經(jīng)理的辭職報告
當在工作崗位上待過(guò)一段時(shí)間之后，可能會(huì )由于某些問(wèn)題導致我們有辭職的想法，這個(gè)時(shí)候就要用到辭職報告了。辭職報告怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家整理的經(jīng)理的辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
經(jīng)理的辭職報告1
麥總，吳總：
我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著(zhù)為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買(mǎi)了一張單程，到了中集。雖然過(guò)去我在中國工作過(guò)，也和中國企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內擔任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái)，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開(kāi)中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐中集未來(lái)持續發(fā)展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統一的職級系統。這個(gè)系統應該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區，各個(gè)國家。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責大小。只有實(shí)行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統在中國境內的制造企業(yè)推行實(shí)施。
今年已經(jīng)開(kāi)始成勢的工作是全集團統一的業(yè)績(jì)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團現在開(kāi)始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動(dòng)工作，業(yè)績(jì)管理等，都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統一的方法評價(jià)各級員工的工作計劃完成情況和核心價(jià)值觀(guān)的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績(jì)輔導能力。業(yè)績(jì)管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無(wú)法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持�！斑h航一‘應該做為領(lǐng)導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲‘運動(dòng)一樣，遠航應該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠航做為集團管理的`喉舌，推動(dòng)統一的管理理念，統一的解決問(wèn)題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發(fā)自?xún)刃牡膮f(xié)調。協(xié)調是無(wú)法強求的。協(xié)調必須發(fā)自?xún)刃�。集團人力資源部已經(jīng)意識到，應該根據經(jīng)營(yíng)戰略需要，分析應該具有的領(lǐng)導能力。今后應該啟動(dòng)“遠航二‘，“遠航三‘，等等。
此外，中集的人力資源職能，無(wú)論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒(méi)有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒(méi)有實(shí)施推廣。因此，在xx年—20xx年，中集需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個(gè)系統，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業(yè)績(jì)管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴(lài)性會(huì )減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì )產(chǎn)生，會(huì )加深對人的信任和授權，增強信息的及時(shí)溝通。
集團人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對著(zhù)要上陡坡的挑戰。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái)，是不現實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持，是無(wú)法行之有效的。同時(shí)，我認為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗的人力資源管理人員。中集更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái)，激勵起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(cháng)遠價(jià)值是遠遠比一個(gè)無(wú)法適應中集現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì )哭，不愿意叫，不等于這些人沒(méi)有期望，沒(méi)有抱負，沒(méi)有能力。會(huì )叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書(shū)，是我經(jīng)過(guò)認真思考，做出的決定。我決定離開(kāi)，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
經(jīng)理的辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！首先感謝您在百忙中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報告。
我是懷著(zhù)復雜的心情寫(xiě)這封辭職報告的。我是XX年1月進(jìn)入皇明太陽(yáng)能股份有限公司的商學(xué)院接受短期培訓，XX年8月26日正式簽合同成為皇明我公司電子廠(chǎng)的一名操作工，XX年10月1號調入市場(chǎng)部做一線(xiàn)經(jīng)理，至今在公司已有倆年半，恰是在這里我踏上了社會(huì )，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變和如何去成就個(gè)人的職業(yè)生涯。自己的這些轉變脫離不開(kāi)咱公司的塑造的企業(yè)氛圍及您對我的關(guān)心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。使得我在生產(chǎn)還是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)都學(xué)到很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，也學(xué)會(huì )了如何成就個(gè)人和去服務(wù)管理團隊人員。對此我深表感激。今天我選擇離開(kāi)并不是我對現在的工作的畏懼和不服，經(jīng)過(guò)自己慎重的考慮，介于家庭的原因，自己只能辭去這份工作對此我深表抱歉，相信公司領(lǐng)導能給予的諒解。
