《狼道》的讀后感

《狼道》的讀后感（精選6篇）

　　當閱讀完一本名著(zhù)后，相信你一定有很多值得分享的收獲，此時(shí)需要認真思考讀后感如何寫(xiě)了哦。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒？下面是小編幫大家整理的《狼道》的讀后感，希望能夠幫助到大家。

　　《狼道》的讀后感1

　　《狼道》主要講的是個(gè)人、企業(yè)的成功之道。而作為職高生的我們絕大多數畢業(yè)后面臨的將會(huì )是就業(yè)，所以這本書(shū)講出了我們職高生的心聲。

　　狼道主義主要的就是精神。動(dòng)物的自然規律就是弱肉強食，這一點(diǎn)在狼性中表現得最為突出。不止是因為它懂得進(jìn)攻，更重要的是它懂得退卻。它還有堅韌、無(wú)畏、忍耐的精神。它永遠都在打造著(zhù)自己，讓自己在自然界中變得更加完美。雖然它大多數時(shí)候都處于孤獨、荒涼和寂寞的環(huán)境中，但這并妨它取得成功。相反的，正是那瞬間激情的爆發(fā)，使它出了最為致命的一擊，將自己永遠地定格在不敗之地。

　　我認為這和我們職高生的處境非常相似。我知道“職高生”這種學(xué)歷在社會(huì )上是比較低下的。相同的'，假如我們在一個(gè)公司上班，也會(huì )叫人看不起。但我不這樣認為。為什么只有高學(xué)歷的人才會(huì )創(chuàng )造奇跡。我認為只要有精神，有爆發(fā)力就能使出那最為致命的一擊成為不敗之人。

　　最好的例子那就張海迪了，她和我們一樣都“身處險境”。但這幾十年來(lái)，她學(xué)醫救人、寫(xiě)小說(shuō)、畫(huà)油畫(huà)、拍電視、唱歌、讀碩士……

　　一系列平常人根本無(wú)法做到的事情，但她卻做到了。正是因為她有在逆境中崛起的精神。

　　成功的根本我想應該是品質(zhì)。品質(zhì)是自然界中最重要的東西，它包括了生活中最完美的紀律、團隊、溝通和智慧。而狼卻完美擁有了這些。不光如此，它還把這些品質(zhì)做到了足夠好的地步，讓包括人類(lèi)在內的所有動(dòng)物都難以超越它。擁有這些良好的品質(zhì)的狼是真正的叢林霸主。

　　一點(diǎn)沒(méi)錯，職高生之所以會(huì )這樣是因為他們從前埋沒(méi)了紀律、團隊、溝通和智慧。所以，想成功，我們必須找回它們，成為汽車(chē)行業(yè)的霸主。

　　《狼道》的讀后感2

　　一個(gè)種族能夠長(cháng)久存續，必有它存續的道理�！独堑馈吠ㄟ^(guò)挖掘狼身上的優(yōu)秀品質(zhì)，對標我們人類(lèi)在世界上生活、發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，為我們解譯了通向成功的核心密碼。

　　強者的心態(tài)

　　狼并不是這個(gè)世界的寵兒，它沒(méi)有獵豹的速度，沒(méi)有獅子的兇悍，沒(méi)有牛、象的體魄，但狼從不以弱者自居，也從沒(méi)被視為弱者，就是因為狼有著(zhù)成為強者的遠大志向。

　　因為狼有著(zhù)強者的志向，所以敢于毫無(wú)畏懼的向比自己強大的對手發(fā)起沖鋒，所以在鎖定目標后從不輕言放棄，所以在遇到困難時(shí)從不怨天尤人，不依賴(lài)別人不靠別人的憐憫，懂得通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)現理想。在這般強大意志驅使下，狼塑造的強者心態(tài)，使狼群在弱肉強食的動(dòng)物界里能夠越打越強成為公認的強者，保持了種族的繁衍延續。

　　強者的心態(tài)是通向成功的鑰匙，在工作中我們應該捫心自問(wèn)，是否也具備了這種面對挫折時(shí)無(wú)懼、面對困難時(shí)堅強、面對目標時(shí)堅韌的強者心態(tài)？

