- 相關(guān)推薦
農民工狀況調查報告
我們眼下的社會(huì )，報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編為大家整理的農民工狀況調查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
農民工狀況調查報告1
按照學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)要求，我局在扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習的基礎上，立足本部門(mén)業(yè)務(wù)，深入基層開(kāi)展了認真調研。自3月18日開(kāi)始，我局組織5個(gè)調查組，分別由四名副局長(cháng)和就業(yè)辦主任帶隊，深入到四鎮五街道及開(kāi)發(fā)區、xx水庫庫區，由鎮（街道）、開(kāi)發(fā)區（庫區）配合，對全縣返鄉農民工就業(yè)狀況進(jìn)行了詳細調查。
一、基本情況
據調查統計，全縣農村總人口數為469006人，農村勞動(dòng)力（男16-50，女16-45周歲）總數為254831人，其中男141628人，女113203人。外出務(wù)工勞動(dòng)力數65683人，占農村勞動(dòng)力總數的25.8%。其中縣外務(wù)工人員17101人，占外出務(wù)工人數的26%；縣內務(wù)工人員48582人，占務(wù)工人員數的74%�？h內務(wù)工人員中，在本鎮（街道）務(wù)工人員28936人，占在縣內務(wù)工人員數的59.6%，占外出務(wù)工總人數的44.1%。務(wù)工人員中，有工作崗位，春節后繼續上崗的43206人，占務(wù)工人員數的65.8%。屬季節性務(wù)工，農忙時(shí)在家，農閑時(shí)臨時(shí)打工的17873人，占27.2%。有崗位和季節性臨時(shí)打工人員合計占打工人員總數93%。春節前，因失崗或自愿離崗而返鄉的農民工總計4604人，占總數的7%，至調查時(shí)，此類(lèi)人員中已經(jīng)就業(yè)上崗人員3116人，占67.7%。
二、農民工返鄉的主要原因
全球金融危機使得我縣部分企業(yè)從去年10月份開(kāi)始出現生產(chǎn)減停和裁員問(wèn)題。但根據我局對返鄉農民工的動(dòng)態(tài)監控、定期直報、企業(yè)裁員報批等情況，我縣沒(méi)有出現因金融危機造成的成規模的農民工返鄉現象。本次調查顯示，我縣農民工返鄉主要有三方面的原因：
一是春節期間集中返鄉，回家過(guò)節。春節作為中國的傳統節日，絕大多數企業(yè)放假。農民工不管是長(cháng)期務(wù)工或季節性打工，都選擇回鄉過(guò)春節，這是農民工返鄉的主要原因。所有外出務(wù)工的65683人中，因為春節原因返鄉的61079人，占93%。
二是因企業(yè)裁員失崗或自動(dòng)辭職離崗。部分農民工因所在企業(yè)生產(chǎn)減停、裁員、長(cháng)期放假，不得不返鄉。部分對所在崗位不滿(mǎn)意，欲另?yè)駦徫换騺?lái)年另有從業(yè)打算的，一般選擇在年末之時(shí)離崗。本次作為重點(diǎn)統計的此類(lèi)人員4604人。占外出務(wù)工人員總數的7%左右，比XX年（XX年統計失崗返鄉人員3594人）增加1010人，增長(cháng)28%。
三是少數農民工自愿離崗返鄉。主要是回鄉自主創(chuàng )業(yè)、回村從事種養業(yè)、或因年老不再務(wù)工、年輕人回鄉結婚等原因辭職離崗返鄉。統計此類(lèi)人員648人，占1%，此類(lèi)人員無(wú)求職意愿。
三、目前我縣返鄉農民工就業(yè)形勢
我縣農民工就業(yè)的特點(diǎn)是務(wù)工地點(diǎn)較近，一般在本縣或在xx、xx、xx、xx、xx、xx等周邊縣市，少數遠途務(wù)工的大多在xx、xx、xx、xx、xx等地。就近就地實(shí)現轉移的占50%以上，由于多數離家較近或就工務(wù)工，求職就業(yè)選擇相對靈活。異地遠途務(wù)工人數少，失崗返鄉農民工無(wú)明顯增多。根據我局春節前對全縣企業(yè)空崗情況調查統計，全縣大中小企業(yè)自報空崗3200個(gè)，目前我縣尚未出現無(wú)崗就業(yè)的'狀況，雖然我局在節后組織了為期一周的招聘洽談會(huì )和送崗位下鄉活動(dòng)，但仍有部分崗位無(wú)人應聘。因此，我縣農民工就業(yè)未凸現壓力。
一是因為失崗而返鄉的農民工無(wú)明顯增多，因此對就業(yè)崗位的需求沒(méi)有顯著(zhù)的增加。絕大多數農民工雖春節回鄉，但未失崗，節后繼續上崗從業(yè)。
二是企業(yè)發(fā)展迅速，提供的就業(yè)崗位顯著(zhù)增加。全縣新建企業(yè)、擴產(chǎn)項目增多，鎮域企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟、第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，增加了一大批新的就業(yè)崗位，僅人力資源市場(chǎng)提供的就業(yè)崗位，今春就比去年同期多2100多個(gè)。
