新員工演講
新員工演講1
各位領(lǐng)導同事大家好！到今天我加入公司已12天，工作顯得緊張但又有秩序。剛進(jìn)入公司一切都嶄新的，要重新去認識和了解，信心來(lái)自了解、要了解我們的行業(yè)、了解我們公司、了解我們的產(chǎn)品。在這幾天工作中我了解公司省代產(chǎn)品和部分業(yè)務(wù)，四個(gè)省代產(chǎn)品底價(jià)銷(xiāo)售情況，明細及熟悉查看省公司、玉溪公司、工業(yè)公司、進(jìn)出庫銷(xiāo)售流向，統計了部分、分銷(xiāo)商客戶(hù)資料，我來(lái)之前從未接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，所以得多向領(lǐng)導、同事們學(xué)習，但我會(huì )努力去學(xué)習，加快速度適應這個(gè)行業(yè)。
在接下來(lái)的.工作中，我將努力提高自身專(zhuān)業(yè)知識，克服不足、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中堅持對公司，對客戶(hù)對自己的責任感。積極、熱情、認真地對待每一件事，經(jīng)常同楊經(jīng)理溝通，分析市場(chǎng)情況，存在問(wèn)題進(jìn)行處理，與各部門(mén)之間進(jìn)行友好溝通，不斷開(kāi)發(fā)新的區域，把公司總代產(chǎn)品品擴展到新的一個(gè)臺階。
最后，我想把我最喜歡的一段話(huà)和大家一起分享，生活是一面鏡子，你對她笑還給你的一定是美麗的笑臉，工作也是這樣，只要我們付出 百分百的努力和汗水，我們收藏的一定是勝利和希望。謝謝大家！
新員工演講2
成長(cháng)經(jīng)驗的獲得不都是快意的，你們需要感恩往昔。感恩陪伴你、呵護你的父母，他們用—頓頓的菜肴表達對你的愛(ài)意，他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念，你是他們眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良師益友，他們給你知識和友情，給你青春時(shí)光的各種滋味，你是他們心中最好的記憶;感恩靜穆莊嚴的校園，它不僅用豐厚的文化積淀玉汝于成，更承載了你最寶貴的人生歷程，使你回首致青春的時(shí)候免于空洞。感想課堂，感恩考試，感恩食堂，感恩體育場(chǎng)，感思一次又一次成長(cháng)的悸動(dòng)……
成長(cháng)路途的過(guò)往不都是平坦的`，你們需要厚積薄發(fā)。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車(chē)趕到公司的時(shí)候，可曾在意過(guò)自己行囊里都裝著(zhù)什么?面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應對的勇氣和工具。成為名符其實(shí)的社會(huì )人，需要解決各種問(wèn)題的發(fā)生，而自己的行囊里又是否備有良方?莫慌，多年的學(xué)習需要你梳理出自己的成果，你的知識，你曾經(jīng)應對生活的每一個(gè)經(jīng)驗都足以派上用場(chǎng)，自信寫(xiě)在腔上，謙遜刻在骨頭里，學(xué)習的勁頭裝滿(mǎn)內心，如此你會(huì )體會(huì )到社會(huì )并不是那么面目猙獰的，相反你會(huì )感覺(jué)游刃有余。
成長(cháng)蛻變的時(shí)刻不都是輕松的，他們需要勇敢。當你用然嶄亮的笑容亮出你自已的時(shí)候，你會(huì )發(fā)現，同事會(huì )報以更燦爛的微笑。當你用心感受公司的時(shí)候，你會(huì )看到，鄭飛的每一棵樹(shù)，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著(zhù)你的到來(lái)。盛情難卻，投桃報李。
故此，你需要逐漸放下不羈的個(gè)性，找準自己與公司的契合點(diǎn)，既要充分展示自己，又要注意火候，低調行事;既要有高遠的理想和目標，又不能過(guò)于功利，你既需要與同事竟爭，更需要與他們協(xié)作。你要慢慢的改變你同學(xué)少年的沖動(dòng)，逐漸學(xué)會(huì )冷靜理智分析問(wèn)題。你需要慢慢的學(xué)會(huì )承擔責任，承擔壓力。你的所學(xué)所見(jiàn)不再單單是為了考試，更多的是學(xué)以致用，解決實(shí)際問(wèn)題，你將會(huì )發(fā)現在實(shí)際中發(fā)現問(wèn)題，用理論去解決問(wèn)題的樂(lè )趣，你將會(huì )發(fā)現你的知識遠比選對A、B、C的價(jià)值大的多。你也會(huì )困惑，困惑于工作生活中更多的問(wèn)題好像無(wú)解，你也會(huì )驚訝，驚訝于身邊同事解決棘手問(wèn)題時(shí)四兩撥千斤的睿智。無(wú)論是樂(lè )趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長(cháng)的瞬間，無(wú)數的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。
當你推開(kāi)公司的大門(mén)時(shí)，你便成為了公司大家庭的一員，希望你們在公司這個(gè)美好的家園里，能夠不斷提升自我，用奮斗和敬業(yè)的青春為公司的發(fā)展建功立業(yè)!我們期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩!
