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年度科技工作總結模板（通用13篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編為大家收集的年度科技工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度科技工作總結 篇1
一、所做的主要工作
�。ㄒ唬┛�(jì)效評估指標完成良好
1、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增速。截止三季度，我區高新產(chǎn)業(yè)增加值9.7億元，占規模工業(yè)增加值的41.9%，對比20xx年所占比重29.5%增長(cháng)了12.4%。預計全年能達到20%。(四季度指標數需明年一季度統計結果)。
2、發(fā)明專(zhuān)利及專(zhuān)利執法。截止到12月份，鼎城發(fā)明專(zhuān)利申請量為147件，全年應完成指標數為147件。全年查處假冒侵權專(zhuān)利案件12件，處理結案12件。
�。ǘ┓e極開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新工作
今年來(lái)，經(jīng)過(guò)我局牽線(xiàn)搭橋，我區共有10家單位與大專(zhuān)院校、科研院所進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研合作，分別是：湖南省林科院與鼎城雷竹生態(tài)農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司正式簽署了產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議；湖南棉科所與鼎城新益農種業(yè)中心《強特優(yōu)棉花新品種示范與推廣》項目簽署了合作協(xié)議；湖南林科院和常德農夫堰農業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司就《桃花優(yōu)質(zhì)新品種的培養》進(jìn)行科技攻關(guān)；湖南省林科院與鼎城黃林歐美楊種植專(zhuān)業(yè)合作社就“湘林系列“楊樹(shù)新品種產(chǎn)學(xué)研合作；湖南林科院與常德沙德源林業(yè)科技有限公司就竹產(chǎn)業(yè)科技示范園建設達成技術(shù)合作協(xié)議；省林科大與鼎城長(cháng)嶺農業(yè)科技有限公司就南方紅壤區經(jīng)濟林生態(tài)經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵技術(shù)研究達成合作協(xié)議；鼎城星光科技研究所與湖南文理學(xué)院機械工程學(xué)院合作研發(fā)“鋼筋彎箍機的設計”；湖南大學(xué)與中順節能公司合作開(kāi)發(fā)“燃氣熱水設備自動(dòng)控制系統”；湖南同德職業(yè)技術(shù)學(xué)院和鼎城升湘機械有限公司就“隨車(chē)吊”關(guān)鍵技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議。另外，省林科院和鼎城天野竹木有限公司就《楠竹深加工技術(shù)研究與開(kāi)發(fā)》項目達成合作意向。
�。ㄈ┓e極搭建各種平臺，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新
今年，我們創(chuàng )新服務(wù)方式，積極組建科技創(chuàng )新團隊為企業(yè)服務(wù)，分別建立了以中南林業(yè)科技大學(xué)劉天祥教授為首的桃花新品種研發(fā)創(chuàng )新團隊；以同德職業(yè)技術(shù)學(xué)院管天求教授為首的油茶新品種創(chuàng )新團隊；以中南林業(yè)科技大學(xué)工程學(xué)院院長(cháng)吳義強教授為首的竹木深加工創(chuàng )新團隊；特力液壓有限公司以彭靖寰為領(lǐng)軍人才的工程機械（液壓缸）專(zhuān)業(yè)市級重點(diǎn)創(chuàng )新團隊。另外我們篩選確定一批科技型中小企業(yè)，根據企業(yè)實(shí)際需求，選派科技特派員到企業(yè)工作，協(xié)助中小企業(yè)制定未來(lái)發(fā)展規劃，為企業(yè)技術(shù)提升提供相關(guān)的商業(yè)策略、計劃咨詢(xún)和意見(jiàn)，進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化；組織院士、專(zhuān)家企業(yè)行，請國內知名的專(zhuān)家教授作專(zhuān)題講座，并到現場(chǎng)與企業(yè)直接診斷，解決企業(yè)的.實(shí)際問(wèn)題。利用大學(xué)的教育資源為我區企業(yè)開(kāi)展人才培養計劃。
�。ㄋ模╅_(kāi)展農村遠教“12396”科技服務(wù)工作
通過(guò)建立區、鄉鎮、村三級服務(wù)站點(diǎn)，組建了專(zhuān)家團隊，利用各級站點(diǎn)平臺積極為農戶(hù)提供科技服務(wù)。今年來(lái)，區鄉鎮兩級服務(wù)站點(diǎn)共接到群眾服務(wù)求助電話(huà)200多個(gè)，安排專(zhuān)家上門(mén)服務(wù)50多人次，農戶(hù)利用村級遠教站點(diǎn)和自有上網(wǎng)設備上網(wǎng)查詢(xún)各類(lèi)技術(shù)信息300多人次。
�。ㄎ澹╅_(kāi)展農村科技特派員工作
經(jīng)區科技局與區人才工作領(lǐng)導小組協(xié)商，今年我們選聘了4名涉農專(zhuān)家為我區第二批農村科技特派員，主要是為了推動(dòng)農村農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和農村有一技之長(cháng)的“土專(zhuān)家”為發(fā)展現代農業(yè)服務(wù)，提高農業(yè)科技成果轉化率。按照派駐一名科技特派員，實(shí)施一個(gè)科技項目，辦好一個(gè)示范基地，推廣一項以上新品種、新技術(shù)，培訓一批新型農民的要求，抓好了選派單位的派駐。
�。┺r村農業(yè)信息化工作穩步推進(jìn)
今年，我區灌溪鎮優(yōu)質(zhì)稻專(zhuān)業(yè)合作社等5個(gè)站點(diǎn)被列入湖南省國家農村農業(yè)信息化第一批和第二批基層示范點(diǎn)。其中灌溪鎮優(yōu)質(zhì)稻專(zhuān)業(yè)合作社產(chǎn)業(yè)鏈工作站被省科技廳評為全省先進(jìn)單位，并獲省廳經(jīng)費支持。
�。ㄆ撸┓e極為企業(yè)提供服務(wù)
今年為我區精為天、云港生物、同達機械、佳達電纜、升湘機械等企業(yè)積極申報國家高新技術(shù)企業(yè)，在申報過(guò)程中，我們不厭其煩的為企業(yè)提供保姆式服務(wù)，認真做好申報計劃的每個(gè)環(huán)節，確保申報手續不出差錯，目前已完成企業(yè)申報的各項工作。積極為企業(yè)申報建立工程技術(shù)研究中心。今年我們?yōu)槌５聺櫶镛r機裝備有限公司、湖南特力液壓有限公司等先后申報了XX市和湖南省的工程技術(shù)研究中心，現處于審核過(guò)程中。
�。ò耍┳龊弥R產(chǎn)權工作
一是大力開(kāi)展知識產(chǎn)權知識培訓、宣傳工作，以“4.26”知識產(chǎn)權日和全國“科技活動(dòng)周”期間開(kāi)展企業(yè)法人知識產(chǎn)權培訓。二是培植專(zhuān)利申請大戶(hù)，主要以高新技術(shù)企業(yè)，擬申報的高新技術(shù)企業(yè)和規模工業(yè)企業(yè)為主。三是擬申報知識產(chǎn)權試點(diǎn)單位每年申報10件以上發(fā)明專(zhuān)利。四是認真做好知識產(chǎn)權試點(diǎn)工作，全區培育塘橋、立欣、科箭等企業(yè)為知識產(chǎn)權試點(diǎn)單位。五是認真做好專(zhuān)利資助工作，提高企業(yè)專(zhuān)利申報積極性。截止11月份，專(zhuān)利申請量256件，增長(cháng)41%，專(zhuān)利授權量271件，增長(cháng)201%，其中：發(fā)明專(zhuān)利申請量131件，增長(cháng)率5.6%，發(fā)明專(zhuān)利授權量82件，增長(cháng)率530%。全年專(zhuān)利執法查處假冒專(zhuān)利12件，結案12件。
�。ň牛I(yíng)造重視科技，重視創(chuàng )新驅動(dòng)氛圍
利用“4.26”知識產(chǎn)權宣傳日和科技活動(dòng)周培訓企業(yè)管理人員達100余人次，同時(shí)把重視科技、創(chuàng )新發(fā)展走進(jìn)黨校，使全區黨員干部提高了科技創(chuàng )新的認識和了解，以促進(jìn)鼎城經(jīng)濟發(fā)展。
二、下一年工作思路
1、產(chǎn)學(xué)研結合創(chuàng )新水平明顯提高。提供產(chǎn)學(xué)研結合創(chuàng )新質(zhì)量，全年力爭取得3項科技成果，其中獲得國家級、省級獎勵項目1項以上，省級以上成果鑒定1項以上，市級以上成果鑒定3項以上。
2、企業(yè)的主體地位更加突出。鼓勵和引導企業(yè)成為研究開(kāi)發(fā)的主體、技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的主體和技術(shù)集成營(yíng)運的主體，爭取省級企業(yè)研發(fā)機構2家。各類(lèi)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心和企業(yè)孵化器2家；大中型骨干企業(yè)建立健全技術(shù)開(kāi)發(fā)機構。
3、高新技術(shù)產(chǎn)品增加值的比重明顯增長(cháng)。力爭全年全區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到200億元，占工業(yè)總產(chǎn)值比重達到40%以上；高新技術(shù)產(chǎn)品增加值達到40億元。全區形成4家年銷(xiāo)售收入過(guò)億元的高新技術(shù)企業(yè)群體。
4、特色產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度進(jìn)一步加快。建立農業(yè)機械裝備、優(yōu)質(zhì)稻米精深加工、畜禽養殖及深加工、油茶等4個(gè)特色產(chǎn)業(yè)基地；重點(diǎn)扶持開(kāi)展淡水魚(yú)綜合加工利用、稻米淀粉糖深加工及副產(chǎn)物高效綜合利用技術(shù)研究。
5、科技成果轉化率大幅增加。應用型科技成果的轉化率達到50%以上。全年全區專(zhuān)利申請量達到400件、授權量超過(guò)300件。其中發(fā)明專(zhuān)利年增長(cháng)xx%。抓好專(zhuān)利轉化運用工作。建立健全專(zhuān)利技術(shù)轉讓和許可機制。健全投融資和交易規劃，積極開(kāi)展專(zhuān)利價(jià)值評估。落實(shí)《關(guān)于支持以專(zhuān)利使用權出資登記注冊公司的若干規定》。支持和鼓勵以入股、質(zhì)押、轉讓、許可等方式實(shí)現專(zhuān)利技術(shù)的市場(chǎng)價(jià)值，引導商業(yè)銀行積極開(kāi)展知識產(chǎn)權質(zhì)押的貸款服務(wù)。
6、抓好科技條件平臺建設工程。爭取突破省級認定的企業(yè)技術(shù)（工程）中心，市級企業(yè)研發(fā)（技術(shù)）中心達到3家；力爭建設省部級重點(diǎn)實(shí)驗室（試驗基地）；引進(jìn)5家知名高校和國家重點(diǎn)科研院所，建立科研機構科技成果產(chǎn)業(yè)化轉化中心和創(chuàng )新基地；加快科技企業(yè)孵化器建設，力爭建成各類(lèi)創(chuàng )業(yè)服務(wù)中心和企業(yè)孵化器超過(guò)2家，孵化面積超過(guò)20萬(wàn)平方米；扶持2家技術(shù)轉移等重點(diǎn)科技中介機構。
