服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )

時(shí)間:2022-07-01 18:58:01 銷(xiāo)售 我要投稿

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )1

  一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了,經(jīng)過(guò)這個(gè)月的實(shí)習,我現在將我的工作總結以及心得呈現如下,希望各位給與指導和建議,范文之工作總結:服裝銷(xiāo)售總結。

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )

  在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,營(yíng)業(yè)員有著(zhù)重要的作用,營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷(xiāo)售技巧很重要,所以要求我們不僅要做好而且要精益求精,不斷提升自己,從而做得更好。

  平時(shí)我認為在我們推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí)我們本身有信心了顧客對服裝才有信任感。推薦的時(shí)候要對顧客進(jìn)行商品說(shuō)明,根據顧客的實(shí)際客觀(guān)條件推薦合適的服裝。推薦的同時(shí)要有手勢,做到貼心。在賣(mài)服裝的時(shí)候要把話(huà)題引導在服裝上。同事注意觀(guān)察顧客的反映,以便合適地促成銷(xiāo)售。再有就是要說(shuō)出服裝的優(yōu)點(diǎn),方便推銷(xiāo)出商品?偠灾扑]技巧是我們銷(xiāo)售人員一定要做好的,良好的服務(wù)才能使顧客動(dòng)心,才能達到銷(xiāo)售的目的。

  此外,我們整個(gè)銷(xiāo)售人員都是一個(gè)團隊,我們需要有團隊精神。優(yōu)良的合作也是銷(xiāo)售必不可少的,所以與同事的相處也很重要,大家相互尊重,和睦相處,共同進(jìn)步才能使我們這個(gè)團隊合作愉快,共同進(jìn)步,達到雙贏(yíng)的目的。

  以上就是我這個(gè)月以來(lái)的總結感言,希望各位領(lǐng)導同事給與意見(jiàn)和指導,在以后的日子里共同努力,謝謝大家。

  不論你是單一團隊的領(lǐng)導者還是多個(gè)團隊的管理人,團隊管理工作都是你職權范圍內一個(gè)重要的組成部分,范文之工作總結:團隊管理總結 團隊管理經(jīng)驗。對于每一位參與團隊管理工作的人而言,《團隊管理》是一本不可或缺的重要讀物。它向你提供了達成計劃所需的技巧、建立團隊成員間的信任、激發(fā)團隊最大的潛能等方面團隊管理經(jīng)驗知識,為你能專(zhuān)業(yè)化地管理好你的團隊創(chuàng )造了有利條件。 另外,團隊管理總結了101條簡(jiǎn)明提示,為你提供重要而實(shí)用的團隊管理經(jīng)驗。后半部分有個(gè)自我評估練習,使你能正確地評估自己的領(lǐng)導能力,并針對自己的不足加以改進(jìn)。了解團隊運作團隊合作是所有成功管理的根基。無(wú)論你是新手還是資深管理人,對你而言,管理好團隊都是重要且具激勵性的挑戰。

  1.切記:每位成員都能為團隊作出一些貢獻。

  2.謹慎地設定團隊目標,且認真嚴肅地對待它們。

  3.切記成員間要彼此扶持。

  4.將長(cháng)程目標打散成許多短程計劃。

  5.為每個(gè)計劃設定明確的期限。

  6.盡早決定何種形態(tài)的團隊適合你的目標。

  7.努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關(guān)系。

  8.找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物。

  9.時(shí)時(shí)提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子。

  10.將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上。

  11.利用友誼的強大力量強化團隊。

  12.選擇領(lǐng)導者時(shí)要把握用人唯才原則。

  13.領(lǐng)導者需具備強烈的團隊使命感。

  14.獎賞優(yōu)異的表現,但絕不姑息錯誤。

  15.記住每位團隊成員看事情的角度都不一樣。

  16.征召團隊成員時(shí),應注重他們的成長(cháng)潛能。

  17.密切注意團隊成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗。

  18.應使不適任的成員退出團隊。

  19.找到能將人際關(guān)系處理得很好的人,并培養他們。設立一支團隊成立一支團隊是領(lǐng)導者的主要工作。確保你的 團隊有清楚明確的目的和足夠達成目標的資源。要以開(kāi)放和公正無(wú)私的態(tài)度對待團隊成員。

