怎樣向領(lǐng)導申請調整崗位

怎樣向領(lǐng)導申請調整崗位

　　我在本單位負責培訓和部分招聘工作，但這兩項工作在國企中不是很受重視。只有每年的幾個(gè)月份處于比較忙的狀態(tài)，其他月份基本就屬于清閑兼打雜。

　　我很想再做一些保險方面的工作，這樣我的整個(gè)人力資源模塊就做的比較全了。

　　想請問(wèn)大家有沒(méi)有好的辦法，讓我和領(lǐng)導提出來(lái)，領(lǐng)導會(huì )同意，而且負責保險的同事也不會(huì )覺(jué)得是搶她飯碗呢?O(∩_∩)O謝謝!

　　提出調動(dòng)時(shí)要先跟所在部門(mén)的領(lǐng)導談，一般談三點(diǎn)內容：

　　1.自己的成長(cháng)收獲和工作成績(jì)。

　　2.調崗原因：闡述自己的能力優(yōu)勢及匹配的部門(mén)，如果調崗會(huì )更好的發(fā)揮，對公司的貢獻更大(興趣的原因簡(jiǎn)要一提就可以，但不是重點(diǎn))

　　3.表態(tài)：如果同意不勝感激，如果因為各種原因不同意或者不能調動(dòng)，自己也一定會(huì )積極努力認真的工作。

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