辦公室助理實(shí)習評價(jià)

辦公室助理實(shí)習評價(jià)（精選5篇）

　　在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，我們需要用到自我評價(jià)的情況非常的多，自我評價(jià)不僅影響社會(huì )中人與人的交往方式，而且影響社會(huì )中人的心理健康程度，影響人的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)的合理程度。寫(xiě)起自我評價(jià)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的辦公室助理實(shí)習自我評價(jià)（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　辦公室助理實(shí)習評價(jià)1

　　通過(guò)在單位三個(gè)月的工作，不僅熟悉掌握了自己以后的工作內容，更提高了自己各方面的素質(zhì)，同時(shí)也積累了一定的工作經(jīng)驗。這段時(shí)間給我收獲最大的是我覺(jué)得很多工作需要我去摸索和探討，要不怕吃苦，我的工作雖然單調又重復，但這是磨練意志最有效的方法，我告誡自己要認真完成，做到每一件事的過(guò)程中遇到困難，一定要爭取不放棄. 同時(shí)在單位實(shí)習的這段期間不僅熟悉自己以后的工作內容更讓我積累了一定的工作內容，為正式步入工作打下了基礎。

　　這期間我的.主要工作內容是：

　　1.總體負責公司的行政管理，協(xié)助公司執行各項規章制度。

　　2.負責公司員工的考勤統計和請休假的確認。

　　3.負責公司有關(guān)行政事務(wù)的接待來(lái)訪(fǎng)及接聽(tīng)或轉接外部電話(huà)做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。

　　4.負責與工作內容相關(guān)的各類(lèi)文件的歸檔管理，固定資產(chǎn)的購買(mǎi)，管理及維修。

　　5.負責公司全體員工的后勤保障工作，包括辦公用品的采買(mǎi)，管理及發(fā)放，名片的印制，復印郵寄資料，繳納通訊費用;

　　6.協(xié)助人力部辦理員工的入訓入職離職等手續;

　　7.完成上級安排的其他工作任務(wù).在此同時(shí)我也接觸了一些辦公用品，如傳真機，打印機，復印機等并掌握了這些機器的基本操作，為以后辦公打下了基礎。

　　在這三個(gè)月中，我努力了解公司行政文員的具體業(yè)務(wù)知識，加深了我對行政工作的認識和理解，豐富了我的實(shí)際工作知識，使我對日常行政工作有了一定的理性認識。行政工作是繁瑣的，小到復英訂餐、發(fā)快件、物品的管理，會(huì )議紀要的記錄整理，大到費用結算、辦公環(huán)境的維護。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。當然在這期間我也或多或少遇到一些問(wèn)題碰到一些困難，例如一些文件格式的設計，一些表格的填寫(xiě)，自己都是第一次接觸到不是特別的熟悉，所以在工作中我還需要向領(lǐng)導和同事們多多學(xué)習。

　　辦公室助理實(shí)習評價(jià)2

　　自20XX年末入職，至今已經(jīng)五年了，從出納到會(huì )計、到財務(wù)經(jīng)理助理，每一個(gè)職位的提升，都是我工作及學(xué)習的成果，成長(cháng)的見(jiàn)證。 同時(shí)，很感謝公司及總經(jīng)理能給我這次展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的平臺�，F將我這三個(gè)月的財務(wù)經(jīng)理助理的實(shí)習工作做以自我評價(jià)及總結。

　　首先，在任職期間通過(guò)不斷的學(xué)習及錘煉，自我評價(jià)如下四點(diǎn)（四增強）：

　　1、增強了溝通與協(xié)調能力。從剛入職到現如今，對于溝通，我有著(zhù)深刻的理解。曾經(jīng)也因為溝通不及時(shí)，吃過(guò)很多虧。通過(guò)不斷的學(xué)習及與同事之交的交流配合。對內，有效的協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與其他部門(mén)銜接，積極配合各部門(mén)溝通工作，及時(shí)交換意見(jiàn)，堅決執行公司的財務(wù)制度，將公司財務(wù)理念延伸至公司各個(gè)角落。對外保證了每月與主管部門(mén)、稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)及時(shí)溝通，尤其是積極配合稅務(wù)局的各項監督與檢查，將財務(wù)的溝通做到穩妥有序。

