員工個(gè)人辭職報告
在一個(gè)職場(chǎng)工作幾年后，我們或許會(huì )因為一些原因離去，那么就會(huì )向領(lǐng)導提出辭職。那么你會(huì )寫(xiě)辭職報告嗎？以下是小編收集整理的員工個(gè)人辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個(gè)人辭職報告1
尊敬的xx：
感謝這五個(gè)月來(lái)在俱樂(lè )部學(xué)到的東西，做人。感謝我認識的同事，朋友，和會(huì )員朋友。這里有朝氣，有人情味。真的有點(diǎn)舍不得。我不想告訴新同事，讓他們更失落。不想告訴任何一個(gè)人，只想悄悄的來(lái)，悄悄的走。太多事情和心情，無(wú)法用筆描繪出來(lái)。只想一個(gè)人去回憶。
在心中有一份心愿，希望俱樂(lè )部生意興隆，萬(wàn)事如意。
我是那種喜歡不斷體驗新的生活和工作環(huán)境。因為那樣可以讓我學(xué)會(huì )更多。
今天雖然走了。但我堅信天下有不散的'宴席。
各位領(lǐng)導，承蒙錯愛(ài)，我來(lái)到了美麗的黃山高爾夫，結識了許許多多的朋友，經(jīng)歷了許許多多的事情，學(xué)到了許許多多的知識，這是我進(jìn)入社會(huì )的第一份工作，你們是我進(jìn)入社會(huì )的第一任老師，成為我人生經(jīng)歷中最重要的財富，我將會(huì )好好珍藏，好好利用。唐征宇揮淚拜別。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告2
辭職人：
xx年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過(guò)我幫助的'同事們。在這里真心的說(shuō)聲謝謝！
望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
員工個(gè)人辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
二、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。
四、缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。
五、微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的'數據統計和管理。
六、自身調節力差，情緒化嚴重。
七、服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告4
辭職人：
xx年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領(lǐng)導的影響，領(lǐng)導是一個(gè)很溫和且非常有包容心的一個(gè)人。我剛剛來(lái)的時(shí)候總是犯錯，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領(lǐng)導沒(méi)有過(guò)分的責怪我，反而是悉心指正我的缺點(diǎn)，讓我清楚自己錯在那個(gè)地方，漸漸地，我也就不再犯錯了，更沒(méi)有再出現過(guò)大的差錯。這是我的成長(cháng)，也是我成長(cháng)過(guò)程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報告，一說(shuō)到這里我真的很抱歉，因為我由于自己的一些規劃問(wèn)題，不得不在此刻提出申請了，希望領(lǐng)導您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因為自己，也有一些是因為酒店。我剛剛畢業(yè)兩年，當初學(xué)的酒店管理，我當初只是想把自己的`專(zhuān)業(yè)發(fā)展下去，我不想浪費自己幾年的學(xué)習，更不想在這條路上就此了結。于是我鼓著(zhù)勇氣踏進(jìn)了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛融入這個(gè)社會(huì )，很多方面都讓我吃不消，但是憑著(zhù)心里的那一點(diǎn)倔強，我堅持了下來(lái)。
第二年的時(shí)候我明顯的感覺(jué)到自己可能沒(méi)有這方面的天賦了，我也已經(jīng)對這份工作失去了信心，雖然在酒店領(lǐng)導您一直指點(diǎn)我，想讓我做得更好，可是我越發(fā)覺(jué)得自己沒(méi)有了力氣，我可能對這份工作感到疲憊了，所以才想結束這份工作。還有一個(gè)原因就是我覺(jué)得我現在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀相差的也比較大，有時(shí)候也不是有很多的共同話(huà)題，所以我有時(shí)候心情也很低落。工作的疲憊，還有內心的空虛都讓我堅持不下去了。所以再重復考慮之后我選擇結束這份工作，重新開(kāi)啟另一段生活。
這兩年，我從一個(gè)稚嫩的畢業(yè)大學(xué)生變成了一個(gè)足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應屆實(shí)習生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經(jīng)老了，都沒(méi)有了奮斗的決心。但是當自己冷靜下來(lái)時(shí)，我才知道這也許是每個(gè)人的必經(jīng)之路。理解青春的可貴，也懂得成長(cháng)、進(jìn)退。這大概就是我成長(cháng)之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開(kāi)心，感謝領(lǐng)導和各位同事對我的關(guān)心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時(shí)感謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告5
尊敬的財務(wù)經(jīng)理：
您好！
我是預算員陳婷，目前負責如下事務(wù)：
�、賲f(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預算，并負責預算的跟蹤管理；
�、诟鶕A算監控日常支出，并定期進(jìn)行反饋；
�、郯磿r(shí)、按質(zhì)、按需提供內部管理報表，對公司經(jīng)營(yíng)狀況和預算執行情況進(jìn)行分析；
�、馨磿r(shí)進(jìn)行年度預算的`編制工作；
�、菁皶r(shí)反映預算基礎的變化，根據制度進(jìn)行預算調整。
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的思想斗爭，最終還是決定向您遞交辭職報告。我一直在留在北京還是回山東發(fā)展的掙扎之中，最近由于打算成家立業(yè)，考慮到買(mǎi)房問(wèn)題，在北京實(shí)在是買(mǎi)不起房，因此選擇回山東發(fā)展，特向您提出辭職申請，如給您造成不便還請諒解。
