餐飲業(yè)人員辭職報告

餐飲業(yè)人員辭職報告

　　當我們工作一段時(shí)間后，我們經(jīng)過(guò)衡量后，會(huì )選擇與現在的工作告別，這個(gè)時(shí)候就該該好好寫(xiě)寫(xiě)辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢？下面是小編收集整理的餐飲業(yè)人員辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

尊敬的領(lǐng)導：

　　時(shí)間飛逝，轉眼間半年過(guò)去了。想想過(guò)去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見(jiàn)識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過(guò)硬的服務(wù)技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無(wú)二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著(zhù)社會(huì )形式的改變，市場(chǎng)的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無(wú)疑讓這

　　已進(jìn)入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

　　當然，我相信通過(guò)我們的共同努力，會(huì )讓xx再創(chuàng )歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導能力的干部。

　　隨著(zhù)夏天的到來(lái)，也拉開(kāi)了鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時(shí)間已悄然臨近，在這時(shí)間即將夸過(guò)我們的“半年約定”時(shí)，我的心情十分沉重……天下沒(méi)有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……?半年合同期已滿(mǎn)……本人決定不再續約……不知道領(lǐng)導在XX年5月31號之前能不能批下來(lái)?

　　雖然本人決定離開(kāi)，但是衷心希望xx能再上一個(gè)臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實(shí)的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進(jìn)入“國際市場(chǎng)”!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業(yè)萬(wàn)年不衰!讓我們懷著(zhù)共同的希望一起努力奮斗吧!

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xx

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