　　忠誠的風(fēng)骨

　　《狼道》里作者提到，狼是對群體最忠誠的動(dòng)物。它們會(huì )配合狩獵相互保護，會(huì )對家庭傾注熱情，它們不會(huì )背叛不會(huì )扔下戰友，這在人類(lèi)物欲橫流的社會(huì )中，無(wú)疑是最令人感動(dòng)的品質(zhì)。

　　忠誠是一種品格，也是最起碼的職業(yè)操守。生而為人，我們要對國家忠誠，對公司忠誠，對家庭忠誠，對事業(yè)忠誠，對老板忠誠，對朋友忠誠，對愛(ài)人忠誠。世界500強企業(yè)無(wú)不把忠誠做為選人育人的重要標準，可見(jiàn)忠誠的彌足珍貴。

　　王安石道：“忠足以盡己”，在工作中我們應該捫心自問(wèn)，是否忠誠于自己的企業(yè)？是否存在著(zhù)朝秦暮楚三心二意？是否竭盡所能的發(fā)揮著(zhù)自己的聰明才智？

　　執著(zhù)的精神

　　狼群是自然界效率最高的狩獵者。狼群在追逐獵物過(guò)程中，如果失敗了，它們并不會(huì )放棄努力自甘敗北，而是會(huì )總結經(jīng)驗刷新技能再次投入到新的獵捕行動(dòng)中，這就是對目標執著(zhù)追求的精神。

　　執著(zhù)是獲得事業(yè)成功的重要因素。事實(shí)證明，一個(gè)人要想成功，必須向著(zhù)自己人生奮斗的目標堅持不懈。陳景潤能夠證明出歌德巴赫猜想，是源于對數學(xué)的執著(zhù)追求；貝多芬能夠譜寫(xiě)出命運交響曲，是源于他對音樂(lè )的執著(zhù)追求。馬云之所以能創(chuàng )建阿里巴巴帝國，是源于他對互聯(lián)網(wǎng)的執著(zhù)追求。

　　而我們之所以還沒(méi)有成功，捫心自問(wèn)是不是對工作對事業(yè)已經(jīng)沒(méi)有了一如既往的執著(zhù)或者是執著(zhù)的程度還不夠呢？

　　團隊精神

　　狼群在狩獵時(shí)從不單獨行動(dòng)，而是懂得運用集體的`力量，嚴密組織默契配合，萬(wàn)眾一心的戰勝了一個(gè)又一個(gè)強大的對手，讓虎、豹聞之喪膽，讓熊、獅望風(fēng)而逃。在狼群里，每一頭狼都在通過(guò)發(fā)揮自己的才智和力量來(lái)完成自己的使命，始終能夠將團隊的利益擺在首位，這不得不讓人驚嘆和敬佩。

　　講到團隊精神，我們中華民族是最有團隊精神的。自漢武輝煌到大唐盛世，自新中國的成立到新時(shí)代的崛起，都是全中國人民團結互助萬(wàn)眾一心的成果。所以團隊精神是一種神奇的力量，具有無(wú)窮的魅力，能夠在大廈將傾時(shí)形成凝聚力，在一盤(pán)散沙時(shí)形成向心力，能夠在物資匱乏時(shí)形成創(chuàng )造力。

　　身在職場(chǎng)的我們，捫心自問(wèn)在工作中是否在單打獨斗格格不入？是否有過(guò)將個(gè)人的利益和意志凌駕于團隊之上？是否著(zhù)重有意的培養過(guò)團隊精神？

　　居安思危的意識

　　《狼道》這本書(shū)里還講到，狼在無(wú)事時(shí)會(huì )將自己的牙磨得非常的鋒利，以應對不時(shí)之需或者危險的到來(lái)，這也是一個(gè)非常值得我們學(xué)習的優(yōu)點(diǎn)。

　　居安思危，是獲得成功不可或缺的意識。不管是個(gè)人還是企業(yè)，心中都應該擁有這樣的意識，才能知難而進(jìn)、遇難而爭，保持旺盛的進(jìn)取心；才能更好的規避風(fēng)險，提前預防，保存勝利的果實(shí)。

　　生于憂(yōu)患死于安樂(lè )，在工作中我們應該捫心自問(wèn)，是否因現在的成績(jì)而忘乎所以？是否能時(shí)刻保持頭腦清醒認清形勢？是否牢固樹(shù)立了危機憂(yōu)患的意識？

