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中國英語(yǔ)培訓市場(chǎng)現狀及前景分析
隨著(zhù)外企的不斷本土化和本土企業(yè)的日益國際化,企業(yè)對員工英語(yǔ)水平的要求將“越來(lái)越專(zhuān)業(yè)”。尤其是在外企,在和外籍老板、高層管理人員進(jìn)行溝通時(shí),涉及大量專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)。對于這些白領(lǐng)來(lái)說(shuō),那種針對性不強、定位不夠清晰的傳統通用英語(yǔ)學(xué)習模式,已無(wú)法滿(mǎn)足他們日趨專(zhuān)業(yè)化的需求。而按行業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行細分的行業(yè)英語(yǔ),則因其是進(jìn)入外企的“敲門(mén)磚”,而成為白領(lǐng)群體的新需求。同時(shí),對一些已經(jīng)從事國際間經(jīng)濟、文化交流的人員來(lái)說(shuō),由于競爭的壓力,需要強化對外交往的職業(yè)外語(yǔ)技能,也大大刺激了外語(yǔ)培訓的專(zhuān)業(yè)化、行業(yè)英語(yǔ)的職業(yè)化。
一、“土洋培訓機構”掘金行業(yè)英語(yǔ)
盡管行業(yè)英語(yǔ)的出現時(shí)間不長(cháng),目前仍處于“雛形時(shí)期”,但各家培訓機構都非?春眠@塊尚待開(kāi)掘的新興市場(chǎng)。目前已經(jīng)有多家實(shí)力雄厚的外資培訓機構涉足行業(yè)英語(yǔ)這塊“高端市場(chǎng)”,其中不乏著(zhù)名的跨國連鎖培訓品牌。
雖然面對眾多強大的競爭對手,許多本土英語(yǔ)培訓機構也將目標鎖定在行業(yè)英語(yǔ)培訓這塊潛力巨大的市場(chǎng)。有些英語(yǔ)機構以金融英語(yǔ)為突破口,他們認為隨著(zhù)金融、保險、電信等行業(yè)的逐漸開(kāi)放,將有越來(lái)越多的外資企業(yè)進(jìn)駐我國,金融英語(yǔ)的培訓市場(chǎng)容量會(huì )不斷膨脹。有些則以IT英語(yǔ)培訓為核心,依托的是我國日益發(fā)展的IT技術(shù)和國際IT行業(yè)背景。
二、專(zhuān)業(yè)性是行業(yè)英語(yǔ)培訓的軟肋
行業(yè)英語(yǔ)雖然炙手可熱,但與其它培訓項目相比,行業(yè)英語(yǔ)最大的魅力在于專(zhuān)業(yè)性,比如酒店英語(yǔ)、銀行英語(yǔ)、醫用英語(yǔ)、翻譯職稱(chēng),它們的共同點(diǎn)在于都有英語(yǔ)的基本語(yǔ)言基礎,專(zhuān)業(yè)化、口語(yǔ)化、實(shí)用性是其最大的特點(diǎn)。這在很大程度上對師資、教材有更高的要求。
行業(yè)英語(yǔ)培訓的出現,為當前外語(yǔ)培訓市場(chǎng)的發(fā)展注入新鮮血液,從長(cháng)遠的目光來(lái)看,英語(yǔ)機構在注重自身利益的同時(shí),專(zhuān)業(yè)性的教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)才是各機構生存的根本,只有這樣,才能讓行業(yè)英語(yǔ)向成熟期過(guò)渡。
三、建立行業(yè)英語(yǔ)考核體系勢在必行
隨著(zhù)職責分工的進(jìn)一步細化,工作中對英語(yǔ)能力的要求逐步差異化,用人機構在選用人員時(shí)往往對語(yǔ)言能力的要求有一定側重。建立行業(yè)英語(yǔ)考核體系可以更加準確評判應聘者的行業(yè)應用語(yǔ)言水平。比如,旅行社可以規定服務(wù)于英語(yǔ)國家團的普通導游須具備導游行業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)中級證書(shū),對外組團管理人員須具備導游行業(yè)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)中級證書(shū)和讀寫(xiě)中級證書(shū)。由本行業(yè)和測試專(zhuān)業(yè)機構共同開(kāi)發(fā)考核試題,讓試題真實(shí)反映工作實(shí)際的需要,使考試者的備考過(guò)程成為他們?yōu)閯偃挝磥?lái)工作的準備過(guò)程,這才是行業(yè)英語(yǔ)培訓的方向。