，鎖定目標客戶(hù)，建立起良好的合作關(guān)系。

　　最后，客戶(hù)經(jīng)理應做好客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護工作�？蛻�(hù)經(jīng)理作為全權代表銀行與客戶(hù)聯(lián)系的“大使”，應積極主動(dòng)并經(jīng)常地與客戶(hù)保持聯(lián)系，發(fā)現客戶(hù)的需求，引導客戶(hù)的需求，并及時(shí)給予滿(mǎn)足，為客戶(hù)提供“一站式”服務(wù)。對現有的客戶(hù)，客戶(hù)經(jīng)理要與之保持經(jīng)常的聯(lián)系，而對潛在的客戶(hù)，則要積極地去開(kāi)發(fā)。開(kāi)發(fā)的目的主要是營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品，力爭實(shí)現“雙贏(yíng)”。根據銀行的經(jīng)營(yíng)原則、經(jīng)營(yíng)計劃和對客戶(hù)經(jīng)理的工作要求，通過(guò)對市場(chǎng)的深入研究，提出自己的`營(yíng)銷(xiāo)方向、工作目標和作業(yè)計劃。 總之，我認為要做一名合格的客戶(hù)經(jīng)理，應以風(fēng)險防范為中心，始終貫穿以客戶(hù)為中心，創(chuàng )自身的品牌這一理念來(lái)培養我們的忠誠客戶(hù)，樹(shù)立我們郵儲銀行自已的形象，做出郵儲銀行自已的品牌，從而最終實(shí)現我們的利潤化。

　　對于我這樣一個(gè)從大學(xué)走出來(lái)時(shí)間還不算長(cháng)的新人來(lái)講，在工作中還是會(huì )遇到不少這樣那樣的問(wèn)題，包括工作方式以及與人交際方面的，在這段時(shí)間中，我已經(jīng)在這些方面有了長(cháng)足的進(jìn)步，而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉變成一個(gè)社會(huì )人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉換，跟我們瓊中郵政儲蓄銀行有著(zhù)的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的，在這樣一種和諧氣氛中，我還有什么理由不在這里取得進(jìn)步和提高呢?

　　總結這五個(gè)多月來(lái)的日子，我認為自己取得了很大進(jìn)步，學(xué)到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝瓊中郵儲銀行領(lǐng)導的關(guān)懷與個(gè)別同事的教導，試用期的結束，并不是真的結束，而是新的開(kāi)始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，用青春的汗水去灌溉郵儲銀行這顆茁壯成長(cháng)的大樹(shù)!

試用期實(shí)習報告 篇8

　　一、愛(ài)崗敬業(yè)、堅持原則，樹(shù)立良好的職業(yè)道德

　　在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會(huì )計法為依據，遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律，會(huì )計試用期實(shí)習報告。認真履行會(huì )計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作，工作上踏實(shí)肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)技能，盡管平時(shí)工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時(shí)完成崗位任務(wù)，主動(dòng)利用會(huì )計的優(yōu)勢和特長(cháng)，給領(lǐng)導當好參謀，合理合法處理好一切財會(huì )業(yè)務(wù)，對辦公室所有需要報銷(xiāo)的單據進(jìn)行認真審核，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據一律不予報銷(xiāo)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，認真做好會(huì )計基礎工作，認真審核原始憑證，會(huì )計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會(huì )計報表準確、及時(shí)、完整，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，并能協(xié)調好會(huì )計中心與各單位之間的關(guān)系，除按時(shí)完成本職工作之外還能完成一些臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　二、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)

　　我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大。為了不辜負領(lǐng)導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學(xué)習。因此我始終把學(xué)習放在重要位置。自己無(wú)論是在政治思想上，還是業(yè)務(wù)水平方面，都有了較大提高。工作中，能夠認真執行有關(guān)財務(wù)管理規定，履行節約、勤儉辦社；處處率先垂范，廉潔勤政，務(wù)實(shí)開(kāi)拓。

　　三、重視日常財務(wù)收支管理，做好會(huì )計工作計劃

　　收支管理是一個(gè)單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實(shí)現管理的規范化、制度化。對一切開(kāi)支嚴格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng )收積極進(jìn)行催收，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。通過(guò)財務(wù)科認真落實(shí)執行，收效非常明顯，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)收支健康順利地開(kāi)展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。

　　四、合理安排收支預算，嚴格預算管理

　　單位預算是機關(guān)完成各項工作任務(wù)，實(shí)現計劃的重要保證，也是單位財務(wù)工作的`基本依據。因此，認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據政府辦的發(fā)展實(shí)際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀(guān)分析本年度國家有關(guān)政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門(mén)意見(jiàn)，并多次向領(lǐng)導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著(zhù)“以收定支，量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實(shí)際，利于操作，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成。

試用期實(shí)習報告 篇9

　　實(shí)習報告 為期三個(gè)月的試用期轉眼即逝，這三個(gè)月對于我這個(gè)初入社會(huì )的應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意義非凡，是我一個(gè)新的階段的嶄新開(kāi)始。 這三個(gè)月，我從對公司機器操作的一無(wú)所知（包括一些儀器操作的基礎知識和專(zhuān)業(yè)名詞）到現在能夠很好地操作并能夠解決一些儀器報警的小問(wèn)題，從并不適應當前的上班時(shí)間到現在的成為一種習慣。當然，工作中同事們和主管給于的幫助與教導才是使我工作漸入正軌的主要力量。

　　此外，三個(gè)月的試用期使我對責任一詞有了新的認識，工作中，一個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)的任何一步出了一點(diǎn)點(diǎn)小問(wèn)題便會(huì )直接影響到最終的結果。因此每個(gè)人負責的'每一步驟，看起來(lái)很不起眼，卻都是很重要的。每一天我都要對我所工作的職位負責。

　　試用期期間的一切真的讓我獲益良多。試用期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴增加了我以后正式工作的信心。在大家的幫助下我相信我會(huì )順利的有質(zhì)量地完成我以后的工作任務(wù)。

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