　　狼能夠在殘酷的自然競爭中成為最有生命力和競爭力的種群，就是憑借其堅韌、頑強、忠誠、合作、執著(zhù)等最優(yōu)秀的個(gè)體素質(zhì)與最卓越的團隊精神。如果一個(gè)人擁有這些品質(zhì)，則他必將會(huì )擁有源于內心的強大力量；如果一個(gè)團隊具有了這些品質(zhì)，那它將無(wú)往而不勝，必定會(huì )開(kāi)創(chuàng )出無(wú)比輝煌的事業(yè)。

　　《狼道》的讀后感3

　　通過(guò)對狼群長(cháng)達幾天的捕獵行動(dòng)的跟蹤觀(guān)察，人們驚奇的發(fā)現狼群絲毫不對自己的任務(wù)感到厭倦和心煩，它們會(huì )持續長(cháng)達好幾天的時(shí)間，用以觀(guān)察并監控被它們盯上的獵物。它們從不盲目的去追逐或去騷擾獵物，它們會(huì )善于發(fā)現被追捕獵物中的每個(gè)成員的'身體狀況和精神狀態(tài)，并加以綜合分析。因此，狼在不斷的為自己尋找機會(huì )，并非坐等機遇。

　　機遇與我們的人生休戚相關(guān)。在人的一生中，有時(shí)候一個(gè)偶然的機遇，可能讓你走上康莊在道，從此平步青云。

　　現在，有些人常常感嘆機遇對他們不公平，認為事業(yè)的不成功是機遇賦予他們的太少，而不去剖析一下自己對事業(yè)的態(tài)度。機遇來(lái)臨時(shí)要有足夠的勇氣和自信，面對機遇，我們不能猶豫，一猶豫機遇就會(huì )棄你而去，決定了的事情就不能放棄，要有堅定不移的信念。機遇永遠是留給有準備的人，任何一個(gè)機遇的來(lái)臨，往往都是因為自己過(guò)去的努力所至。

　　隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，我們不能再坐等機遇的來(lái)到來(lái)，而是應該去尋找機遇，創(chuàng )造機會(huì )，這樣才能抓住悄悄從我們身邊溜走的機會(huì )。機遇對每個(gè)人都是平等的，但機遇只垂青于那些有思想、有準備、有能力把握住它的人，一個(gè)人能否成功，就要看他是否能把握好成功的機遇。

　　人生的路雖然漫長(cháng)，但緊要處常常只有幾步。有人說(shuō)：“人生就是不斷選擇的過(guò)程�！钡拇_是這樣的，如果你的選擇是你所應選的，那么，這個(gè)選擇就是助你走向未來(lái)，創(chuàng )造輝煌的機遇。因而，從這個(gè)意義上說(shuō)，人生，也是個(gè)不斷把握機遇或放棄機遇的過(guò)程。機遇并不神秘，它存在于人生的旅途之中，關(guān)鍵是我們是否能“該出手時(shí)就出手”迅速地把握機遇，只要你能夠切實(shí)地把握住它現身的那一時(shí)刻，并為之付出應有的努力，那么成功就會(huì )屬于你。

　　《狼道》的讀后感4

　　之前，聽(tīng)說(shuō)過(guò)狼群的驍勇善戰。讀完《狼道》一書(shū)，讓我對狼所具備的智慧有了更加深刻的了解，人類(lèi)也可以從動(dòng)物界的生存之道里汲取智慧來(lái)應用于人類(lèi)社會(huì )，讓我們在日趨激烈的社會(huì )競爭中能夠找準并且擁有自己的位置并且獲取成功。通過(guò)《狼道》一書(shū)中對狼群的生存方式的介紹，我得出以下的幾點(diǎn)感悟。