  20.設定具挑戰性的目標須根據限期來(lái)考量是否合理。

  21.設定目標時(shí),考量個(gè)別成員的工作目標。

  22.劃的失敗危及整體計劃的成功。

  23.堅持得到信息技術(shù)支持,它能為你提供確實(shí)需要的東西。

  24.對待團隊外的顧問(wèn)要如同對待團隊成員一般。

  25.讓團隊的贊助者隨時(shí)知道工作進(jìn)展情形。

  26.除非你確定沒(méi)有人能夠勝任,否則應避免事必躬親。

  27.不要委托不必要的工作,最好將其去除掉。

  28.賦予團隊自己作決策的權力。

  29.鼓勵團隊成員正面積極的.貢獻。

  30.肯定、宣揚和慶祝團隊每次的成功。

  31.找到易于讓成員及團隊了解每日工作進(jìn)度的展現方式。

  32.鼓勵成員之間建立工作上的伙伴關(guān)系。

  33.鼓勵天生具有領(lǐng)導才能的人,并引導和培養他們的領(lǐng)導技巧。

  34.絕對不能沒(méi)有解釋就駁回團隊的意見(jiàn),與此相反,解釋要坦白,理由要充分。

  35.確定團隊和客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系。

  36.以自信肯定的態(tài)度讓團隊知道誰(shuí)當家,但要預防予人來(lái)勢洶洶的感覺(jué)。

  37.想辦法給新團隊留下一個(gè)實(shí)時(shí)的好印象,但切忌操之過(guò)急。

  38.倘若你要求別人的建議,抱持的心態(tài)不能只是歡迎就行了,也要依循建議有所行動(dòng)。提升團隊效率團隊要達到 應有的效率,唯一的條件是每個(gè)成員都要學(xué)會(huì )集中力量。你必須了解團隊的能力,以確保團隊的成功。

  39.協(xié)助團隊找出方法以改變有礙任務(wù)推展的團體行為。

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )2

  20xx年即將過(guò)去,這是我做營(yíng)業(yè)員幾個(gè)月以來(lái)第一次寫(xiě)服裝銷(xiāo)售工作總結,也是因為寫(xiě)了這一份服裝銷(xiāo)售工作總結我很多的感觸,針對這幾個(gè)月的服裝銷(xiāo)售情況,我現在將我的銷(xiāo)售心得和工作情況總結如下:

  在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,作為一個(gè)營(yíng)業(yè)員必須掌握很好的服裝銷(xiāo)售技巧,工作中除了將服裝展示給顧客,和詳細描述之外,推薦是不可少的。既然是推薦服裝,那么就必須以引起顧客購買(mǎi)的興趣為目的。所以我在推薦服裝時(shí),總結了以下方法:

  1、要贏(yíng)得顧客對服裝的信任感,就必須讓自己有信心

  2、根據顧客的客觀(guān)條件,展示服裝和解說(shuō),推薦的服裝要是真的適合顧客的。

  3,手勢很重要,配合手勢也是一種方法。

  4、無(wú)論是功能、設計、品質(zhì)每件商品都有自己的特征,向顧客強調服裝的'不同很重要。

  5、注意觀(guān)察顧客的反應,然后在適當時(shí)機,適時(shí)地促成銷(xiāo)售

  6、準確的說(shuō)出不同類(lèi)型服裝的不同優(yōu)點(diǎn)

  重點(diǎn)就是銷(xiāo)售技巧,這是我在服裝銷(xiāo)售工作總結中的領(lǐng)悟到的,好的服裝銷(xiāo)售技巧是獲取成功的關(guān)鍵。銷(xiāo)售是針對于服裝的設計、功能、質(zhì)量,價(jià)格等因素,根據不同的消費人群,讓顧客的心理由比較過(guò)渡到信念,最后銷(xiāo)售成功。銷(xiāo)售中最重要的一個(gè)環(huán)節就是在短時(shí)間內讓顧客有購買(mǎi)的信念。那么銷(xiāo)售有以下原則:

  1、對顧客說(shuō)明服裝特性時(shí),要言簡(jiǎn)意賅,突出服裝商品最重要的特點(diǎn)。

  2、隨即應變是營(yíng)業(yè)員必備的素質(zhì),根據顧客的情況而制定推銷(xiāo)語(yǔ)言,不可千篇一律。

  3、營(yíng)業(yè)員對服裝流行趨勢的把握很關(guān)鍵,只有自己先了解了流行動(dòng)態(tài),才能當顧客的解說(shuō)員

  以上就是我的個(gè)人服裝銷(xiāo)售工作總結,雖不夠完善,但卻是這幾個(gè)月通過(guò)自己的認真觀(guān)察所得來(lái)的。在以后的銷(xiāo)售過(guò)程中,為有更好的營(yíng)業(yè)效果,我將做更好,及時(shí)總結經(jīng)驗和工作中的不足,然后完成一份出色的服裝銷(xiāo)售工作總結,讓自己有更多的收獲。

