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關(guān)于演講的開(kāi)場(chǎng)方式
1、直接進(jìn)入吸引力的話(huà)題本身。
如果您的話(huà)題比較新穎，不妨開(kāi)門(mén)見(jiàn)山直入主題，避免無(wú)聊的寒暄和羅唆的引子，這樣立即展開(kāi)主題，節約大家的寶貴時(shí)間，又可以牢牢抓住聽(tīng)眾的注意力。主題的表達方法應該是具有吸引力的廣告式的開(kāi)場(chǎng)白，比如：
我們如何才能學(xué)好口才?
團隊建設對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要;
今天主講兩個(gè)字：創(chuàng )新!
2、激發(fā)興趣的內容提醒
把最重要的問(wèn)題先拋出來(lái)，激發(fā)大家的興趣。比如：
20xx年5月12日——我們永遠不會(huì )忘記這個(gè)日子;
你知道嗎，每四人中就有一個(gè)是近視眼?
3、提出實(shí)實(shí)在在的短問(wèn)題
其實(shí)前面兩點(diǎn)案例中都有提問(wèn)的形式。提問(wèn)的好處是：與參與者建立聯(lián)系、激發(fā)興趣、營(yíng)造氛圍、贏(yíng)得期望、引導聽(tīng)眾思考、同時(shí)給自己減壓。
提出實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題，無(wú)論是開(kāi)放式的還是封閉式的，都可以，但必須是切實(shí)的關(guān)乎聽(tīng)眾的，盡量問(wèn)短平快的問(wèn)題比較好，聽(tīng)眾容易參與，連續提問(wèn)互動(dòng)性更強。在我們的具體課程里，會(huì )重點(diǎn)訓練提問(wèn)的技巧。
4、以歷史事件開(kāi)頭
歷史事件，是大眾普通喜歡的話(huà)題，加以一些自己的評論效果更好。比如：談?dòng)钪娴钠鹪醋鳛橐?談人類(lèi)的發(fā)展;談歷史的變遷;談古代的案例等等，都是比較好的切入口。
5、贊美加鼓動(dòng)。
贊美很容易打破演講者與參考者的堅冰，讓參與者感到自己的價(jià)值得到了認可，鼓舞性的問(wèn)候，是最好的暖場(chǎng)方法：
給自己的一個(gè)熱烈的掌聲。
讓我們彼此握一下手，互動(dòng)一下。
你們是最棒的。
我們每個(gè)人都是追求成功的人士。
等等，這樣的開(kāi)場(chǎng)白容易獲得聽(tīng)眾的認可。
6、危機意識的開(kāi)場(chǎng)白
中華民族到了最危險的時(shí)刻——唱這樣的歌詞能夠激發(fā)我們的斗志，同樣危機意識的開(kāi)場(chǎng)白，可以起到很好的警示作用，比如：
對公司來(lái)說(shuō)，現在已經(jīng)到了千鈞一發(fā)的時(shí)刻了!
我們真的處在生死邊緣線(xiàn)上!
無(wú)法溝通，我們連禽獸都不如!
地球到了崩潰的邊緣!
等等，都能夠一下子吸引聽(tīng)眾的注意力。
7、笑話(huà)、小品、軼事、寓言、小插曲、故事法
如果你是個(gè)講笑話(huà)的高手，那么不妨一上臺先講個(gè)故事或是笑話(huà)，這樣調節一下氣氛比較好。當然，避免低級的或是貶低人的笑話(huà)。有時(shí)講自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
8、共同的經(jīng)歷
演講開(kāi)始，讓大家回想一件大家共同的經(jīng)歷，而且每個(gè)人都愿意回想的事情，很容易建立起一種共鳴：
大家回憶一下，一年之前，我們開(kāi)始上馬之時(shí)，那時(shí)候我們一起泡方便面的情景;
想當初，我們在初中時(shí)情竇初開(kāi)，你還記得那個(gè)同桌的她么;
我們一起回想一下，國慶大閱兵的神圣時(shí)刻……
和參與者一起回想，一起激發(fā)共同的火花，效果就很好了。
9、視聽(tīng)效果開(kāi)場(chǎng)白
先展示，或是道具、圖片、幻燈片、景象等，或是聽(tīng)覺(jué)：音樂(lè )、情景再現、聲音再現等，來(lái)引起聽(tīng)眾的注意力也是非常好的開(kāi)場(chǎng)白。
還可以用言語(yǔ)引導景象：
請大家想象一下周總理那個(gè)光輝的形象!