　　第一， 物競天擇，適者生存，必須提高自身能力，適應形勢才有機會(huì )。

　　在職場(chǎng)中，沒(méi)有一個(gè)位置永遠是為你而留的，上帝垂青有準備的頭腦。能否長(cháng)久的站穩一個(gè)位置在于自己是否具備了競爭意識和危機意識，并且讓自己具備了競爭的能力，做好準備。不管是新入社員工還是部門(mén)領(lǐng)導，都應該居安思危，因為優(yōu)秀者無(wú)處不在，不能以井底之蛙的眼光，固步自封，讓自己沉溺于已有的進(jìn)步和成果中，忘記了天外有天，人外有人。更重要的是，職場(chǎng)中的位置只留給有能力而且適合的人，形勢是在不斷發(fā)生變化的，只有適應了形勢的發(fā)展，對自身做出相對應的調整去適應變化的形勢才有可能站穩自己的位置或者提高位置。所以我們在工作崗位上也應該居安思危，不斷提高自己的工作能力和水平，不斷地去學(xué)習去進(jìn)步。

　　人天生都有惰性，但是在工作本身就應該是對于這種惰性的打磨，不僅僅是讓自己在這個(gè)位置上有壓力讓自身能力得到提高，更是對這個(gè)位置高度負責任的一種體現。所以，作為學(xué)校的一名員工，不僅僅是后輩，前輩更加應該不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，不斷學(xué)習提高管理班級的技巧和能力，不斷提高自己的工作效率，才能保證我們的工作質(zhì)量和工作成效，實(shí)現我們的工作目標。

　　第二， 堅持不懈、耐心的付出努力是取得成果的關(guān)鍵。

　　狼群狩獵的時(shí)候耐心等待，冷靜分析是最重要的武器，擁有過(guò)人的耐性才能獲得最豐碩的獵物。我們在工作崗位上想要做出成績(jì)，收獲成功，首先必須學(xué)會(huì )耐心的付出，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累和沉淀，厚積而薄發(fā)。不能急于求成，急功近利。目光短淺，淺嘗輒止，還么有了解多少就武斷的做出論斷是不理智的，而且是盲目的。

　　作為初入社會(huì )的年輕人，首先要積累和鍛煉的就是自己的工作能力和工作經(jīng)驗，而不是在金錢(qián)方面斤斤計較，因為只有有本事的人才能站穩位置，通過(guò)自己的能力獲得想要的，如果只是關(guān)注眼前的暫時(shí)的利益而不去注重自我能力的提高，是不可能長(cháng)期的在一個(gè)崗位上站住腳的。隨著(zhù)就業(yè)形勢的嚴峻化，更需要年輕人以匍匐的身姿，踏踏實(shí)實(shí)的去實(shí)干，去磨練自己的工作本領(lǐng)。況且，剛剛踏入社會(huì )的我們，還沒(méi)有多少經(jīng)驗和閱歷，是沒(méi)有能力去對形勢的變化做出正確的判斷和實(shí)際的應對的。所以才更應該要謙虛謹慎，不驕不躁，不斷地學(xué)習，提升自我，充實(shí)自我。

　　作為新入社的員工，因為沒(méi)有工作經(jīng)驗，不知道如何去進(jìn)行工作，就應該首先放低姿態(tài)，謙虛的向前輩學(xué)習如何去開(kāi)展工作，少說(shuō)話(huà)而多做事，謹言慎行，注意觀(guān)察，注意總結分析前輩的優(yōu)點(diǎn)和自己的不足，從而有針對性的去進(jìn)行改進(jìn)，改善自己在工作中不擅長(cháng)的地方，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，從而提高工作的成效。一開(kāi)始就認識不到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，不知道并且沒(méi)有這種自我改善自我提高意識的人員一定會(huì )被淘汰出局。

　　第三， 職場(chǎng)中應該要顧全大局，學(xué)會(huì )溝通，懂得分享，通力合作。

　　狼群的集體性的有序且緊密的作戰方式是值得我們學(xué)習和深思的。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)“一個(gè)中國人是一條龍，一群中國人就是一條蟲(chóng)”這樣的比喻，雖然不能一概而論，但是在某種程度上無(wú)疑是對一部分缺乏集體合作團結意識的最大諷刺。沒(méi)有團結力和向心力的團隊即便是每個(gè)人都很優(yōu)秀也不會(huì )做出很好的成績(jì)，因為力量分散不集中。一份有發(fā)展前途的事業(yè)是需要每一位隊員的力量，但是前提是力量的方向必須只有一個(gè)，否則就是適得其反。