　　2、增強了財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識，輔助與配合各項財務(wù)數據管理。俗話(huà)說(shuō)的好“活到老，學(xué)到老”，在不斷拓展業(yè)務(wù)水平水余，即全面配合財務(wù)部經(jīng)理管好財和物，隨時(shí)掌控成本開(kāi)支，對事不對人，堅決按公司的規章制度辦事。每月能準確及時(shí)統計核算有關(guān)財務(wù)報表和相關(guān)統計資料的分析工作，確保數據提供的完整性和有效性。全力協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司財務(wù)報賬工作，編制及復核相關(guān)憑證，有問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　3、增強了執行決策的能力。任職期間，我充分認識到自己既是一個(gè)基層管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，要站在公司的立場(chǎng)與利益考慮，在具體工作及業(yè)務(wù)方面更要以身作則。在工作中正確理解本部及各部門(mén)領(lǐng)導的決策，帶領(lǐng)本部門(mén)的其他工作人員在工作中不打折扣，堅決及配合領(lǐng)導的指示精神，真正做到真誠做人，用心做事的方針。

　　4、增強了責任感。做為會(huì )計及經(jīng)理助理，更讓我深深感到“責任”兩字的重要性。財務(wù)經(jīng)理助理的'工作是一項責任心很強的工作，必須認真貫徹國家財經(jīng)方針和各項政策，遵守財政財經(jīng)法律、法規、規章和各項財務(wù)制度；更要切實(shí)財務(wù)監督管理工作，按時(shí)、準確向領(lǐng)導及主管部門(mén)報送財務(wù)方面的相關(guān)報表。財務(wù)數據的正確性，事關(guān)重大。在上報稅務(wù)機關(guān)相關(guān)報表時(shí)，要再三檢查，核實(shí)數據的準確性，避免因為個(gè)人的失誤，給公司造成不必要的損失。這就是責任感，責任比黃金更重要。

　　其次，財務(wù)部是公司的核心部門(mén)，所以，對內財務(wù)管理水平的要求及對人員素質(zhì)也在不斷提升。由于自己工作經(jīng)驗尚淺，深知自身還有很多不足的地方。

　　同時(shí)，告誡自己：

　　1、擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，肩負起經(jīng)理助理一職。

　　2、主動(dòng)融入集體，配合好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，保持好的工作狀態(tài)。

　　3、堅持財務(wù)工作原則落實(shí)制度，認真理財管賬。

　　4、樹(shù)立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調，輔助財務(wù)經(jīng)理做好管理工作。

　　5、保持心態(tài)平和，“取人之長(cháng)、補己之短”，不斷提高自身綜合索質(zhì)、取得進(jìn)步，爭取年年有新高。

　　以上是我對這三個(gè)月實(shí)習期間工作的總評，請給予批評指正。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學(xué)習，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

　　辦公室助理實(shí)習評價(jià)3

　　經(jīng)過(guò)ＸＸ年的學(xué)習，準備畢業(yè)之際，為了更好地鞏固已有知識，學(xué)習技能，我到有限公司辦事處進(jìn)行實(shí)習，在辦公室擔任助理的工作，在此我對我的實(shí)習工作做一個(gè)自我評價(jià)。 在實(shí)習期間，我接觸了一些辦公用品，如傳真機、碎紙機等，掌握了這些機器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況。

　　同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。 開(kāi)始實(shí)習時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì )有些緊張，不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝。

