勞務(wù)雇傭合同

時(shí)間:2022-07-25 19:11:27 合同范文 我要投稿

勞務(wù)雇傭合同

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的勞務(wù)雇傭合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

勞務(wù)雇傭合同

  勞務(wù)雇傭合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  鑒于甲方農業(yè)種植發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

  一、合同期限

  第一條 雇用期限 年,于_____年____月____日至____年___月___日止。

  如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續簽勞務(wù)雇傭合同。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,承擔________________工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

  第四條 乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的管理。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

  三、勞務(wù)報酬

  第八條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標準為_(kāi)______元/月。

  四、合同的終止與解除

  第九條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十一條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┎宦(tīng)從甲方安排和管理的;

 。ǘ﹪乐剡`反甲方有關(guān)規定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

 。ㄈ⿲追嚼嬖斐芍卮髶p害的`;

 。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  五、雙方約定的其他內容

  第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

  甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

  乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽字):___________

  乙方(簽字):____________

  簽訂日期:________________

  勞務(wù)雇傭合同2

  甲方:

  乙方:

  根據國家有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同,并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務(wù)如下:

  1、 基于業(yè)務(wù)保密事由,非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無(wú)論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。

  3、 可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括:營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開(kāi)的'財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等。

  三、 違約責任 按相關(guān)勞動(dòng)合同的法律法規執行

  四、 本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

  五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議,應先行協(xié)商解決,如協(xié)商不成時(shí),由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發(fā)生后,在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí),除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

  六、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協(xié)議一式兩份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  勞務(wù)雇傭合同3

  甲方:

  乙方:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商依據《合同法》訂立此《臨時(shí)勞務(wù)雇傭合同》。

  一、合同期限

  第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月續簽《勞務(wù)雇傭合同》。

  二、甲乙雙方的責任和義務(wù)

  第二條 乙方同意根據甲方的需要,承擔崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見(jiàn)《崗位職責》的標準。

  第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應接受甲方的績(jì)效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的'必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規定繳納的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔法律后果。

  如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰,有權就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

  第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

  第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執行本合同條款,費用由乙方自理。

  三、勞務(wù)報酬

  第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。

  甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務(wù)報酬;

  1、因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

  2、乙方違反公司管理規章制度;

  3、雙方約定的其它情形;

  四、合同的終止與解除

  第十二條 合同期滿(mǎn)如未續簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。雙方應及時(shí)辦理相關(guān)手續。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法勞教或追究刑事責任的。

  五、雙方約定的其他內容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

  1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權隨時(shí)解除本合同,并且不給于經(jīng)濟賠償。

  2、甲方有權隨時(shí)對公司的規定進(jìn)行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

  3、甲方可以在合同期內,根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務(wù)報酬等也做相應的調整。

  第十六條 本合同附件如下;

  1、乙方的身份證復印件;

  2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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