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )3

  在服裝銷(xiāo)售技巧中,接近顧客是店鋪銷(xiāo)售的一個(gè)重要步驟,掌握如何進(jìn)行服裝銷(xiāo)售也是一個(gè)很有技巧的工作。這方面做的好,不但拉近了與顧客的心理距離而且還可以盡快地促成交易;反之,未開(kāi)口便嚇跑了消費者。 關(guān)于一些服裝銷(xiāo)售技巧,我特地采訪(fǎng)了服裝屆知名的賣(mài)場(chǎng)導購培訓專(zhuān)家劉博士,下面是簡(jiǎn)單的匯總.

  下面我想和大家交流一下接近顧客的一些基本技巧:

  三米原則就是說(shuō)在顧客距離自己還有三米遠的時(shí)候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。如果你沒(méi)有注意到這一點(diǎn),而對顧客不理不睬,就會(huì )導致每天失去3單生意,若平均300元,則一年達32萬(wàn)多。所以我希望在座的各位導購,能主動(dòng)與顧客打招呼。

  現在我發(fā)現有很多導購員喜歡用請隨便看看來(lái)代替歡迎光臨。殊不知這句請隨便看看的歡迎語(yǔ)正好給顧客灌輸了一種看看就走潛意識。打個(gè)比方說(shuō)潛意識對人心理的作用:清晨,當你一覺(jué)醒來(lái),對自己說(shuō)今天我心情很好,我是一個(gè)快樂(lè )的人,那么你一天可能都是快樂(lè )的`。這正反映了潛意識對人的作用。所以,你如果也習慣對顧客說(shuō)請隨便看看請立即更正你的說(shuō)法。

  我想大家一定有這種經(jīng)歷,有時(shí)候我們在專(zhuān)賣(mài)店或商場(chǎng)購物時(shí),我們會(huì )碰到一些過(guò)分熱情的導購,他們老遠就會(huì )和你打招呼,當你走進(jìn)她的專(zhuān)柜時(shí),他更是尾隨而至,寸步不離,并且喋喋不休地開(kāi)始介紹他們的服裝如何如何。作為顧客來(lái)說(shuō)喜歡有一種寬松的自由的購物環(huán)境供他們觀(guān)賞和挑選,不分青紅皂白的介紹反而會(huì )讓他們感到一種無(wú)形的壓力而趁早逃之夭夭。所以我們切忌不要過(guò)分熱情。

  接近顧客的最佳時(shí)機

  我們應該讓顧客自由地挑選商品并不是意味著(zhù)對顧客不理不睬,不管不問(wèn),關(guān)鍵是你需要與顧客保持恰當的距離,用目光跟隨顧客,觀(guān)察顧客。一旦發(fā)現時(shí)機,立馬出擊。那么最佳時(shí)機:

  一.當顧客看著(zhù)某件商品(表示有興趣)

  二.當顧客突然停下腳步(表示看到了一見(jiàn)鐘情的她)

  三.當顧客仔細地打量某件商品(表示有需求,欲購買(mǎi))

  四.當顧客找洗水嘜、標簽和價(jià)格(表示已產(chǎn)生興趣,想知道品牌、價(jià)格、產(chǎn)品成分)

  五.當顧客看著(zhù)產(chǎn)品又四處張望(表示欲尋求導購的幫助)

  六.當顧客主動(dòng)提問(wèn)(表示顧客需要幫助或介紹)

  原則把握住了,時(shí)機找準了,那么下一步就是我們該以何種方式來(lái)接近顧客促成交易。

  一、提問(wèn)接近法

  Eg. 您好,有什么可以幫您的嗎?

  這件衣服很適合您!

  請問(wèn)您穿多大號的?