年度科技工作總結 篇2
自20xx年工程局召開(kāi)科技大會(huì )以來(lái)，在工程局的正確領(lǐng)導下，在分局領(lǐng)導的高度重視下，分局迎來(lái)快速發(fā)展的大好局面，在市場(chǎng)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)規模全面提升的同時(shí)，分局科技工作得到了高度重視，工程技術(shù)人員數量逐年增加、人員素質(zhì)不斷提高，在技術(shù)管理體系、科研與技術(shù)進(jìn)步工作、人才培養、信息化建設、科技成果、技術(shù)論文等多方面均取得了較為優(yōu)異的成績(jì)，科技工作得到了長(cháng)足發(fā)展。
一、以往工作的總結
1、工程技術(shù)管理體系
�。�1）科技管理體制
按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長(cháng)為第一責任人、分局總工程師為直接責任人的科技進(jìn)步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別為本單位科技進(jìn)步工作的第一責任人和直接責任人。采取多種措施支持鼓勵科技進(jìn)步，科技管理體系運行正常。
�。�2）技術(shù)管理部門(mén)
分局設工程管理辦作為分局技術(shù)管理對口部門(mén)負責整個(gè)分局日常技術(shù)管理工作，工程管理辦在總工程師的領(lǐng)導下對分局范圍技術(shù)工作進(jìn)行管理。下屬施工局、項目部設技術(shù)部（辦）負責所在項目的技術(shù)管理工作。分局技術(shù)管理工作不斷推進(jìn)，逐步規范。
2、施工技術(shù)成果與科技論文
20xx~2008年分局進(jìn)行了多項施工技術(shù)革新與應用，取得了豐碩成果，現簡(jiǎn)介如下：
�。�1）水電站混凝土大壩快速施工
水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批準立項科研項目，經(jīng)過(guò)2年的實(shí)踐研究，于20xx年完成，取得預期成果。
前期由于截流閉氣等原因影響，工期滯后較多，為滿(mǎn)足工程控制性進(jìn)度要求，分局立項水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批準，經(jīng)過(guò)分局及施工局技術(shù)人員的合力攻關(guān)，充分優(yōu)化施工工藝，采用了普通膠帶輸長(cháng)距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節澆筑大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆筑施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進(jìn)施工技術(shù)。
大壩快速施工主要得益于以下措施：
1）多種入倉方式
2）合理安排施工強度
3）高溫季節碾壓混凝土澆筑措施
�。�2）導流洞封堵項目
由于導流洞存在大量滲漏（約1.3m3/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱巨，施工環(huán)境惡劣，按常規措施無(wú)法施工。針對導流洞布置的特點(diǎn)、滲漏水情況。我們果斷地采取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時(shí)堵頭的措施，臨時(shí)堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時(shí)堵頭施工完成后關(guān)閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來(lái)水。在導流洞下游也增設臨時(shí)堵頭，利用導流洞的施工支洞作為后續施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在后續的永久堵頭的施工過(guò)程中，盡可能地采用汽車(chē)土直接入倉、挖機入倉等的手段澆筑混凝土，僅僅用了2個(gè)半月的時(shí)間完成了2個(gè)40m永久堵頭2萬(wàn)m3的封堵施工，得到了業(yè)主的高度贊揚。
�。�3）纜機改造工程
纜機是由二灘工程中曾使用過(guò)的纜機改造而成，經(jīng)技術(shù)改造將輻射式改為平移式，在大壩工程施工中發(fā)揮了巨大作用。采用兩臺纜機抬吊壩頂門(mén)機軌道梁，取代了龍門(mén)機或架橋機，極大地節省施工成本；在下閘關(guān)鍵時(shí)期采用采用兩臺纜機抬吊水中疊梁門(mén)，取代壩頂門(mén)機啟吊，確保了表孔弧門(mén)按期運行。
�。�4）電站截流與防滲施工
電站大江截流事關(guān)施工全局，由于前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時(shí)段比變化較大，圍堰實(shí)際施工時(shí)間十分緊張。進(jìn)場(chǎng)后，施工局迅速組織技術(shù)人員、邀請公司專(zhuān)家進(jìn)行截流設計，經(jīng)過(guò)認真計算，多方論證，優(yōu)化調整，以較少的資源投入順利實(shí)現大江截流，為圍堰填筑和防滲施工提供了有利條件。
在成功實(shí)現截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車(chē)輛，于20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填筑完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填筑完成，提供防滲工作面，總計填筑量為88.2萬(wàn)m3。后期圍堰防滲施工采取了以可控性灌漿（主要為水泥膏漿）為主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區和較大滲透地層進(jìn)行充填和封填，形成防滲基本骨架并達到初步防滲的目的，最后采用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲墻。利用多種灌漿工藝的各自特點(diǎn)，互為補充；避免單一灌漿工藝的局限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿(mǎn)足工程節點(diǎn)工期。
目前，《電站廠(chǎng)廠(chǎng)房綜合施工技術(shù)研究》子課題之一廠(chǎng)房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的20xx型門(mén)機替代方案研究均取得預期成果，滿(mǎn)足了工程需要。
在取得一系列科技成果的同時(shí)，分局積極鼓勵廣大技術(shù)干部總結經(jīng)驗、發(fā)表論文進(jìn)行技術(shù)交流的政策也取得了相應成就。近年來(lái)分局工程技術(shù)人員在國內權威刊物及工程局經(jīng)驗交流等刊物共發(fā)表約12篇施工技術(shù)文章，技術(shù)論文的數量和質(zhì)量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會(huì )論文集，《砂石系統濕法生產(chǎn)中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產(chǎn)技術(shù)交流會(huì )論文集，《電站專(zhuān)線(xiàn)公路白炭窯溝大橋施工技術(shù)研究》一文在《湖南水電》刊物上發(fā)表。
秉承分局規模的不斷擴張，給分局工程技術(shù)人員提供了施展才華的寬廣舞臺，施工技術(shù)研究領(lǐng)域也由水電工程擴展到公路、橋梁、隧道、高原地區施工等多個(gè)專(zhuān)業(yè)項目，形成了門(mén)類(lèi)眾多的科研格局。一個(gè)科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現。
3、人才培養與技術(shù)交流
近年分局切實(shí)執行公司的“人才強企”戰略，廣羅人才，20xx年至20xx年，共接收96名大專(zhuān)以上的大學(xué)生充實(shí)到生產(chǎn)一線(xiàn)，想方設法加大人才培養力度，開(kāi)展了形式多樣的技術(shù)交流活動(dòng)，使分局施工技術(shù)綜合水平不斷得到提升。
�。�1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會(huì )等活動(dòng)
20xx年-20xx年，分局共選送3名技術(shù)骨干參加國防科技大學(xué)《工程碩士研究生班》學(xué)習，7名工程技術(shù)人員參加了“爆破工程培訓班”學(xué)習，還有10人次參加質(zhì)量、安全培訓。分別派出相關(guān)工程技術(shù)人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會(huì )”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術(shù)交流會(huì )”等交流活動(dòng)，收集前沿技術(shù)信息，進(jìn)行學(xué)習、借鑒。
還有不少工程技術(shù)人員自發(fā)地參加各種職業(yè)資格考試及專(zhuān)升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。
�。�2）積極開(kāi)展師帶徒活動(dòng)，開(kāi)辦講座形式培養人才
在加強對外交流的同時(shí)，分局制定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員激勵機制，通過(guò)導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進(jìn)行技術(shù)人員的培養，以全面提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。
20xx年-20xx年，分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領(lǐng)導小組，共簽約50余對導師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優(yōu)秀導師1名的表彰。
在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學(xué)習與鍛煉的機會(huì )，以盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）在崗位中鍛煉人才，讓年輕人挑重擔
除在理論水平上進(jìn)一步提高工程技術(shù)人員的素質(zhì)，分局更注重在實(shí)際工作中鍛煉人才，激勵人才快速成長(cháng)。目前在分局機關(guān)、各項目中，基本上都是04、05級畢業(yè)的大學(xué)生成了骨干，不少的年輕技術(shù)人員走上了基層的領(lǐng)導崗位，挑起重擔。
�。�4）加強職工的技能素質(zhì)，提高企業(yè)競爭能力
為增強企業(yè)核心競爭力和市場(chǎng)適應能力，除對管理人員、各種專(zhuān)業(yè)人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業(yè)技能培訓，如起重作業(yè)、電工作業(yè)培訓、班組長(cháng)人員培訓、技能比武活動(dòng)、青工拜師學(xué)藝活動(dòng)等等。
4、質(zhì)量管理與安全技術(shù)
