幼兒園述職報告

時(shí)間:2022-07-02 17:12:20 述職報告 我要投稿

幼兒園述職報告范文

幼兒園述職報告范文1

  二十一年的教育時(shí)光在不經(jīng)意間悄然逝去,沒(méi)有什么驕人的成績(jì),沒(méi)有什么驚人的壯舉,但正是在這平凡和樸實(shí)中,我用勤于耕耘、勇于挑戰、樂(lè )于奉獻精神,細心體會(huì )著(zhù)教育含義,用愛(ài)詮釋著(zhù)一名普通幼兒教師存在的價(jià)值。

幼兒園述職報告范文

  一、挑戰自我的學(xué)習者

  “實(shí)現首都教育現代化走在全國前列!笔俏覀冏鳛楸本┙逃ぷ髡叩膴^斗目標。特別是網(wǎng)絡(luò )時(shí)代和知識經(jīng)濟并駕齊驅的今天,“育人”已不能理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,做好自己的教育教學(xué)工作。我以一個(gè)平凡幼兒教師的誠摯,與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自我、發(fā)展自我。

  為了工作上有突破我認真上好每一節課,不放過(guò)任何一個(gè)提高自己的機會(huì )。利用業(yè)余時(shí)間在北師大心理系學(xué)習,完成了大專(zhuān)、大本的全部課程。并自費進(jìn)行了珠心算、舞蹈及朗誦考級教師培訓。學(xué)習的過(guò)程是艱辛的,學(xué)習的果實(shí)是甘甜的,F在我取得了北京市珠心算教師上崗證,獲得過(guò)北京市故事能手及全國故事大賽特等獎的榮譽(yù),現被聘為“國家素質(zhì)教育舞蹈課程試驗基地”藝術(shù)指導教師。當我能運用所學(xué)知識輕松駕馭班級活動(dòng)時(shí),活動(dòng)中幼兒的笑臉就是給予的我巨大鼓舞和無(wú)言的肯定。

  二、盛滿(mǎn)愛(ài)心的育人者。

  愛(ài)是教育的靈魂。那愛(ài)的前提是什么?愛(ài)的前提是忘掉自己的教師身份,和幼兒們平等相處,做他們喜愛(ài)的大朋友。不了解幼教的人總說(shuō):“幼兒園老師不就是哄哄小孩嗎?”其實(shí)要想把幼兒哄好了,真的要付出比其他行業(yè)更多的愛(ài)。因為愛(ài)我不怕臟,幼兒拉了吐了,我搶著(zhù)幫他們清潔整理;因為愛(ài)我不怕累,加班加點(diǎn)制作玩教具,布置環(huán)境。還是因為愛(ài)我不怕苦,為上好一節課,我外出查閱資料,向同行請教,反復修改教案到深夜……愛(ài)的付出不求回報,愛(ài)的付出終有回報,每當幼兒唱著(zhù)《畢業(yè)歌》“老 師老師您真好,”時(shí),我就會(huì )感到做為幼教工作者的價(jià)值與自豪。

  今年我來(lái)到了新開(kāi)園的一幼分園,被安排帶小托班。這個(gè)班的孩子入園年齡大都不到兩歲半,家長(cháng)多是高收入、高學(xué)歷人群,要求更是五花八門(mén)。工作了二十一年這是自己第一次接觸托班,加之班上其他三位教師都是剛剛參加工作的新職教師,工作難度可想而知。但我覺(jué)得只要用心、盡心沒(méi)有做不好的事。我利用多年的幼教工作經(jīng)驗注重多渠道與家長(cháng)進(jìn)行溝通,利用各種活動(dòng)讓家長(cháng)看到了老師的辛苦付出,幼兒的進(jìn)步變化。期末臨近家長(cháng)擔心我不跟班走,紛紛打電話(huà)或寫(xiě)信要求我能繼續擔任本班老師。面對幼兒的依戀,家長(cháng)的不舍,辛勤付出轉瞬間化做一股甘甜,這份甜令我陶醉,讓我滿(mǎn)足。

