試用期合同

時(shí)間:2022-12-11 06:24:57 試用期 我要投稿

試用期合同范文集合8篇

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?以下是小編精心整理的試用期合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

試用期合同范文集合8篇

試用期合同 篇1

  甲方:公司

  乙方:______(身份證號:_______)

  根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個(gè)月,自__年__月_日至__年_月_日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在__工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)____元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù):

  1、甲方的權利

 。1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度。

 。2)在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的`行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任。

 。3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責。

  2、甲方的義務(wù)

 。1)為乙方提供必要的工作條件。

 。2)負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓。

  五、乙方的基本權利和義務(wù)。

  1、乙方的權利

 。1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利。

 。2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利。

 。3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同。

  2、乙方的義務(wù)

 。1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)。

 。2)遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)。

 。3)維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

 。1)試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同。

 。2)乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

 。1)試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。

 。2)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

 。3)反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)________乙方(蓋章)_________

  法定代表人簽字:_____簽字:

  簽約日期:___年___月___日_____

  簽約地點(diǎn):_______________

試用期合同 篇2

  甲方:

  乙方代表:

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、合同期限

  從 年 月 日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續。

  二、工作崗位

  甲方安排乙方在班組從事 工作。乙方應按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  三、工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

  甲方根據乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品。

  四、工作時(shí)間

  甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規定處理。

  五、勞動(dòng)報酬

  乙方工資按以下第 種方式,按工期進(jìn)度結算:

 、灏磿r(shí)計酬,日薪 元或月薪 元;

 、姘唇ㄖ娣e計酬,每平方米 元;

 、缙渌

  若按工期進(jìn)度結算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費元,待工程實(shí)際完成結算工資時(shí)扣減。

  六、社會(huì )保險

  甲、乙雙方按規定參加社會(huì )保險。

  七、勞動(dòng)紀律

  乙方應遵守國家的法律、法規及施工規范、安全等各項規章制度。

  乙方違反勞動(dòng)紀律和有關(guān)的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規定

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

 、逶谠囉闷陂g,發(fā)現不符合錄用條件的;

 、鎳乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方的規章制度的;

 、鐕乐厥、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 、璞灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位騽趧(dòng)教養的。

  在下列情形之一的`,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前 日以書(shū)面形式通知乙方本人:

 、逡曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

 、嬉曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

 、鐒趧(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的;

 、杓追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

  有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同:

 、逶谠囉闷趦鹊;

 、婕追揭员┝蛘叻欠ㄏ拗迫松碜杂傻氖侄螐娖葎趧(dòng)的;

 、缂追轿窗凑談趧(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;

 、枰曳揭蚱渌闆r需要辭職,需在 日前以書(shū)面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同:

 、逡蚬へ搨,在規定的醫療期內的;

 、媾毠ぴ诜嫌媱澤煞ㄒ幰幎ǖ脑衅、產(chǎn)期、哺乳期內的;

 、绶、法規、規章、規定的其他情形。

  九、違反勞動(dòng)合同的責任

  甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同,應支付違約金元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

  十、勞動(dòng)爭議

  甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解, 勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )聯(lián)同建設行政主管部門(mén)進(jìn)行調解。

  若雙方不能協(xié)商解決的,當事人應向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內,向中山市人民法院提起訴訟。

  十一、其它約定

  合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

  本合同未盡事宜,按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時(shí),以國家法律、法規和政策為準。

  甲方(蓋章):乙方代表(簽名):

試用期合同 篇3

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期 3個(gè)月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款,以共同遵守。

  一、乙方的崗位(工種)為:_______________________

  在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。

  二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

  三、乙方試用期工資為_(kāi)________元/月,甲方按月發(fā)放。

  四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執行。

  五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

  六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放,若乙方工作不足一個(gè)月時(shí),按月工資比例折合實(shí)際工作天數計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

  七、在試用期內,乙方提出解除本合同時(shí),須提前十五個(gè)工作日通知甲方,協(xié)商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。

