試用期第一個(gè)月未滿(mǎn)辭職有違反勞動(dòng)法嗎？

試用期第一個(gè)月未滿(mǎn)辭職有違反勞動(dòng)法嗎？

如題，請問(wèn)用工前有約定，但約定低于當地最低工資標準，如此于試用期第一個(gè)月未滿(mǎn)辭職，按約定支付是否違反勞動(dòng)

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