申請人：xx
日期：20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告6
尊敬的楊經(jīng)理：
您好！
首先，非常衷心地感謝您這四年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認真回顧了這四年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來(lái)公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的四年多的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養。對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機會(huì )，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認真思考后決定辭職，請楊經(jīng)理根據我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我采取的暫別方式，我覺(jué)得我們日后還會(huì )有共事的.機會(huì )。
在上交辭職信后，我將會(huì )在12月xx年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績(jì)一路飆升！公司領(lǐng)導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
員工個(gè)人辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先非常感謝這一年來(lái)您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì )很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺服務(wù)的崗位上，所做的'一舉一動(dòng)都代表著(zhù)酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責任。通過(guò)認真反思，主要有以下原因：
工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng )新求異。缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導致工作不協(xié)調。缺乏銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧，客房出租率低。微機改革之后，缺乏責任心，沒(méi)有及時(shí)的數據統計和管理。自身調節力差，情緒化嚴重。服務(wù)意識淡薄，沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開(kāi)，希望領(lǐng)導能夠予以批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
今天我是含著(zhù)淚寫(xiě)出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負著(zhù)實(shí)現中華民族偉大復興的重任，為實(shí)現理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來(lái)，如果，我們都能夠如此的話(huà)，我相信國富民強的日子指日可待也。
然而，現實(shí)和理想總會(huì )一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來(lái)奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀�？捎窒�，通過(guò)自己的努力，為所愛(ài)的人營(yíng)造安謐的環(huán)境，而不愿她受一點(diǎn)苦、一點(diǎn)累�？涩F實(shí)是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著(zhù)，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時(shí)才能結束。
剛剛畢業(yè)的我憧憬著(zhù)我的事業(yè)藍圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉村俱樂(lè )部有限公司向我拋來(lái)了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因為公司把我們作為專(zhuān)項管理人才培養。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績(jì)，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專(zhuān)項培養人才并非人人都意識到，于是部分因為公司未能一直以本人為中心作出決策而離職了。不過(guò)我在想：假如，酒店耗盡心力培養的三十多名專(zhuān)項人才到最后一個(gè)不剩，是誰(shuí)的責任呢？個(gè)人？酒店？大學(xué)還是中國的教育制度？
一個(gè)人如果一心追求于某事業(yè)，我相信，總有一天他會(huì )成功的。也許有人會(huì )問(wèn)：既然人人都能成功，為什么還要努力呢？為什么還要換工作呢？等待不就好了？我想說(shuō)的是：在我們祖國，一個(gè)人事業(yè)是否成功，衡量標準不一定是最終成功與否，另一關(guān)鍵因素是時(shí)間，常人十年才會(huì )做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的努力工作，在工作中學(xué)習，在貴公司確實(shí)有著(zhù)更多的機會(huì )，更多的發(fā)展空間，然而，我不是偉大的`人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點(diǎn)當然，現在情況有所好轉同時(shí)父母，同窗好友給予的壓力，導致我終不能不考慮事業(yè)與時(shí)間的關(guān)系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時(shí)候，服務(wù)型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細節中。但在場(chǎng)務(wù)繁忙時(shí)期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上？