三是房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，提供了更多的就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì )。一方面，雖遇經(jīng)濟危機房地產(chǎn)業(yè)相對低迷，但已具規模尚在蘇醒拓展的建筑市場(chǎng)為一大部分農民工提供了就業(yè)崗位；另一方面，縣城及各鎮（街道）建成的一大批商業(yè)經(jīng)營(yíng)房及門(mén)店投向社會(huì )，吸引了部分求職人員轉向自主創(chuàng )業(yè)，并吸納了許多求職人員就業(yè)。
四是企業(yè)用工行為進(jìn)一步規范。去年以來(lái)，我們認真實(shí)施《xx縣失業(yè)預警機制》和《關(guān)于規范企業(yè)裁員行為的意見(jiàn)》，強化監察執法，企業(yè)用工進(jìn)一步規范。同時(shí)，隨著(zhù)企業(yè)用人觀(guān)念的轉變和管理水平的提高，部分大中企業(yè)積極保障職工利益，雖然出現階段生產(chǎn)減停，但能給職工發(fā)放生活費，有的實(shí)行“干一休一”等方式輪休，立足長(cháng)遠，規避困難時(shí)期的裁員，為職工保留了就業(yè)崗位。
五是就業(yè)渠道暢通。春節前后，我局積極籌備，通過(guò)電視、報紙等媒體發(fā)布廣告，張貼標語(yǔ)進(jìn)行宣傳，深入企業(yè)調查摸底，于節后召開(kāi)了大型春季招聘洽談會(huì )和送崗位下鄉活動(dòng)，促進(jìn)了求職人員與用人單位的對接。同時(shí)，勞動(dòng)力市場(chǎng)堅持全天候、無(wú)休日辦公，登記求職人員，推薦聘人崗位。就業(yè)辦與各鎮（街道）保障所使用就業(yè)網(wǎng)絡(luò )平臺實(shí)現就業(yè)信息互聯(lián)，求職人員網(wǎng)上直報。通過(guò)全縣村村聘用的勞動(dòng)保障事務(wù)協(xié)理員，實(shí)現城鄉就業(yè)縣、鎮（街道）、村三級聯(lián)網(wǎng)互通，方便了農民的就業(yè)。去年以來(lái)，我局在包村過(guò)程中，還積極發(fā)揮部門(mén)職能，將服務(wù)農民工就業(yè)作為一項重要任務(wù)，深入開(kāi)展調查摸底，組織實(shí)施“送政策、送崗位、送溫暖”等活動(dòng)，服務(wù)農村勞動(dòng)力就業(yè)。
目前，全縣返鄉農民工就業(yè)已處尾聲。調查數字顯示的返鄉未就業(yè)人員1488人，但其中有求職意愿的840人。近期，經(jīng)過(guò)人力資源市場(chǎng)介紹就業(yè)或個(gè)人自行到用人單位就業(yè)的人員有433人。還有極少數求職人員對現有的聘人崗位或工資待遇不滿(mǎn)意，還有部分農民工，特別是年齡偏大的或家庭婦女，根據家庭及個(gè)人特點(diǎn)，不愿從事固定崗位，選擇到勞力自由市場(chǎng)找活打短工。在進(jìn)行返鄉農民工就業(yè)狀況調查的同時(shí)，我局還同時(shí)在縣電視臺和勞動(dòng)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布了公告，對未就業(yè)人員，由縣勞動(dòng)就業(yè)辦公室幫助聯(lián)系就業(yè)，公告在黃金時(shí)段循環(huán)播出一周，但至今無(wú)人員聯(lián)系。目前，縣人力資源市場(chǎng)還有企業(yè)委托聘任崗位500多個(gè)。
四、下步重點(diǎn)解決的問(wèn)題
雖然面對金融危機就業(yè)工作受到了一定的影響，但隨著(zhù)我縣城市化、工業(yè)化步伐的加快和企業(yè)規模的拓展，加之實(shí)施積極的就業(yè)政策，就業(yè)環(huán)境相對寬松，政府無(wú)需刻意制造“飯碗”。但統籌城鄉就業(yè)工作顯露出的一些問(wèn)題，還需在今后的工作中認真加以解決。
一是多渠道多形式加強對求職就業(yè)人員的技能培訓。缺乏就業(yè)技能或技能素質(zhì)偏低仍然是制約求職人員就業(yè)的主要因素。因此，必須強化對城鄉求職人員的勞動(dòng)技能培訓，確保人人有技能。對已有一技之長(cháng)的，開(kāi)展技能提升培訓，落實(shí)對口崗位；對缺少技能的，根據企業(yè)需求開(kāi)展定向培訓，推薦崗位；對有就業(yè)意愿外出務(wù)工的，培訓后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，持證求職。同時(shí)，建立境外務(wù)工培訓服務(wù)體系，培訓輸送境外務(wù)工人員。近期，我們將免費對600名培訓合格人員頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)。為做好就業(yè)培訓工作，我們建議政府加大投入，進(jìn)一步加強對統籌城鄉就業(yè)培訓基地的設施配套和師資隊伍建設，以發(fā)揮好勞動(dòng)技校和基層企業(yè)定點(diǎn)培訓基地的作用，開(kāi)展好定向培訓、訂單培訓和委托培訓，為企業(yè)提供技能型、適用型人才。