20xx年~20xx年是分局快速發(fā)展的幾年，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)規模上，我們上了一個(gè)又一個(gè)臺階，06年產(chǎn)值突破5億元，07年產(chǎn)值達到6.35億，08年也將在6億以上。生產(chǎn)規模的快速擴張給質(zhì)量管理、安全管理工作帶來(lái)極大挑戰。我們克服種種困難，適應了規模擴張給質(zhì)量管理、安全管理帶來(lái)的強度和難度增大的要求，質(zhì)量管理工作取得了較為出色的成績(jì)，分局總體單元工程優(yōu)良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%，08年比07年又有所提高，分局所有項目質(zhì)量管理工作指標超額完成公司指標，沒(méi)有任何質(zhì)量事故發(fā)生。安全技術(shù)措施到位，僅幾年沒(méi)有一般事故以上的安全事件發(fā)生。
5、信息化建設
分局于20xx年建立了自己的網(wǎng)站，20xx年建立OV網(wǎng)上辦公系統。分局網(wǎng)站和辦公網(wǎng)絡(luò )的使用，實(shí)現了工程信息快速傳遞，成為分局對外宣傳、對內交流的重要窗口和平臺。
分局所屬項目均連接了互聯(lián)網(wǎng)，項目?jì)炔恳簿⒘司钟蚓W(wǎng)，實(shí)現了較大程度的網(wǎng)上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應用。在招投標、技術(shù)交流等因素的促使下，一些原先沒(méi)有使用或很少實(shí)用的專(zhuān)業(yè)軟件也得到了充分應用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。
20xx年，分局對一批配置低、運行慢的電腦進(jìn)行了更換換代，基本實(shí)現了管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人手一臺計算機，各級領(lǐng)導及部門(mén)管理人員計算機應用能力全面提高，工作效率有了很大提升。
二、存在的不足
第六次科技大會(huì )以來(lái)兩年，分局在工程技術(shù)管理、科技攻關(guān)、質(zhì)量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績(jì)，為分局的發(fā)展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨著(zhù)諸多困難，存在諸多問(wèn)題。
1、規模擴張、專(zhuān)業(yè)人員缺乏
隨著(zhù)分局經(jīng)營(yíng)規模的快速擴大，技術(shù)力量總體上顯示出薄弱態(tài)勢，尤其是中間層技術(shù)管理干部缺乏，在一些中小項目，技術(shù)、質(zhì)檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋梁項目部，就沒(méi)有相應的橋梁專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，工作很被動(dòng)。
由于專(zhuān)業(yè)人員的缺乏，導致我們有些技術(shù)措施和方案本身的質(zhì)量不高，措施不具體，照抄投標文件和施工規范較多，與現場(chǎng)實(shí)際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠優(yōu)化，可操作性不強，個(gè)別措施不符合實(shí)際情況，施工時(shí)不能按方案進(jìn)行實(shí)施。尤其到尾工期，由于專(zhuān)業(yè)人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。
2、工程技術(shù)人員知識面狹窄
由于在工程施工中分工過(guò)細，工程技術(shù)人員長(cháng)期只從事某一領(lǐng)域的工作，長(cháng)此以往，專(zhuān)業(yè)技能發(fā)展受到極大局限，如精通工程爆破開(kāi)挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專(zhuān)多能，更談不上跨專(zhuān)業(yè)、跨行業(yè)發(fā)展，間接地造成技術(shù)人員不足。
3、人員流失問(wèn)題
隨著(zhù)國家經(jīng)濟高速發(fā)展，基礎建設規模不斷擴張，外部對工程技術(shù)領(lǐng)域的就業(yè)環(huán)境相對顯得較寬松。加之水電施工企業(yè)技術(shù)人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個(gè)人人生觀(guān)上的不同，分局項目技術(shù)人員流失情況顯著(zhù)。05年~08年，五分局流失的`工程技術(shù)人員約14人，占接收人數的14.58%。
4、技術(shù)管理、科技革新工作與分局規模發(fā)展不相適應
分局規模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發(fā)展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關(guān)上缺乏信心，07年、08年向公司申請科研立項的項目均只有一個(gè)，與分局6億規模產(chǎn)值極不相稱(chēng)。
5、工程質(zhì)量管理工作有待加強
�。�1）由于生產(chǎn)規模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質(zhì)量管理人員的數量在職工總數量中的比重卻沒(méi)有明顯增加，長(cháng)期徘徊在40~50余人，有的項目質(zhì)檢人員反還有所減少。目前的質(zhì)量管理人員在數量上和素質(zhì)上仍然只能基本滿(mǎn)足施工質(zhì)量管理的需求，還是不能完全滿(mǎn)足工程施工管理的需要，尤其在專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上。
�。�2）盡管這幾年分局質(zhì)量管理工作穩步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質(zhì)量水平也參差不齊，實(shí)體質(zhì)量缺陷依然存在，處理質(zhì)量缺陷造成了成本增加和工期加長(cháng)，特別是個(gè)別項目的竣工資料整編工作較為滯后，影響了竣工結算和合同工期，對分局聲譽(yù)造成了不良影響，這些情況說(shuō)明我們的質(zhì)量管理還存在著(zhù)問(wèn)題和漏洞，還需要不斷加強和改進(jìn)我們的工作，向著(zhù)更高的目標邁進(jìn)。
三、今后兩年的發(fā)展方向
1、認真落實(shí)公司20xx年~20xx年的科技規劃，進(jìn)一步做好科技攻關(guān)課題研究工作
2、進(jìn)一步加強技術(shù)管理工作，穩定人才隊伍
�。�1）健全科技管理體制，充分發(fā)揮分局技術(shù)辦的作用，加大分局對各項目部的技術(shù)支持與監督，不定期的派技術(shù)人員到各項目點(diǎn)進(jìn)行技術(shù)指導與交流。
�。�2）加大人才引進(jìn)力度，盡量配齊專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。在加大接收院校畢業(yè)生的同時(shí)，積極培養和發(fā)現人才，加強溝通，擴充分局技術(shù)隊伍，做到感情留人。
�。�3）深入開(kāi)展導師帶徒競賽活動(dòng)，增加導師帶徒的結對人數，制定優(yōu)惠政策、提供展示舞臺，激勵人才成長(cháng)，做到事業(yè)留人；
3、進(jìn)一步做好質(zhì)量安全技術(shù)工作，鑄造精品工程
結合分局和項目自己的實(shí)際情況，進(jìn)一步強化內部質(zhì)量管理，有意識地打造質(zhì)量品牌，為公司、分局爭取榮譽(yù)、樹(shù)立良好形象。主要措施是：
�。�1）加強我們分局技術(shù)人員和質(zhì)檢人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、技能方面的培養，擴充質(zhì)檢隊伍，提高他們質(zhì)量管理方面的規范性和系統性。在大中專(zhuān)畢業(yè)生中挑選表現突出的充實(shí)質(zhì)檢隊伍，通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓、集中學(xué)習、專(zhuān)項傳授等多種方式，確保質(zhì)量管理工作不斷提高。
�。�2）加強新版管理體系文件的宣貫力度，充分領(lǐng)會(huì )文件精神，結合分局和項目的情況，制定符合實(shí)際的執行標準，在工作中不斷完善，使質(zhì)量管理更加規范。
�。�3）更進(jìn)一步落實(shí)質(zhì)量責任制度
質(zhì)量責任落實(shí)必須自上而下、層層落實(shí)，強調領(lǐng)導的表率作用，我們各級領(lǐng)導必須站在企業(yè)生存發(fā)展的高度來(lái)認識質(zhì)量問(wèn)題，自身的質(zhì)量意識增強，自然會(huì )在行動(dòng)中有較強的貫徹力，從而將質(zhì)量責任層層落實(shí)下去。
在加強自身質(zhì)量意識的同時(shí)，要教育員工不斷加強質(zhì)量意識，提高員工的質(zhì)量意識是改善我們過(guò)程質(zhì)量控制現狀、提高工程質(zhì)量的最有力的措施之一。當今越來(lái)越多的企業(yè)深切地認識到質(zhì)量是企業(yè)生命的道理，很多企業(yè)文化的核心就是強調提供優(yōu)異的質(zhì)量，我們也要通過(guò)各種方式的教育和培養，增強每一位員工的質(zhì)量意識。
�。�4）加強對分包隊伍的管理
目前有些施工企業(yè)已經(jīng)把分包隊伍視為自己的員工，站在更加長(cháng)遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質(zhì)量管理體系當中，對分包隊伍進(jìn)行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質(zhì)量。
�。�5）做好危險源的識別、防范工作，強化安全技術(shù)交底工作，管技術(shù)也要管安全。
年度科技工作總結 篇3
一年來(lái)，文化站在街道工委、辦事處的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的關(guān)心支持及各有關(guān)部門(mén)的密切配合下，認真貫徹黨的十八大精神、踐行先進(jìn)文化、推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設步伐。堅持“二為”方向和“雙百”方針，堅持先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，堅持寓教于文、寓教于藝、寓教于樂(lè )，培養群眾崇高思想、美好心靈、純潔情操、高尚人品，豐富群眾文化生活，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(cháng)的文化生活需要，提高街道人民的道德素質(zhì)和文化素質(zhì)，為全街道經(jīng)濟快速發(fā)展和社會(huì )全面進(jìn)步提供強大的思想保障和精神動(dòng)力�，F就一年來(lái)的工作總結如下：
一、以節日為契機，開(kāi)展豐富多彩的體育文化活動(dòng)
以人為本，開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的.文化活動(dòng)。讓群眾自覺(jué)參與、親身體驗、從中受益。用健康、愉悅的文化活動(dòng)占領(lǐng)農村文化陣地。今年我們先后開(kāi)展了一系列的文化娛樂(lè )活動(dòng)。
1、3月19日，在瀏河廣場(chǎng)參加元宵佳節舞龍活動(dòng)。
2、5月4日上午，開(kāi)展“綻放青春光彩，共建美麗”環(huán)�；顒�(dòng)，街道70多名“白t恤”們騎車(chē)穿梭在街道各村（社區）境內，宣傳綠色環(huán)保，邊撿拾沿途的生活垃圾。通過(guò)宣傳低碳環(huán)保生活理念，倡導廣大村（居）民愛(ài)護環(huán)境衛生，建設美麗家園。