　　工作當中，需要互相溝通，互相學(xué)習，后輩向前輩學(xué)習是理所當然，前輩也可以學(xué)習后輩身上的優(yōu)點(diǎn)。工作場(chǎng)合中既緊張又愉快的氛圍是最有利于工作進(jìn)展的`環(huán)境。當個(gè)人在工作上遇到難以解決的問(wèn)題，就應該借助集體的力量來(lái)共同解決，因為工作不是個(gè)人的私人的事情，是集體工作的一部分，不能站在個(gè)人的狹隘的角度上去考慮問(wèn)題，而應該站在全局的角度以工作為重點(diǎn)。每一個(gè)環(huán)節的小問(wèn)題得到解決了，那么整個(gè)工作大環(huán)節中的問(wèn)題就會(huì )迎刃而解，自然而然也就不存在了。

　　所以，定期性的進(jìn)行工作中問(wèn)題的交流是非常關(guān)鍵的，像我們每周進(jìn)行的例會(huì )，定期進(jìn)行的教學(xué)經(jīng)驗管理會(huì )等等都是將每個(gè)環(huán)節的問(wèn)題透明化，明了化，讓大家共同群策群力去解決，并且可以吸取類(lèi)似的經(jīng)驗教訓，避免在自己的班級出現類(lèi)似的問(wèn)題或者提前做好相應的預防措施準備。通過(guò)教學(xué)經(jīng)驗管理會(huì )的進(jìn)行，互相交流好的教學(xué)方面和班級管理方面的方法和經(jīng)驗，彼此可以有更好地想法的拓展和工作方法的改善，就像彼此交換了思想就有了兩種思想一樣，知識的共同可以讓每一個(gè)人成長(cháng)的更快，更好，更有利于順利有效地進(jìn)行班級的管理工作。特別是新帶班級的員工，平時(shí)更要注意和前輩之間的溝通和交流，及時(shí)的反應班級內出現的問(wèn)題和狀況，向前輩請教解決的方式和方法，以及對學(xué)生進(jìn)行思想教育過(guò)程中的引導技巧，是我們老師在工作中的一個(gè)重要內容。每位員工特別是老師都應該養成自覺(jué)的有意識的去交流溝通請教的習慣，良好的習慣可以為我們的工作開(kāi)展助一臂之力。

　　當然不僅僅是部門(mén)內部，各個(gè)部門(mén)之間都應該要好好地溝通協(xié)作，我們的事業(yè)的每一環(huán)都是環(huán)環(huán)相扣的，沒(méi)有獨立的一環(huán)，所以一個(gè)部門(mén)工作出現了問(wèn)題，必然會(huì )影響到下一環(huán)節的工作效果，目光短淺的以部門(mén)的利益為前提是不可行的，也是工作的障礙，及時(shí)將問(wèn)題透明化，共同解決，才是工作順利進(jìn)行的保障。

　　四、對工作要學(xué)會(huì )感恩。

　　社會(huì )競爭日趨激烈，工作崗位的需求呈現緊張的趨勢，找到一個(gè)可以展示自己的機會(huì )和平臺，我們應該要對給予我們機會(huì )的人滿(mǎn)懷感激的心情去投入工作。不論是什么樣的工作，在工作的過(guò)程當中，我們不自覺(jué)的就掌握了很多工作的方式方法，學(xué)會(huì )了很多以前不具備的能力，掌握了很多以前沒(méi)有的本領(lǐng)，但是多半情況下都沒(méi)有非常清醒的認識到自己的進(jìn)步，忘記了自己從工作中獲得的東西，其實(shí)作為一名員工，通過(guò)工作不僅僅是滿(mǎn)足了物質(zhì)上的需求，更加重要的是通過(guò)工作鍛煉了自己的實(shí)戰能力，積累了實(shí)戰的工作經(jīng)驗，所以所獲得的財富是雙重的財富，而不僅僅是金錢(qián)。對于給予我們收入和能力雙重收獲的工作，我們應該要以感激的心情去對待，并且懷抱著(zhù)這種心情更加用心的投入工作。

　　但是，人性的貪欲，往往會(huì )吝嗇于付出而只希望賺取便宜和好處，有時(shí)候習慣性的將自己置于為別人勞動(dòng)為別人賺取財富的位置上，而忽略了自己從中得到的東西。在這種思維意識的趨勢下，三心二意、時(shí)刻算計著(zhù)是否自己多出了一份力，是否讓他人賺到了便宜等等的想法，對待自己的工作必然不會(huì )全心全意的去付出，敷衍的態(tài)度去工作，一定會(huì )出現問(wèn)題，最后其實(shí)就是自食其果，就是自己的不用心讓自己失去了工作的機會(huì )。