二是加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )建設。完善縣、鎮（街道）、社區、村莊四級互聯(lián)就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，所有就業(yè)崗位歸口匯總，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )互聯(lián)直到村莊，利用網(wǎng)絡(luò )送崗位下鄉。同時(shí)，對求職務(wù)工農民工及個(gè)人資料，由村協(xié)理員、社區、鎮（街道）到縣就業(yè)辦，從下到上反饋匯總數據，網(wǎng)絡(luò )與企業(yè)對接，向企業(yè)推薦。我們還將通過(guò)建立務(wù)工求職農民工管理檔案和全縣企業(yè)用工數據檔案，隨時(shí)掌握農民工在崗位就業(yè)狀態(tài)和下崗失業(yè)情況、企業(yè)用工情況，確保企業(yè)用人與求職就業(yè)密切有序銜接。為促進(jìn)農民工就業(yè)，我們建議做好與部門(mén)包村工作的結合文章，讓各部門(mén)包村組摸清所包村農民工就業(yè)情況的底子，并落實(shí)幫扶就業(yè)措施，積極幫助農民工找崗位，促就業(yè)。
三是規范完善下崗職工創(chuàng )業(yè)園，加大措施扶持創(chuàng )業(yè)。由于金融危機造成部分企業(yè)效益下滑，部分企業(yè)員工工薪相對降低，部分求職人員傾向于選擇自主創(chuàng )業(yè)。下一步，我局將采取積極措施，加快下崗職工創(chuàng )業(yè)園配套建設，強化服務(wù)，規范完善，真正建成下崗職工創(chuàng )業(yè)的孵化器。同時(shí)，建設好創(chuàng )業(yè)“項目庫”和創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家指導“智囊團”，并積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)技能培訓，協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)優(yōu)惠政策，降低工商注冊門(mén)檻，執行好稅收優(yōu)惠、小額貸款、創(chuàng )業(yè)培訓補貼、崗位補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、創(chuàng )業(yè)典型獎勵、財政貼息、創(chuàng )業(yè)扶持資金等優(yōu)惠政策，激勵下崗失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力、退役人員和高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)，增加創(chuàng )業(yè)項目，帶動(dòng)一大批人員實(shí)現就業(yè)，從而真正實(shí)現“人人有技能、個(gè)個(gè)有崗位、家家有產(chǎn)業(yè)”的目標。
四是從勞動(dòng)保障角度充分考慮企業(yè)利益，幫助企業(yè)進(jìn)一步穩定職工隊伍。部分企業(yè)特別是小型企業(yè)由于生產(chǎn)成本和效益問(wèn)題，職工保險待遇等不能全面落實(shí)，致使員工不固定，流動(dòng)性大。下一步，我局將對企業(yè)合理進(jìn)行分類(lèi)，根據規模效益合理確定社�；鸹鶖�，盡量減輕企業(yè)負擔，使企業(yè)能夠全面落實(shí)各項保險，保障職工權益。同時(shí)，通過(guò)指導企業(yè)合理用工，建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)加快發(fā)展。
農民工狀況調查報告2
在最近公布的《中國塵肺農民工生存狀況調查報告(XX)》中的數據顯示，中國塵肺病農民估計數量在600萬(wàn)人左右。塵肺病的死亡率高達22.04%，更為嚴重的是，每年仍有2萬(wàn)名新增塵肺病患者。
歐洲和美洲國家的經(jīng)驗是，塵肺病問(wèn)題由國家通過(guò)立法手段遏制和解決，日本最后一例塵肺病在1970年，美國塵肺病在1930年代已經(jīng)消滅。目前在我國，與塵肺病的嚴重性相比，它的社會(huì )關(guān)注度相對較低。塵肺病患者90%是農民，他們從事礦山開(kāi)采、路橋隧道開(kāi)鑿、金屬冶煉等行業(yè)，缺乏安全和權益保障，維權艱難，更缺少發(fā)聲途徑。曾經(jīng)很多人不知道這種職業(yè)病，但經(jīng)過(guò)近些年的塵肺病農民工維權事件、媒體報道等，塵肺病的知曉率已經(jīng)有所提高。
《中國塵肺病農民工生存狀況調查報告(XX)》發(fā)布，塵肺病農民工深陷四大困境
“高達82%的塵肺病農民工最終在家里去世，因為他們在患病晚期已經(jīng)沒(méi)有條件住進(jìn)醫院接受治療了”。
“去世塵肺病農民工家庭情況十分糟糕，所調查的家庭沒(méi)有一家有存款，75%的家庭有欠債，28.26%的家庭變賣(mài)過(guò)家產(chǎn)”。
“只有10.26%的用工單位經(jīng)常提供粉塵防護面具，而71.56%的用工單位沒(méi)有給工人提供防護面具”……
在7月5日發(fā)布的《中國塵肺病農民工生存狀況調查報告(XX)》中，一組組數據敲擊著(zhù)人們的神經(jīng)，這是接受調查的501個(gè)塵肺病家庭的真實(shí)寫(xiě)照，也折射出全國逾百萬(wàn)塵肺病患者的現實(shí)生活。
困境1：死亡陰影籠罩村莊
陜西鎮安一村莊共200戶(hù)人家，塵肺病家庭達70戶(hù)
“在調查的樣本中，塵肺病農民工平均年齡48.5歲，其中最小的只有25歲;去世的塵肺病人平均年齡僅47歲，最小的32歲，塵肺病讓他們提前結束了人生!”