3、“六一”兒童節，街道機關(guān)的小朋友們歡聚一堂與親愛(ài)的爸爸媽媽們一起度過(guò)了“陽(yáng)光促和諧心語(yǔ)相通慶六一”蛋糕diy主題親子活動(dòng)，活動(dòng)中孩子們盡情的動(dòng)起來(lái)、舞起來(lái)表演了獨唱、講故事、小提琴獨奏等才藝，與爸爸媽媽一起做游戲、做蛋糕，沉浸在一片歡樂(lè )的好海洋里。
4、7月11日晚，街道承辦XX市“7.11世界人口日”主題宣傳活動(dòng)在瀏陽(yáng)河廣場(chǎng)舉行，廣場(chǎng)前人山人海、座無(wú)虛席，一臺臺原汁原味的快板舞和精彩的廣場(chǎng)舞引得觀(guān)眾掌聲連連。
5、8月16日，參加X(jué)X市第十屆“付彩杯”機關(guān)運動(dòng)會(huì )，獲得鄉鎮組第一名。
6、8月20日，舉辦了“紀念抗日戰爭勝利70周年”青少年演講比賽，來(lái)自街道各村（社區）的12名中小學(xué)生們個(gè)個(gè)精神飽滿(mǎn)、聲情并茂、慷慨激昂，精湛的演講技巧和真摯的情感流露不時(shí)贏(yíng)得在場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲，經(jīng)過(guò)現場(chǎng)評分，比賽共評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
7、xx年11月12日，參加X(jué)X市文化體育廣播電視局舉辦的“創(chuàng )業(yè)興文走在前列”第三屆長(cháng)沙陽(yáng)光娛樂(lè )節之k歌大賽進(jìn)社區，南市社區獲市第二名、園社區獲市第四名。
二、搞好文物日常管理工作
按照文物管理部門(mén)的工作要求，加強了我街道不可移動(dòng)文物安全的管理，續聘和調整了文物保護員，對我轄區內5處文物保護做到了日常巡查有記錄，特殊情況有報告，及時(shí)排查了安全隱患，每月準時(shí)向市局上報檢查情況，全年未發(fā)生損毀文物和盜墓現象。全年發(fā)放了宣傳資料3000余份，廣泛開(kāi)展文物保護宣傳活勸，增強全民的“非遺”保護意識，上年度被市評為文物工作先進(jìn)單位。
三、凈化市場(chǎng)抓好管理
對轄區內的文化市場(chǎng)進(jìn)行了經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)消除了安全隱患，對來(lái)轄區內的演出隊伍進(jìn)行了監督管理。全年接黑網(wǎng)吧舉報2次，每月按時(shí)對轄區內歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所進(jìn)行隱患排查，配合工商部門(mén)及時(shí)進(jìn)行了整治，對存在不安全隱患的網(wǎng)吧、歌舞娛樂(lè )場(chǎng)所提出合理建議，保住了市場(chǎng)的穩定和繁榮。
四、認真完成工委、辦事處的中心工作
在做好本職工作的同時(shí)，認真完成辦事處的中心工作。參加了網(wǎng)格化管理、環(huán)境衛生、綜治夜談等工作，協(xié)助做好街道大型會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作。
五、加強對文化市場(chǎng)的管理
按照“開(kāi)放搞活，扶植疏導，面向群眾，供求兩益”的精神，結合我街道的客觀(guān)實(shí)際和當前文化市場(chǎng)出現的一些新情況、新問(wèn)題，有針對性地按照《文化市場(chǎng)管理條例》加強對文化市場(chǎng)的管理，明確經(jīng)營(yíng)指導思想，守法經(jīng)營(yíng)，堅持繁榮與整治相結合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場(chǎng)管理走上軌道規范化、制度化、法制化，健康有序地發(fā)展。
總之，xx年文體工作成績(jì)顯著(zhù)，亮點(diǎn)紛呈，是全面發(fā)展的一年。這些成績(jì)的取得，得益于上級的關(guān)懷和指導；得益于我們有一個(gè)明確的奮斗目標和清晰的工作思路。來(lái)年我們將再接再勵，繼續抓好基層文化設施建設，著(zhù)力打造社區文化、村級文化、企業(yè)文化，使文化之花遍地開(kāi)放。
年度科技工作總結 篇4
在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的業(yè)務(wù)指導下，我鎮文化站以黨的十八屆四中全會(huì )會(huì )議精神為指導，緊緊圍繞發(fā)展、穩定的大局，切實(shí)加強農村文化陣地建設，夯實(shí)基礎，不斷豐富農村文化工作內容，創(chuàng )新文化活動(dòng)載體，農村文化陣地建設和文化活動(dòng)的開(kāi)展在一定程度上取得了長(cháng)足發(fā)展�，F就專(zhuān)項工作總結如下：
一、抓陣地建設，夯實(shí)文化發(fā)展基礎
為確保我鎮“兩館一站”免費開(kāi)放工作正常進(jìn)行，文件下達后，我鎮黨委政府高度重視，積極籌劃，開(kāi)展“兩館一站”免費開(kāi)放的工作。一是調查摸底我鎮免費開(kāi)放“兩館一站”的范圍，我鎮此次免費開(kāi)放的公共文化場(chǎng)所共2個(gè)，群眾表演隊2個(gè)；二是要求“兩館一站”完善免費開(kāi)放公示制度，制定應急預案，加強免費開(kāi)放的宣傳。
鎮歷屆黨委、政府高度重視文化事業(yè)發(fā)展，通過(guò)多年來(lái)持續不斷的努力，鎮村文化陣地建設逐步完善，基層基礎不斷夯實(shí)，為全鎮文化事業(yè)發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。全鎮4個(gè)村狠抓村級活動(dòng)場(chǎng)所建設和文化共享工程契機，建設了村級文化活動(dòng)室4個(gè)，各村均建設了農家書(shū)屋，涉及文學(xué)、實(shí)用技術(shù)等類(lèi)別藏書(shū)7500余冊，各村今年征訂各類(lèi)報刊15種。全鎮4個(gè)村均建設了衛星模式遠程教育播放站點(diǎn)，各村自籌資金成立了文藝演出隊2支，鎮村文化工作各項制度建立健全，制訂了《鎮文化站管理制度》《鎮文化室管理制度》《農家書(shū)屋管理制度》《文化站圖書(shū)閱覽室管理制度》《鎮文化站工作人員行為規范》《文化站站長(cháng)及工作人員崗位職責》《文化站向公眾開(kāi)放服務(wù)制度》，基本實(shí)現了文化工作的制度化和規范化。鎮文化廣電崗位現有3人，均為大專(zhuān)以上學(xué)歷，村居有經(jīng)過(guò)培訓的專(zhuān)兼職圖書(shū)管理員、遠教播放員4人，全鎮文化發(fā)展必備的硬件建設、隊伍建設、制度建設得到了長(cháng)足的發(fā)展，文化宣傳氛圍更加濃厚，文化工作投入得到了保障，通過(guò)夯實(shí)基礎，為全鎮文化事業(yè)健康發(fā)展奠定了堅實(shí)的.基礎。
二、抓活動(dòng)舉辦，文化工作有序開(kāi)展
鎮黨委、政府站在科學(xué)發(fā)展的高度，積極實(shí)施“文化引領(lǐng)”工程，依托全鎮文化陣地，積極發(fā)揮共青團、利用建黨94周年慶�；顒�(dòng)和“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節等重大節日節點(diǎn)，舉行豐富多彩的文化活動(dòng)，使文化陣地由平面的、單一的向立體式多樣化轉變。每年在各種節慶日、紀念日，由鎮文化站組織開(kāi)展文藝演出及體育比賽等。積極開(kāi)展文化到村活動(dòng)，活動(dòng)形式多為文藝演出、電影公映、科普宣傳等，截止目前，到村、進(jìn)學(xué)校法制宣傳2場(chǎng)次，科普宣傳2場(chǎng)次，遠程教育播放200余次，體育活動(dòng)2次，全鎮5個(gè)村均接通了戶(hù)戶(hù)通有線(xiàn)戶(hù)，“村村通”衛星接收設備套，實(shí)現了全覆蓋，滿(mǎn)足了群眾的基本文化需求。
三、抓載體創(chuàng )新，推進(jìn)文化建設健康發(fā)展
鎮黨委、政府結合全鎮實(shí)際，創(chuàng )新工作載體，挖掘民族文化資源，突出民族特色，做大做強文化產(chǎn)業(yè)，不斷提升文化品味。一是大村民間文化的搜集整理力度和民族民間文化的保護力度。支持民族村表演舞獅等傳統節慶活動(dòng)，形成民族特色文化；二是推進(jìn)文化廣場(chǎng)的發(fā)展，建設集文化、體育、休閑為一體的娛樂(lè )陣地，搭建展示平臺；三是加強文化市場(chǎng)管理，堅決對圖書(shū)商店加大管理力度，清除文化垃圾，凈化文化事業(yè)，為我鎮文化市場(chǎng)創(chuàng )造一個(gè)良好的社會(huì )環(huán)境。
四、加強思想政治教育，抓好政治理論學(xué)習
我鎮文化站除了完成搞好本職工作外，同時(shí)也堅持積極參加鎮黨委、政府組織的有關(guān)學(xué)習，學(xué)習黨的十八大會(huì )議精神在文化創(chuàng )新、文化行業(yè)管理等方面取得新進(jìn)展，6月中旬3名文化專(zhuān)干參加了縣文廣局組織的文化專(zhuān)干業(yè)務(wù)培訓，為做好工作打下基礎；同時(shí)加強了作風(fēng)紀律建設和職業(yè)道德修養，注重提高自身素質(zhì)，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作，圓滿(mǎn)完成了鎮黨委政府安排的各項工作任務(wù)。
鎮綜合文化站的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也還存在很多需要改善的地方，有待今后進(jìn)一步提高。在下半年的工作中，在鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導和指導下，我站將一如既往地堅持黨的文藝方針，努力學(xué)習，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)技能，勤奮工作，切實(shí)加強農村文化建設，發(fā)展農村文化藝術(shù)、文化市場(chǎng)等各項事業(yè)，努力豐富城鄉群眾的業(yè)余文化生活，為實(shí)現十八大提出的扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義文化強國建設而努力奮斗。
年度科技工作總結 篇5
20xx年，我局積極貫徹"科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力"的方針，緊密結合生產(chǎn)實(shí)際，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的科技領(lǐng)導小組，生技股為職能部門(mén)，配備了專(zhuān)職科技管理人員，局屬各工區、股室均配備了兼職科技管理員，在各部門(mén)分工負責，相互配合，形成了完善了三級科技管理網(wǎng)絡(luò )，按照公司領(lǐng)導要求并結合本局200x年工作目標，逐一制定計劃，認真落實(shí)。
一、加大科技投入，積極應用新設備新技術(shù)
1、技改完成情況：在技改中，注重對新設備新技術(shù)的應用。對35kv以上的則開(kāi)關(guān)推廣使有六氟化硫開(kāi)關(guān)，目前灌南電網(wǎng)sf6開(kāi)關(guān)共38臺。目前，我局10kv及以上開(kāi)關(guān)無(wú)油化率已達100（155臺）。今年完成的主要技改工程有
�。�1）110千伏灌南變35kv非防污型刀閘的更換。
�。�2）110千伏灌南變35kv充油式電流互感器更換。
�。�3）35kv五隊變10kv充油式電流互感器更換。
�。�4）35kv長(cháng)茂變10kv充油式電流互感器更換。
�。�5）35kv九隊變1#主變更換。
�。�6）35kv興莊變10kv開(kāi)關(guān)柜更換。
�。�7）110kv三口變35以kv開(kāi)關(guān)柜更換。