　　對于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō)，是給我上了一堂禮儀課。

　　作為助理，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導我的老師教我，做事情要分主次、有條理。說(shuō)著(zhù)容易，做著(zhù)難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等，手頭有多件事情需要完成。當然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位，把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì )亂。正好最近公司要進(jìn)行培訓，需要復印資料。一共17份，每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè)，這時(shí)候就需要有條理，每份資料分別印刷，清點(diǎn)數量，一張都不能錯漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái)，一點(diǎn)點(diǎn)完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。 “分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習讓我更加深了對這句話(huà)的理解。

　　我所在的部門(mén)是這家公司的數據處理中心，全部資料、文件、電腦軟件均是英文，除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認識的我還有很多東西需要學(xué)習，加強自己的能力。在此期間，我也旁聽(tīng)了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西，和我欠缺的地方，為我以后的面試做好準備。這些就是我實(shí)習最寶貴的收獲。

　　實(shí)習是我步入社會(huì )前的第一課，教會(huì )我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的.一個(gè)側面，學(xué)習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。 這次實(shí)習告訴我，在社會(huì )這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生，還有很長(cháng)的路要走。要抱著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度，無(wú)論大小認真踏實(shí)的完成每一件事，走好每一步。 通過(guò)實(shí)習，我有信心，未來(lái)的路我能更好地走下去！

　　在平時(shí)的實(shí)踐努力中，我感覺(jué)我學(xué)到了很多，特別是一些書(shū)本上學(xué)不到的工作經(jīng)驗，雖然以前有過(guò)成功，也有過(guò)失敗，從中我的到的是很多做事的原則和處事的經(jīng)驗對于現在的我來(lái)說(shuō)，做事也變得成熟穩重了。在過(guò)去的工作中，我做事認真負責，有團隊合作精神，還有較好的交際能力。

　　作為一名應屆畢業(yè)生，也許我的知識有限，也許我還太年輕，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗，也許在某些方面我無(wú)法像其他人一樣工作自如，但年輕意味著(zhù)熱情與活力。我沒(méi)有太多經(jīng)驗，并不代表我不行。因為沒(méi)有經(jīng)驗，反而更能讓我將注意力集中在一件事情上，而不易受到外界干擾，保持自己的想法，保持自己的成就感。這樣才會(huì )更有動(dòng)力，才會(huì )是大的收獲。我自信能憑自己的能力和學(xué)習在畢業(yè)以后的工作學(xué)習與生活中克服各種困難，不斷實(shí)現人生價(jià)值與追求的目標。

　　辦公室助理實(shí)習評價(jià)4

　　這是正式與社會(huì )接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣生活。每天在規定時(shí)間上下班，上班期間要認真準時(shí)地完成自己工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我們肩上開(kāi)始扛著(zhù)責任，凡事得謹慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小錯誤承擔嚴重后果付出巨大代價(jià)，再也不是一句對不起書(shū)所能解決。 我實(shí)習是從課程結束開(kāi)始，應聘到一家室內設計公司實(shí)習。第一天走進(jìn)公司時(shí)候，與經(jīng)理進(jìn)行了簡(jiǎn)單面談之后，并沒(méi)有給我留下過(guò)多任務(wù)，先讓我熟悉一下環(huán)境，了解了一下公司狀況，包括其規模、部門(mén)、人員分工等。然后讓我參觀(guān)了公司室內設計作品。

　　通過(guò)前兩天工作實(shí)踐，基本了解了公司設計流程。首先是客戶(hù)提出要求，然后設計主任根據客戶(hù)需求程度，結合每位設計師設計特點(diǎn)，合理分配任務(wù)，盡量發(fā)揮出每位設計師優(yōu)點(diǎn)，讓設計做到盡量讓客戶(hù)滿(mǎn)意。而有客戶(hù)會(huì )盯著(zhù)設計師把設計任務(wù)做完，往往這種方式基本上是按照客戶(hù)意愿做出來(lái)，設計師們最不喜歡就是這類(lèi)客戶(hù)，很容易造成設計缺乏創(chuàng )意與創(chuàng )新，因為大部分客戶(hù)還是不了解設計，他們更多地追求設計時(shí)效性，明艷、鮮亮色調是客戶(hù)首選，因為他們認為這樣會(huì )更加吸引消費者眼球。而這種基調如果把握不好，就會(huì )造成設計庸俗化。