在發(fā)布《中國塵肺病農民工生存狀況調查報告(XX)》時(shí)，北京大學(xué)社會(huì )學(xué)系副教授盧暉臨面色凝重。
這份調查報告由中華社會(huì )救助基金會(huì )大愛(ài)清塵基金近100名志愿者完成。近1年中，他們深入安徽、甘肅、貴州、湖北、湖南、四川、陜西、云南等8個(gè)農民工輸出大省，抽取20個(gè)塵肺病較為集中的村莊。
值得注意的是，在去世塵肺病人中，76.9%在診斷時(shí)已經(jīng)處于三期(即晚期)。
來(lái)自陜西鎮安的農民工王明升就是三期塵肺病患者，他的父親和弟弟也不同程度患有塵肺病。為了一家人的生活，病情較輕的父親仍在做泥瓦匠賺取微薄的收入。
不過(guò)，王明升覺(jué)得自己不是最不幸的，至少在好心人的救助下，他們還活著(zhù)。他所在的村里有200戶(hù)人家，塵肺病家庭有70戶(hù)。其中一個(gè)家庭4個(gè)孩子全因塵肺病相繼離世，只剩兩個(gè)年事已高的老人。
困境2：負債累累壓垮家庭
以門(mén)診為例，33.13%的人一分錢(qián)未報銷(xiāo)，47.46%只報銷(xiāo)1000元
“早期塵肺病人只要及時(shí)診斷、治療，對生命不會(huì )有威脅。一旦到了晚期就沒(méi)有任何方法進(jìn)行治療了�！睙o(wú)錫人民醫院副院長(cháng)兼胸外科主任陳靜瑜，做過(guò)不計其數的肺移植手術(shù)，他深知塵肺病對生命造成的傷害。但現實(shí)卻是，由于大部分塵肺病農民工入不敷出，治療對他們來(lái)說(shuō)早已成為“奢侈品”。
受訪(fǎng)的塵肺病農民工中，年平均收入只有1萬(wàn)余元，平均每月收入不足1000元，最少的年收入為0元。而他們的年平均支出達到24804.9元，是年平均收入的近2.5倍，最多的更高達31萬(wàn)元。
調查發(fā)現，看病占了塵肺病農民工的大部分收入，平均達到12364.8元。相對的，能夠獲得報銷(xiāo)的比例卻并不理想。以門(mén)診為例，一分錢(qián)也沒(méi)有報銷(xiāo)的為33.13%，只報銷(xiāo)1000元的為47.46%。
受訪(fǎng)的塵肺病農民工家庭中，95.7%沒(méi)有任何存款，甚至有近72%的農民工負債累累，70%的農民工沒(méi)有獲得低保，大部分過(guò)著(zhù)入不抵支的生活，小部分人僅能維持收支平衡。有22.3%的農民工為治病變賣(mài)家產(chǎn)，16.14%的塵肺病家庭子女輟學(xué)。
為了節省開(kāi)支，塵肺病農民工選擇減少或放棄治療：57%的人有病痛但無(wú)錢(qián)去門(mén)診治療;超過(guò)90%的人沒(méi)有到醫院進(jìn)行過(guò)任何療養和康復訓練。
這些都是壓倒他們的最后一根稻草。
困境3：獲賠償需等17個(gè)月
74.3%未申請過(guò)賠償，申請者中82.7%未獲得賠償
對塵肺病農民工來(lái)說(shuō)，及時(shí)獲得賠償將帶來(lái)生的希望。但調查報告指出，只有25.72%的塵肺病農民工申請過(guò)賠償，74.3%的人沒(méi)有申請過(guò);僅有17.3%的人表示獲得了賠償，82.7%的人表示沒(méi)有獲得。
“可以看出，一方面塵肺病農民工由于受教育水平的限制，爭取賠償的意識不強;另一方面主要還是爭取賠償困難重重使他們望而卻步�！敝袊鴦趧�(dòng)關(guān)系學(xué)院教授孟燕華在報告中指出，九成受訪(fǎng)者認為申請賠償是十分困難的。
在有維權經(jīng)歷的25.72%的農民工中，申請賠償到獲得賠償平均需要16.94個(gè)月，時(shí)間將近一年半。其中，花費時(shí)間最長(cháng)的達72個(gè)月。在爭取賠償的花費上，平均為6529元，最多達9萬(wàn)元。
爭取賠償的過(guò)程中，有31.5%的.人依靠有關(guān)部門(mén)，35.6%的人主要靠自己，13.7%的人依靠社會(huì )組織。
塵肺病農民工認為申請賠償困難的主要原因包括：不知道向誰(shuí)申請賠償;無(wú)勞動(dòng)合同，沒(méi)有證明，無(wú)法獲得正式的職業(yè)病診斷證明，導致難以獲得工傷賠償;經(jīng)濟困難;申請時(shí)間及拖延時(shí)間長(cháng);用工單位推卸責任;有關(guān)部門(mén)不作為，互相推脫等。
困境4：保護缺位致重蹈覆轍
過(guò)半塵肺病農民工從事高粉塵工作XX年以上
盧暉臨告訴記者，接受調查的塵肺病農民工中，99.33%長(cháng)期從事高粉塵工作，從事XX年以上的占到52.09%。98.9%的人只接受過(guò)初中以下教育。收入高、進(jìn)入門(mén)檻低和老鄉介紹，是農民工選擇高粉塵工作的主要原因。
高粉塵工作主要集中在礦山(87.7%)和工地(7.19%);有80.73%為民營(yíng)小企業(yè);83.07%的塵肺病農民工從事過(guò)兩個(gè)以上的高粉塵單位，其中更有15.35%的人頻繁換工作，已記不清工作過(guò)的單位數量。
粉塵防護措施不到位是造成農民工罹患塵肺病的重要原因。調查顯示，62.67%的塵肺病農民工在工作中沒(méi)有佩戴防護面具，25.34%的農民工只戴了一段時(shí)間。
對于為什么沒(méi)有佩戴防護面具，74.16%的人表示用工單位沒(méi)有提供，14.23%的人覺(jué)得戴不戴沒(méi)關(guān)系，11.61%的人覺(jué)得難受和不方便。