  八、乙方如在報到后工作時(shí)間不滿(mǎn)一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照1200元/月的.標準發(fā)放報酬;若在職期間公司所發(fā)放物品有損壞或者遺失的,按照公司購進(jìn)價(jià)格進(jìn)行賠付。

  九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方實(shí)際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關(guān)內容(條款)結算。

  十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。

  十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權向乙方進(jìn)行追償。

  十二、試用期滿(mǎn)或試用期內工作突出并經(jīng)考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動(dòng)合同,并且繳納養老保險和住房公積金?己瞬缓细裾,公司根據實(shí)際情況將予以解雇或延長(cháng)試用期,但試用期最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(cháng)期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

  十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后起生效。

  十五、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。

  甲方:______________(公章)

  乙方:______________(簽字)

  日期: ________________

試用期合同 篇4

  甲方單位名稱(chēng):

  乙 方 姓 名 :

  編 號:

  甲方:?jiǎn)挝幻Q(chēng):南昌千策投資咨詢(xún)有限公司 法定代表人:

  單位地址:南昌市青山湖南京東路

  單位性質(zhì):

  乙方:姓名性別出生日期 年 月 日

  身份證號碼:_____________________________________________

  家庭住址: 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

  一、試用合同期限

  試用期為_(kāi)_______個(gè)月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的試用月薪為——————————元/月,試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,

  可根據平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù)

  1.甲方的權利

  a.有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在試用期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;

  c.試用期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的基本權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

  a.享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止試用合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的.公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規章制度、行為規范的義務(wù);

  c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  b.乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  a.試用期滿(mǎn),有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章)

  法定代表(委托代理)人(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂合同日期 年 月 日

試用期合同 篇5

  招聘方(甲方)

  受聘方(乙方):姓名: 性別: 年齡: 身份證號:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,簽訂本試用合同。

  一、甲方聘用乙方,從事--------------工作,擔任---------------職務(wù)。

  二、試用期:----------個(gè)月,從----------年---------月--------日最遲至---------年------月--------日止。

  三、勞動(dòng)報酬:

  1、 試用期內月工資人民幣-----------------------------------------元。

  2、 工資按月支付,甲方于次月---10----日支付。

  四、甲方為乙方提供工作設置和工作條件。

  五、乙方的義務(wù):

  1、 應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;

  2、 服從甲方的管理和指揮;

  3、 必須嚴格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)機密。

  六:有下列情況之一的,甲方可以解除試用其合同:

  1、 乙方試用期間遲到3次以上,請假一周以上,或無(wú)故缺曠一次以上,甲方可以解除試用 合同。

  2、 乙方有意泄露甲方機密的;

  3、 乙方在聘用期間不能勝任本職工作的,

  4、乙方利用業(yè)余時(shí)間兼職,給學(xué)校造成不良影響的`;

  5、合同到期的。

  七、乙方在試用期內,工作表現突出,成績(jì)優(yōu)異或作出重大貢獻的,經(jīng)園長(cháng)辦公室批準可提前轉正。

  八、如果乙方在試用期內離職,必須前10天通過(guò)甲方,否則將以一個(gè)月的工資補償給甲方。

  九、本合同訂立后,雙方必須嚴格履行。

  十、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(代表):

  乙方:

  蓋章: 年 月 日

試用期合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度;

  2、乙方的`職務(wù)或工種為:______________,試用期工資______________元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責;

  4、甲方按月支付乙方報酬;

  5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發(fā)工資;

  6、乙方在試用期內,除應付工資外,適當享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

  8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

  9、甲方如認為乙方工作成績(jì)欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無(wú)故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責任;

  10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔任何責任;

  11、乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核,合格者將在第四個(gè)月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長(cháng)試用期或予以解雇;

  12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權追究其經(jīng)濟責任;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜,

  14、乙方在試用期內有3——7日的觀(guān)察期,若觀(guān)察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀(guān)察期內的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方:十堰杰德利工貿有限公司(蓋章)______________