  三、樂(lè )于奉獻的研究者。

  藝術(shù)教育是我園的特色,“為幼兒快樂(lè )的人生奠基”是我們的辦園目標,為了更好的詮釋其內涵:讓自信自主成為幼兒的人生態(tài)度,我用自己熱情積極的人生態(tài)度影響他們,鼓勵、肯定他們;讓探究創(chuàng )新成為幼兒的思維方式,我反復推敲教學(xué)目標,積極思索新的方法,以求為幼兒創(chuàng )設出更大的探究空間。我利用“激發(fā)興趣”、“創(chuàng )設情境”、“激勵性評價(jià)”的藝術(shù)教育法三部曲,用情感的投入為幼兒帶來(lái)美的體驗與感受。

  在完成我園的教育教學(xué)任務(wù)外,我一直沒(méi)有放棄自己的舞蹈特長(cháng),利用業(yè)余時(shí)間參與了《國家素質(zhì)舞蹈課程》幼兒部分的編輯和課例書(shū)寫(xiě)工作。編導的《幼兒手指舞蹈教學(xué)》光盤(pán)已由天天藝術(shù)音像發(fā)行,編導的《幼兒園實(shí)用集體舞》正在拍攝之中。我無(wú)論嚴冬酷暑,堅持義務(wù)創(chuàng )辦的“純真年代”舞蹈團已發(fā)展到三十多名團員參與活動(dòng)。我知道一個(gè)普通的幼兒教師能量微乎其微,但我愿意用自己有限的能力幫助身邊的人感受到舞蹈的快樂(lè ),感受到經(jīng)濟大潮下的一份純真。

  近三年來(lái),我獲得過(guò)區教育系統“育人獎”、區骨干教師、教師綜合技能比賽骨干組一等獎、幼兒教師技能技巧比賽一等獎、區教育教學(xué)成果二等獎等榮譽(yù)與稱(chēng)號。除承擔完成舞委會(huì )、區教研的培訓任務(wù)外,參與編寫(xiě)的文章與課例也已被北京市園本教材叢書(shū)及《快樂(lè )與發(fā)展》等刊物發(fā)表,三篇文章在市區優(yōu)秀論文評比中獲獎,但所有的榮譽(yù)都只代表過(guò)去。在漫長(cháng)職業(yè)生涯中,我最喜歡真水無(wú)香的平靜,我愿意在幼教事業(yè)的舞臺上默默地呈現出屬于自己的精彩。我要通過(guò)自己的努力,樹(shù)立良好的教師形象,讓家長(cháng)對老師滿(mǎn)意、對一幼滿(mǎn)意、更對我們的教育滿(mǎn)意。

  2幼兒園骨干教師述職報告作為幼兒園的一名骨干教師,就是園里的中流砥柱,要時(shí)刻想領(lǐng)導之所想,急領(lǐng)導之所急,做好自己的本職工作外,還要帶動(dòng)其他的老師也優(yōu)秀起來(lái),影響她們,鼓勵她們。起到模范帶頭作用,尤其我還是陽(yáng)光幼兒園的團支部書(shū)記,更要事事走在人先,不斷充實(shí)完善自己的同時(shí),把自己的教學(xué)經(jīng)驗毫無(wú)保留的傳授給年輕的教師,讓她們盡快的成長(cháng)起來(lái)。

  首先三月份,我帶領(lǐng)年輕教師把園里的`舞蹈室,電子琴室打掃一新,給幼兒一個(gè)清新,舒適的學(xué)習,娛樂(lè )環(huán)境。并認真的準備了園里的主題公開(kāi)課,我認真的備課,準備教具,幼兒的學(xué)具,以及律動(dòng)舞曲,講課時(shí)親切,大方連貫流暢,得到了園領(lǐng)導和教師的一致好評,被評為一等獎,可我卻認為一個(gè)人優(yōu)秀并不是本事,要帶動(dòng)其他教師也優(yōu)秀起來(lái)于是。