我也很清晰這個(gè)時(shí)候向公司辭職于公司于個(gè)人都是一個(gè)考驗，部門(mén)正是用人之際，部門(mén)人員的培養及公司戰略及部門(mén)戰略的終端都在持續推進(jìn)，恰是本著(zhù)公司負責的立場(chǎng)，為了不讓自己的私人原因來(lái)影響工作，本著(zhù)節約公司的每一分錢(qián)，我會(huì )在盡量短的時(shí)間里來(lái)完成工作交接，減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。
為了減少對現在工作造成的影響，我請求公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個(gè)月，在此期間，如有同事對我以前工作有任何疑問(wèn)，我將會(huì )及時(shí)做出回復。
非常感謝您在這段時(shí)間對我的教導和照顧。在公司的`經(jīng)歷對我來(lái)說(shuō)非常珍貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì )為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝部門(mén)工作發(fā)展順利創(chuàng )造燦爛，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！
再次對我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我的情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：
經(jīng)理的辭職報告3
崔總：
你好！十分感謝你對我的信任，讓我任xx項目部負責人一職，一起共事讓我感到非常榮幸，但鑒于目前公司現狀，我經(jīng)過(guò)慎重考慮，決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職，請你諒解，我辭職的原因如下：
一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段，以我目前的身份不適合叁與這項工作，不管我做出何種決策，受傷的總是我自己，我在心理上承受不了這么大的壓力，我怕自己崩潰。
二、目前xx項目部己從年初最艱難的`時(shí)期渡過(guò)，各開(kāi)工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段，各購房單位也都有積極配合的態(tài)度，拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規。但項目經(jīng)營(yíng)思路和策略上我的思想和公司不能同步，特別是在管理方法上我感到非常不能適應。
三、個(gè)人身體原因，我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀，我的體重己從年初的90公斤下降到現在的72公斤，我的身體狀況己承受不了公司交給我的重擔，我想辭職后入院冶療。
基于以上原因，我認為自己己不適合做xx項目部的負責人、決定辭去xx項目部總經(jīng)理一職。
辭職人：
經(jīng)理的辭職報告4
尊敬的xx：
時(shí)光飛逝，轉眼間，來(lái)超市已經(jīng)一年多了�；厥走@一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績(jì)，也有不足，但更多的卻是無(wú)奈和心酸，從超市招我來(lái)的第一天起，目的是什么，我一直在問(wèn)自己這個(gè)問(wèn)題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來(lái)的工作中發(fā)現，超市其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監，只需要一個(gè)又一個(gè)的區域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開(kāi)發(fā)至遍地開(kāi)花狀態(tài)的區域經(jīng)理。
從超市的發(fā)展來(lái)看，存在很多基本問(wèn)題，一切顯得那么的雜亂無(wú)章，這也許正體現了安防小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現狀。而拓展部總監的工作是什么，無(wú)非就是三件事：
一、建立、規范和強化營(yíng)銷(xiāo)管理體系，職能側重銷(xiāo)售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，職能側重于市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
三、建設品牌和公關(guān)策劃，職能側重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析超市的現狀，其實(shí)并不需要拓展部總監，這與當初超市邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在超市做的就是拓展部經(jīng)理或者區域經(jīng)理的工作。超市請我來(lái)的目的，是因為我以前的業(yè)績(jì)做得好，準備提供一個(gè)更大的平臺給我，于是我來(lái)了，來(lái)了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經(jīng)理。
剛來(lái)的時(shí)侯，超市告訴我，超市管理混亂，需要把管理規范起來(lái)，加強制度化建設，于是我就開(kāi)始重點(diǎn)抓營(yíng)銷(xiāo)體系的制度化建設。然而，這兩點(diǎn)我們都沒(méi)有做完，超市便急急否定了新的'制度，這點(diǎn)我能理解。
原因一、任何一項制度的出臺，肯定會(huì )破壞現有的利益平衡。
原因二、財務(wù)系統對新制度抱著(zhù)不信任的態(tài)度。
原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時(shí)間內的業(yè)績(jì)下降就造成超市的不信任理由。
原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但超市沒(méi)有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，超市需要的就是業(yè)績(jì)，而不需要管理。
xx總，說(shuō)了這么多，目的只有兩個(gè)。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您企業(yè)要做強做大，上述問(wèn)題只是冰山一角，理論永遠比不上實(shí)踐。當然，您是老板，民營(yíng)企業(yè)老板說(shuō)了算，您和我也不用擔心，地球離了誰(shuí)都照轉。我對超市關(guān)注勝過(guò)一切，我非常相信您能把企業(yè)帶向成功，走向未來(lái)。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無(wú)信，那么，企業(yè)的明天會(huì )在哪里?
