新教師培訓的自我鑒定

新教師培訓的自我鑒定

　　自我鑒定是個(gè)人對一個(gè)時(shí)段對自己的學(xué)習或工作生活的自我總結，自我鑒定可以使我們更有效率，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自我鑒定吧。那么自我鑒定有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的新教師培訓的自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　新教師培訓的自我鑒定1

　　走出大學(xué)校門(mén)后的第三年，我有幸經(jīng)過(guò)考試，成為余慶縣教師隊伍中的一員，即將開(kāi)始我人生中的新征程。雖然有過(guò)兩年的工作經(jīng)驗，但這對于偉大的教育事業(yè)來(lái)說(shuō)，卻是極其渺小的，是遠遠不夠的。教育局研究得很周全，為了讓我們新教師盡快適應教育工作，特地對我們進(jìn)行了培訓，培訓的資料很豐富，包括教學(xué)常規與教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)、教育科研課題研究入門(mén)、拿什么樣的課堂給我們的學(xué)生、教育無(wú)他，唯愛(ài)與職責、教師如何應對教育信息化的挑戰、師德：良知與夢(mèng)想、余慶教育的現狀與發(fā)展，教師職稱(chēng)及資格認定等。

　　幾天的培訓下來(lái)，自我感觸頗深，收獲頗多，也讓自我對以后的教師之路有了更深的理解和更遠的計劃。

　　培訓中讓自我感受最深的就是，作為一名新教師，該如何去做好一名優(yōu)秀的班主任？培訓中簡(jiǎn)教師說(shuō)：科任教師是促進(jìn)孩子智力的發(fā)育，而班主任是促進(jìn)孩子心理的成長(cháng)，不要只帶著(zhù)成績(jì)去教學(xué)生。管理學(xué)生，目的是維持秩序，方法是自上而下的強制，但負面效果大于正面效果。教育學(xué)生，目的是促其成長(cháng)，方法是啟發(fā)學(xué)生心智的引導，效果比較緩慢，但標本兼治。經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)教師的講解，使我明白了：作為班主任，我們的主角定位必須得是教育者，而不能是管理者，教育者意味著(zhù)要比管理者付出更多的心血，以教育者的身份去處理學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中所發(fā)生的問(wèn)題，才能真正促進(jìn)孩子的身心健康成長(cháng)。

　　教師必須關(guān)愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，促進(jìn)他們全面健康地發(fā)展。這種熱愛(ài)，首先應當是溫暖的，是充滿(mǎn)情感和愛(ài)的事業(yè)。作為教師，應當多與學(xué)生進(jìn)行情感上的交流，做學(xué)生的.知心朋友、這種愛(ài)也需要教師對學(xué)生傾注相當的熱情，對他們給予各方面的關(guān)注，從心靈上、思想上、身體上、學(xué)習上去關(guān)心、熱愛(ài)、幫忙，把教學(xué)中存在的師生的“我”與“你”的關(guān)系，變成“我們”的關(guān)系。愛(ài)使教師與學(xué)生在相互依存中取得心靈的溝通，共同分享成功的喜悅，分擔挫折的煩惱。我想這與我的夢(mèng)想是相通的。

　　這幾天的培訓里收獲最大的還有一點(diǎn)，就是幾位領(lǐng)導都提到的，做一名反思型的教師。一句印象最深的話(huà)，是葉瀾教授說(shuō)的：一個(gè)教師寫(xiě)一輩子教案不必須成為名師，如果一個(gè)教師寫(xiě)三年的教學(xué)反思，就有可能成為名師�？梢�(jiàn)反思是教師積累教學(xué)經(jīng)驗的最有效的方法。努力去做一名反思型的教師，不斷對自我的教學(xué)進(jìn)行反思，不僅僅能夠獲得寶貴的經(jīng)驗教訓，更能夠及時(shí)發(fā)現新問(wèn)題，提高自我的教學(xué)水平，實(shí)現自我超越。并且經(jīng)常性的反思也能夠讓我們時(shí)刻堅持清醒頭腦，清楚自我處的位置，這樣才能有提高的可能，才能不斷成長(cháng)。