此外，一些用工單位防護措施缺失、掩蓋高粉塵對工人的危害等行為，加劇了粉塵對農民工的威脅。受訪(fǎng)農民工表示，83.41%的單位沒(méi)有向工人宣傳粉塵的危害，81%的單位沒(méi)有粉塵作業(yè)的安全規定，80.14%的單位沒(méi)有檢查工人是否佩戴面具，接近九成的農民工從沒(méi)有進(jìn)行過(guò)入職和離職的身體健康檢查，93.2%的塵肺病農民工沒(méi)有與用工單位簽訂過(guò)勞動(dòng)合同。
農民工狀況調查報告3
正文：
隨著(zhù)改革開(kāi)發(fā)的深入進(jìn)行，越來(lái)越多的農民工進(jìn)城務(wù)工，為社會(huì )的發(fā)展做出了不可忽視的貢獻。農民工已經(jīng)是城市建設的主力軍，農民工進(jìn)城務(wù)工的同時(shí)也為農村帶回了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和生活方式，帶動(dòng)農村脫貧致富，從而實(shí)現現代化新農村的戰略目標，但由于農民工學(xué)歷不高，缺乏技能和相關(guān)政策措施嚴重落后，所以工作辛苦勞累，每天長(cháng)時(shí)間勞作，很少有休息日，常常被認為是城市中的最底層人群。所以農民工的現狀依然令人擔憂(yōu)。于是我對農民工進(jìn)行了調查如下：
實(shí)踐的主題：
關(guān)于城市中農民工狀況的調查
時(shí)間：
20xx-5-28
地點(diǎn)：
農民工施工工地
調查對象：
進(jìn)城務(wù)工的農民工
調查目的：
如何使外來(lái)人口融入當地社會(huì )的工作及生活圈,使其安居樂(lè )業(yè),始終是一個(gè)世界性的難題。最近十幾年,我國雖然在推動(dòng)農村勞動(dòng)力流動(dòng)方面做了一些工作,也取得了一些成效。但據我們對農民工的追蹤調查結果表明,農民工面臨的諸如生產(chǎn)生活環(huán)境差、擇業(yè)差別待遇、權益屢受侵犯、負擔不斷加重、社會(huì )保障缺位、教育培訓滯后、子女就學(xué)無(wú)門(mén)、受社會(huì )歧視等問(wèn)題依然十分突出。通過(guò)本次調查了解到農民工的基本情況，為改善農民工就業(yè)環(huán)境提供參考依據。
一、現狀與問(wèn)題
�。�1）家庭困難、經(jīng)濟原因是進(jìn)城務(wù)工的首要原因
人們的生活水平提高了，物質(zhì)需求也不一樣了，尤其是孩子上學(xué)花費讓他們傷腦筋�，F在的孩子起碼的上個(gè)高中，但考上了大學(xué)的也不能不上。在鄉下除了種地、打柴就沒(méi)什么收益了�？稍谝恍┐髣e山區還是牛耕人背的生產(chǎn)模式，為了讓孩子們走出大山，讓下一輩不再面朝黃土背朝天，他們不得不背景離鄉，外出打工。因為孩子在外讀書(shū)許多農民工都是雙雙外出，家里只剩下老人，只有在過(guò)年的時(shí)候才能一家人團聚
�。�2）農民工多集中于第二、三產(chǎn)業(yè)，求職難收入低是農民工普遍反映的一個(gè)問(wèn)題
農民工在我國第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占58%，在第三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員中占52%，已成為我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，是支撐我國工業(yè)化發(fā)展的重要力量。農民外出務(wù)工已成為工業(yè)帶動(dòng)農業(yè)、城市帶動(dòng)農村、發(fā)達地區帶動(dòng)落后地區的有效實(shí)現形式。
多數民工認為錢(qián)是謀生的基本條件，說(shuō)明目前金錢(qián)在民工生活中的地位至關(guān)重要，起到的是基礎作用，金錢(qián)、知識、技能是民工最缺乏并最想得到的財富。農民工收入以500元～800元居多 ，有46.25%的月收入在600-800元之間，只有8.5%的人的工資超過(guò)1000元。還有8.75%的農民工收入在600元以下，這些都反映出農民工的收入偏低。
在調查的農民工中，95％為高中以下學(xué)歷。大部分民工的學(xué)歷集中在小學(xué)、初中，其中初中學(xué)歷比較普遍占57％。如此低的學(xué)歷決定了民工在城市中不可能從事技術(shù)性的高薪職業(yè)，勞動(dòng)密集型的建筑業(yè)與服務(wù)業(yè)是民工進(jìn)城務(wù)工的首選行業(yè)。學(xué)歷是影響農民工收入比較重要的因素，小學(xué)、初中、高中學(xué)歷的務(wù)工人員月均收入分別為800元，1000元，1200元，收入差異明顯。所以，受學(xué)歷與技能限制，60％以上的民工工作都是通過(guò)別人介紹，而自主就業(yè)與自薦只有20％，通過(guò)其他途徑找工作的民工則更少。所以求職難是進(jìn)城農民工普遍反映的問(wèn)題。
�。�3）農民工的日常生活是伙食質(zhì)量差、住宿條件沒(méi)有保障，沒(méi)有假期。
通過(guò)調查我們對工地上的農民工的日常生活有了大概的了解。工地上十幾個(gè)人一班，每天做飯的師傅上午八九點(diǎn)到菜市場(chǎng)買(mǎi)些不好賣(mài)的，過(guò)剩的菜回來(lái)，做些簡(jiǎn)單的清洗、挑揀加工。然后將菜分成三份保證一天的伙食供應。買(mǎi)菜的花銷(xiāo)跟據人數的多少有限制，平均每人
每餐的伙食費在3元以?xún)�。這些還包括有外人來(lái)吃飯的情況，也就是說(shuō)如果有其他人來(lái)，伙食費得工人們分攤。