附上我的辭職報告，相信您會(huì )批準的!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
經(jīng)過(guò)這幾天的考慮，主要從未來(lái)個(gè)人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，我已經(jīng)接受了一個(gè)朋友的邀請，去另外一家公司從事部門(mén)技術(shù)經(jīng)理的工作。
我非常重視在公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為公司這個(gè)充滿(mǎn)活力團體的一員，我確信我在公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會(huì )給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)非常大的幫助，很感謝總經(jīng)理當初給我一個(gè)公司工作的機會(huì )，我將以在公司工作過(guò)而感到榮耀和自豪。
由于離職的時(shí)間比較緊，我希望會(huì )在短時(shí)間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專(zhuān)門(mén)的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒(méi)有涉入太深。對于我曾經(jīng)開(kāi)發(fā)的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時(shí)間內兼職為公司維護這些東西，隨時(shí)幫助公司進(jìn)行這些系統的后續開(kāi)發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的`人，如果需要，同時(shí)我也會(huì )抽時(shí)間幫助公司對新來(lái)的同事進(jìn)行職位培訓。
謝謝
希望在20xx年里，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人經(jīng)過(guò)認真考慮，決定辭去目前xx部客戶(hù)經(jīng)理工作一職。
20xx年x月x日，我有幸進(jìn)入xx公司，這是我人生職業(yè)生涯的一段重要日子。在此期間，承蒙公司、營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導及各位同仁的關(guān)照幫助，使我能在較短的`時(shí)間內熟悉適應這里的工作，進(jìn)一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過(guò)來(lái)，可以說(shuō)每一步都與領(lǐng)導、同事、朋友的支持幫助密不可分，在此我要特別感謝x總、x總的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經(jīng)關(guān)心幫助我的人，我對這一段工作經(jīng)歷深感驕傲與滿(mǎn)足。
鑒于個(gè)人發(fā)展原因，本人計劃在其他領(lǐng)域尋找新的機會(huì )，為今后的自身發(fā)展和成長(cháng)進(jìn)步做些新的嘗試和努力，誠望xx部領(lǐng)導能夠諒解，并請今后能繼續給予本人幫助支持。
最后祝x總、x總以及各位同仁身體健康、工作順利!祝xx公司業(yè)務(wù)取得更大的成績(jì)!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告7
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關(guān)部經(jīng)理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。我們公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過(guò)程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時(shí)間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。
公司里每一個(gè)人身上的優(yōu)點(diǎn)及長(cháng)處都值得我去學(xué)習。雖然我即將離開(kāi)大家，也會(huì )到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會(huì )一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行過(guò)很多的案子，影響力比較大的.一個(gè)是北京車(chē)展，一個(gè)是xx年北京奧運會(huì )，然而在倫敦奧運會(huì )即將來(lái)臨的案子，我卻選擇離開(kāi)，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會(huì )運項目的執行一切順利，希望公司接下來(lái)的項目圓滿(mǎn)成功！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是公司的xx項目的項目經(jīng)理xxx。轉眼間自己也在這份工作中工作了x年的時(shí)間了，在最近的這段時(shí)間里，我對自己的工作思考了許久。最終，我做出了這樣的一個(gè)決定！我決定在此，向您辭去自己的在公司的職務(wù)，并在x月x日的時(shí)候正式離開(kāi)公司！
我很抱歉，自己在這段忙碌的時(shí)間，卻決定這個(gè)時(shí)候離開(kāi)公司，對公司的.確是個(gè)不小的負擔，也許還會(huì )給同事們帶來(lái)工作壓力。對此，還請各位能夠諒解。