　　所以懷抱感恩的心情，耐心、持續不斷地實(shí)干，謙虛的互相學(xué)習溝通，將自身的工作能力提高去投入工作一定會(huì )讓團隊的工作做得更好。

　　《狼道》的讀后感5

　　寒假期間,我帶了一本從校圖書(shū)館借的書(shū)—《狼道》回家看�？戳艘院�，感受非常的深刻，一直到現在，我都沉迷于這一本書(shū)，在書(shū)中的第三章節里，讓我再一次看到了從狼性的忍耐中，我們要學(xué)會(huì )怎樣在孤獨中享受。

　　遠古的人類(lèi)對狼充滿(mǎn)崇敬與膜拜。他們把狼的形象刻在巖洞的石壁上，愛(ài)斯基摩人和印第安人很早就認識到狼的優(yōu)秀品質(zhì)，許多原始印第安部落還把狼當做他們的圖騰，他們尊重狼的勇敢、智慧和堅韌，他們認為狼是最高智慧的神，可以與一切力量抗衡。我國古代的一些游牧民族，如鮮卑、匈奴等，在他們的文化中都對狼有一種原始的崇拜。

　　曾經(jīng)有人把發(fā)達國家跨國企業(yè)進(jìn)軍中國市場(chǎng)的行為形象地比作“狼來(lái)了”，加入WTO后，我們已經(jīng)敞開(kāi)了大門(mén)，主動(dòng)“引狼入室”。在這種時(shí)候，我們要自強不息，奮斗不止。如今，一種學(xué)習《狼道》的文化暗流又向我們襲來(lái)，看到“狼道”一詞，首先讓人聯(lián)想到狼孤獨、陰險、狡詐、貪婪、兇殘、忘恩負義的本性，但是讀完這本書(shū)后，你會(huì )發(fā)現其實(shí)狼的身上還有很多優(yōu)秀的品質(zhì)值得我們人類(lèi)學(xué)習。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存。發(fā)展所需要的各種素質(zhì)，如危機意識、忠誠、犧牲、勇敢、團結等等。

　　通過(guò)對狼的了解，我們能學(xué)到團隊競爭所需的全部智慧，如團結合作、分工、溝通等等。

　　《狼道》是一本關(guān)于個(gè)人生存和團隊的智慧之書(shū)，作者利用其深厚的心理學(xué)背景及對自然生態(tài)的了解，以狼為媒介總結出適用于任何環(huán)境的自然法則。特別是作者概括和總結出的“居安思�！庇袀錈o(wú)患；忠誠奉獻，犧牲自我；追求自由，合作制勝等狼族信條，以及“狼道即人道，即生存之道”的啟示，使我受益匪淺。

　　在狼的身上，我們發(fā)現了狼的優(yōu)秀品質(zhì)，我們發(fā)現了人類(lèi)所需要的一切。正如英國動(dòng)物學(xué)家艾利斯所說(shuō)：在所有哺乳動(dòng)物中，最有感情者，莫過(guò)于狼；最具韌性者，莫過(guò)于狼者；最有成就者，還是莫過(guò)于狼。狼代表了一種精神，代表了一種哲學(xué)。

　　從狼的身上我們應該學(xué)習永遠保持危機意識。在食肉動(dòng)物當中，狼是少數懂得儲存食物的動(dòng)物之一。在寒冷的季節，在干旱的季節，草原上的`食物少得可憐，狼群經(jīng)常是饑腸轆轆，即使在這種情況下，狼群仍然會(huì )把一部分圍獵到的食物儲存起來(lái)，以備作更艱苦時(shí)期的救命糧。這主要得益于狼有著(zhù)強烈的危機意識。人具有惰性，在工作穩定下來(lái)后經(jīng)常會(huì )習慣于既定的行為及作業(yè)方式，沉醉于既往的成功經(jīng)驗，變得懶惰，不思進(jìn)取，這會(huì )嚴重阻礙個(gè)人的進(jìn)步團隊的發(fā)展�，F在已經(jīng)不再是一個(gè)靠經(jīng)驗吃飯的年代，任何人如果不緊跟時(shí)代的步伐前進(jìn)就會(huì )成為落伍者。因此，我們要不斷督促自己在工作之余學(xué)習新的技能知識，培養和提高工作能力和業(yè)務(wù)水平，以便在激烈的職場(chǎng)競爭中保持強有力的競爭優(yōu)勢。在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，競爭激烈到了前所未有的程度，沒(méi)有危機意識就會(huì )面臨“殺機”。時(shí)刻保持危機意識就會(huì )迎來(lái)“生機”。