  顧美玲老師畢業(yè)于英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),上課時(shí)大方自信是她的優(yōu)點(diǎn)。并時(shí)常用英語(yǔ)連穿課堂之中,值得借鑒,就是聲音語(yǔ)調太高,應再親切和諧一些。

  張XX老師畢業(yè)于美術(shù)專(zhuān)業(yè),上課時(shí)應發(fā)揮她的美術(shù)專(zhuān)長(cháng)。在教學(xué)過(guò)程中應邊講述邊畫(huà)簡(jiǎn)筆畫(huà)。這樣既激發(fā)幼兒的學(xué)習興趣,又使她更佳有自信,提高她的上課能力。年輕教師都獲益非淺

  今后,我還會(huì )繼續帶領(lǐng)老師進(jìn)班聽(tīng)課,為年青教師提供借鑒的機會(huì )。使他們在教學(xué)方面有所得,更上一層樓,使我們陽(yáng)光園的整體教學(xué)水平更上一個(gè)臺階。

  五月份我代表圖們市保密局參加了全州保密系統演講賽,圖們市保密局的領(lǐng)導非常重視本次活動(dòng),由教育局史局長(cháng)親自寫(xiě)稿,王園長(cháng)及史局長(cháng)親自指點(diǎn)我講演技巧,使我受益非淺,并取得了全州第二名的成績(jì)。

  七月、八月我主要是參加了園里組織的州舞蹈比賽,利用假期時(shí)間,所有老師都任勞任怨,按時(shí)跳舞,我則負責指導老師的動(dòng)作,尤其是有幾個(gè)從來(lái)也沒(méi)跳過(guò)舞的老師,在我的細心教導下,老師們有了一定的進(jìn)步。

  在接下來(lái)的日子里,我還會(huì )一如既往的認真工作,專(zhuān)研業(yè)務(wù),自己提高的同時(shí),指導其他教師一同提高,做一個(gè)合格的骨干教師,團支部書(shū)記,青年教師的帶頭人,微笑工作每一天,成為新世紀的新的學(xué)習型教師。

幼兒園述職報告范文2

  一、思想政治方面:

  本人能積極參加政治學(xué)習,關(guān)心國家大事,堅持四項基本原則,擁護黨的各項方針政策,自覺(jué)遵守園內的各項規章制度,團結同事,與同時(shí)和睦相處,共同搞好班級工作。

  二、教學(xué)工作:

  這一年來(lái),我跨越了大,小兩個(gè)年齡班的教學(xué)工作,主要擔任語(yǔ)言,計算,英語(yǔ)三門(mén)課的教學(xué)工作。為了更好地開(kāi)展工作,經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間閱讀幼教書(shū)籍,鉆研業(yè)務(wù),把理論知識充分運用到教學(xué)時(shí)間中去。合理組織班級的各項活動(dòng)。開(kāi)發(fā)幼兒智力,培養幼兒良好的常規及活潑開(kāi)朗的性格。在教學(xué)中認真貫徹《綱要》精神,結合幼兒年齡特點(diǎn),更新教育觀(guān)念,轉變思想,大膽投身于教育改革的洪流當中。我設計的教學(xué)活動(dòng)《有用的篩子》運用新的.教學(xué)理念,讓幼兒主動(dòng)探索,發(fā)現問(wèn)題。通過(guò)操作,游戲等環(huán)節,使幼兒輕松得獲得知識,并在活動(dòng)中體驗快樂(lè )。本次活動(dòng)在幼兒園評比中獲得三等獎。

