《富甲美國》讀后感

時(shí)間:2022-06-23 05:46:39 讀后感 我要投稿
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《富甲美國》讀后感(精選5篇)

  讀完某一作品后,想必你一定有很多值得分享的心得,何不靜下心來(lái)寫(xiě)寫(xiě)讀后感呢?那么你會(huì )寫(xiě)讀后感嗎?以下是小編幫大家整理的《富甲美國》讀后感(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

《富甲美國》讀后感(精選5篇)

  《富甲美國》讀后感1

  說(shuō)到“沃爾瑪”,大家第一個(gè)出現在腦中的詞肯定是“世界五百強”。從一個(gè)零售業(yè)的小毛頭到現在遍布全世界的巨頭,沃爾瑪的迅速發(fā)展絕對是一段傳奇故事。它的優(yōu)秀在同行業(yè)中是有目共睹的。

  從書(shū)的第一章開(kāi)始就圍繞著(zhù)“省錢(qián)”,從小的生活習慣和家庭背景,讓薩姆先生很珍惜每一分錢(qián)的價(jià)值。不論是在創(chuàng )業(yè)階段,還是擺脫債務(wù)的包袱,到后來(lái)的“世界五百強”,

  他絕對不浪費一分錢(qián),因為他覺(jué)得那是愚蠢的行為。而且他還把這種“節省”的好習慣,放到經(jīng)營(yíng)理念中,秉持著(zhù)“幫顧客節省每一分錢(qián)”的宗旨,運用薄利多銷(xiāo)的原則而創(chuàng )業(yè)成功。但是節省并不等于吝嗇。他把所有員工當做合伙人,讓所有為沃爾瑪的成功而辛勤努力過(guò)的`人們,得到應有的回報。不論是基層員工,還是高層員工,人與人之間的交流和溝通很重要,因為可以他們那里獲得收益良多的信息。

  沃爾瑪的成功不僅僅取決于價(jià)格便宜,還有薩姆先生不斷改進(jìn)傳統模式,推陳出新,勇于嘗試。比如用電腦來(lái)管理商品,可以讓整個(gè)公司高效率的運作。還有一流的服務(wù),更加讓沃爾瑪在零售行業(yè)站穩了腳跟。顧客不滿(mǎn)意商品就可以退貨,這讓沃爾瑪在顧客群里有了好口碑。這樣的嘗試,在現在看來(lái)算不了什么,但在當時(shí)是讓沃爾瑪成功決定性的因素。

  薩姆先生在工作、生活、家庭能找到很好的平衡點(diǎn),閑暇時(shí)他會(huì )帶著(zhù)全家出去旅行,可能在旅途中會(huì )去考察其他零售行業(yè),雖然這家庭其他成員有點(diǎn)懊惱。在教育子女方面,薩姆先生讓他們去嘗試自己從前走過(guò)的路,更好的理解創(chuàng )業(yè)的艱辛。

  每一位優(yōu)秀人士的成功并不是偶然,而是個(gè)必然的結果。沃爾瑪的創(chuàng )始人薩姆·沃爾頓先生絕對是一位成功人士的代表!陡患酌绹凡坏v述了他創(chuàng )業(yè)的成功,也告訴我們一輩子老老實(shí)實(shí)做事才是真正成功的“秘笈”

  《富甲美國》讀后感2

  重讀了富甲美國,且今天下午去臺東的沃爾瑪轉了一下,只有時(shí)代的企業(yè)而沒(méi)有一直成功的企業(yè)。線(xiàn)下的零售業(yè)受到網(wǎng)上商城的重創(chuàng ),臺東沃爾瑪超市除了二層食品區以外,其他的區域非常冷清,很多品類(lèi)的貨架邊上甚至燈光都有點(diǎn)陰暗。一個(gè)時(shí)代的變化,消費者的消費觀(guān)念—消費行為—消費場(chǎng)景都不斷的變化。從沃爾頓降低商品價(jià)格,平價(jià)售賣(mài)產(chǎn)品,從美國的一個(gè)小鎮利用產(chǎn)品—促銷(xiāo)—勤奮—專(zhuān)注,獲得擴張,到現在互聯(lián)網(wǎng)的出現,從本質(zhì)上提高了信息的透明度,從倉儲—供應鏈—物流等方面極大的降低了商品抵達消費者手中的`成本。