我能理解，被人誤解是遺憾的，同時(shí)，誤解別人也是可悲的。所以，每當貴公司有自食其言之嫌時(shí)，我總能想許許多多理由來(lái)為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強企業(yè)（計劃沖世界五百強企業(yè)）人事總監竟然把自己的意志強加其員工，也許有許多員工只是為了報酬工作，但你也不能以偏概全啊，說(shuō)什么別人加薪你們沒(méi)加，心理不平衡。我們一再強調：不是錢(qián)的問(wèn)題，而是誠信問(wèn)題。即使沒(méi)有加，也可以和我們交流交流，說(shuō)明原因，也算沒(méi)有把我們遺忘，兌現了當初的承諾。人而無(wú)信，不知其可也？大車(chē)無(wú)輗，小車(chē)無(wú)軏，其何以行之哉？
作為一個(gè)團隊的領(lǐng)導者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標？你要給予你的團隊關(guān)心，重視，給予實(shí)現目標的資源和信心。貴公司人事總監給我們培訓時(shí)居然說(shuō)出這樣的話(huà)：你根本不需要加班，加班說(shuō)明什么？只說(shuō)明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務(wù)型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現在貴公司實(shí)行721原則，這也無(wú)可厚非，因為以人為本并不等于降低標準。我想問(wèn)的是：最高領(lǐng)導會(huì )不會(huì )犯錯？假如最高領(lǐng)導的決策不同程度地損害了公司的利益，誰(shuí)去扣分呢？只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎勵？只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎？是不是劣幣驅逐良幣道理呢？員工的直接領(lǐng)導采取輪流制扣分，輪到自己的話(huà)，就是一種無(wú)奈的遭遇，自己還會(huì )盡心盡力做事嗎？
客戶(hù)的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務(wù)型行業(yè)能否走向偉大的標志。但如果損害了員工的利益，我不認為是明智之舉，畢竟，是員工在服務(wù)。業(yè)績(jì)是做出來(lái)的，而非省下來(lái)的，客源不足，貴公司是不是應該想辦法增加客源，而不是降低伙食標準。提到伙食，我個(gè)人是反對浪費的，看到許多浪費了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤(pán)里的所有飯菜實(shí)在太難吃，原料差一些無(wú)所謂，少一些也能接受，但廚師確實(shí)不用心啊，讓人難以下咽，浪費的比吃的多，其實(shí)浪費的真的可以省下來(lái)。
以前看過(guò)一個(gè)故事，說(shuō)有一家公司因為金融危機，年終獎縮水許多，領(lǐng)導很犯愁：?jiǎn)T工要是知道的話(huà)，又會(huì )抱怨個(gè)不停。后來(lái)他想出一個(gè)辦法：放出消息說(shuō)公司經(jīng)營(yíng)不善，要裁員，年底考察業(yè)績(jì)，最差的三分之一員工將辭退。對于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時(shí)間后，領(lǐng)導又放出消息只裁員六分之一。再一段時(shí)間，說(shuō)不裁員了。最后通知大家，通過(guò)大家的努力，公司有所好轉，將發(fā)一些年終獎勵。此時(shí)，大家都跳起來(lái)
不知道貴公司是否采取這一種方式來(lái)激勵大家�？傊�，個(gè)人理解能力有限，我沒(méi)有發(fā)現任何端倪，貌似考驗遙遙無(wú)期。經(jīng)歷這么長(cháng)時(shí)間終于發(fā)現，我個(gè)人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻的創(chuàng )造的價(jià)值不能滿(mǎn)足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來(lái)，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛(ài)的職業(yè)，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告9
尊敬的酒店領(lǐng)導：
您好！
首先，非常感謝您這X年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，回憶這幾個(gè)月的工作，覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運，我一直以來(lái)都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。在XX賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的.機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足，長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報告10
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這X年來(lái)對我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，回憶這幾個(gè)月的工作，覺(jué)得來(lái)xxx賓館工作是我的幸運，我一直以來(lái)都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個(gè)月來(lái)對我的關(guān)心和照顧。在xxx賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是交際方面還是做人方面都有了很大的'改善，感謝老板如此器重我，對于此時(shí)此刻離開(kāi)的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機會(huì )，但同時(shí)，我發(fā)現很多時(shí)候都是心有余而力不足，長(cháng)期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為XX賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績(jì)一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日