  在語(yǔ)言教學(xué)活動(dòng)中,我注意培養幼兒口語(yǔ)表達能力,并在教師創(chuàng )設了活動(dòng)角,圍繞教學(xué)內容設置語(yǔ)言環(huán)境,為幼兒增加語(yǔ)言的交流機會(huì ),鼓勵他們積極與人交往,大膽表達。早期閱讀活動(dòng)是語(yǔ)言教學(xué)中的一個(gè)重要內容,為了提高幼兒的閱讀能力,我采用了最新的教學(xué)方法。如:故事識字法,兒歌識字法等。教學(xué)取得了明顯效果,在此基礎上,我大膽嘗試,不斷創(chuàng )新教學(xué)方法。在半日活動(dòng)中向家長(cháng)展示的兒歌識字活動(dòng)〈花脖子〉得到家長(cháng)的好評。

  隨著(zhù)幼教事業(yè)的快速發(fā)展和社會(huì )對幼兒園教育要求的提高,幼兒園增設了英語(yǔ)課程。為了能更好地勝任英語(yǔ)課程的教學(xué)。平時(shí)經(jīng)常向英語(yǔ)底子好的老師請教,還利用休息時(shí)間跟專(zhuān)職老師學(xué)習音標,使自己的口語(yǔ)更加標準化。在教學(xué)活動(dòng)中除了給幼兒一個(gè)語(yǔ)言環(huán)境外,還著(zhù)重培養幼兒對英語(yǔ)活動(dòng)的興趣。

  〈幼兒園工作規程〉中指出:幼兒園的品德教育應以情感教育和培養良好行為習慣為主。并貫穿于一日生活及各項活動(dòng)之中。在德育活動(dòng)中,我從幼兒的年齡出發(fā),采用了角色扮演,移情訓練,故事教育等進(jìn)行情感體驗,從而達到德育內化的目的。

  三、家長(cháng)工作:

  在搞好教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),我十份重視家庭教育作用。主動(dòng)做好家園聯(lián)系工作,使家長(cháng)成為我們的教育的合作伙伴。我辦開(kāi)設家園窗,每月定期更換內容,向家長(cháng)宣傳教育方針,利用家園冊和家長(cháng)真心交流。通過(guò)家長(cháng)會(huì ),家長(cháng)半日活動(dòng)和家長(cháng)面對面地溝通,互流通信息。定期向家長(cháng)反饋孩子的發(fā)展情況,幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān),與家長(cháng)商討幼兒教育新思路,新方法,從而使家長(cháng)更加了解孩子,理解幼兒教育的作用,家園共育,使孩子在各方面都有很大的進(jìn)步。在這一年中,我能自覺(jué)履行教師職責,在工作中有成績(jì)也有不足,在以后的工作中我將更加完善自我,將工作做得更好。

幼兒園述職報告范文3

尊敬的領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們:

  大家晚上好!

  本學(xué)期馬上就要結束,靜心回顧,這是極其短暫又極其忙碌的一學(xué)期。本學(xué)期幼兒園常規工作的建立和教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓用幾個(gè)大型活動(dòng)的組織貫穿起來(lái):