2、新技術(shù)使用情況：購買(mǎi)了繼電保護測試儀、串聯(lián)諧振耐壓儀等新儀器，完善了校驗項目，提高了檢修質(zhì)量、
3、帶電作業(yè)工作：至12月底，共進(jìn)行了帶電作業(yè)工作230000，大大減少了對外停電。
二、合理化建議及qc小組工作：
六月份是合理化建議月。在今年的合理化建議月中，我局的廣大干部職工開(kāi)動(dòng)腦筋，為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。因而共計收到合理化建議總條數達到160條，被采納60條，其中被評為好建議的有10條。合理化建議的采納率達到37.5。
為了配合班組建設，在全局推廣全面質(zhì)量管理活動(dòng)，我局目前共有2xxxx班組，其中成立qc小組的有2xxxx，成立率達80.0。通過(guò)小組活動(dòng)，為我局的生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、多經(jīng)、現代化管理等方面起到了科技攻關(guān)的作用，并有兩項qc小組成果將在市公司獲獎：繼電保護班的《降低主變風(fēng)扇電機損壞率》獲一等獎，遠動(dòng)通訊班的《降低視屏監控故障率》獲三等獎。
三、加快信息網(wǎng)建設，提高微機應用化水平：
20xx年是電力信息網(wǎng)建設關(guān)鍵的一年，今年主要做的工作為：
�。�1）、配合市局完成市到縣信息網(wǎng)安裝調試。
�。�2）、完成了農村供電所接入信息網(wǎng)工程1xxxx供電所的線(xiàn)路勘察、概算、初設和安裝調試等。
�。�3）、完成了百祿變、長(cháng)茂變、五隊變、九隊變視頻監控系統與監控中心通道的調試任務(wù)，目前我局所有變電所都具備了視頻監控功能。
�。�4）、目前市到縣四級信息網(wǎng)工程基本完工。
�。�5）、每周兩次諾頓防火墻病毒特征碼的更新，杜絕大部分病毒的侵入，最大限度的.保證信息網(wǎng)的安全。
�。�6）購置了一臺高性能的服務(wù)器。
�。�7）、完善網(wǎng)絡(luò )建設：根據需要，把一流辦、新聞中心兩個(gè)辦公室接入局域網(wǎng)，調換了南大樓交換機。
�。�8）、積極推廣各個(gè)信息子系統。今年共計推出以下幾個(gè)系統：黨務(wù)信息管理系統、輸電網(wǎng)gis應用平臺系統。
四、科技項目完成情況為：
今年我們承擔科技項目4項，下面具體說(shuō)明
1、圖紙管理系統開(kāi)發(fā)；
該項目為市公司下達項目，具體內容為：建立現行變電二次圖紙及線(xiàn)路有關(guān)圖紙的資料庫，對其增加、查閱、修改、刪除等操作進(jìn)行相應管理，保證圖紙的正確性和有效性。該軟件已在運行一段時(shí)間后，又進(jìn)行了相關(guān)修改，將正式投入使用。
2、停電修試申請單遠傳系統示范應用
該項目為市公司下達項目，主要內容為：基于notes系統開(kāi)發(fā)，實(shí)現每日設備修試申請單的網(wǎng)上填寫(xiě)、流轉、審核、批準等一系列流程，改變原來(lái)人工填寫(xiě)、送達的形式，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。該軟件正式投入運行，實(shí)現了網(wǎng)上流轉。
3、局域網(wǎng)電話(huà)號碼智能查詢(xún)系統開(kāi)發(fā)
該項目為市公司下達項目，主要內容為：內部電話(huà)號碼日漸增多，且由于各種原因變換頻繁，擬開(kāi)發(fā)智能查詢(xún)系統，以web方式實(shí)現關(guān)鍵字模糊查詢(xún)，提供部門(mén)電話(huà)查詢(xún)及工作人員辦公室、住宅、移動(dòng)通訊號碼查詢(xún)等功能。該軟件已開(kāi)發(fā)結束，目前已經(jīng)投入運行，為查找電話(huà)號碼提供了方便。
4、輸電網(wǎng)gis應用平臺系統
該項目為省公司下達項目，主要內容為：運用gis衛星定位技術(shù)對線(xiàn)路巡視質(zhì)量進(jìn)行檢查。該軟件已開(kāi)發(fā)結束，目前已經(jīng)投入運行，為線(xiàn)路巡視提供了方便。
五、科技項目上報情況
為更好地，我局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)科技網(wǎng)絡(luò )成員會(huì )議，根據實(shí)用性、經(jīng)濟性的原則，討論申報20xx年的科技項目。最終確定了瓦斯繼電器在線(xiàn)測試、手機短信中心、互感器現場(chǎng)校驗、配網(wǎng)自動(dòng)化系統、變電所巡檢系統、地網(wǎng)電阻測試儀、35kv戶(hù)外開(kāi)關(guān)研制等xxxx科技項目。
六、科技論文上報情況
按時(shí)按量報送科技論文。截止到12月份底，灌南共上報科技論文6篇。
七、存在問(wèn)題
�。�1）、科技調研活動(dòng)開(kāi)展很少，科技方面資料缺乏，對當前的新事物、新科技了解不多。
�。�2）、論文缺少創(chuàng )新精神，科技論文水平與質(zhì)量不高，有待進(jìn)行一步提高。
�。�3）、科技調研活動(dòng)開(kāi)展的少，以致于不了解當前新技術(shù)。
今年來(lái)，通過(guò)我們的努力，在科技方面做了一些工作，但有一些先進(jìn)的科技沒(méi)有得到充分應用。我相信在大家的共同努力下，我局的科技進(jìn)步工作一定會(huì )再上一個(gè)新臺階！
年度科技工作總結 篇6
在大竹林業(yè)有限責任公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，通過(guò)不斷的學(xué)習。在永煤“從零開(kāi)始、向零奮斗”的安全理念和以“用心做事”的永煤企業(yè)文化理念的指導下，認真學(xué)習、刻苦鉆研、用心做事、積極努力的學(xué)習和工作，取得了一定的成績(jì)�，F對本季度的科技工作做一個(gè)認真、細致的總結，具體表現在以下幾個(gè)方面：
1、本年度圓滿(mǎn)完成了瓦斯治理各種個(gè)科技項目成果，使瓦斯治理在得到了很大的提高，
2、對員工的培訓學(xué)習有了進(jìn)一步的提高，讓每一位員工都能夠熟悉所有的施工工藝；進(jìn)一步優(yōu)化科技方案；
3、本季度的雙基考核工作順利完成；在科技成果方面有了進(jìn)一步的'提高；
4、在板報出版中起好帶頭作用，并且，最終完成板報，受到上級領(lǐng)導的好評。
5、各項工程質(zhì)量合格，安全無(wú)事故，施工地點(diǎn)衛生開(kāi)展有序。在科技工作方面有了進(jìn)一步提高。
在以往的科技工作過(guò)程中，盡管我們在科技方面取得了很好的成績(jì)，但是仍存在一些不足之處，在今后的工作中，我將進(jìn)一步優(yōu)化科技方案，完善科技成果。
將存在的問(wèn)題盡快解決，對細節方面進(jìn)一步完善，我們對雙創(chuàng )辦本次驗收提出的問(wèn)題以及今后的工作要求將落實(shí)專(zhuān)人，落實(shí)資金，限定時(shí)間，爭取按雙創(chuàng )辦的要求盡快完成。盡管我們做了一定的工作，但和“雙創(chuàng )”工作要求相比，還有一定差距，希望各位領(lǐng)導在檢查中能夠及時(shí)指出來(lái)，便于我們在今后的工作中及時(shí)改正，我們有信心、也有決心進(jìn)一步搞好“雙創(chuàng )”工作。
年度科技工作總結 篇7
科技部很好的完成了本職工作。在部長(cháng)們的帶領(lǐng)下，科技部有了很好的發(fā)展，內部成員和睦相處，工作準時(shí)完成，氣氛活躍，大家積極性很高。
工作大致如下：
10月份：
1、完成了對一輪通過(guò)的理事的工作分配；
2、對工作進(jìn)行了點(diǎn)評和總結，讓大家知道了不足和優(yōu)缺；
3、對通過(guò)二輪面試的理事進(jìn)行了培訓，讓新理事們能夠了解科技部的主要工作和主要事項，清楚創(chuàng )新基金和挑戰杯。
11月份：
1、與兄弟部門(mén)進(jìn)行了聯(lián)誼，增進(jìn)了部門(mén)間同事的認識和了解；
2、開(kāi)始將07年度創(chuàng )新基金成功結題的項目進(jìn)行整理匯編成冊；
3、修訂本部門(mén)的工作章程，使部門(mén)工作得到了規范；
12月份：
1、對08創(chuàng )新基金負責人進(jìn)行第二次的跟蹤調查，了解到項目進(jìn)度及其項目進(jìn)行過(guò)程中遇到的困難；
1月份：
1、對07學(xué)生創(chuàng )新基金項目成果匯編進(jìn)行校對，審核；
3月份：
1、對第十屆“挑戰杯”進(jìn)行宣傳，并通知各院系收集往屆創(chuàng )新基金項目參加第十屆“挑戰杯”的評選；
2、督促各院系上交推薦參加第十屆“挑戰杯”項目材料；
3、進(jìn)行第二輪創(chuàng )新基金項目進(jìn)度的調查；
4、收集各部門(mén)的建議，完善意見(jiàn)；
4月份：
1、將“07學(xué)生創(chuàng )新基金項目成果匯編打印版做最后的`審核；
2、通知07創(chuàng )新基金延期的項目上交結題材料；
3、為創(chuàng )新基金成果展收集各項目負責人意見(jiàn)；
5月份：
1、協(xié)助“挑戰杯”開(kāi)展，做好“挑戰杯”的后勤工作；
2、協(xié)助“挑戰杯”作品的展示工作；
6月份：
1、跟進(jìn)各創(chuàng )新基金項目；
2、對09年創(chuàng )新基金進(jìn)行宣傳。
年度科技工作總結 篇8
一、全面加快農村文化建設
�。ㄒ唬翱平膛d鎮”、“科技興農”戰略順利實(shí)施。
我鎮以素質(zhì)教育為核心，以xx中學(xué)晉升市一級學(xué)校為契機，全力實(shí)施學(xué)校布局調整，優(yōu)化教育資源配套，新建了中心小學(xué)教學(xué)綜合大樓，完善配套設施建設，進(jìn)行美化、綠化，中心小學(xué)今年又順利通過(guò)創(chuàng )建市一級學(xué)校評審驗收，使我鎮成為擁有x間市一級學(xué)校的山區鎮之一，極大地促進(jìn)我鎮科教事業(yè)發(fā)展。全鎮“普九”控綴工作成果得到鞏固，教學(xué)質(zhì)量穩中有升。同時(shí)加快山區信息化建設，按照縣打造數字xx的目標，以xx為試點(diǎn)村，加快建設農村信息接入國際互聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )到鎮信息進(jìn)村。鎮科普協(xié)會(huì )、農業(yè)服務(wù)中心充分發(fā)揮“科技興農”工作主力軍作用，健全農科技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò )，大力推廣普及良種良法，開(kāi)展科技培訓、綠色證書(shū)培訓和技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)活動(dòng)，辦好科普示范基地，有力地促進(jìn)了我鎮農業(yè)結構調整工作進(jìn)程，今年全鎮新發(fā)展沙糖桔達x畝，糧食生產(chǎn)實(shí)現大旱之年不減收。
�。ǘ┥钊氤志瞄_(kāi)展群眾性文化活動(dòng)。
一是充分利用文化廣場(chǎng)舉辦各種節日慶�；顒�(dòng)。今年，鎮緊緊圍繞縣委的中心工作，采取寓教于樂(lè )的形式，在鎮村文化廣場(chǎng)共舉辦了x場(chǎng)晚會(huì )。其中x月x日，在xx文明村文化廣場(chǎng)舉辦了“賀中秋、迎國慶”文藝晚會(huì )，縣領(lǐng)導梁洪及衛生局、藥監局、宣傳部等單位的領(lǐng)導，同鎮班子成員，全鎮群眾x多人觀(guān)看了晚會(huì )。通過(guò)晚會(huì )，體現了黨委、政府進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，關(guān)心弱勢群體。同時(shí)通過(guò)在xx文明村文化廣場(chǎng)舉行晚會(huì )，以實(shí)際事例，為今年開(kāi)展創(chuàng )建生態(tài)文明村發(fā)揮示范作用，從而為今年的生態(tài)文明村建設打好輿論基礎，使群眾從中切身體會(huì )到創(chuàng )建生態(tài)文明村的好處。此外，我鎮圍繞尊師重教，五四青年節、六一兒童節等主題，組織鎮團委、中學(xué)、中心校、幼兒園、假期回鄉的大學(xué)生等單位、團體開(kāi)展群眾性民文藝晚會(huì )，使鎮文化廣場(chǎng)和xx文明村文化廣場(chǎng)在精神文明建設中發(fā)揮應有的作用，既寓教于樂(lè )，又豐富了群眾文化生活需要。