　　經(jīng)過(guò)培訓，我懂得了怎樣去愛(ài)學(xué)生�！皭�(ài)”是一門(mén)藝術(shù)，能愛(ài)是一個(gè)層面，善愛(ài)則是另一個(gè)層面。作為教師，今后我要努力做到能愛(ài)、善愛(ài)，去關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(cháng)過(guò)程中的每一個(gè)微小的“閃光點(diǎn)”，要愛(ài)他們具有極大的可塑性，要愛(ài)他們在教育過(guò)程中的主體能動(dòng)性，要愛(ài)他們成長(cháng)過(guò)程中孕育出來(lái)的一串串的成果。我想，總會(huì )有一天，我會(huì )成為那個(gè)能在學(xué)生心中播撒陽(yáng)光的教師。

　　新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次崗前培訓就是一面很好的旗幟，不僅僅讓我們在理論和意識上邁上了一個(gè)新臺階，對學(xué)校教學(xué)、人事管理方面的有關(guān)規定，也了解了不少。在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上也給了我切實(shí)指導。經(jīng)過(guò)參加這次短期培訓，讓我開(kāi)了眼界，學(xué)到了很多東西。也使我進(jìn)一步認識到教師這一職業(yè)的特殊性、自我的任務(wù)及肩負的使命，“以智慧教書(shū)，用情感育人”這是我走上教師這份工作時(shí)的座右銘，也將是我為了熱愛(ài)的教師職業(yè)而奮斗一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會(huì )，作為一名新教師我將時(shí)刻準備著(zhù)，勤于學(xué)習，樂(lè )于教學(xué)，用愉快的態(tài)度去對待今后每一天的工作。并為自我的夢(mèng)想而去奮斗終身！

　　新教師培訓的自我鑒定2

　　作為一名新教師，我參加了濰坊市峽山區組織的新教師培訓，通過(guò)培訓，我對教師這個(gè)職業(yè)有了更深一層的了解。諸位一線(xiàn)老師的講述使我明白了教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，對我日后的工作有很大的幫助。培訓從始業(yè)教育到專(zhuān)業(yè)成長(cháng)，從師德學(xué)習到班主任培訓，從教師教學(xué)工作到學(xué)生學(xué)習常規等方面入手，讓我們對今后的工作有了進(jìn)一步的認識。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：

　　首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。在培訓中，幾位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：

　　第一、教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。

　　第二、教師是榜樣�！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向“師性”，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。

　　第三、教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

　　第四、教師是父母。作為一名教師，要富有“愛(ài)心”，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。

　　第五、教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

　　第六、教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。

　　其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。

　　在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的.實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到如何做一名合格教師的問(wèn)題上，我認識到要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還要有一口普通話(huà)，一筆好板書(shū)，一幅好口才，一手好文章和一個(gè)好方法，這是作為一名合格教師必須具備的基本功。同時(shí)，我也認識到自己在這些方面的不足，今后一定要加強自己基本功的訓練。在談到備課問(wèn)題上，我認識到要想成為一名優(yōu)秀的教師，備課是一項重要的組成部分，而且不僅要求老師課時(shí)備課，還要善于在長(cháng)期的教育教學(xué)中進(jìn)行總結和積累，只有這樣才能提高自己的業(yè)務(wù)水平。在教學(xué)上，應該懂得將教學(xué)藝術(shù)化，學(xué)會(huì )抓住學(xué)生的心理，引起他們對知識的好奇心，引導學(xué)生學(xué)會(huì )自主學(xué)習，改變傳統的滿(mǎn)堂灌的教學(xué)方法。教師應當從知識的傳

　　輸者變?yōu)橹�識的引導者，這就更加要求教師要懂得授課的藝術(shù)性。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好這門(mén)課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，各位領(lǐng)導和老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。