  您的眼光真好,這是我公司最新上市的產(chǎn)品。

  二、介紹接近法

  看到顧客對某件商品有興趣時(shí)上前介紹產(chǎn)品。

  產(chǎn)品介紹:FAB法則,千萬(wàn)不要說(shuō)成FBI法則了

  1.FEATURE 特性(品牌、款式、面料、顏色)

  2.ADVANTANGE 優(yōu)點(diǎn)(大方、莊重、時(shí)尚)

  3.BENEFIT 好處(舒適、吸汗、涼爽)

  互動(dòng)環(huán)節:介紹自己身上穿的衣服;介紹自己的手機等(用FAB法則)

  注意:用此法時(shí),不要征求顧客的意見(jiàn)。如果對方回答不需要或不麻煩了就會(huì )造成尷尬的局面。

  三、贊美接近法

  即以贊美的方式對顧客的外表、氣質(zhì)等進(jìn)行贊美,接近顧客。

  Eg 您的包很特別,在那里買(mǎi)的?

  您今天真精神。

  小朋友,長(cháng)的好可愛(ài)!(帶小孩的顧客)

  俗語(yǔ):良言一句三春暖;好話(huà)永遠愛(ài)聽(tīng)。

  通常來(lái)說(shuō)贊美得當,顧客一般都會(huì )表示友好,并樂(lè )意與你交流。

  四、示范接近法

  利用產(chǎn)品示范展示展示產(chǎn)品的功效,并結合一定的語(yǔ)言介紹,來(lái)幫助顧客了解產(chǎn)品,認識產(chǎn)品。最好的示范就是讓顧客來(lái)試穿。有數據表明,68%的顧客試穿后會(huì )成交。

服裝銷(xiāo)售的工作心得體會(huì )4

  20xx即將結束。這是我作為銷(xiāo)售人員幾個(gè)月來(lái)第一次寫(xiě)服裝銷(xiāo)售工作總結。也因為我寫(xiě)了這篇服裝銷(xiāo)售工作總結。鑒于這幾個(gè)月的服裝銷(xiāo)售情況,現將我的銷(xiāo)售經(jīng)驗和工作情況總結如下:

  在服裝銷(xiāo)售過(guò)程中,作為一名銷(xiāo)售人員,必須掌握好服裝銷(xiāo)售技巧。除了向顧客展示服裝并詳細描述之外,推薦也是必不可少的。既然它是推薦的服裝,它必須旨在引起顧客購買(mǎi)它的興趣。所以當我推薦衣服時(shí),我總結了以下方法:

  1、要贏(yíng)得顧客對服裝的信任,必須對自己有信心。

  2、根據顧客的客觀(guān)條件,展示服裝并說(shuō)明,推薦服裝是否真正適合顧客

  3、手勢非常重要。匹配手勢也是一種方法。

  4、每種商品在功能、設計和質(zhì)量方面都有自己的特點(diǎn)。向顧客強調服裝的不同是非常重要的。

  5、注意觀(guān)察顧客的反應,然后在合適的時(shí)間,及時(shí)促銷(xiāo)

  6、準確說(shuō)出不同類(lèi)型服裝的不同優(yōu)勢

  重點(diǎn)是銷(xiāo)售技巧,這是我從服裝銷(xiāo)售工作總結中學(xué)到的。良好的服裝銷(xiāo)售技巧是成功的關(guān)鍵。銷(xiāo)售是針對服裝的設計、功能、質(zhì)量、價(jià)格等因素,根據不同的消費群體,讓顧客的心理從比較過(guò)渡到信任,最終銷(xiāo)售成功銷(xiāo)售中最重要的一個(gè)環(huán)節是讓顧客相信在短時(shí)間內購買(mǎi)。那么銷(xiāo)售有以下原則:

  1.向顧客解釋服裝特征時(shí),要簡(jiǎn)潔全面,突出服裝商品最重要的'特征

  2.對銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),迅速的反應是一項基本素質(zhì)。促銷(xiāo)語(yǔ)言應根據客戶(hù)的情況制定,不應相同。

  3.對銷(xiāo)售人員來(lái)說(shuō),掌握時(shí)尚趨勢非常重要。只有當他們首先了解時(shí)尚趨勢時(shí),他們才能成為顧客的講述者。

  以上是我個(gè)人服裝銷(xiāo)售工作的總結。雖然它并不完美,但它是通過(guò)我最近幾個(gè)月的仔細觀(guān)察獲得的。在未來(lái)的銷(xiāo)售過(guò)程中,為了有更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我會(huì )做得更好,及時(shí)總結我工作中的經(jīng)驗和不足,然后完成一份優(yōu)秀的服裝銷(xiāo)售工作總結,這樣我可以獲得更多。

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