二是鎮文化樓不斷配置完善各功能室的設施，使之成為名符其實(shí)的文化活動(dòng)中心之一。
三是努力實(shí)現“一鎮一廣場(chǎng)，一村一公園，一村一球場(chǎng)，一村一文化室”的目標，積極開(kāi)展“2131工程”切實(shí)加強文化設施的管理和利用，積極繁榮圩鎮文化，農村文化。
四是引導群眾積極參與各項文化活動(dòng)。今年，我鎮先后組織鎮機關(guān)單位、群眾參加xx文化節及民間藝術(shù)節，促進(jìn)了我鎮民間文化藝術(shù)的繁榮發(fā)展。
�。ㄈ⿵V電事業(yè)蓬勃發(fā)展。
今年，加強和改善了廣播電視站的配套設施建設，實(shí)現了全鎮村村通有線(xiàn)電視的目標。鎮有線(xiàn)電視x%轉播好縣電視新聞聯(lián)播和農科園地。同時(shí)，鎮有線(xiàn)電視臺根據鎮各個(gè)時(shí)期中心工作，精心攝制好反映本地新人新事、宣傳政策法規的新聞宣傳片，在全鎮播放，宣傳我鎮兩個(gè)文明建設的成果。
二、大力推進(jìn)體育工作
�。ㄒ唬┘哟蟆扼w育法》宣傳力度。
為了使體育工作深入持久，加大宣傳力度，采取多種形式途徑對《體育法》進(jìn)行宣傳，通過(guò)有線(xiàn)電視、橫額、標語(yǔ)等群眾喜樂(lè )見(jiàn)聞的形式進(jìn)行廣泛宣傳，宣傳好黨和國家體育政策、比賽情況等，加深農村群眾對體育的認識和意義，強身健體，增強體育意識，關(guān)心和支持鎮、村體育工作，并踴躍參與各項體育活動(dòng)。
�。ǘ┩晟聘黜楏w育的軟硬件建設。
一年來(lái)，鎮委、鎮府進(jìn)一步加強了體育設施的建設，投入資金建設體育娛樂(lè )活動(dòng)的場(chǎng)所，完善各項配套設施。xx中學(xué)、xx中心校抓住晉升市一級學(xué)校的契機，大抓體育基礎設施建設，完善了標準x米環(huán)形跑道、x米直道，重新更換新的籃球場(chǎng)x個(gè)，羽毛球場(chǎng)x個(gè)，以及沙池、單杠、爬桿等體育設施；利用創(chuàng )建生態(tài)文明村契機，建設了xx、xx村高標準籃球場(chǎng)。繼續舉辦各類(lèi)體育知識學(xué)習班、裁判培訓班，加強資料收集、整理，及時(shí)將資料編成冊子歸檔，做到年年有計劃、有總結、有管理、有效果，提高體育工作層次，進(jìn)一步搞好山區體育工作增強人民健身活動(dòng)。
�。ㄈ┳ズ脤W(xué)校體育工作。
一年來(lái)重視抓好學(xué)校體育教學(xué)工作，認真抓好群眾性體育活動(dòng)。首先就要把學(xué)校的`體育工作搞好，培養和造就體育骨干，全鎮x間中小學(xué)，均配備了專(zhuān)職或兼職體育教師，體育活動(dòng)內容因地制宜，體育活動(dòng)項目主要是以籃球、乒乓球、跳繩、拔河、田徑、體操等為主，體育教師做到的教材、有計劃、有教案、有達標要求。認真上好每節體育課，積極開(kāi)展各種體育活動(dòng)，認真抓好兩課兩操活動(dòng)，使學(xué)生每天能保持一個(gè)小時(shí)以上的體育活動(dòng)。全鎮的中小學(xué)定期舉行運動(dòng)會(huì )，經(jīng)常舉行拔河、廣播體操、越野跑、田徑等專(zhuān)項比賽，中學(xué)還經(jīng)常組織班制、班組、師生籃球賽，教師籃球賽，各單位經(jīng)常舉行籃球友誼賽，增強溝通，加強聯(lián)系。
�。ㄋ模┳ゴ冁偞鍍杉夡w育運動(dòng)。
一年來(lái)我鎮大力發(fā)展群眾性體育活動(dòng)，以達到增強體質(zhì)，提高素質(zhì)為目的，鎮文體中心通過(guò)開(kāi)展多形式、多項目的體育運動(dòng)。鎮麒麟隊多次參加縣民間藝術(shù)節進(jìn)行表演并獲獎。在重大節日假日期間，開(kāi)展羽毛球、籃球、乒乓球、舞龍、舞獅等項目比賽，并與兄弟鎮進(jìn)行交流比賽，增進(jìn)兄弟鎮之間的友誼。鎮文體中心派出工作組到學(xué)校指導、督促、協(xié)助校運會(huì )的開(kāi)展，確保賽出成績(jì)，賽出風(fēng)格。一年來(lái)，xx鎮文體工作令人歡欣鼓舞，但仍存在一些不足之處，與上級的要求有一定差距。今后，我鎮將繼續深入開(kāi)展群眾性文化活動(dòng)，實(shí)現群眾文化工作的可持續發(fā)展，把我鎮精神文明建設推上新臺階。
年度科技工作總結 篇9
我鎮科技工作在縣科技局等部門(mén)的關(guān)心支持下，鎮黨委、政府的高度重視下，廣泛傳播科學(xué)思想和科學(xué)知識，全面提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)，使活動(dòng)貼近群眾，貼近生活，貼近實(shí)際，讓群眾從科技中得實(shí)惠，現將我鎮一年來(lái)的科技工作總結如下：
一、在提高群眾致富技能上下功夫，力爭農業(yè)增產(chǎn)，農民增收
今年，我鎮科技工作以“科技改變生活、創(chuàng )新引領(lǐng)未來(lái)”為主題，以開(kāi)展“改革、創(chuàng )新、擔當”大討論活動(dòng)和鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果為契機，突出實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則，充分利用科普宣傳月活動(dòng)，結合本鎮實(shí)際，成立科普領(lǐng)導小組，抽調12名骨干技術(shù)人員組建了烤煙、養殖業(yè)、食用菌、中藥材等科技宣講團，深入村組巡回宣講，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì )，分析市場(chǎng)行情、農業(yè)商情和選購優(yōu)良種子等方面進(jìn)行講解，深入現場(chǎng)指導，散發(fā)宣傳資料、播放科普節目等多種形式宣傳動(dòng)物疫情防治、果樹(shù)修剪、生豬育肥、經(jīng)濟作物、田間管理等目前群眾急需掌握的農業(yè)知識，舉辦農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓班12次，參加700余人次，使他們至少掌握1到2項農業(yè)生產(chǎn)使用技術(shù)。印發(fā)烤煙、養殖業(yè)等技術(shù)資料1400余份，受教育面達96%以上，并創(chuàng )建石參、核桃、板栗等科技示范園。
二、在提高群眾法律知識上下功夫，力爭全面提高全民法律素質(zhì)
結合“六五”普法教育，由司法所牽頭，鎮綜治辦、鎮婦聯(lián)、鎮團委、鎮文化站聯(lián)合組成法律宣傳隊，深入鎮九年制學(xué)校和幼兒園宣傳學(xué)習《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》等法律、法規，深入各村宣傳學(xué)習《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《國土資源管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》等與農村生活息息相關(guān)的法律法規。同時(shí)，利用廣播宣傳男女平等基本國策教育，逐步提高全民依法維護自身合法權益的能力，運用法律、法規知識解決身邊的問(wèn)題。
三、在“送醫送藥送健康”活動(dòng)上下功夫，力爭提高群眾健康水平
針對我鎮地處偏僻，經(jīng)濟基礎薄弱，群眾文化程度低，人們自身健康狀況不夠重視等現狀，我鎮及時(shí)邀請縣醫院、婦幼保健站到鎮衛生院開(kāi)展“送醫送藥送健康”活動(dòng)，對白內障、中風(fēng)、偏癱、子宮癌等進(jìn)行普查，同時(shí)對孕產(chǎn)婦0—7歲兒童進(jìn)行體檢，給廣大群眾進(jìn)行義診。為了提高母嬰安全，在對孕產(chǎn)婦進(jìn)行檢查時(shí)，向他們宣傳“生孩子有風(fēng)險，住院分娩最安全”的思想教育。同時(shí)，宣傳科學(xué)健康、文明的生活方式，力爭提高全民健康水平。
四、在宣傳政策、信息上下功夫，力爭拓寬群眾的思維方式
我鎮是傳統農業(yè)鎮，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，部分群眾還存在小富即安，固步自封的小農經(jīng)濟思想，針對現實(shí)情況，鎮黨委、政府抓住一年一度的“科技之春”宣傳月，向廣大群眾宣傳學(xué)習中、省、市、縣有關(guān)“農業(yè)、農村、農民”的政策。同時(shí)，給他們分析國際形勢、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及現代農業(yè)的'發(fā)展趨勢，使他們認識市場(chǎng)，掌握市場(chǎng)規律，冷靜分析，發(fā)展好自己的致富項目。
一年來(lái)，我鎮的科技工作取得了一定的成績(jì)，但仍然存在一些不足，需要進(jìn)一步加強，一是“聲勢型”向“務(wù)實(shí)型”轉變，使科技工作真正體現讓群眾受益。二是由“突擊型”向“日常型”轉變，制定計劃，使活動(dòng)深入持久開(kāi)展下去，把科普知識宣傳到千家萬(wàn)戶(hù)。三是由“封閉型”向“開(kāi)放型”轉變，著(zhù)眼于面向社會(huì )，服務(wù)社會(huì )，使科技工作真正起到調優(yōu)產(chǎn)業(yè)結構和增加農民收入的積極作用。
年度科技工作總結 篇10
在忙忙碌碌中又度過(guò)了一學(xué)期，我們科技組在學(xué)校領(lǐng)導的支持和關(guān)心下，按照教導處的要求，有計劃、有步驟地開(kāi)展教研組工作。我們以新課程標準、新教學(xué)觀(guān)念為指導，以課堂教學(xué)為中心，以課題研究為主線(xiàn)。在認真完成教研組常規工作的同時(shí)，繼續加強教研組規范化建設，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)，下面我代表科技教研組從校本研究的安排和提高教學(xué)質(zhì)量的措施兩方面作一匯報：
一、認真做好教研主題化、課題實(shí)踐化的教研活動(dòng)
本學(xué)期進(jìn)行了四次教研活動(dòng)，分別是本學(xué)期計劃，導學(xué)案的編寫(xiě)，提高學(xué)生學(xué)習興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
本學(xué)期計劃：本學(xué)期七八年級生物依據大綱要求認真備課，教學(xué)中使用多媒體課件，實(shí)驗器材輔助，完成教學(xué)任務(wù)；八年級物理抓好課前導學(xué)案，鞏固所學(xué)，鋪墊新授。在教學(xué)過(guò)程中，引導學(xué)生積極參與教學(xué)活動(dòng)，給學(xué)生自主參與教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間和空間，不僅要讓學(xué)生“學(xué)會(huì )”物理，更重要的是讓學(xué)生“會(huì )學(xué)”物理，教師通過(guò)學(xué)案答案的核對，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中存在的問(wèn)題，以問(wèn)題為中心，不斷尋找提升教學(xué)質(zhì)量；九年級的理化：通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的新課程教學(xué)，夯實(shí)基礎知識，通過(guò)各類(lèi)的題型訓練，提高復習效率。在復習階段，備課組通力合作，分組歸類(lèi)，組成題組，使學(xué)生形成系統的知識，促進(jìn)學(xué)生整體水平的提高。