新員工演講3
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫xxx，來(lái)自湖南x(chóng)x，我性格開(kāi)朗、為人正直、容易與人相處；平時(shí)愛(ài)好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“杰比”這個(gè)大家庭中來(lái)，這里不僅為我提供了一個(gè)成長(cháng)鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會(huì )認識更多的新同事、新朋友�！璐�，我非常感謝各位領(lǐng)導，謝謝您們能給我一次這么好的機會(huì )。
我初來(lái)乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教！
我相信，通過(guò)我們彼此之間的相互了 新員工入職自我介紹演講稿
大家好。我的名字叫，在不滿(mǎn)足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對各種應用軟件和硬件的研究。因此在第四學(xué)期開(kāi)始就被老師信任為計算機房的負責人.有廣泛愛(ài)好的我特別擅長(cháng)于排版及網(wǎng)頁(yè)美工和多媒體 的制作，就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會(huì )宣傳部。對工作熱情、任勞任怨，和部?jì)瘸蓡T團結一致，一年間我由部委升為部長(cháng)。在任部長(cháng)期間注重配合學(xué) 校、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)，出色的'完成各項宣傳工作，促使學(xué)校的各種運作更順利的同時(shí)行。
本人具有熱愛(ài)等祖國等的優(yōu)良傳統，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛(ài)好，對工作責任心強、勤懇踏實(shí)，有較強的組織、宣傳能力，有一定的藝術(shù)細胞和創(chuàng )意，注重團隊合作精神和集體觀(guān)念。
現在我有幸加入公司，我感到非常高興，希望在今后工作中大家都合作愉快！
新員工演講4
我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，是關(guān)心自己的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自己！在，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。
我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷(xiāo)售這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。對于我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的`方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激—情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。 社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與一起迎接我來(lái)到雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——————讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激—情的投入到工作中。
新員工演講5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
我是來(lái)自河南分公司的新員工XXX，很榮幸能在這樣一個(gè)特殊而難忘的時(shí)刻與各位領(lǐng)導、同事一起交流培訓的心得體會(huì )！
為期一周的新員工入職培訓已經(jīng)結束，在此期間，我深刻的感受到了公司對我們新員工細致入微的關(guān)懷。培訓講師都是XX公司里資歷和經(jīng)驗都非常豐富的前輩們，這足以體現公司對員工培訓的重視，也反映了公司“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念。培訓雖然結束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。
書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。
這次培訓，每節課都給我帶來(lái)新的思路和知識。