　　從狼的身上我們應該學(xué)習忠誠與奉獻精神。狼是對它們的家庭、群體最忠誠的動(dòng)物。這種忠誠超越了任何一種哺乳動(dòng)物。

　　從狼的身上，我們應該學(xué)習團隊合作精神。雖然狼有尖銳的爪子和鋒利的牙齒，但與體型巨大的老虎、獅子相比，它在自然界還是稍顯微弱，單個(gè)的狼甚至無(wú)法與野馬等大型食草動(dòng)物相抗衡。但為了生存下去，狼緊密地團結在一起，它們團結合作的精神和技巧是人類(lèi)難以望其項背。我們不需要像狼那樣活著(zhù)，但我們應該學(xué)習狼的優(yōu)秀聽(tīng)過(guò)，《狼道》一書(shū)給了我們很好的啟示。

　　讀完《狼道》，感觸甚多。沒(méi)有一種動(dòng)物能像狼一樣讓我崇敬，沒(méi)有一本書(shū)能像這本書(shū)一樣讓我著(zhù)迷。這是一本關(guān)于個(gè)人生存的智慧之書(shū)。從狼的身上，我們能找到個(gè)人在世界上生存發(fā)展之道及所需要的各種素質(zhì)，比如堅韌、頑強、耐心、戰斗、犧牲等等。這是一本關(guān)于團隊管理的書(shū)。通過(guò)對狼的了解，我們團隊，團隊的力量可以戰勝一切。

　　《狼道》一本礦世傳奇。她說(shuō)出了人類(lèi)的弱點(diǎn)。值得我們每個(gè)人去讀，去認真地品味，因為書(shū)中的確有我們所需要的。

　　《狼道》的讀后感6

　　自古以來(lái)，眾多的關(guān)于狼的古詩(shī)總是能夠激發(fā)人們的強烈興趣和贊嘆。狼懂的進(jìn)攻；狼懂得遵守紀律，也具備團隊合作的精神；狼善于交流，更善于獨立思考；狼從不膽怯，能在關(guān)鍵時(shí)刻奮力一搏；狼能逆境生存，做到王者必勝，立于不敗之地。在所有哺乳動(dòng)物中，最優(yōu)感情者，莫過(guò)于狼，最有成就者，莫過(guò)于狼。狼代表了一種精神，代表了一種哲學(xué)。

　　在競爭日益激烈的現代社會(huì )，每一個(gè)人必然面臨著(zhù)強大的生存和發(fā)展壓力，也不得不面對競爭。學(xué)生需要競爭，因為他們必須承擔升學(xué)的壓力；職場(chǎng)人士需要競爭，因為他們必須面臨就業(yè)與下崗、出色與平庸之間的選擇；企業(yè)同樣需要競爭，誰(shuí)技高一籌，誰(shuí)就能獲得賴(lài)以生存的資本；誰(shuí)一招疏忽，誰(shuí)就可能被人打的一敗涂地。在競爭中，不是做“羊”，就是做狼。做“羊”就要面臨被吃掉的厄運，所以人人都希望做“狼”，但是做狼必須要練就鋒利的牙齒、快速奔跑的速度，十足的耐力和毅力、出眾的謀略、不屈的精神，乃至幾分勇敢和兇猛。

　　競爭是現實(shí)的，它不會(huì )以為任何事物，而做絲毫地改變。所以，我們不僅要面對競爭，更需要具備競爭爭取的個(gè)人品質(zhì)和智慧。

　　要成為競爭中的勝利者就必須讓自己成為強者，必須讓自己具備強者的品質(zhì)，必須讓自己具備強者的風(fēng)范。而狼道就是生存之道、強者之道！可以這樣說(shuō)，狼道是個(gè)人生存和團隊的智慧精華，是適者生存與強者的完美指南。

