企業(yè)解聘合同

企業(yè)解聘合同

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同出現的次數越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的企業(yè)解聘合同，希望對大家有所幫助。

企業(yè)解聘合同1

XX同志：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績(jì)效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉達《解聘書(shū)》。

　　在接獲此《解聘書(shū)》的60分鐘以?xún)�，您應該依次完成下列程序�?/p>

　　1、 向您所屬部門(mén)的主管移交由您保管的公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢(xún)問(wèn)做出解釋;

　　2、 向您所屬部門(mén)的`主管繳還辦公設備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3、 向財務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現的薪酬。

　　部門(mén)經(jīng)理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過(guò)于內疚，同時(shí)，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

　　XX有限公司

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)解聘合同2

　　甲 方： (企業(yè)名稱(chēng))

　　注冊地址：

　　法定代表人(負責人)

　　乙 方： (姓名)

　　身份證號碼：

　　性 別：

　　民 族：

　　出生年月：

　　籍 貫：

　　職稱(chēng)：

　　資格：

　　乙方自 年 月至 年 月于甲方擔任 職務(wù)，現因 原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自 年 月 日起生效。

　　本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

　　甲方：(企業(yè)公章)

　　乙方簽字：

　　法定代表人(負責人) 簽字：

　　20xx年xx月xx日

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