  如劉強東所言,京東的優(yōu)勢就是改造了商品的供應鏈,縮減了環(huán)節。一件商品如何定價(jià)(從本身的材質(zhì)+技術(shù)含量/壁壘)—廣告/促銷(xiāo)—配送—消費者手中,從上游到中游到下游的環(huán)節,每個(gè)環(huán)節都有改造的空間,F在流行的消費場(chǎng)景,或許是未來(lái)的重要趨勢。

  從消費場(chǎng)景來(lái)說(shuō),我們對顧客的關(guān)注,提供更多的顧客服務(wù),提供更多的產(chǎn)品效能,精心選擇品類(lèi)—每一件產(chǎn)品的分層—不同的價(jià)格代表的不同的價(jià)值—加上相應靈活有趣的廣告促銷(xiāo)手段,根據自身定位后滿(mǎn)足每一個(gè)消費者的欲望/基本的需求(馬斯洛的需求層次),提高消費者本身的滿(mǎn)足感—幸福感—二次購買(mǎi)和口碑,那這可能是未來(lái)的消費趨勢。

  感悟:

 、贂r(shí)代的變化推進(jìn)不同的零售模式,本質(zhì)上是不斷提高效率,減少成本(從產(chǎn)品生產(chǎn)—定價(jià)—促銷(xiāo)—渠道)各個(gè)環(huán)節。

 、趯(zhuān)業(yè),激情,執行是做好每一件事情的基礎,加上創(chuàng )意就會(huì )促進(jìn)成功。

 、巯M的升級是馬斯洛理論的又一次勝利。

  萬(wàn)達廣場(chǎng)的商業(yè)模式:品類(lèi):衣服,餐飲,娛樂(lè ),一條互相促進(jìn),相互影響的消費場(chǎng)景。

  以上,書(shū)還在閱讀中。

  《富甲美國》讀后感3

  讀了本書(shū)后,真正明白了沃爾瑪的發(fā)展歷程、它到底為什么這么強。該書(shū)講述了沃爾瑪的創(chuàng )立、擴張、上市和企業(yè)文化。

  從山姆·沃爾頓本人來(lái)看:充滿(mǎn)激情、好勝心強、不服輸,喜歡挑戰;極其勤奮,善于交際;微笑著(zhù)面對周?chē)恳粋(gè)人,重視優(yōu)秀人才;專(zhuān)注于零售,吃苦節儉。

  沃爾瑪能一直保持良好的勢頭,一定是因為不斷滿(mǎn)足了顧客的需求,經(jīng)理層不斷地激勵、關(guān)心員工,團隊精神、家族情誼、踏實(shí)務(wù)實(shí)的敬業(yè)精神以及對零售事業(yè)澎湃的激情,在新時(shí)代得以傳承和發(fā)展。

  令人印象最為深刻的',是沃爾頓“重視每一分錢(qián)”的理念,無(wú)論是從創(chuàng )業(yè)初期,還是到他把沃爾瑪做成世界第一,成為美國首富之后,他都是如此,一以貫之。

  在這里我想到我們也是如此,公司走到現在,經(jīng)歷了4個(gè)年頭,一直都是本著(zhù)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、低調,勤勤懇懇的干實(shí)事、干正事的理念。我們的領(lǐng)導,對自己是多么的節儉,但是對于這個(gè)事業(yè),對于我們,他情愿傾盡所有。