　　對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們應當要趕快適應所在學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。

　　新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，教育局組織這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，成功＝艱苦的勞動(dòng)+正確的方法+少談空話(huà)，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為文中做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。

　　新教師培訓的自我鑒定3

　　短短五天的新教師培訓在每個(gè)學(xué)員意猶未盡的興奮中結束，留給我們的是激昂的斗志和無(wú)盡的期望。我們每一個(gè)人都在感動(dòng)與感激中渴望破繭成蝶，飛向美麗的花海，成就自我人生中最美麗的篇章。

　　這次培訓讓我收獲頗豐，尤其是此次活動(dòng)打破了原有的模式，改變了以往請遠離我們生活的專(zhuān)家學(xué)者對我們進(jìn)行培訓教導，而是從我們身邊挖掘典型人物和事例，在我們身邊樹(shù)立榜樣，讓榜樣模范的力量更加有說(shuō)服力和號召力。這讓我的心境萬(wàn)分激動(dòng)，禁不住問(wèn)自我：他們都能夠成功，我為什么不能夠？我們的生活環(huán)境類(lèi)似，工作閱歷相當，本事也沒(méi)有千差萬(wàn)別，唯一不一樣的是我們的努力程度。每當自我氣餒的時(shí)候，想想那些在我們身邊因為努力堅持下去最終取得成功的前輩們，我還有什么理由不努力，不堅持呢？所以新的培訓方式帶給我的是最真實(shí)的感動(dòng)，最有力的鼓勵。

　　每一位前輩的演說(shuō)與教導都有其閃光點(diǎn)，都有令我獲益匪淺的東西。教體局張主任的《教育教師》給我最深的感受就是一個(gè)字——“真”。張主任是一位剖析本事十分強的專(zhuān)家型領(lǐng)導，他的教導讓我看到了一個(gè)真正站在教師角度去關(guān)心愛(ài)護每一位教師的好領(lǐng)導。無(wú)論是他給我們每一位新教師傳授的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的“秘方”，還是他以一個(gè)公平的角度去衡量教師的工作，無(wú)論是他定義的“教師的幸福感=家庭的幸福+教室的幸�！�，還是告誡我們要學(xué)會(huì )在教育這條路上保護自我，無(wú)不見(jiàn)其用心之良苦。他是真正讓我感受到了溫暖的人，在我踏入教育行業(yè)以來(lái)，所看到、聽(tīng)到、感受到的一切不公平待遇，一切的抹黑與侮辱，似乎在此刻已經(jīng)煙消云散了，我似乎又有了期望，鼓起勇氣無(wú)怨無(wú)悔的走下去似乎也不是那么難，畢竟，我們教師的付出是有價(jià)值的。

　　宋廣斌教師是我的師兄，雖然不認識，但我們骨子里有相同的東西，那就是樂(lè )觀(guān)。當那個(gè)笑的有些傻氣的在給我們展示“凌志老班的幸福生活”時(shí)，我看到的是滿(mǎn)滿(mǎn)的愛(ài)與驕傲，我又何嘗不曾感動(dòng)過(guò)那些感動(dòng)。是他告訴我人無(wú)論身處何種境地，只要有樂(lè )觀(guān)，有愛(ài)，就不會(huì )覺(jué)得自我貧窮，也不會(huì )覺(jué)得自我不幸福。視頻里那個(gè)有著(zhù)破敗教室、爬滿(mǎn)雜草的操場(chǎng)的任城二中，確實(shí)不是一個(gè)能供給舒服感受的工作環(huán)境，更何況那里有著(zhù)最難管理的學(xué)生，但我們的宋老班用他的耐心、細心、信心和愛(ài)心成就了自我的歡樂(lè )和幸福。如今的我有舒適的工作環(huán)境，有調皮但很可愛(ài)的孩子，我已經(jīng)很幸福了。把生活中的磨難當成前進(jìn)的動(dòng)力，把生活中的完美放大，再放大，我會(huì )更加幸福。