導學(xué)案的編寫(xiě)：我們科技組加強教研組備課建設，開(kāi)展以合作式備課”的校本教研活動(dòng)，這是整體提高學(xué)科組教師專(zhuān)業(yè)素養和教學(xué)能力的重要途徑。為了發(fā)揮集體的力量，實(shí)現了優(yōu)勢互補、資源共享，備課組教師通過(guò)集體備課，對教材中的重點(diǎn)、難點(diǎn)以及教學(xué)方法，進(jìn)行分析和討論，并探討突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展的思路和方法。發(fā)揮每位老師的特點(diǎn)，同仁之間互相學(xué)習、互相借鑒，采用了集體分節備課，資源共享，每位老師在這個(gè)基礎上，根據學(xué)情自己的特點(diǎn)、風(fēng)格再進(jìn)行修改，在教學(xué)上體現出自己的個(gè)性，優(yōu)化了課堂教學(xué)。根據具體情況編寫(xiě)導學(xué)案，分散難點(diǎn)。
提高學(xué)生學(xué)習興趣：當前我國國強民富，經(jīng)濟飛速發(fā)展，這一代孩子從小在優(yōu)越的條件下長(cháng)大，無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，沒(méi)有吃苦精神，對學(xué)習沒(méi)有目標。所以我組結合理化生課程特點(diǎn)，以培養學(xué)生學(xué)習興趣目標，我們堅持課前備課組個(gè)同志團結協(xié)作，制作課件，結合教材準備實(shí)驗器材，把多媒體課件與實(shí)驗恰當結合起來(lái)，使抽象的知識直觀(guān)化，也符合學(xué)生的好奇心的特點(diǎn)，來(lái)培養學(xué)生的學(xué)習興趣。
提高課堂教學(xué)質(zhì)量：備課組加強了聽(tīng)課評課活動(dòng)。聽(tīng)課后，全組教師能認真評課。如對教學(xué)內容安排否恰當，難點(diǎn)是否突破，教法是否得當，教學(xué)手段的使用，教學(xué)思想、方法的'滲透等是否符合素質(zhì)教育的要求，老師的教學(xué)基本功等方面進(jìn)行中肯、全面的評論和探討。在這種廣泛的評議中，不論是上課教師還是聽(tīng)課教師，其收獲已遠遠超出了對一節課的經(jīng)驗分享、而更多的是一種教學(xué)價(jià)值的構建過(guò)程，加深全組教師對教材的理解和教法的把握，給教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長(cháng)的階梯、促進(jìn)了全組教師課堂教學(xué)水平的共同提升。對質(zhì)疑的方法有個(gè)初步的拙見(jiàn)。
二、落實(shí)基礎知識，提高教學(xué)質(zhì)量方面
落實(shí)基礎知識、提高教學(xué)質(zhì)量的難點(diǎn)在學(xué)困生，我們組主要在這方面采取一些措施和方法。
1、實(shí)施分層教學(xué)，培養學(xué)困生的學(xué)習興趣
2、采取情感傾斜，堅定學(xué)困生的信心和毅力
3、注重分析調查，指導“學(xué)困生”用好科學(xué)的學(xué)習方法
4、營(yíng)造良好的學(xué)習環(huán)境，促成“學(xué)困生”努力奮進(jìn)
首先我們將在課下單獨輔導學(xué)困生并教育和引導每個(gè)優(yōu)秀生開(kāi)展“一幫一，結對子”幫困助學(xué)行動(dòng)，讓他們與學(xué)困生結成“對子”，在學(xué)習上對他們進(jìn)行幫助，使學(xué)困生感到老師對他們的尊重和同學(xué)對他們的友愛(ài)。二是在設計練習作業(yè)上，既有保證每個(gè)學(xué)生都能達到基本要求的統一尺碼的基本作業(yè)，又有因人而異的選做作業(yè)。讓學(xué)習好的學(xué)生感到有難度，有意思；讓學(xué)困生也感到動(dòng)腦子也能解決，增強他們的信心。隨著(zhù)他們學(xué)習水平的提高，逐漸增加難度。這種分層布置作業(yè)的方法，也是一種鼓勵學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋、戰勝自我、迎難而上、知難而進(jìn)的“激將法”，有些學(xué)困生也會(huì )自覺(jué)地攻一攻難度較大的題目。
同時(shí)我們也抓尖子生，采用分層次教學(xué)和習題的方法讓他們吃飽。提高他們的思維能力和效率。在抓中間帶兩頭的方法的作用下，取得了很好的成績(jì)，
三、教研常態(tài)的三個(gè)改變
一是改變了過(guò)去只訂計劃不落實(shí)的弊病，形成了嚴格的教研制度，使教研工作切切實(shí)實(shí)按計劃開(kāi)展。
二是改變了過(guò)去只聽(tīng)課不評課的弊端，形成了聽(tīng)課之后要集中地點(diǎn)，認真評課的好習慣。
四、存在的不足
教研活動(dòng)開(kāi)展得還不夠扎實(shí)，在許多具體工作環(huán)節上深度不夠，對學(xué)生的課外閱讀指導還不夠，校本教研還停留在一個(gè)較淺的層面之上。這方面還應進(jìn)行更深入的研究，努力使研究與教學(xué)更緊密地結合起來(lái)。
五、努力方向：
繼續加強教育科研，提高自己的研究水平，提高教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)繼續加強與其他科組的合作，提高綜合能力。
年度科技工作總結 篇11
xxx年，我鄉科技工作在鄉黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣科技局的指導下，認真貫徹黨的十八屆五中全會(huì )、省委十屆七次全會(huì )精神和市縣相關(guān)會(huì )議精神，緊緊圍繞鄉黨委、政府的中心工作，服從和服務(wù)于全鄉經(jīng)濟，積極開(kāi)展科技推廣、科技普及和科技應用工作，加強產(chǎn)學(xué)研結合，不斷培育企業(yè)科技創(chuàng )新和自主研發(fā)能力，強化知識產(chǎn)權和專(zhuān)利意識，切實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設，為農民增收提供科學(xué)技術(shù)支持。
一、加強領(lǐng)導，健全班子
鄉黨委、政府在科技管理工作中，堅持了一把手親自抓科技工作，使科技工作做到了人中同到位、經(jīng)費到位。鄉黨委、政府領(lǐng)導進(jìn)一步完善了鄉科技領(lǐng)導小組人員，健全了全鄉的科技管理體系，加強了對科技工作的領(lǐng)導和協(xié)調，在管理上對內部人員進(jìn)行了分工，鞏固和壯大了科技隊伍，鄉黨委、政府還將科技工作納入了各村的年終綜合考評。
二、加大科普宣傳力度，提高全鎮人民科技意識
我鄉的科普宣傳和技術(shù)培訓重點(diǎn)立足于實(shí)用的原則，充分利用了各村有線(xiàn)廣播，鄉、村電教設備、示范基地加現場(chǎng)技術(shù)培訓等，主要對種養殖大戶(hù)、合作社成員、農村致富拔尖人才、科技致富帶著(zhù)人采取了室內與室外相結合，經(jīng)驗交流、觀(guān)看電教光碟的方式進(jìn)行宣傳和培訓，并將宣傳和普及農業(yè)科技知識，傳授先進(jìn)實(shí)用的農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行了有機的.結合。通過(guò)這一系列活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)全鄉人民愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、講科學(xué)、用科學(xué)的熱情，提高全鄉人民的科技意識和科技素質(zhì)。
三、積極引進(jìn)農業(yè)新品種、新技術(shù)，增強農業(yè)生產(chǎn)后勁
隨著(zhù)農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的調整與優(yōu)化，開(kāi)展農業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗、示范和推廣工作，已成為提高農業(yè)生產(chǎn)效率增加農民收入的重要手段，同時(shí)也是增強農業(yè)生產(chǎn)后勁的重要內容，為此我鄉按照縣委、縣政府、縣科知局工作目標和部署，積極開(kāi)展科技推廣引進(jìn)新品種1個(gè)（川牛膝）。
四、xxx年科技工作計劃
xxx年鄉黨委、政府將重點(diǎn)抓好現有種養業(yè)基地，川牛膝種植基地，重樓種植基地，100畝天麻種植，核桃種植和羊肚菌種植等項目，做到村村有重點(diǎn)項目，組組有科技示范戶(hù)。
年度科技工作總結 篇12
一、科學(xué)技術(shù)是發(fā)展的要務(wù)。
全街認真組織各類(lèi)學(xué)習、討論會(huì )，參加學(xué)習的人數達600多人次，增加了科技示范戶(hù)的科技含量，真正做到學(xué)科學(xué)、用科學(xué)。
1、今年三月份，在街道和區林業(yè)局的組織下，對種植示范戶(hù)和各村種植大戶(hù)進(jìn)行果樹(shù)、雷竹等林業(yè)技術(shù)現場(chǎng)指導和培訓，現場(chǎng)解答農戶(hù)提出的各種問(wèn)題，使農戶(hù)得到科技實(shí)惠。
2、在區委、區政府和科技局組織雙孢菇和白靈菇的培訓會(huì )后，為了認真落實(shí)這一產(chǎn)業(yè)在街道的崛起，組織全街所有種植戶(hù)和部分村一行30多人到徐古學(xué)習，現場(chǎng)聽(tīng)取徐古領(lǐng)導和種植戶(hù)對雙孢種植的體驗和具體種植的科技新方法，同時(shí)指出我們種植存在的缺點(diǎn)，為今年全街雙孢菇的.生產(chǎn)打開(kāi)了科技致富的大門(mén)。
3、發(fā)展街道的特色蔬菜。根據區委、區政府建設蔬菜百里長(cháng)廊，街道組織相關(guān)村的書(shū)記和蔬菜示范大戶(hù)，到XX縣、雙柳街學(xué)習別人的特色種植和好的經(jīng)驗，使全街的蔬菜生產(chǎn)上一個(gè)新臺階。
4、大力發(fā)展畜牧業(yè)生產(chǎn)。根據街道的實(shí)際，組織全街比較大的畜牧養殖和示范戶(hù)進(jìn)行集中、分散地學(xué)習培訓、指導。積極推引新品種，新的養殖方法，使全街的畜牧業(yè)生產(chǎn)更大、更強。
二、發(fā)揮科技示范戶(hù)的帶頭作用
輻射全街廣大農戶(hù)，使廣大農民增產(chǎn)增收。全街在農村經(jīng)濟發(fā)展工作上，重點(diǎn)發(fā)揮科技致富帶頭人的能力和影響力。通過(guò)他們以實(shí)際行動(dòng)增加自身收入的形式，使廣大農戶(hù)看得見(jiàn)、摸得著(zhù)，看到了科技發(fā)展帶來(lái)的可觀(guān)收入，從而帶動(dòng)全街農村經(jīng)濟持續、健康地發(fā)展。全街有一大批可歌可敬的示范戶(hù)。章程村的程書(shū)記以自己發(fā)展豬業(yè)的生產(chǎn)（建森莊園）、發(fā)展和帶動(dòng)全村，以致其他村的養豬大戶(hù)，以結盟的方法，形成了品種、養殖生產(chǎn)、防疫、銷(xiāo)售，以建森莊園為依托的一條龍養殖模式。勝英村的洪香成，根據丘陵崗地的實(shí)際，大力發(fā)展柑桔的種植，在他的帶動(dòng)下，整個(gè)丘陵地區柑桔種植達10多戶(hù)。還有梅店村汪xx的養雞，帶出了全村20多個(gè)養雞大戶(hù)，站橋村的周xx、張xx以自己的優(yōu)質(zhì)蔬菜種植帶動(dòng)了全村蔬菜的發(fā)展等等。還有很多示范戶(hù)，為了全街的農戶(hù)增收默默地耕作。
三、全街通過(guò)發(fā)放科學(xué)技術(shù)資料
穩步發(fā)展老產(chǎn)業(yè)，積極推進(jìn)新產(chǎn)業(yè)、新品種。全年在各職能部門(mén)的幫助下，全街發(fā)放各類(lèi)資料1千多份，發(fā)放書(shū)籍500多本，其中：
1、發(fā)放優(yōu)質(zhì)稻、油菜書(shū)籍200多本，穩定了糧食生產(chǎn)，推廣了新的油菜品種，如“一菜兩用”技術(shù)和華油10號的品種。