  一、區域活動(dòng)初見(jiàn)成效

  現在的班級環(huán)境與年前相比判若兩個(gè)幼兒園,這里面包含了大家許多的汗水。1月份開(kāi)始搜集材料(各班師幼共同搜集了干凈、安全的瓶瓶罐罐、紙盒紙箱、布頭毛線(xiàn)等),3月份集中一個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行環(huán)境創(chuàng )設(區域內容與主題活動(dòng)緊密結合;活動(dòng)室大環(huán)境美觀(guān)大方、以孩子作品為主,凸顯出孩子的主體地位;投放豐富、可操作性的材料;過(guò)程性資料的充實(shí);還有區域小環(huán)境,它是最費時(shí)費力的:每個(gè)區域都有大小合適的范例圖,既要符合幼兒發(fā)展水平,又要有利于幼兒自主學(xué)習等等),5月份進(jìn)行區域活動(dòng)流程培訓(分兩大組,各有側重點(diǎn)。新教師主要了解組織區域活動(dòng)的基本環(huán)節及教師如何用不同的語(yǔ)言調控活動(dòng)過(guò)程等;經(jīng)驗比較豐富的老師重點(diǎn)學(xué)習開(kāi)始環(huán)節需講解的內容,幼兒自主選擇區角、與材料幼兒互動(dòng)、獲得經(jīng)驗的過(guò)程中教師的觀(guān)察;最后的分享交流環(huán)節老師的引導、提煉等等。)6月份進(jìn)行了全園區域活動(dòng)觀(guān)摩(在分享交流環(huán)節班級老師都要組織,這樣保證每個(gè)老師都能參與到活動(dòng)中來(lái),只要參與了就會(huì )有收獲。)一路走來(lái),現在最適合幼兒學(xué)習、豐富經(jīng)驗的區域活動(dòng)的.基本流程大家都已掌握,以后的工作是我們在保證方向、理念正確的前提下,多實(shí)踐、多總結,在區域中學(xué)會(huì )觀(guān)察孩子、讀懂孩子的行為,逐步提高區域活動(dòng)質(zhì)量。

  二、家長(cháng)會(huì )

  開(kāi)學(xué)前7個(gè)新班開(kāi)了家長(cháng)會(huì ),學(xué)期初所有班級又精心準備召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )。家長(cháng)會(huì )內容隨著(zhù)幼兒園進(jìn)行的主要活動(dòng)(區域活動(dòng))定為重點(diǎn)向家長(cháng)講透什么是區域活動(dòng),如何開(kāi)展區域活動(dòng),分析幼兒也針對幼兒在區域中的行為來(lái)評價(jià),引領(lǐng)家長(cháng)正確認識幼兒園活動(dòng)與幼兒學(xué)習的特點(diǎn)。這次的難點(diǎn)是如何針對一個(gè)點(diǎn)深入剖析區域活動(dòng),讓家長(cháng)能聽(tīng)懂,并主動(dòng)配合幼兒園工作。因為家長(cháng)會(huì )內容是全新的,沒(méi)有任何可以借鑒的材料。尚園長(cháng)就帶著(zhù)幾個(gè)經(jīng)驗豐富的班主任一遍遍地寫(xiě)了改、改了寫(xiě),寫(xiě)了整整一周出來(lái)家長(cháng)會(huì )模版,年輕班主任也有了參考資料,再根據包班老師的指導建議和自己的理解寫(xiě)出自己班級的家長(cháng)會(huì )內容。分析幼兒老師也感到很棘手,因為班內大多數是年輕老師,進(jìn)行區域活動(dòng)的經(jīng)驗少之又少,大部分老師當時(shí)連基本流程都不懂,所以在區域中觀(guān)察孩子行為是否準確、評價(jià)語(yǔ)是否恰當是我們指導的重點(diǎn)和難點(diǎn)。我們幫著(zhù)老師一句一句地修改,晚上和老師一起分析,中午和老師一起修改,又整整寫(xiě)了一周。在這期間老師們用心觀(guān)察、翻閱資料,大家都在加班加點(diǎn)地準備家長(cháng)會(huì )內容,家長(cháng)會(huì )的召開(kāi)也進(jìn)行了2個(gè)晚上,主要是讓年輕老師從經(jīng)驗豐富的教師那里學(xué)到更多能為己所用的經(jīng)驗,確保家長(cháng)會(huì )有一個(gè)好的效果。

  三、運動(dòng)會(huì )