農民工的住宿狀況也令人擔憂(yōu)，在房子開(kāi)始建的時(shí)候，都是搭建一些簡(jiǎn)單的帳篷。如果房子做好了一兩層，他們就搬進(jìn)去住了，到處都是安全隱患，他們的人生安全根本沒(méi)有保障。用電都是他們自己拉線(xiàn)借用，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的電工給他們安裝。經(jīng)常是用電線(xiàn)牽到床邊，火災真是一觸即發(fā)。
農民工平時(shí)都沒(méi)有假期的`，還經(jīng)常加夜班，辛苦不用說(shuō)了。因為只要一閑下來(lái)他們就感到寂寞空虛。聽(tīng)他們說(shuō)經(jīng)常在晚上沒(méi)事的時(shí)候就想孩子，有時(shí)候像孩子都會(huì )不自主的流眼淚。足見(jiàn)他們的精神生活極度貧乏，他們只知道一味的工作，因此打發(fā)時(shí)間。
�。�4）農民工平時(shí)的娛樂(lè )休閑方式比較單一
農民工平時(shí)的娛樂(lè )休閑方式主要集中在打牌或將、找老鄉聊天的占總比例的37.5%，而女性農民工作則以逛街和讀書(shū)看報、看電視為主，這些說(shuō)明農民工作在娛樂(lè )休閑這一方面還存在著(zhù)很多的問(wèn)題,而且農民工在情感方面很缺乏。
�。�5）農民工的工資待遇
工地農民工分兩種，一種是技術(shù)工（俗稱(chēng)大工），一種是普通工（俗稱(chēng)小工）。技術(shù)工即有手藝的工人，如能粉刷、砌墻等，普通工即沒(méi)有手藝，配合技術(shù)工作業(yè)的工人。大工工資在70到100元每天之間，小工一般為50元每天。農民工在工作期間可以預支少量現金用作日常消費。如孩子上學(xué)等特殊情況可以預支一定金額的現金急用。每年年底工資拖欠問(wèn)題都會(huì )發(fā)生，常常施工方老板在大年三十還在外面索要工程費不能回家
�。�6）農民工付出的血汗白白流失，違反勞動(dòng)法規，侵犯職工權益的現象比較普遍
有些企業(yè)在用工的時(shí)候不繳各類(lèi)保險基金，也不給農民工節假日。勞動(dòng)條件及工作環(huán)境差，安全生產(chǎn)缺乏防范措施，勞保福利待遇差，生老病死保障少等等問(wèn)題也不同程度存在。由于外來(lái)人口越來(lái)越多，企業(yè)競爭越來(lái)越激烈，勞資關(guān)系日益復雜，一些企業(yè)貫徹《勞動(dòng)法》的自覺(jué)性不高，不依法簽訂勞動(dòng)合同，隨意解聘職工不按法規賠償
�。�7）農民工的文化水平整體很低，其子女的教育問(wèn)題也逐漸的凸顯
由于來(lái)自農村，農民工的文化水平整體很低。但在城市中也沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的培訓機構。在建筑工地可以看到他們經(jīng)常是不帶安全帽就進(jìn)入施工現場(chǎng)，在高空作業(yè)的時(shí)候也沒(méi)有相應的保
護措施，完全憑借嫻熟謹慎的操作進(jìn)行作業(yè)，又哪里知道他們自己正走在危險地邊緣呢！一些農民工平時(shí)愛(ài)喝酒，但他們卻不知道有許多工作不能酒后進(jìn)行。他們缺少專(zhuān)業(yè)的工人素質(zhì)，也因此讓人擔憂(yōu)。 農民工子女的教育問(wèn)題也逐漸的凸顯，一方面，農民工子女受戶(hù)籍制度限制，難以享受到和城里孩子同等的教育資源；另一方面，由于農民工子女在城市受教育的相關(guān)政策還沒(méi)有充分落實(shí)，仍存在很多障礙，相當一部分農民工把子女留在農村，形成了大規模的留守兒童群體。 農村學(xué)校的教學(xué)條件普遍很差，市區小學(xué)大部分小孩都是從幼兒園就開(kāi)始學(xué)習英語(yǔ)。但在農村，多數要三四年級才開(kāi)始接觸英語(yǔ)，而且英語(yǔ)老師的教學(xué)水平普遍不高，多數都不是正規學(xué)校畢業(yè)。在市區的小孩課外大多都在學(xué)舞蹈，鋼琴，二胡等才藝，在農村小孩子課外大多幫大人干活；市區的小孩每天都可以和爸爸媽媽在一起，但農村則大多都是留守兒童，撫養照顧他們的基本上爺爺奶奶等上一輩人，他們沒(méi)有多少文化，對孫輩也沒(méi)有好的教育方法 。
二、解決方法
要改變農民工的弱勢地位，改善其生存環(huán)境，最根本的是改變城鄉二元結構，打破城鄉戶(hù)籍限制，讓農民工與城市人享受一樣的就業(yè)、醫療衛生、教育等公共服務(wù)待遇。政府和有關(guān)部門(mén)應多提供及時(shí)、準確的務(wù)工信息，多提供務(wù)工崗位，減少農民工外出務(wù)工的盲目性，使他們外出時(shí)較容易地找到活干，并開(kāi)辦一些技能輔導班，讓農民工接受培訓，拓寬其就業(yè)門(mén)路。
在農民工職工權益維護方面，加快勞動(dòng)保障立法步伐；建立欠薪保障制度，推行企業(yè)拖欠工資情況申報制度；充分發(fā)揮各級工會(huì )在維護職工合法權益中的重要作用。在農民工的精神生活方面,可以嘗試性的在工地上、民工比較集中的地方建立圖書(shū)館;可以舉辦一些與農民工相關(guān)的活動(dòng);也可以舉辦一些心理健康的講座,切實(shí)關(guān)心農民工的心理健康,給予農民工更多的人文關(guān)懷。