2、在雙孢菇、白靈菇生產(chǎn)上發(fā)放書(shū)籍100多本，大力發(fā)展了街道的新產(chǎn)業(yè)。
3、在蔬菜和畜牧上發(fā)放書(shū)籍200多本，為全區的百里蔬菜長(cháng)廊和畜牧業(yè)發(fā)展取得了不可忽視的作用。
新的技術(shù)、信息是農村發(fā)展的前提，街道認真清楚這一點(diǎn)，在財政吃緊的情況下，確�？萍假Y料的發(fā)放。
總之，全街以科技示范戶(hù)為核心，認真抓好科技示范戶(hù)的建設，以區域優(yōu)勢農產(chǎn)品為重點(diǎn)，以推行主導產(chǎn)品和科學(xué)技術(shù)指導為措施，為全街農村經(jīng)濟良性發(fā)展而努力奮斗。
年度科技工作總結 篇13
xx年，xx縣人事局按照科技強縣的戰略要求，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟建設創(chuàng )新思路，強化措施，不斷規范完善職稱(chēng)競聘制度，深入推進(jìn)“科技下鄉”活動(dòng)，有效地調動(dòng)了廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性，為xx經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的人才智力支持。
一、科學(xué)設置崗位，嚴格競爭聘任，健全完善職稱(chēng)評聘的競爭激勵機制
x縣現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人，其中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人，中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人，是全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的重要力量。前幾年，因職稱(chēng)工作存在重評審輕管理的問(wèn)題，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員普遍存在“職稱(chēng)到手，什么都有”的思想，個(gè)別人員甚至出現了“職稱(chēng)到手，積極性沒(méi)有”的不良現象，失去了職稱(chēng)評聘工作應有的激勵作用。針對這些問(wèn)題，xx縣及時(shí)調整工作重點(diǎn)，自年起，在全縣范圍內組織進(jìn)行了三輪專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，逐步實(shí)現了職稱(chēng)工作由以評審為主向競爭聘任為主的轉變。
x年，在第三輪職稱(chēng)競聘中，以科學(xué)設崗為基礎，以編制數額和結構比例為標準，宏觀(guān)管理高中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設置限額，強化聘約管理，加強聘后考核，堅持優(yōu)勝劣汰，全面推進(jìn)雙向競爭聘任，收到了明顯成效。全縣共有人參加了競爭聘任，其中：聘任高級職稱(chēng)人，落聘人；聘任中級職稱(chēng)人，落聘人；聘任初級職稱(chēng)人。我們重點(diǎn)抓了以下四個(gè)方面的工作：
�。ㄒ唬└愫脛�(dòng)員，提高思想認識。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競爭聘任，評聘分開(kāi)，從某種意義上打破了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的“鐵飯碗”，是人事制度的一項深層次改革。不少人存有疑慮，害怕競爭，不敢競爭，個(gè)別人甚至還有抵觸情緒。為此，我們專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了高規格的動(dòng)員大會(huì )縣政府領(lǐng)導做了動(dòng)員講話(huà)縣直主管部門(mén)及所屬事業(yè)單位主要負責人參加了會(huì )議，明確了競聘工作的指導思想和要求。
為做好參評人員的思想工作，各單位在組織民主評議前向所有人員講明政策，全面公開(kāi)競聘的'目的、要求、方法、步驟，使大家端正了態(tài)度。對考評人員，提出了嚴格要求，引導他們出于公心，扎實(shí)認真地組織評議。對競聘工作中情況復雜、人員多、難度大的重點(diǎn)單位，主動(dòng)深入進(jìn)行指導，有效地推動(dòng)了競聘工作的開(kāi)展。
�。ǘ┱{查摸底，科學(xué)設置崗位。
能否科學(xué)合理地設置崗位，直接關(guān)系到競聘工作能否順利開(kāi)展。我們在政策框架內，按照因事設崗、按需設崗的要求，科學(xué)合理地設置崗位。
1、調查摸底。對現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數、職務(wù)層次、從事專(zhuān)業(yè)、評審時(shí)間進(jìn)行全面細致的調查統計，掌握了第一手資料，為全面把握崗位使用情況打下了基礎。
2、分類(lèi)指導。分類(lèi)指導是科學(xué)設崗的有效措施。為盡可能地引入競爭機制又兼顧大局的穩定，分類(lèi)制定了四條指導意見(jiàn)：
一是實(shí)有人數達不到高限比例的，按低限確定限額；
二是實(shí)有人數超過(guò)高限比例的，按高限確定限額；
三是達不到低限比例的，嚴格人員考核，考核不合格或有其他問(wèn)題的，予以降職或解聘；四是空出的職數，對政績(jì)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員予以低職高聘。
3、科學(xué)設崗。以縣編辦下達的各單位編制數為基礎，按省市規定的設崗比例，測算了各單位的高、中級職數限額。并結合直聘人員、退休人員、離職人員等空崗情況，審核批復了設崗方案。
�。ㄈ﹪栏癯绦�，抓好組織實(shí)施。
在具體操作中，全面推行“政策公開(kāi)、條件公開(kāi)、崗位公開(kāi)、數額公開(kāi)、程序公開(kāi)、結果公開(kāi)”的六公開(kāi)原則。
為嚴格工作程序，各單位成立了由一把手為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，單位人事科長(cháng)、紀檢組長(cháng)、專(zhuān)家和群眾代表為成員的評審組織，具體負責整個(gè)競聘工作。各單位都召開(kāi)了全體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加的聘任動(dòng)員會(huì )議，部署工作。每個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員自愿提出崗位申請，提供參加競爭的證件和材料，交由評審組織審查。應聘人員結合本職業(yè)務(wù)工作，寫(xiě)出述職報告，在一定規模會(huì )議上述職，進(jìn)行群眾民主測評和專(zhuān)家評議。單位領(lǐng)導參照述職和民主評議等考核結果，集體研究確定擬聘人員，統一組織簽訂聘約，頒發(fā)聘書(shū)。
人事部門(mén)重點(diǎn)是搞好面上指導和宏觀(guān)管理，主要嚴把了五關(guān)：一是各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)設崗方案和實(shí)施方案審批關(guān)；二是申請不參加競聘人員的資格審查關(guān)；三是各單位競聘委員會(huì )的組建關(guān)；四是落聘人員的審核關(guān)。五是聘約的鑒證關(guān)。
�。ㄋ模┖炗喥讣s，明確權利義務(wù)。
聘約管理是維護和保障用人單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員雙方責權的法律性文書(shū)，內容包括崗位職責、聘任年限、工作任務(wù)、工作條件、雙方的權力和義務(wù)、違反聘約責任及聘任雙方協(xié)商的其他條件。按照鑒定規定，逐一進(jìn)行了審核認證。
競聘工作實(shí)施幾年來(lái)，尤其是xx年度的第三輪競聘，成效顯著(zhù)。目前，初步建立了較為規范完善的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘制度，確保了聘任工作的公開(kāi)、公平、公正，實(shí)現了“能者上、平者讓、庸者下”的目標。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員面對競爭，由被動(dòng)抵觸轉變?yōu)榉e極參與，思想觀(guān)念和精神面貌發(fā)生了根本轉變，競爭意識和緊迫感普遍增強。落聘人員紛紛表示，雖然落聘了，但心里踏實(shí)，情緒穩定，看到了自己的不足和差距，明確了自己今后的努力方向�，F在，在全縣廣大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，已形成了一個(gè)努力學(xué)習、刻苦鉆研、人人爭先的良好氛圍。
二、強化聘后管理，完善考核機制，“科技下鄉”活動(dòng)取得了豐碩成果
在聘后管理、完善考核機制方面，我們以涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“科技下鄉”活動(dòng)為載體，完善出臺了有關(guān)考核獎勵辦法，引導廣大技術(shù)人員深入農村基層一線(xiàn)開(kāi)展服務(wù)工作。一是規定下派人數、下派工作時(shí)間。每年各單位下派人員總數不少于涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數的三分之二，下派實(shí)際工作天數累計不得少于天。二是每年都進(jìn)行總結考核，實(shí)行專(zhuān)項表彰。三是“科技下鄉”活動(dòng)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)評聘全面掛鉤。對在上個(gè)聘期內獲得市縣科技下鄉先進(jìn)工作者稱(chēng)號的名人員，在第三輪職稱(chēng)競爭聘任中，直接辦理了聘任手續，極大地調動(dòng)了廣大涉農部門(mén)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性。
x年度，科技人員踴躍報名參加下鄉活動(dòng)，總數達人，比去年增加了。下派科技人員結合自身的技術(shù)特點(diǎn)，深入農業(yè)第一線(xiàn)，進(jìn)村到戶(hù)，多渠道、多方式、多樣化地提供農業(yè)科學(xué)知識和科技服務(wù)，現場(chǎng)指導余次，舉辦大、中、小技術(shù)培訓班個(gè)，走村串戶(hù)發(fā)放技術(shù)明白紙余份，展示圖片余張，出黑板報余個(gè)，分期編寫(xiě)技術(shù)簡(jiǎn)報期，建立固定地點(diǎn)咨詢(xún)臺個(gè)，幫助建立技術(shù)協(xié)會(huì )個(gè)，創(chuàng )辦科技服務(wù)部個(gè)，培訓農業(yè)技術(shù)人才萬(wàn)余人，受到了廣大農民群眾的熱烈歡迎，取得了顯著(zhù)的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
綜上所述，xx縣根據上級的文件精神，結合本縣實(shí)際，在專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘和“科技下鄉”工作中，初步形成了一套適合本縣特點(diǎn)的管理機制。但是，在崗位設置、規范程序、操作辦法和考核制度等方面還要進(jìn)一步探索和完善，今后，我們將強化措施，加大力度，在更大范圍和程度上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的作用，為xx縣經(jīng)濟發(fā)展實(shí)現新跨越做出更大的貢獻。
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