　　做教師不難，但做一個(gè)有智慧的教師就不容易了。其實(shí)作為我們教師，把知識傳授給學(xué)生只是我們工作的一部分，一小部分，而做一個(gè)有智慧的教師，傳遞給學(xué)生的是比知識更重要的東西，戴荔教師就是這樣一位教師。戴教師聲音美，人長(cháng)得更美，是一個(gè)十分優(yōu)雅的女人，更是一位有智慧的.優(yōu)雅教師。她是真正的用心去愛(ài)學(xué)生的典范。無(wú)論是3900多張的照片，還是4000多條信息以及400多篇博客，這一個(gè)個(gè)的數字所體現的是一個(gè)瘦弱的女人無(wú)數次的艱難家訪(fǎng)。每一次的困難，每一次的成功，所帶來(lái)的是沉甸甸的感動(dòng)和感激。誠然，每個(gè)人都有夢(mèng)，每一位初入教育行業(yè)的新教師也都有著(zhù)最初的夢(mèng)，可是隨著(zhù)歲月的打磨，堅持下去的又有多少呢？戴教師的“用最初的心守住最美的夢(mèng)”帶給我們的是更多的心靈的震撼與啟迪。我也是滿(mǎn)懷著(zhù)遠大的抱負走近教育，我不期望自我的夢(mèng)會(huì )隨著(zhù)時(shí)光流逝而不復存在，堅持初心，是我的法寶。

　　一個(gè)人不會(huì )隨隨便便的成功，一個(gè)人的成功也不會(huì )異常耀眼，每一個(gè)人的成功都是他所在的團隊共同智慧的結晶。人是社會(huì )性的人，每一個(gè)人無(wú)法脫離自我的社會(huì )團體而獨立存在，同樣沒(méi)有一個(gè)人的成功是完完全全脫離周?chē)�群體的幫忙而獨立實(shí)現的，蘇曉虎教師就是一個(gè)典型的例子。他在給我們做培訓時(shí)向我們陳述了他的每一次成功是如何實(shí)現的，團隊成員團體備課，說(shuō)想法，辨優(yōu)劣，一次次地提出新想法，駁斥掉，再組織，最終一套完善的雛形新鮮出爐。然后在緊迫的時(shí)間里，分工合作，寫(xiě)教案的寫(xiě)教案，做課件的做課件，完成后蘇曉虎教師再根據自我的需要進(jìn)行最終的修改，進(jìn)行試講，團隊成員提出修改提議，再一次次的修改磨課，最終完成我們所見(jiàn)的那一堂堂經(jīng)典的優(yōu)質(zhì)課。蘇教師的言談中總是涉及到他的團隊，帶著(zhù)驕傲和滿(mǎn)足，他不把自我的成就歸于個(gè)人，而是他身后的那個(gè)團隊。我們呢？年輕的我們，成長(cháng)中的我們，難道只是獨自摸索著(zhù)前行？當然不！我們要想更好更快的成長(cháng)，就必須踩在巨人的肩膀上前行。前輩的指導，同伴的幫忙，無(wú)不是成就我們自我的助力。學(xué)習是我們成長(cháng)的關(guān)鍵�！拔蛘n求六道，萬(wàn)法化歸宗。妙手著(zhù)獨特，靜待花奇聲�！碧K教師的教育和教學(xué)境界追求成為我教育生涯又一攀登高峰。