  迎合時(shí)代消費的趨勢、門(mén)店選址和人力資源的可復制性、和我們常說(shuō)的零售業(yè)真正的利潤來(lái)源于顧客反復的復購。這些話(huà)題對于我們來(lái)說(shuō)再熟悉不過(guò)。

  但是真正想要成功,真正想把我們的事業(yè)變成偉業(yè)。何其艱難,更多的需要我們?yōu)橹冻鎏?shí)的行動(dòng)和艱辛的汗水。尋找優(yōu)秀人才,快速培養出來(lái),是我們的當務(wù)之急。

  想客戶(hù)之想,急客戶(hù)之急,更需要我們的所有人員深刻理解,堅決執行。

  沃爾頓文化中有一個(gè)必不可少的部分“確保變化,有時(shí)為了改變而改變”。

  我們生活在現代這樣一個(gè)競爭極其激烈的環(huán)境下,如果我們不能適應不斷變化的環(huán)境,那我們注定將被淘汰。所以,我們必須不斷的學(xué)習,看看有什么新的問(wèn)題、新的發(fā)現、新的變化,來(lái)讓自己具備變化的能力。

  我們不能墨守成規,必須走在社會(huì )變化的最前面。讓我們文化、服務(wù)、產(chǎn)品遙遙領(lǐng)先。真正的將我們的事業(yè)做強、做大、做成真正的偉業(yè)。

  《富甲美國》讀后感4

  拋掉那些挑逗氣氛的段子,滿(mǎn)片兒都是低價(jià)高質(zhì)、顧客利益、減少浪費、許之以利、拼命干活、團結一體,簡(jiǎn)直就是互聯(lián)網(wǎng)思維的典范(所以說(shuō)互聯(lián)網(wǎng)思維也不是什么新鮮的觀(guān)念)。

  我們來(lái)看他總結的“謙虛經(jīng)營(yíng)的六個(gè)要素”和“成功經(jīng)營(yíng)的十條法則”。

  一次只考慮一家店;溝通;聽(tīng)取最基層的聲音;下發(fā)責權;集思廣益;保持精簡(jiǎn),反對官僚。我理解為:從小事著(zhù)手進(jìn)行改善,去現場(chǎng)干實(shí)事,讓一線(xiàn)人員有權處理自己的事務(wù),從員工的反饋和做法中提取好主意,給予獎勵,在一個(gè)點(diǎn)實(shí)現后推廣,不要漂亮的外表而將錢(qián)花在刀刃上。

  可見(jiàn),別搞那些運動(dòng)、整風(fēng)之類(lèi)的無(wú)效(甚至是副作用)活動(dòng),做不好就去學(xué)或者離開(kāi)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)是為了掙錢(qián),讓每個(gè)付出的人能夠獲利——短期薪酬的增長(cháng)和長(cháng)期利益的積累,其他都是耍流氓。想想某些類(lèi)型企業(yè),不從制度、利益層面解決問(wèn)題而只是“提高覺(jué)悟”,是不是南轅北轍?

  獻身事業(yè);與所有員工分享利潤,將他們視為合伙人(利益捆綁);激勵你的.同事(新點(diǎn)子,互動(dòng),豐厚);與同事盡可能多地交流每件事情(信任);感激同事為公司做的每一件事情(交心);成功了便盡情慶祝(放松,打成一片);傾聽(tīng)公司里每個(gè)人的意見(jiàn)(讓聽(tīng)得見(jiàn)炮聲的人指揮);超越顧客的期望(包您滿(mǎn)意,下次再來(lái));比競爭對手更好地控制成本(減少一切浪費,精兵簡(jiǎn)政);激流勇進(jìn)、獨辟蹊徑、藐視常規(冷靜的擁抱變化)。

  把你要做的事情當成你畢生唯一事業(yè)而不要想退路,然后在顧客堆里傾聽(tīng),站在他們的角度看待需求,然后干的比別人都好,無(wú)論是自己做還是借助其他人的力量。

  這本書(shū)完成于1992年,但是其理念就如現在這些鑠鑠發(fā)光的流行理論一樣嶄新,可見(jiàn)陽(yáng)光下面無(wú)新事。電商也好、020也罷,手段的更新,無(wú)損商業(yè)基礎法則。把握住根本,做好本分,然后,打破一切規則!