專(zhuān)業(yè)技能方面，從張老師的通訊概念，到屈老師的五大種材；從武老師的圖紙繪制，再到張老師的編制概預算，我們細聆聽(tīng)著(zhù)前輩們給我們的教導，積極參與和老師的互動(dòng)，這使我們對通訊設計行業(yè)有了細致的了解，并對自己的工作崗位有了深刻的認識。
職業(yè)素質(zhì)培訓方面，印象最為深刻的`，是觀(guān)看了視頻李踐先生的成功演講學(xué)和金正昆教授的禮儀教學(xué)，并在李主任的指導下進(jìn)行了總結，更加明確了做為職場(chǎng)新人應該具備的心態(tài)、品德、素質(zhì)及修養。作為一名行政人員，在這方面我將對自己更加高標準、高要求。
此外，最大的收獲就是認識了新的伙伴。我們從陌生到第一次微笑打招呼，再到自我介紹，我們相互了解了對方，并成為一個(gè)新的團隊，我從中看出了大家的熱情、團結以及為XXX發(fā)展做貢獻的決心，在此，非常感謝李主任細心的組織和周到的安排。從王主任的談話(huà)中，我再次深刻的認識了XXX公司的發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jì)，從中看出XXX蓬勃的生命力及美好的前景，在和王主任的互動(dòng)中，我們明白了自己身上的責任及發(fā)展的方向，也懂得了作為XXX人該具備的素質(zhì)和能力，這也必將激勵我在以后的工作中更加努力學(xué)習。
培訓雖結束，但這并不代表我們已是一名優(yōu)秀的通信人員，不代表我們的能力完全符合XXX公司發(fā)展的需要。20xx年，是XXX公司所有同事的學(xué)習年，在這一年，我也會(huì )將心歸零，繼續保持學(xué)習的態(tài)度，向他人學(xué)習并自我學(xué)習，努力充實(shí)自己，提升自己！
紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事需躬行。
培訓結束意味著(zhù)工作的真正開(kāi)始，我會(huì )將此次學(xué)到的知識和方法運用在接下來(lái)的工作和學(xué)習中，并從以下幾方面來(lái)要求自己：
1、盡快實(shí)現角色轉變、找準個(gè)人定位、融入新的環(huán)境。
2、著(zhù)力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
3、時(shí)刻謙虛謹慎、虛心學(xué)習，盡快熟悉本職工作。
新員工演講6
尊敬的領(lǐng)導、評委，同事們：
大家好！
當往事以成回憶，成長(cháng)的故事也在歲月里沉淀下去了，這些不更加是凸顯一種難以言喻的美麗嗎。那些見(jiàn)證了我歡歌和笑語(yǔ)的事，那些點(diǎn)燃了我激情和夢(mèng)想的人，那些曾經(jīng)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更加堅定了我腳下的路。從跨進(jìn)國電大門(mén)的那一刻，心中涌現出無(wú)比的自豪。在茫茫戈壁上屹立的小石峽營(yíng)地給了我歸宿感，和家一般的溫暖，自從這一刻起，內心洋溢著(zhù)無(wú)比溫馨的喜悅，我欣然來(lái)到了我夢(mèng)寐以求的阿電，實(shí)現了人生的`一大夢(mèng)想。
每當看到那巍峨聳立于大漠上的鐵塔，架起的一條條飛舞的銀線(xiàn)，引水渠中涌起的滔滔水浪。慶幸自己有幸加盟中國國電這個(gè)大家庭，加入阿電這個(gè)團結、和諧、進(jìn)步的團隊。
中國國電集團成立于20xx年，20xx年進(jìn)入世界500強企業(yè)。是什么讓國電集團在短短八年的時(shí)間內飛速發(fā)展，達到如此成就呢？那不是別的什么原因，而是國電集團的企業(yè)文化！“永無(wú)止盡，創(chuàng )造一流”的企業(yè)精神；嚴格、高效、正義、和諧的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)；家園、舞臺、夢(mèng)的企業(yè)愿景，誠信盡責，忠誠敬業(yè)的職業(yè)道德觀(guān)，這些積極的企業(yè)文化給中國國電集團強有力的軟環(huán)境競爭力，給國電強有力的支撐和動(dòng)力，是國電飛速發(fā)展的源泉所在，使國電成為了世界一流企業(yè)。