　　在公司老師、前輩提點(diǎn)之下，我也逐漸懂得現代家庭室內設計是在現代生活空間里考慮人行為正常發(fā)展及其相互關(guān)系和諧。由于設備、陳設、家具等高度成就而大大改觀(guān)了室內設計本質(zhì)，使之不再滿(mǎn)足人們對室內視覺(jué)上美化裝飾要求，而是綜合運用技術(shù)手段、藝術(shù)手段創(chuàng )造出符合現代生活要求，滿(mǎn)足人生理和心理需要室內環(huán)境。

　　現代家庭室內設計必須滿(mǎn)足人在視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、體感、觸覺(jué)、嗅覺(jué)等多方面要求。從家具造型到陳設掛件，從采光到照明，從室內到室外，來(lái)重視整體布置，創(chuàng )造一個(gè)共享空間滿(mǎn)足不同經(jīng)濟條件和文化層次人生活與精神需要。所以在室內設計中，無(wú)論是家庭還是公共場(chǎng)所，都必須考慮與室內設計有關(guān)基本要素來(lái)進(jìn)行室內設計與裝飾。這些基本因素主要有功能（包括使用功能和精神功能）、空間、色彩、線(xiàn)條、質(zhì)感、采光與照明，家具與陳設，綠化等。

　　經(jīng)過(guò)了幾次設計任務(wù)鍛煉，使我學(xué)到許多在課本中無(wú)法涉及內容。因為工作就是與客戶(hù)直接接觸，我們工作目就是要讓客戶(hù)滿(mǎn)意，當然在不能缺乏創(chuàng )意同時(shí)，還要兼顧它在市場(chǎng)上時(shí)效性。并不是說(shuō)，有創(chuàng )意設計就一定適應市場(chǎng)競爭，這就涉及到設計營(yíng)銷(xiāo)與管理重要性。如何讓設計達到預期市場(chǎng)效應，首先就要對所涉及到市場(chǎng)進(jìn)行剖析性分析，找到最恰當目標消費群，進(jìn)行市場(chǎng)定位，然后確定項目核心，一切設計行為都圍繞著(zhù)核心概念展開(kāi)，這樣才能使策劃項目不偏離市場(chǎng)。

　　我在實(shí)習過(guò)程中有不少收獲，實(shí)習結束后有必要好好總結一下。作為一名剛剛接觸專(zhuān)業(yè)知識學(xué)生來(lái)說(shuō)，如果在學(xué)習專(zhuān)業(yè)課之前直接就接觸深奧專(zhuān)業(yè)知識是不科學(xué)，這次實(shí)習活動(dòng)讓我們從實(shí)踐中對這門(mén)自己即將從事專(zhuān)業(yè)獲得一個(gè)感性認識，為今后專(zhuān)業(yè)課學(xué)習打下堅實(shí)基礎。

　　實(shí)習任務(wù)主要來(lái)說(shuō)就是看會(huì )圖紙、做簡(jiǎn)單造價(jià)和下工地等一些實(shí)踐。首先我來(lái)說(shuō)一下看圖紙。為了能更明白了解設計者設計原理，我將辦公室里圖集看了個(gè)遍，對圖紙進(jìn)行了深入研究，在這個(gè)過(guò)程中還提出了很多有見(jiàn)解性問(wèn)題，我和大家也進(jìn)行了激烈討論，爭取把每處不明白地方都弄明白。因為實(shí)習過(guò)后就要進(jìn)行工作了，看不懂圖就不能合理安排現場(chǎng)施工，所以看圖對我說(shuō)確實(shí)很重要。