我從20xx年進(jìn)入公司，距今為止，也已經(jīng)有x年的歲月了�；貞洰敵跄莻�(gè)還懵懂無(wú)知的自己，能在現在有這么多的成長(cháng)，都是多虧了您在這些年來(lái)的培養和教導。謝謝您！但是，生活不可能一成不變，工作也是如此，自己這份工作中工作了這么久，但自己卻沒(méi)能有什么提升和進(jìn)步！對此，我一直感到非常的慚愧。作為公司的一員，我非常的清楚進(jìn)步的重要性！公司在進(jìn)步，自己就必須及時(shí)的趕上。這樣才能讓公司進(jìn)步，才能出色的完成項目！
但是，這些年來(lái)，自己成長(cháng)我看在眼里，卻是急在心里。面對日益更新的工作，自己的進(jìn)步實(shí)在是不足。為此，我也感到深深的憂(yōu)慮。最終，慢慢的，自己的工作熱情也隨之降低了。面對眾多的工作，也感到難以完成。我知道，自己面對這份工作，已經(jīng)沒(méi)有了熱情，沒(méi)有了干勁。
盡管這些天來(lái)，自己一直希望調整自己，讓自己能重新找回當初的熱情，但是心卻不知不覺(jué)往其他方向走。我也明白，自己繼續停留下去，也只是給公司徒增負擔。對自己，也是一種困難。所以，我最終還是做出了決定，要主動(dòng)的離開(kāi)這份工作。
說(shuō)來(lái)遺憾，這份工作，是飽含著(zhù)我青春和努力的工作，我在這里，和眾位同事們一起努力和拼搏。我還記得當初大家一起努力的樣子，但如今，自己卻決定要離開(kāi)了！這實(shí)在是讓人感到遺憾。
但是，我相信，未來(lái)不會(huì )止步，前進(jìn)的道路也不會(huì )斷開(kāi)！最多，只是轉個(gè)方向而已。我會(huì )繼續努力，繼續前進(jìn)！也希望領(lǐng)導能盡快找到接替人員，相信公司也會(huì )在成功的路上奮勇奔跑！
最后，祝愿xxx公司越來(lái)越好，生意越來(lái)越紅火！祝愿大家，工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
經(jīng)理的辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導：
自20xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年*月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的.事。
最后，衷心的說(shuō)：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！
望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
經(jīng)理的辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx物業(yè)公司里的一名經(jīng)理，我叫xx。經(jīng)過(guò)我15年的堅持和奮斗，我終于做到了今天這個(gè)經(jīng)理的職位。擁有今天的這個(gè)成就，也要多虧了公司領(lǐng)導對我的抬舉和厚愛(ài)。但是我現在，不得不因為身體的問(wèn)題，而辭掉我這份經(jīng)理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的'成就。
在這些天里，為了這個(gè)辭職的事情，我也想了很多。一方面，我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來(lái)的今天的成就。但是另一方面，我的身體狀況又實(shí)在是支撐不下去了。在權衡利弊之后，我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位，選擇去治療我的病。
因為生命和健康比任何東西都要值錢(qián)。如果我沒(méi)有了一個(gè)健康的體魄，別說(shuō)是經(jīng)理的工作，就連是一個(gè)小小的打雜員的工作。我都可能沒(méi)有辦法做好。所以，領(lǐng)導不必要再勸說(shuō)我，我的去意已決。也希望領(lǐng)導能夠體諒我的身體狀況，讓我能夠回去好好的調養身體，重新找到一個(gè)健康的身體狀態(tài)。我將會(huì )不勝感激。
我記得在剛來(lái)到公司的時(shí)候，我還是一個(gè)大學(xué)剛畢業(yè)的實(shí)習生。什么都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什么臟活累活，我都會(huì )去搶著(zhù)干。受了委屈，我也只是自己默默扛著(zhù)。不管多艱辛，不管自己有多么想要放棄，我都告訴自己一定要堅持下去。為了自己的理想，為了實(shí)現自己的目標。我每天不辭辛苦的工作，堅決做好自己的每一件事情。業(yè)主一有什么問(wèn)題，我就都趕著(zhù)第一時(shí)間幫他們解決好。領(lǐng)導給我布置任務(wù)，我二話(huà)不說(shuō)就去完成。后來(lái)我也慢慢的得到了公司和領(lǐng)導的肯定。但是，我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)要止步于前，我只想著(zhù)要怎樣的積極進(jìn)取，要怎樣才能達到更高的目標。我在背后默默努力，抓住每一次公司里晉升的機會(huì )。才一步一步走到今天的這個(gè)位置。
但是，我現在已經(jīng)收獲到了事業(yè)上的成就，可我的身體也在每日的勞累之中，出現了各種損壞。即便我現在擁有了很多的錢(qián)，如果沒(méi)有一個(gè)好的身體的話(huà)，我也沒(méi)地方花。我不后悔，為公司所做出的努力。我現在只希望能夠盡快辭職，好好的回去調養身體。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx曰
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