作為一個(gè)剛走進(jìn)企業(yè)的新員工，我們學(xué)習了公司的企業(yè)文化，我們就應該將自己融入到這個(gè)團隊中。公司創(chuàng )造一流就是堅持爭先創(chuàng )優(yōu)，追求卓越，努力造就一流隊伍，實(shí)現一流管理，創(chuàng )造一流業(yè)績(jì)，樹(shù)立一流形象，建設一流的綜合性電力公司。作為公司的一員，為了公司和自身的共同發(fā)展，我們必須努力做好自己該做的每一件事。在這為期一個(gè)多月的培訓課程中有著(zhù)老師的細心講解和領(lǐng)導的熱切關(guān)懷。我認真學(xué)習了水電站各設備的構成，型號，參數等，對水電站的生產(chǎn)有了一個(gè)完整的認識。熟悉了水電站主接線(xiàn)圖，水電站油、水、氣系統。了解了電氣二次部分，繼電保護及自動(dòng)裝置，鞏固和加強了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，深入學(xué)習水電站運行規程及各種規章制度，對水電站運行工作有了更加清晰的了解。通過(guò)這一系列的學(xué)習更加堅定了我繼續和國電共同發(fā)展的決心，為提高公司的總體實(shí)力出一份微博之力。用自己勤奮的雙手和無(wú)私奉獻的精神把自己的青春和熱血揮灑在這片熱土上。
電力事業(yè)的蓬勃發(fā)展如一眼清泉，將這片貧瘠的土地澆灌成一片沃土。昔日荒蕪落后的邊遠新疆，將變成繁華之地，戈壁上高聳的桿塔和閃亮的根根銀線(xiàn)，不僅描繪著(zhù)南疆地區發(fā)展的宏偉藍圖，更是激勵我們用青春和汗水去創(chuàng )作一幅壯美畫(huà)卷。為自己能在這幅畫(huà)卷中燃燒青春的歲月，收獲美好的金秋而奮進(jìn)。
國電你是光明的天使，給予世間光明和溫暖，我們每一個(gè)員工都是您潔白翅膀上的一片羽毛，我們?yōu)槟愣院�。讓我們用澎湃的激情，編輯美好的未�?lái)；讓我們用真摯的感情，共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)！
最后我用一句名言結束我的演講：“不積跬步，無(wú)以至千里。不積小流，無(wú)以成江海�！�
我的演講完畢，謝謝大家！
新員工演講7
今天是我們2xx-x年新員工第一次到總部培訓。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過(guò)一天對公司發(fā)展歷程，企業(yè)文化，公司的管理組織框架的了解，對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀(guān)相信大家對錦華裝飾有了更深的認識和體會(huì )，一定能更快更好地融入到我們這個(gè)大家庭里來(lái)。
今天借這個(gè)機會(huì )我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受，給你們今后的工作提一些我的建議。
今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟，充滿(mǎn)了活力和朝氣，目前是江蘇省內第一品牌家裝公司，在未來(lái)的3-5年有上市的`計劃。錦華正在積極拓展外地市場(chǎng)，在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實(shí)現我們的目標。今天在座的你們盡管才進(jìn)錦華時(shí)間不長(cháng)，可能還沒(méi)有很好地體會(huì )到公司到底是個(gè)什么樣的公司，我可以付責任的告訴大家，你來(lái)對了，回家告訴你爸爸媽媽?zhuān)疫M(jìn)了一家好單位!
錦華是一個(gè)只要你想干，有能力干好，就會(huì )給平臺，給機會(huì )的一家好企業(yè)，未來(lái)的3-5年你能不能有所建樹(shù)關(guān)鍵在于你自己。
當然公司的責任和義務(wù)就是幫助大家成長(cháng)，實(shí)現成人成己共創(chuàng )輝煌!
目前公司在積極外拓的過(guò)程中，人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進(jìn)，培養和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來(lái)說(shuō)，今天的培訓你能感悟多少是非常重要的!
今天你們站在同一起跑線(xiàn)上，但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出，也必然會(huì )有人更不上公司發(fā)展的步伐，大家應該了解公司有嚴格的管理制度，有績(jì)效考核體系，所以大家要盡快學(xué)習，盡快適應，這對大家都是一視同仁的。
下面我對大家提一些建議：
一、主動(dòng)融入，盡快適應。
二、樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
三、重視培訓和學(xué)習
四、要有團隊合作精神
五、要有一顆感恩的心。
六，要有理想和行動(dòng)
七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠
八、人品和業(yè)績(jì)
公司發(fā)展的空間很大，機會(huì )很多，所以大家一定要好好把握現在，我特別希望從你們中間能涌現出一批將才和帥才，讓我們一起為我們的明天而努力!