  4月份后兩周的時(shí)間我們給了運動(dòng)會(huì )。7個(gè)新班第一次搞親子運動(dòng)會(huì ),在展示教師業(yè)務(wù)素質(zhì)非常棒的基礎上我們還要讓家長(cháng)親身感受到教育實(shí)驗是個(gè)團結的大家庭,幼兒園組織活動(dòng)時(shí)前勤后勤一起上,所以新班級沿用了運動(dòng)會(huì )的老方式,但新班主任都沒(méi)見(jiàn)過(guò)這種形式,所以我們一改以往先看方案再看現場(chǎng)的方式。我們先看游戲玩法,解決了部分器械重復使用而部分器械沒(méi)用的問(wèn)題,通過(guò)彩排老師更加明確自己的分工,其它級部也是第一次采用運動(dòng)會(huì )新形式,制定的部分游戲玩法、規則不太適合本級部幼兒,我們也進(jìn)行了調整。運動(dòng)會(huì )前的準備階段我、李老師和雷老師在操場(chǎng)上待了整整兩周。

  本學(xué)期的活動(dòng)有很多,每一個(gè)活動(dòng)前的準備是最麻煩的,事無(wú)巨細,我們要把活動(dòng)搞好,準備工作必須到位;顒(dòng)開(kāi)始了,我們才能松口氣,因為大部分工作我們都已做好,萬(wàn)事俱備,只欠東風(fēng)。

  這學(xué)期的4個(gè)月,分別給了我不同的感覺(jué):

  3月以區域活動(dòng)為主,這樣更利于我們根據實(shí)際情況適當調整工作計劃;4月前兩周給了家長(cháng)會(huì ),后兩周給了運動(dòng)會(huì ),最后一天組織家長(cháng)助教,整個(gè)4月可以用充實(shí)來(lái)形容;在剛剛過(guò)去的5月,我想形容它是黑色5月。在5月份組織的活動(dòng)有:家長(cháng)開(kāi)放日、教職工毅行準備工作、親子毅行、全園六一活動(dòng)、參觀(guān)小學(xué),我們搞了5個(gè)活動(dòng)外加一個(gè)迎接領(lǐng)導檢查。時(shí)間短、活動(dòng)多,很多時(shí)候都是交叉進(jìn)行,壓力無(wú)形之中劇增,導致我身體功能也發(fā)生紊亂,當時(shí)的狀態(tài)就是:好累。但是每一個(gè)活動(dòng)我們只要想搞,就要做到最好,所以任何一個(gè)活動(dòng)我們都沒(méi)有掉以輕心,仍是全力以赴;顒(dòng)結束后我都會(huì )反思,有哪些成功與不足之處,以后的活動(dòng)中如何借鑒這些經(jīng)驗等等。

  6月很繁忙:第一周幼兒測評(每個(gè)班級抽取3名幼兒逐項測評,共60名幼兒測評項數達29項之多)第二周區域活動(dòng)觀(guān)摩(20個(gè)班級80多名教師全部觀(guān)看)、第三周教師觀(guān)摩課(每天近20節集體教學(xué),聽(tīng)完后我們利用其它時(shí)間進(jìn)行評課,找出老師的優(yōu)點(diǎn)與不足,從中找出進(jìn)步大的老師、穩中求進(jìn)步的老師等,為下學(xué)期的培訓工作做好鋪墊。)第四周期末考核與批閱6月份文字材料、大班畢業(yè)典禮。由于第一周外出學(xué)習,回來(lái)后我只能利用早餐前的時(shí)間繼續測評幼兒(中午和晚餐后我們進(jìn)行評課活動(dòng)),因為是數學(xué),需要給幼兒留出足夠的思考時(shí)間,所以進(jìn)度比較慢,現在這項工作還沒(méi)做完。

  本學(xué)期看文字材料是一項大任務(wù),前勤教師增至79位老師,文字材料數量非常多,特別是后兩個(gè)月這項工作耗費的時(shí)間太多,我們根據實(shí)際情況調整了工作方法:教案及反思改為每周只看大家有沒(méi)有提前寫(xiě)教案,數量是否夠,月末再根據撰寫(xiě)質(zhì)量打出分數。這些工作我們計劃在一兩天內完成,但由于幼兒園工作太瑣碎,往往坐下看3篇個(gè)案就會(huì )被叫走或老師們有事找等等,一個(gè)人內在的秩序被打亂是一件非常痛苦的事情,所以我淘到了耳塞,在此還要謝謝王霞老師。能專(zhuān)注地閱讀老師的文字材料是我內心非常非常期盼的事情……