　　那些成功的先輩們的經(jīng)驗告訴我們天道酬勤，厚積薄發(fā)是通往光明的最堅實(shí)的基石。每一位走在教育前列的教師都以往經(jīng)歷過(guò)默默無(wú)聞的卑微、艱難痛苦的抉擇，可是那些耐得住寂寞、經(jīng)得起打磨的，都得到了花開(kāi)的春天。韓宗頂教師的靜待“每個(gè)蓓蕾都開(kāi)花”，張秋平教師十幾年的“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”，以痛戰勝麻木，實(shí)現了人生的蛻變。張教師說(shuō)：“我們的手中承載著(zhù)別人的期望�！笔前�，我們的每一句不經(jīng)意的語(yǔ)言，每一個(gè)看似簡(jiǎn)單的行為真的就可能影響我們的學(xué)生的一生。作為一名教師，我們手中承載的不只是一個(gè)人的期望，更是一個(gè)家庭，甚至一個(gè)家族的期望，我們有什么理由去怠慢自我的職業(yè)呢？記得大學(xué)時(shí)我的教師以往說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：每一個(gè)優(yōu)秀教師都是在“禍害”了一批批學(xué)生的基礎上成長(cháng)起來(lái)的。話(huà)是笑談，但也有其現實(shí)的意義。我們教師成長(cháng)的慢，那影響的就是一大批學(xué)生，所以成長(cháng)迫在眉睫。我們沒(méi)有資格去浪費別人的時(shí)間，更沒(méi)有資格去摧毀別人的夢(mèng)想。那我們所要做的就是在最快的時(shí)間里做到積累和充實(shí)，做到厚積薄發(fā)。不斷的學(xué)習：教育教學(xué)理論的學(xué)習，專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，教學(xué)技藝和本事的學(xué)習是我們成長(cháng)的秘訣。不僅僅是進(jìn)取地參加各種聽(tīng)評課，還有向優(yōu)質(zhì)課的骨干教師學(xué)習。

　　我進(jìn)取地去參與，請前輩們給與指導和提議，不斷地修改、試講，在一次次的磨課中讓自我成長(cháng)。進(jìn)取的反思：反思是一個(gè)教師成長(cháng)的必經(jīng)過(guò)程。每一次課都自我反思，每一天都自我反思，每一周都自我反思，每一學(xué)期、學(xué)年進(jìn)行反思。反思自我的語(yǔ)言，反思自我的行為，反思自我的思維，讓自我的專(zhuān)業(yè)日趨完善，讓自我的課日趨完美，不留遺憾，不再愧對自我的良心。這個(gè)過(guò)程必然是痛苦的，有汗水和淚水，但不乏喜悅和歡樂(lè )。我相信只要耐得住寂寞，經(jīng)得起打磨，我也能夠成為閃亮的鉆石。

　　做教師，必須要做一個(gè)有心的教師。凡事用了心，就沒(méi)有不成功的事情。朱林喜教師就是一個(gè)異常用心的教師，他締造的完美教室“期望谷”就是用心的結果。他讓四年級的小孩去寫(xiě)小說(shuō)，把他們的作品整理出版，還請韓科長(cháng)和學(xué)生家長(cháng)參加班級活動(dòng)，這些用心的舉動(dòng)帶來(lái)的是學(xué)生的飛躍和發(fā)展，家長(cháng)的歡心和肯定。宋哲教師的敢作敢為，組織學(xué)生寫(xiě)漂流瓶給未來(lái)的自我寫(xiě)信，異常注重學(xué)生的思想和心理特點(diǎn)，以心交心，所以他成功了。馮昌平教師是一個(gè)異�？蓯�(ài)的教師，他的“情懷”和“有故事”贏(yíng)來(lái)了滿(mǎn)堂喝彩。他是一個(gè)異常淳樸的教師，向我們傳授的知識和經(jīng)驗異常具有可操作性，真實(shí)而現實(shí)，貼近教師和學(xué)生的心靈，帶給我們的是最實(shí)用的東西。其實(shí)我們能夠很普通，可是只要用心去做一件事，一輩子用心去做一件事，我們也會(huì )收獲豐碩的果實(shí)。

　　作為一名已經(jīng)踏入教育行業(yè)一年的青年教師，我必須成長(cháng)，在不斷汲取前人優(yōu)秀經(jīng)驗的基礎上學(xué)會(huì )成長(cháng)，讓自我踏著(zhù)前人的腳印一步步走出自我的教育之路。我相信，我也會(huì )有那么一天，面朝大海，春暖花開(kāi)。

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