新員工演講8
各位新員工：
大家好！
首先我代表公司歡迎各位的到來(lái)，很高興為大家講課（自我介紹），感謝各位的支持。我們公司名叫“泉州貴格紙業(yè)有限公司”，簡(jiǎn)稱(chēng)“貴格紙業(yè)”。高貴的“貴”，品格的“格”，即“貴在品質(zhì)，別具一格”。公司的企業(yè)精神“團結、高效、敬業(yè)、奉獻”，位于南岸碼頭佛內工業(yè)區。1999建廠(chǎng)、20xx投產(chǎn)，總投資1億6千多萬(wàn)，占地330畝，現有員工300多人（90%管理大專(zhuān)，80%員工技�；蛲袠I(yè)）。主要產(chǎn)品：牛皮紙。公司有16個(gè)部門(mén)（名稱(chēng)、主管介紹）。幾百個(gè)崗位。綠化面積達30%，環(huán)境優(yōu)美，是一座花園式工廠(chǎng)，未來(lái)將建成一個(gè)具有一定規模，較大型的`現代化造紙企業(yè)，預計年產(chǎn)量將超過(guò)50萬(wàn)噸。年銷(xiāo)售額超20億。
由于生產(chǎn)規模的擴大，公司將長(cháng)年招工，具體情況如下：新員工試用期為1-3個(gè)月，實(shí)行計時(shí)工資，三班倒（工時(shí)8小時(shí)，特殊工種除外）。試用期工資1200-1300元-月，試用期后工資1300-1500元/月，滿(mǎn)半年工資1500-20xx元/月，滿(mǎn)一年可達1800-2300元/月，最高可達2500元/月。表現好的，技術(shù)掌握較全面的，有機會(huì )晉升為技術(shù)員，班長(cháng)或管理人員（以上適合普工，熟練工面議）。進(jìn)廠(chǎng)一周發(fā)廠(chǎng)服，20天后簽合同，辦保險。
因各人的習慣，做事方式、作風(fēng)等不同，需統一規范到一起---即公司的管理制度：
一、 員工辭工規定：.
〈一〉試用期：
1.服務(wù)不滿(mǎn)半個(gè)月辭工者不發(fā)工資；
2.滿(mǎn)半個(gè)月未滿(mǎn)三個(gè)月，扣去15天后按實(shí)際天數發(fā)放。
〈二〉轉正后（正式員工）辭工程序：
1.“員工離職申請單”（提前30天）
2.申請天數：最后一級主管審批日----申請期滿(mǎn)的次日
〈三〉春節后上班不滿(mǎn)30天辭職者，春節假期為無(wú)薪假
〈四〉辭工后應返還保管工具、文具及《手冊》，否則扣工資。
二、 新員工入廠(chǎng)應辦理“三卡”------考勤卡、農行卡、飯卡
1.考勤卡：上、下班打卡用
2.飯卡：吃飯刷卡用（不收現金），自帶餐具，充值時(shí)間
3.農行卡：發(fā)工資用，次月底發(fā)
�。ㄗⅲ�1.2卡要像3卡那樣保管）
三、 出、入廠(chǎng)規定：
員工出、入廠(chǎng)按規定穿廠(chǎng)服、帶廠(chǎng)卡。上班過(guò)程中有私事找主管拿“臨時(shí)出廠(chǎng)單”或出差單，填寫(xiě)并簽字，交保安處方可出去，出廠(chǎng)時(shí)需接受保安檢查所帶物品。
四、 上班實(shí)行打卡制
以打卡時(shí)間考勤，不能遲到和早退。否則員工必須親自打卡。不能相互代替打卡，否則。未打卡者扣10元，并由主管層補打卡，否則以曠工論處。上、下班打卡時(shí)間間隔30分以上，打卡時(shí)按順序排隊，文明打卡。
五、 請假規定
員工應準時(shí)上班，按要求考勤。暫離崗位要報告。有事（�。╉氄埣�。
1.填寫(xiě)“員工年度請假卡”
2.請主管簽批（具體見(jiàn)《手冊》）
3.休假提前告訴主管并填卡
4.如有急事（�。┘俨坏贸^(guò)病假20天/月，事假24天/月
六、 宿舍制度：（除碼頭鎮外，均可免費住宿，特殊情況也可申請住宿）。
1. 服從總務(wù)的安排、管理；
2.晚上外出11:30前須回廠(chǎng)；
3.搞好衛生、整潔；
4.不影響他人休息；
5.節約用水、用電、注意防盜。
七、 推行6S（5S+安全）：整頓、整理、清掃、清潔、素養
八、 安全教育：
〈一〉日常生活：
1.上、下班途中；
2.宿舍用電、用水、用火安全
3.宿舍的防盜、防臺風(fēng)等
4.不得存放或使用危險及違禁品
〈二〉生產(chǎn)安全 （放碟片）
1.嚴禁上班前喝酒
2.須穿廠(chǎng)服，防滑鞋，不留長(cháng)發(fā)，衣服扣緊
3.行車(chē)下不走人或站人
4.不竄崗、睡崗及做與工作無(wú)關(guān)私事等
5.不違規操作
6.嚴禁廠(chǎng)區內吸煙、帶明火
九、員工行為準則-------《手冊》31頁(yè)
十、介紹公司文化： 《手冊》《貴格人》
1.經(jīng)營(yíng)理念
2.公司質(zhì)量/環(huán)境方針