  ____年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ____年____月____日

試用期合同 篇7

  甲方:十堰杰德利工貿有限公司

  乙方:

  甲方聘用乙方為試用期員工,試用期0~3個(gè)月,經(jīng)雙方友好協(xié)商,同意約定以下條款,以其共同遵守。

  1、乙方遵守甲方的各項管理規定及制度;

  2、乙方的.職務(wù)或工種為:______________,試用期工資______________元整;

  3、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,履行職責;

  4、甲方按月支付乙方報酬;

  5、乙方在試用期內,依請假事因計算當月應發(fā)工資;

  6、乙方在試用期內,除應付工資外,適當享受本公司的其它福利待遇;

  7、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第30日發(fā)放,若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放;

  8、乙方提出解除本合同時(shí),須提前一周通知甲方,若未在一周內提出解除合同甲方可拒絕支付其試用期所有報酬;

  9、甲方如認為乙方工作成績(jì)欠佳,在試用期打架斗毆,尋釁滋事,無(wú)故曠工可隨時(shí)停止試用予以解雇并追究相關(guān)法律責任;

  10、乙方在工作區域及宿舍應遵守甲方管理規定,若出現在甲方工作區域及宿舍以外范圍的觸犯國家法律和個(gè)人人身傷害及財產(chǎn)損失的情況,甲方不承擔任何責任;

  11、乙方試用期滿(mǎn)經(jīng)過(guò)考核,合格者將在第四個(gè)月內與甲方簽定正式聘用合同,考核不合格者,將延長(cháng)試用期或予以解雇;

  12、乙方存在非法占有甲方財產(chǎn)或不服從管理造成設備損壞或其它損失由乙方照價(jià)賠償,甲方有權追究其經(jīng)濟責任;

  13、乙方聲明乙方在簽署本合同時(shí),已獲悉甲方的各項管理規章制度并愿意遵守各項事宜,

  14、乙方在試用期內有3——7日的觀(guān)察期,若觀(guān)察期內不合格,甲方有權辭退乙方并不支付乙方在觀(guān)察期內的工資。

  15、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后即時(shí)生效。

  甲方:十堰杰德利工貿有限公司(蓋章)______________

  ____年____月____日

  乙方:______________(簽字)

  ____年____月____日

試用期合同 篇8

  本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

  __________(公司(以下稱(chēng)甲方)因工作需要,按照國家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規、規章規定,聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權利、義務(wù),并共同遵守履行。

  一、合同期限

  本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取下列第 種形式。

  1. 合同有效期限 年,至 年 月 日止。

  2. 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現乙方未能認真履行本合同規定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為_(kāi)________。

  3. 合同期限至于 工作(任務(wù))完成時(shí)終止。其完成的標志事件是__________。

  新招收、調入、統一分配人員的勞動(dòng)合同,自生效之日起 個(gè)月內為試用期。

  二、工作任務(wù)

  (一)乙方職位是 __________,向____________報告。

  (二)在合同期內,甲方將可能指派乙方于其它職位。

  三、工作時(shí)間

  (一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

  (二)甲方可以報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制。

  (三)甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)與工會(huì )或乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(cháng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí),每月累計不得超過(guò)三十六小時(shí)。

  (四)有下列情形之一的,甲方延長(cháng)工作時(shí)間不受本條第(三)項規定限制:

  1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動(dòng)者生命健康和財產(chǎn)安全,需要緊急處理的;

  2.生產(chǎn)設備、交通運輸線(xiàn)路、公共設施發(fā)生故障,影響生產(chǎn)或公共利益,必須及時(shí)搶修的;

  3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產(chǎn)、運輸或者營(yíng)業(yè)的';

  4.必須利用法定節日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設備檢修、保養的;

  5.為完成國防緊急任務(wù)的;

  6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

  四、休假

  乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ墓澣、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動(dòng)保護等假期的待遇。

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