農民工是最容易受傷的一個(gè)群體，加強對農民工的管理固然不可少，但更重要的是教育農民工，讓他們懂法律懂政策，從而增強他們的“自我保護”意識，加強自身權益特別是人身方面的保護。只有加強正確輿論導向，營(yíng)造全社會(huì )都關(guān)愛(ài)農民工（外來(lái)勞動(dòng)者）的良好的社會(huì )氛圍。要通過(guò)媒體，經(jīng)常性地正面報道農民工（外來(lái)勞動(dòng)者）為城市、為社會(huì )、為我國經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻，引導社會(huì )對農民工（外來(lái)勞動(dòng)者）的正確認識。
農民工狀況調查報告4
為了更好地鍛煉自己的社會(huì )實(shí)踐能力；為了更好地領(lǐng)悟和學(xué)會(huì )課本以外的知識，不斷強化和完善自我；為了了解新農村建設發(fā)生的變化；為了了解村級組織是怎樣落實(shí)中央一號文件、農民是怎樣看待中央一號文件精神的；為了了解農民在新農村建設第一年的生存狀況、以及農村需要解決的問(wèn)題等等；為了調查新農村建設優(yōu)秀村莊，特別是“一村一品”突出的特色村，總結其經(jīng)驗，推廣其做法，供其他村莊新農村建設參考；為了尋找農村的可開(kāi)發(fā)性資源優(yōu)勢，做可行項目開(kāi)發(fā)研究，為有條件的村莊制定可行性操作方案助其在城市尋求啟動(dòng)發(fā)展資金，搭建互動(dòng)發(fā)展平臺；為了總結歸納中國農村的村莊文化、民俗文化，發(fā)揚光大中國民間底層文化精粹。在調查過(guò)程中及對調查結果數據進(jìn)行分析得知：
�。�1）、農民工生活艱苦；
�。�2）、其子女受教育程度低。
一、農民工的子女受教育程度偏低，其大多數為小學(xué)文化程度和初中文化程度。
農民工對“孩子應該上學(xué)讀書(shū)”有一定的認識，也非常支持其子女讀書(shū)，但是因農務(wù)繁忙和對子女上學(xué)的重視程度不夠，均認為教學(xué)是學(xué)校的責任，而與家庭教育無(wú)關(guān)，家長(cháng)往往關(guān)心的是其子女的成績(jì)單上成績(jì)分數多少，而不重視其子女上學(xué)的過(guò)程，致使其子女上學(xué)壓力大，學(xué)習成績(jì)差，初中畢業(yè)后，均未能繼續求學(xué)深造。其次，在農村，現在處于外出打工的熱潮中，農村子女初中畢業(yè)后，不聽(tīng)往來(lái)人的勸告，走上打工之路，因而結束學(xué)業(yè)，待知道理，卻無(wú)安份學(xué)習的心理。
二、農民上進(jìn)不強，滿(mǎn)足于自給自足的生活狀態(tài)。
國中農民處于幾千年的封建社會(huì )，思想至今仍然極其落后。自改革開(kāi)放以來(lái)，農民生活大幅度提高，“吃上餐不得下餐”的情況不再出現，農民滿(mǎn)足于目前自給自足的`生活狀態(tài)，不思上進(jìn)。
三、農民工對國家政策及國情關(guān)心不夠，對國家政策及國情了解甚少。
至今，農村農民生活基本得以保障，農民工生活均達溫飽狀態(tài)。自國家頒布“五補”、“一免”、“農村新型合作醫療”、“退耕還林”、“九年義務(wù)教育免學(xué)費”等制度以來(lái)，農民工生活又得到了很大程度的提高，其子女均能成功入學(xué)讀書(shū)，這是國家良好政策取得的良好效果。但是，在農村依舊存在種種問(wèn)題，集中表現為農村產(chǎn)業(yè)化單一，易受自然災害及市場(chǎng)因素的影響，而導致農村勞動(dòng)力向外流出，掀起外出打工的熱潮，致使農民工子女過(guò)早向往外出打工掙錢(qián)，讀書(shū)無(wú)明確目標，學(xué)習成績(jì)差，學(xué)習壓力大，再加上家長(cháng)無(wú)空閑管教孩子，有的家長(cháng)甚至就不管，導致農民工子女文化程度低，農村依舊文盲遍地，農民工生活依舊艱苦。
據調查資料分析，針對以上問(wèn)題，我們認為應該：
1、加強農業(yè)基礎，繁榮農村經(jīng)濟，推進(jìn)農村經(jīng)濟結構調整，大力發(fā)展農村特色農業(yè)，關(guān)注農民工生活。
2、加大基礎教育硬件設施，加強師資隊伍建設，提高師資隊伍素質(zhì)。
3、在九年義務(wù)教育階段增開(kāi)《心理學(xué)》課程，從而促進(jìn)教師、家長(cháng)與學(xué)生之間的互相了解，重視學(xué)生心理健康發(fā)展。
4、國家加大投資，改善農村通信落后問(wèn)題，進(jìn)而改變農民工思想，使得其子女有一個(gè)良好的家庭教育環(huán)境。
農民工狀況調查報告5
一、調查目的：
通過(guò)此次調查，一方面鍛煉了我們把知識運用于實(shí)踐的能力;另一方面，使我們走出了書(shū)齋，走出了校門(mén)，擔當起了一個(gè)青少年應該承擔的職責，關(guān)注現實(shí)，關(guān)注生活，了解人民疾苦，盡我們的能力去做一些有意義的事情。
二、調查內容：
時(shí)下正值酷寒的嚴冬季節，當大多數市民呆在暖乎乎的被窩里時(shí)，而那些民工兄弟卻飽受?chē)篮脑诒淅涞墓さ厣细晒�，境況類(lèi)似這樣的年輕民工數不勝數。賓館的服務(wù)員，小區的保潔員、建筑工地的工人，理發(fā)師……這些在千千萬(wàn)萬(wàn)城市居民生尖中扮演重要角色的“小人物”，大部分來(lái)自外地，干著(zhù)絕大多數城市人不愿干的活。據調查表明，絕大部分的外來(lái)人口都是從事建筑、美發(fā)、保潔、收舊等行業(yè)，其中80%以上是35歲以下的青年人。他們從初中以上文化程度達55.7%，未婚青年占了61.5%，60%的人每月收入在500元以下。到達城市打工的37%的民工中，只有不到20%的人是通過(guò)職介所介紹找到工作的，大部分是通過(guò)親朋好友來(lái)到xx打工的。
他們在城市中是怎樣生活的呢?