3.廠(chǎng)風(fēng)、廠(chǎng)訓
4.用人標準、工作準則
5.工作、啟示篇
新員工演講9
尊敬的各位領(lǐng)導、各位導師，同事們，20xx屆新員工們：
大家好！
我叫XXX，來(lái)自物料輸送事業(yè)部，碩士畢業(yè)于燕山大學(xué)機械設計及理論專(zhuān)業(yè)，目前在寧波萬(wàn)華項目擔任項目經(jīng)理助理，很榮幸自己能夠被評為20xx屆優(yōu)秀新員工并作為代表在此發(fā)言。
首先，感謝公司為我們20xx屆新員工提供了一個(gè)無(wú)限的沒(méi)有天花板的舞臺，使我們在這里能夠充分地挖掘自己的潛力，盡情地展示自己的才華；同時(shí)，也要感謝公司及事業(yè)部的領(lǐng)導們在這一年里對我們的關(guān)心和培養，使我們不但在生活上感受到了家的溫暖，在工作上也取得了長(cháng)足的進(jìn)步。經(jīng)過(guò)一年的頂崗和磨練，我們20xx屆全體新員工，已經(jīng)從初出校園的大學(xué)生轉變成為能夠在各自崗位上獨當一面的職業(yè)人。
接下來(lái)，我想以自身的成長(cháng)為例，簡(jiǎn)單總結和回顧一下自己這一年以來(lái)的角色轉變過(guò)程，并與在座的各位分享。
剛進(jìn)入公司后，我們首先進(jìn)行的是素質(zhì)拓展，在此期間，我擔任追虹隊的隊長(cháng)，同大家一起完成教練布置的各項任務(wù)；素質(zhì)拓展結束后，我們進(jìn)行的是公司組織的入職培訓，在培訓期間，我擔任培訓班的班長(cháng)，與大家一同學(xué)習公司及各部門(mén)的組織結構和規章制度。入職培訓結束后，我來(lái)到了寧波萬(wàn)華項目部，見(jiàn)到了我的導師XXXX陳部長(cháng)。
在導師的建議下，我先是以實(shí)習生的身份在現場(chǎng)看圖紙，學(xué)規范，了解施工過(guò)程；一個(gè)月后，開(kāi)始以設備工程師的身份，全面負責現場(chǎng)的設備及安裝管理，四個(gè)月后，通過(guò)對現場(chǎng)其他專(zhuān)業(yè)規范和施工的學(xué)習，我逐漸以項目經(jīng)理助理的身份，跨越機械專(zhuān)業(yè)局限，協(xié)助我的導師和項目副經(jīng)理進(jìn)行現場(chǎng)其他專(zhuān)業(yè)的施工管理，七個(gè)月后，隨著(zhù)自己能力的不斷提升，我開(kāi)始以一名現場(chǎng)經(jīng)理的標準來(lái)嚴格要求自己，配合我的導師和項目副經(jīng)理全面管理項目現場(chǎng)的施工質(zhì)量和施工進(jìn)度，能夠做到獨立分析、解決和處理現場(chǎng)出現的'各種問(wèn)題。
寧波萬(wàn)華項目執行的這段時(shí)間，是我人生中極其寶貴的一段時(shí)間，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷過(guò)困難的考驗，也經(jīng)受過(guò)挫折的洗禮，感謝我的導師XXXX部長(cháng)在我困惑的時(shí)候給予我細心的指導，啟發(fā)我尋找解決問(wèn)題的方法，鼓勵我堅持不懈、永不妥協(xié)。逆境使我不斷成長(cháng)，迷茫使我更加堅定，在導師耐心的幫助下，我克服了多種困難，經(jīng)受住了各種考驗，自身的技術(shù)水平和管理水平也有了極大的提升，為將來(lái)成為一名優(yōu)秀的項目經(jīng)理，打下了堅實(shí)的基礎。
結合自己一年的發(fā)展歷程以及對工作的一些感受和體會(huì )，我想對20xx屆新員工提出兩點(diǎn)建議。第一，無(wú)論你們現在處于何種崗位、何種職位，我希望大家都要做個(gè)正直的人、有原則的人，對待工作，要認真、負責，與人交往，要坦誠、陽(yáng)光，只有這樣，才能得到應有的賞識和尊重。第二，在將來(lái)的工作和生活過(guò)程中，你們可能會(huì )遇到一些挫折和失意，也可能會(huì )受到外界雜音或誘惑的干擾，有時(shí)還可能會(huì )感到失落和迷茫，這個(gè)時(shí)候，你們一定要堅定，不能動(dòng)搖，要時(shí)刻想著(zhù)自己的初衷是什么，自己內心深處真正想要的是什么，想清楚想明白了，就下定決心，一如既往地堅持走下去，因為只有不忘初心，才能有始有終。