請大家想象父母親的那張面孔，等等。
10、個(gè)人坦白
一上臺先承認自己的一個(gè)盲點(diǎn)或是一個(gè)不足，在自我解嘲中開(kāi)始進(jìn)入主題演講。先敢于承認錯誤，其實(shí)是一種自信的表現。當然，不要表現得過(guò)分謙虛，而是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
11、當前的新事件、新聞
當下國際、國內有什么重要新聞，立即拿來(lái)即興發(fā)言，作為引子，這是一種信手拈來(lái)的功夫，可以引起聽(tīng)眾積極的參與。比如：
各位，金正日剛剛去世了，朝鮮的冬天來(lái)臨了!
今天的《商報》頭版頭條是……
今天早上的最新新聞?wù)f(shuō)……
還可以直接把報紙帶來(lái)，這樣更有真實(shí)感。當然，引導很重要，你的新聞要為你的主題服務(wù)。
12、“請你設想一下……”
演講者創(chuàng )造情景，讓聽(tīng)眾自己去感受：
請你設想一下，你出生在一個(gè)荒島上，平生第一次來(lái)北京……
請你設想一下，未來(lái)五年環(huán)境將會(huì )如何糟糕?
請您設想一下，當中國的實(shí)力超過(guò)美國之時(shí)，會(huì )是怎么樣?
13、打比方開(kāi)場(chǎng)白
在企業(yè)管理方面，激情也許是很好的引擎，但卻不是很好的方向盤(pán)。
好的演講，應該是一壺上好的茶，而不是白開(kāi)水讓人平淡無(wú)奇。
有比喻開(kāi)頭，形式新穎，表述形象生動(dòng)。
14、哈姆雷特法
你現在要做的決定是：學(xué)習還是逃避?
我們要做的選擇是：生存還是死亡?
我們的目標是：超越還是被超越?
這個(gè)時(shí)代，我們或者改變，或者一成不變?
請注意：不要一上臺就太慷慨激昂。
15、讓參與者先講
在演講一開(kāi)始，與參與者對話(huà)，可以建立一種聯(lián)系，并進(jìn)而形成溝通。先對話(huà)，充分了解聽(tīng)眾要聽(tīng)什么內容有什么想法，這樣根據聽(tīng)眾的要求來(lái)調整自己的演講，針對性會(huì )更強。
16、“只說(shuō)三點(diǎn)……”
我們每天都會(huì )聽(tīng)到各種各樣的討論、講話(huà)、想法和表達，如果演講者第一句話(huà)就告訴我們，他所講的要點(diǎn)不超過(guò)三條，我們會(huì )很積極的聽(tīng)下去。只講三點(diǎn)，聽(tīng)眾不會(huì )反感。開(kāi)宗明義，聽(tīng)眾會(huì )很好的配合。如果不先表明，聽(tīng)眾以為又是滔滔不絕，會(huì )心生反感。
17、從結尾開(kāi)始
先講結論，再談原因，這是一種“倒金字塔結構”，可以讓聽(tīng)眾了解我們的目的究竟是什么，這樣條理容易清晰，然后娓娓道來(lái)，聽(tīng)眾就容易接受。
18、游戲
一上臺先做游戲，用游戲破冰是最常用的開(kāi)場(chǎng)白，效果也比較明顯，調動(dòng)氣氛，引導思路。
19、事先許諾的開(kāi)場(chǎng)
演講一開(kāi)始，先提出一個(gè)積極的、有吸引力的目標，使參與者相信自己不虛此行。
“五分鐘以后你會(huì )明白，你將……”
“課程結束，我相信你一定可以掌握十種以上的開(kāi)場(chǎng)白技巧……”
“最后，我將給各位提供三點(diǎn)重要的建議……”等等。
20、抒情法開(kāi)頭
先朗讀一篇抒情散文，或是一首詩(shī)，或是一段真情告白，或是一段特殊的電影對白，或是講一段親身的情感故事，這樣的開(kāi)頭很容易把聽(tīng)眾帶進(jìn)演講情境中，能夠起到身臨其境、感同身受的效果。
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