　　實(shí)習期間我們也下工地進(jìn)行了實(shí)踐，所以為我在工地實(shí)習創(chuàng )造了有利條件，在工地切身地了解到配管和管內穿線(xiàn)，插座安裝，橋架布線(xiàn)，線(xiàn)路走向，等等在圖紙上不能完全理解內容，也感受到工人辛勞和他們有序工作安排。使我學(xué)到了不少在書(shū)本上所不能學(xué)到知識。

　　辦公室助理實(shí)習評價(jià)5

　　剛結束的這段實(shí)習時(shí)間可以說(shuō)是我大學(xué)四年來(lái)最有意義的一段時(shí)間了，無(wú)論是理論知識還是實(shí)際工作能力，無(wú)論是學(xué)習能力還是為人處事方面，都讓我學(xué)到了很多。感觸最深的要屬以下幾點(diǎn)：

　　1．學(xué)會(huì )適應。剛剛踏上工作崗位，可能是由于環(huán)境的轉變，角色的轉變，各方面難免有些不適應，剛開(kāi)始工作時(shí)比較緊張，因為自己好像什么都不懂，也不知道該做什么，像無(wú)頭蒼蠅一樣地亂轉。但是慢慢地也就適應了，在心理上不再那么緊張，工作也逐漸上手。

　　2．理論與實(shí)際還是存在著(zhù)很大差距的，理論與實(shí)際的結合也是需要磨練的。書(shū)本上有些知識是滯后的，因為現實(shí)生活工作最接近實(shí)際，且隨著(zhù)信息化、網(wǎng)絡(luò )化、知識型社會(huì )的不斷進(jìn)步和快速發(fā)展，書(shū)本知識的反應和更新速度是比較落后的。但是，另一方面，書(shū)本上學(xué)的知識在一定程度上又是過(guò)于理想化或者說(shuō)是超前的，而實(shí)際條件卻未必滿(mǎn)足或者說(shuō)是還沒(méi)有達到滿(mǎn)足的時(shí)機，有時(shí)候往往不具備可行性，根本實(shí)現不了，所以，要把理論應用在實(shí)踐中，并沒(méi)有想象的那么容易。

　　3．講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián)，每一步都關(guān)系到整體的結果，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù)。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而是要結合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力，合理的分配任務(wù)，盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力，真正做到優(yōu)劣互補，互相幫助，共同進(jìn)步。這其實(shí)也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。

　　4．社會(huì )關(guān)系的復雜，需要更懂為人處世之道。從學(xué)校到社會(huì )這個(gè)大環(huán)境的'轉變，身邊的人也完全換了角色，在學(xué)校里接觸的都是老師和同學(xué)，一到社會(huì )中就演變成了老板和同事，彼此間相處不再那么單純，不免摻入了一些功利因素在其中。人際關(guān)系復雜難以把握，尤其是對我們這些初出茅廬的實(shí)習生，有些同事之間的關(guān)系非常微妙，親近或疏遠任何一方都會(huì )給自己帶來(lái)一些不利的影響，因此更要謹慎處理，這方面的技巧書(shū)本上是學(xué)不到的，要在工作中慢慢地學(xué)習與積累。

　　5．“活到老，學(xué)到老”，堅持終身學(xué)習。即將面臨就業(yè)，可當前的就業(yè)形勢相當嚴峻，在某種程度上畢業(yè)就等于失業(yè)，所以要堅持不斷地學(xué)習，不僅要多學(xué)習理論知識完善自己的硬件，更要善于從生活工作中學(xué)習為人處世之道，要做事先做人，提升自己的涵養，完善自己的軟件。

　　短短的一個(gè)多月結束了，我的實(shí)習經(jīng)歷也隨即結束�？偨Y實(shí)習的心得是為了提升自己，不斷完善自己，也是為了今后的實(shí)際工作積累經(jīng)驗，以期在今后的工作生活中自己能夠做的更好更優(yōu)秀。在以后的學(xué)習和工作中我會(huì )更加努力，同時(shí)我也相信我的人生正在翻開(kāi)新的一頁(yè)，我的未來(lái)也將會(huì )是光明的。