最后，我代表全體20xx屆新員工，再次感謝公司和領(lǐng)導對我們這一年的工作給予充分的認可和肯定，同時(shí)，也對20xx屆新員工的到來(lái)，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎�，F在的XXXX，固然成績(jì)卓著(zhù)，業(yè)績(jì)斐然，但前路漫漫，依舊任重道遠。面對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和激烈的市場(chǎng)競爭，我們只有練好內功、打撈基礎、不斷改革、持續創(chuàng )新，才能從容應對挑戰，謀得長(cháng)久發(fā)展。在此，我愿與在座的各位一道，同心同德、群策群力，為不斷創(chuàng )造XXXX的新輝煌而努力奮斗！
謝謝大家！
新員工演講10
尊敬的領(lǐng)導，親愛(ài)各位來(lái)賓！
大家好！
我是人事部新來(lái)的，很榮幸來(lái)到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。我來(lái)自長(cháng)沙大學(xué)中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學(xué)校，走向社會(huì )，對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹(shù)立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領(lǐng)導度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關(guān)鍵的紐帶。在公司會(huì )議召開(kāi)、活動(dòng)組織、人員管理、工資定級、績(jì)效考核、日常監督等許多看似簡(jiǎn)單實(shí)際關(guān)系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領(lǐng)導的幫助和同事的關(guān)心是我不斷前行的動(dòng)力，同時(shí)，在貴公司，我會(huì )積極進(jìn)取，不斷學(xué)習，向周?chē)鷥?yōu)秀的領(lǐng)導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。
步入社會(huì )，我會(huì )順利完成從學(xué)生向社會(huì )角色的轉變，在這一個(gè)月的實(shí)習期間，我相信我一定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動(dòng)，是個(gè)不斷努力的過(guò)程，但是，我會(huì )讓這個(gè)過(guò)程變得更短。在今后的工作當中，我會(huì )具體從以下幾個(gè)方面做起：
一、加強理論修養，樹(shù)立良好的形象。
現在學(xué)習是終身學(xué)習的過(guò)程，在理論學(xué)習上應該常學(xué)常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學(xué)習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解�；顚W(xué)活用，把理論貫徹到實(shí)際的工作當中去。
良好的.工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來(lái)創(chuàng )造，只有懷著(zhù)一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌，才能贏(yíng)得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實(shí)踐。
四、聽(tīng)從領(lǐng)導安排，追求工作質(zhì)量。
部門(mén)的領(lǐng)導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來(lái)的任務(wù)，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領(lǐng)導的得力助手。這也并非就是要在領(lǐng)導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見(jiàn)當然也可以向領(lǐng)導反映，提供領(lǐng)導解決問(wèn)題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領(lǐng)導減輕了一定負擔，這樣領(lǐng)導自然而然會(huì )對你工作表示肯定。跟領(lǐng)導相處，應該尊重領(lǐng)導的同時(shí)，保持自己的話(huà)語(yǔ)的平等權。
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