  這一學(xué)期的工作遠不止這些,許多臨時(shí)工作會(huì )突然降臨,但我們已經(jīng)練就了強大的心理素質(zhì),我們既是女神又是女漢子,我們會(huì )把每一項工作都做到自己心中的最完美。本學(xué)期也有遺憾之處:

  遺憾一:沒(méi)能按時(shí)組織數學(xué)教研活動(dòng)。

  遺憾二:沒(méi)到班級組織過(guò)一次集體教學(xué)活動(dòng)。

  這是我在下學(xué)期努力完成的。

幼兒園述職報告范文4

  有一位名園長(cháng)曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):“辦一所好的幼兒園需要硬件作支撐,但更需要軟件為底蘊。在這個(gè)領(lǐng)域里沒(méi)有最好,但可以永無(wú)止境地追求最好!睂τ谖疫@樣一個(gè)面臨經(jīng)費和硬件雙重困境的管理者來(lái)說(shuō), 這句話(huà)無(wú)疑是一種激勵和希望。她對硬件和軟件的辨證關(guān)系還作了精辟的描述:“硬件體現了金錢(qián)加智慧,效果即時(shí),也易被淘汰。軟件者,人才也,他是時(shí)間加智慧、再加勤奮。軟件一旦成熟,形成特色,則會(huì )長(cháng)盛不衰!碑斀裆鐣(huì )的競爭,歸根結底是人才的競爭。而在人才的競爭中,具有較高綜合能力的領(lǐng)導和教師人才的競爭,是取得事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,對于名人所說(shuō)的軟件者,我或許缺少智慧,但擁有勤奮。憑著(zhù)這種信念,在這三年多的時(shí)間里,我和我的班子成員共同協(xié)作,團結奮進(jìn),依靠群體智慧,為幼兒園的發(fā)展而不懈努力著(zhù)。

  一、依靠群體智慧,聚合力

  俗話(huà)說(shuō):智慧來(lái)自于集體,一個(gè)人的力量是有限的,而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái),并能排除未來(lái)道路上的種種障礙。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中,我和班子成員經(jīng)過(guò)不斷的磨合、碰撞,逐步形成了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體,從黨、政、工、團到年段長(cháng),我們經(jīng)常在一起溝通交流、探討促進(jìn),全力做到事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步,共同為提高幼兒園的保教質(zhì)量出謀劃策,當工作中碰到意見(jiàn)不一致時(shí),我們始終遵循一切從大局出發(fā),一切從提高幼兒園保教質(zhì)量出發(fā)的原則,拋棄個(gè)人雜念,最終達到步調一致。

  在聚合群體智慧的同時(shí),我還注重拓展他們個(gè)人的智慧風(fēng)格,努力提升內功,養成獨立思考、創(chuàng )造性開(kāi)展工作的能力,在目標同向的基礎上,力求做到過(guò)程創(chuàng )造,殊途同歸。所以,在管理中我實(shí)行放手和放權,支持他們進(jìn)行自我管理,各成員各司其職,避免互相扯皮,提高工作效率。對于年段長(cháng),今年我嘗試了承包制的形式,讓他們自主管理自己的年段,從課程管理、教研活動(dòng)、文化建設、家長(cháng)工作到青年教師培養,委任她們進(jìn)行全面管理,有權利、有責任開(kāi)展各類(lèi)創(chuàng )造性的工作。我想,我園今天所取得的這些成績(jì),很多都來(lái)自于她們個(gè)人的智慧,聚合了各方的力量。