  《富甲美國》讀后感5

  走進(jìn)沃爾瑪,是忙忙碌碌,是嘈雜的人群,我也曾經(jīng)想過(guò),這樣一個(gè)國外的零售超市,竟然在中國如此火爆,如今,讀完《富甲美國》,我走進(jìn)了沃爾瑪開(kāi)創(chuàng )者沃爾頓的世界中,感悟他的思維,也讀懂了他想要傳遞的故事!陡患酌绹房此坪艽蟮念}目,書(shū)中卻是沃爾頓的自傳,沒(méi)有傲人的自大,更多的是一份理念的傳遞。

  從不服輸,帶著(zhù)努力的心生活。沃爾頓的這本書(shū),將自己的經(jīng)歷,還有他人對自己的評價(jià)融入其中,讓我們更加全面和客觀(guān)的了解這個(gè)曾經(jīng)的“窮小子”,是如何富甲美國的!坝幸稽c(diǎn)難以置信,但確是事實(shí):即在我的整個(gè)人生中,我從未輸過(guò)一場(chǎng)橄欖球比賽!蔽覀冊谏钪幸彩侨绱,我們需要帶著(zhù)一份堅持和努力,追隨著(zhù)我們向往的生活,我們需要明白,未來(lái),我們需要直面挑戰,在積極反思的'過(guò)程中,讓努力常在。

  設立目標,才能不斷前進(jìn)。在“小店起家”這一部分,作者說(shuō)了這樣一段話(huà):“我不知道是什么原因會(huì )使一個(gè)人變得雄心勃勃,但是事實(shí)是我從呱呱墜地就天生帶有過(guò)多的沖動(dòng)和野心!蔽蚁,我們也一樣,作為高速公路工作者,平時(shí)本來(lái)就很忙碌,如何讓自己的時(shí)間和效率都可以提高,需要的正是一份目標的設立和對未來(lái)的規劃,真正將每周、每月計劃設立好,才能在工作中充滿(mǎn)干勁,有時(shí)候,我們也會(huì )想,如何才能迎來(lái)屬于自己的成功?如何才能應對工作中的難題和挑戰,設立好目標才能找準定位,找準方向,未來(lái),我也多一份用心,在工作中抓牢方向,面對司乘人員,多一個(gè)微笑,多一份問(wèn)候,在微笑中收獲我工作中的成績(jì)。

  因為熱愛(ài),所以成功。是啊,正因為對事業(yè)的熱愛(ài),才成就了沃爾頓,才誕生了沃爾瑪。我們更是如此,面對工作,要保持一份熱情,只有我們真的熱愛(ài)這份工作,才能不斷琢磨方法、不斷探索思路,才能有助于我們高速公路工作的行進(jìn)。當然,沃爾頓也給我們提醒,事業(yè)發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,需要的是我們用心去磨合,去面對我們在工作中可能會(huì )遇到的一些難題。因為熱愛(ài),所以選擇,我也是如此,大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候,面臨多種就業(yè)機會(huì ),選擇高速公路工作,我義無(wú)反顧,我知道,既然選擇了,便只能風(fēng)雨兼程,我知道,成功的路上,是一份喜歡,一份選擇,也是一份熱愛(ài)。多少成功人士,正是多了一份執著(zhù)和熱愛(ài),我們更應該如此,熱愛(ài)高速公路工作,一路順風(fēng)的話(huà)語(yǔ)里,是我們的職責。

  一本書(shū)中,有故事,也有很多個(gè)道理,我在讀完后,也多了一份決心和勇氣,懂得了努力的方向,未來(lái),我會(huì )積極面對工作挑戰和難題,在不斷探索中,找尋堅持,探索成功之路。

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