　　讀完《狼道》這本書(shū)讓我確實(shí)感慨良多。這是一本關(guān)于個(gè)人，企業(yè)成功之道，市面惟一精華權威讀本。作者以獨到眼光和筆觸，再寫(xiě)《狼道：人生中的狼性法則》。用古今人事，利用狼的特點(diǎn)充分地作了最嚴謹的對比和類(lèi)比。對《狼道》的閱讀，會(huì )使各位對人生、對人性、對社會(huì )各方面有不同的感悟！

　　《狼道：人生中的狼性法則》此書(shū)內容里把狼性一一闡述。

　　1是狼性精神：狼兒的堅韌，無(wú)畏和忍耐；

　　2是狼性品質(zhì)：狼兒的守紀，有團隊精神，善溝通和它的智慧；

　　3狼性準則：狼兒的專(zhuān)注，好奇，多變和心態(tài)；

　　4是狼性追求：狼兒的狂野性，殘暴性和它的原則，目標；

　　5是狼性企業(yè)：狼兒的族類(lèi)的法則和作事原則。

　　再結合某些企業(yè)操作實(shí)例、生活中的故事和古今中外的一些故事，對"狼道"做出了形象而又深刻的描述�！独堑馈分姓f(shuō)到，在不少中國企業(yè)家眼里，狼是一種值得學(xué)習的動(dòng)物。從華為狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調的"如狼似虎"，類(lèi)似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰心顫，而讓中國觀(guān)眾為之歡呼�！独堑馈方o了我們啟迪，給了我們新的`希望和新的生活方式，給了我們智慧和財富。創(chuàng )造是無(wú)時(shí)不在的，前進(jìn)是這個(gè)社會(huì )惟一的方向。我們不能停滯不前，我們還要去創(chuàng )造更多的財富。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點(diǎn)總結，然后為我們而用。學(xué)習狼性之所以能在大家面前引起共鳴，是因為人對自己是永遠不滿(mǎn)足的。處于激烈競爭中的企業(yè)更是不會(huì )目光短淺、滿(mǎn)足現狀的。在國內大多數企業(yè)，企業(yè)文化中大都參有"狼性"的文化，太多的實(shí)例已經(jīng)證明，依靠狼性的嗅、拼精神是可以于最先進(jìn)的企業(yè)作一長(cháng)短論證的。

　　在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的啟示。生活中的狼性法則很明顯，就是讓我們緊盯著(zhù)一個(gè)目標，然后就去實(shí)現它。無(wú)論前面的道路是多么的曲折，有多么的艱險，鍥而不舍、用心專(zhuān)一是我們的初衷，也是我們永恒的目的。無(wú)數的企業(yè)夢(mèng)想能夠擁有具備"狼道"素質(zhì)的員工和團隊，狼道"的組織生存能力是極強的，是不可戰勝的！無(wú)止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個(gè)個(gè)地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開(kāi)拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個(gè)又一個(gè)難關(guān)，不能對難關(guān)仁慈。所以，狼性文化是目前每一個(gè)人、每一個(gè)企業(yè)員工和管理者必須發(fā)揚的一種文化。這本書(shū)卻是每一個(gè)員工應該擁有的，卻是每一位企業(yè)管理者也應該認真研讀的！

　　《狼道》中匯集了三千年來(lái)以弱勝強的制勝之道，在人類(lèi)繁盛之前，狼曾經(jīng)是這個(gè)世界上散布最廣的野生動(dòng)物。。。在遠古時(shí)代，人類(lèi)對狼充滿(mǎn)了尊敬與崇拜，許多民族都把狼作為圖騰，對其頂禮膜拜。但在現代文明中，狼一直被人類(lèi)當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著(zhù)自己的族類(lèi)。然，現在人們對狼似乎也善待點(diǎn)了，我就想做"如狼似虎"的人，煉就鋒利的牙齒、快速的奔跑能力、十足的耐性、出眾的策略、頑強的毅力、不屈的精神，以及幾分勇敢和兇猛。真正與狼舞一會(huì )！

　　這《狼道》確實(shí)是本勵志的好書(shū)，評之！薦之！

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