在書(shū)上看到一篇報導，跟5個(gè)老鄉租住在xx一帶的小李今年20歲，初中畢業(yè)后在家鄉學(xué)了點(diǎn)裁縫手藝，跟隨家鄉某私營(yíng)老板來(lái)到xx做服裝。常常是每天干14個(gè)小時(shí)才拿15元錢(qián)，飯菜每天幾乎都一樣，小李干了一年實(shí)在覺(jué)得辛苦，就“跳槽”到了一家個(gè)體小飯店。這里跟服裝店差不多，也是早晨七八點(diǎn)鐘工作，晚上11點(diǎn)左右睡覺(jué)。不過(guò)，收入稍高點(diǎn)，每月能拿到600元，這樣，小李已經(jīng)感到很滿(mǎn)足了。小李每月除了要寄300元給弟弟上學(xué)外，自己只有150元生活費，交了80元的房租后，可以自由花費的只有70元。因此，她很少買(mǎi)衣服。調查顯示，外來(lái)務(wù)工青年每天工作時(shí)間超過(guò)8小時(shí)的達75%，其中8%的人工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。但他們中卻有76%的人工作時(shí)間超過(guò)12小時(shí)。但他們中卻有76%的人每月用在教育、文化、娛樂(lè )等方面的開(kāi)支低于50元以下，來(lái)外地找工作期間身上帶夠一個(gè)月花費的僅占12.9%，一旦找不到工作，他們的生活就將陷入極困難境地。一旦有了工作，他們還要將收入的一大部分用來(lái)支持家里。
外來(lái)務(wù)工青年的精神生活跟同齡的城市青年相比有較大差距，他們缺乏務(wù)工青年自己的文化和教育活動(dòng)陣地。據我們了解到的務(wù)工青年一般把大部分時(shí)間用在工作上，其余的一般就是聚在一起聊天，打牌、看電視，他們一般不關(guān)心時(shí)事新聞。雖然很多人都想去看些文學(xué)、技能介紹等方面的書(shū)，但苦于沒(méi)錢(qián)或沒(méi)時(shí)間，只得去買(mǎi)些地攤上的書(shū)，或者干脆趁休息時(shí)間跑到書(shū)店看免費的書(shū)。
民工中，絕大多數沒(méi)簽用工合同。一項調查中，當被問(wèn)及“您希望組織對你提供哪些幫助”時(shí)，有30.1%的務(wù)工青年希望能保障他們的合法權益。同時(shí)，據了解，外來(lái)務(wù)工青年中75%的人工作不穩定，56%的人未簽勞動(dòng)合同，52%的人加班后沒(méi)勞動(dòng)報酬。
而且，務(wù)工青年法制觀(guān)念和知識也很薄弱。據調查顯示，絕大多數務(wù)工青年通常與用工單位口頭協(xié)商工資待遇，只有不到44%的人簽訂了用工合同。用工單位為他們繳納失業(yè)保險金和工傷醫療保險的寥寥無(wú)幾。當他們的合法權益受到侵害時(shí)，有33.2%的人感到孤立無(wú)助，只有13.3%的人想到去找工，青、婦、組織。
由于工作不穩定，外來(lái)務(wù)工青年的子女上學(xué)也成了大問(wèn)題，他們的孩子不得不打游擊，很多務(wù)工青年子女就讀的外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校，既無(wú)法跟城市學(xué)校相比，又無(wú)法跟他們家鄉的學(xué)校相比。
三、調查建議：
1、改善農村組織，生產(chǎn)結構。其次，要投入農業(yè)結構改革，改變靠天吃飯的'傳統，增加其他副業(yè)或手工業(yè)，使農民可以有多方的出路�？傊�，提高基層人員的素質(zhì)是重點(diǎn)，提高農民的文化、認識是主要工作。
2、政府應該從各部門(mén)抽調人員，專(zhuān)門(mén)成立一個(gè)組織，專(zhuān)門(mén)針對農民工身上所發(fā)生的問(wèn)題。
3、完善法律制度，但同時(shí)加強宣傳效率，讓農民工也能明白其簡(jiǎn)易程序，法律維護自己什么權益。
4、加強城鄉交流，促進(jìn)城鄉居民的相互了解，可以考慮也讓城區居民“下下鄉”了解農民的生活，體驗一下農民的感受，將心比心，切實(shí)到實(shí)際行動(dòng)，完善兩者之間的關(guān)系。
四、調查總結：
要關(guān)注一件事，你必須親身實(shí)踐去接近它，不要自己的想法去認知，這一次在接近，了解農民工的過(guò)程中，我們感受到了許多，也對“三農”中的農民工有了更深一步的認識，思想受到了很大的觸動(dòng)，認清了作為中學(xué)生的職責，讓我們共同投放目光。給弱勢群體以人文的關(guān)懷，共同為構建和諧的社會(huì )主義做一些力所能及的事情。