  二、重視反思研究,強實(shí)力

  (一)創(chuàng )新管理模式

  學(xué)校管理的實(shí)踐表明,沒(méi)有建立健全規章制度、沒(méi)有合理的組織結構,學(xué)校的管理是不完善的管理,但學(xué)校管理中完善的規章制度、合理的組織結構等也并非就能提高管理效率。由于社會(huì )的不斷發(fā)展,人才間的競爭和緊張的工作節奏,導致人的價(jià)值觀(guān)的衰退和目標取向的變革,限制、阻礙了人際的正常交往、溝通和理解,人際的友情、友好互助的平等合作精神被淡化了,人的個(gè)性的充分發(fā)展受到了限制和突破,可以說(shuō),這種現象在知識分子成群的學(xué)校顯得尤為突出。作為管理者,就必須對學(xué)校的管理重新定位,用以?xún)r(jià)值觀(guān)為核心的文化進(jìn)行管理,尋求促進(jìn)教師和學(xué)校正常發(fā)展的突破口。在這樣的理念沖突下,我從去年開(kāi)始嘗試開(kāi)展了“合作文化”管理研究,把合作引入到幼兒園的文化建設中,在領(lǐng)導與教師、教師與教師、教師與幼兒、教師與家長(cháng)之間探索一種合作模式,注重培養和激發(fā)人的合作意識和團隊精神,以此來(lái)增強學(xué)校的內聚力、向心力和持久力。

  1、創(chuàng )建目標,激發(fā)動(dòng)機

  共同的目標、共同的期望是形成一個(gè)團隊的.首要條件,也是達成教師個(gè)人對集體忠誠的重要方式。我們通過(guò)中層干部會(huì )議,切實(shí)了解教師對人際環(huán)境的期望和需求,大家都認為:一個(gè)關(guān)系融洽、善于溝通、樂(lè )于合作的人際環(huán)境是增強教師積極性、提高工作效益的重要因素。針對我園人際環(huán)境現狀,我們確立了《人際交往準則》,出臺了強調合作規范和理想的《教職工文明禮儀須知》。通過(guò)目標的統一,使教師們能自覺(jué)地認同必須擔負的責任并愿意為此而共同努力。

  2、創(chuàng )設環(huán)境、注重熏陶

  環(huán)境對人的思想和行為往往起著(zhù)重要的熏陶作用,我們將一年多來(lái)教師團隊活動(dòng)的照片及相應的幼兒園合作條例展示出來(lái),在兩樓連接教師辦公室和行政辦公室通道中創(chuàng )建了“合作文化”長(cháng)廊,以直觀(guān)的形式強調幼兒園團隊建設的目標和價(jià)值觀(guān),強化教職工對團隊管理的心理認同感。

  3、提倡自主,共享遠景

  幼兒園的團隊精神更多地體現在班組內的合作和分享,任何有突出表現的班組團隊,也都是以共享遠景與價(jià)值做后盾的。我將班組團隊建設的構思權和管理權交給各個(gè)條線(xiàn)的組長(cháng),與她們簽定了承包班組管理的責任書(shū),讓她們自定班組團隊建設目標,自主開(kāi)展組風(fēng)建設,團隊合作等班組活動(dòng),讓她們在自發(fā)自主的活動(dòng)中真正感受團隊建設的魅力。

  (二)提高研究能力

  現在的園長(cháng)不僅要具備管理能力,還要兼備研究的能力。只有這樣才能引領(lǐng)教師和幼兒園的發(fā)展,對于我本人來(lái)說(shuō),在課題的研究上一直是個(gè)弱項,而幼兒園在科研方面本身也始終是一個(gè)空白,如何以課題研究促自身綜合素質(zhì)的提高,形成幼兒園的發(fā)展特色,也始終是我思考的問(wèn)題。

  1、抓住機遇

  20xx年5月,我園作為市“0—3歲幼兒早期關(guān)心和發(fā)展研究”課題XX實(shí)驗區的七個(gè)實(shí)驗園之一,在市課題專(zhuān)家和教育局領(lǐng)導的指導和關(guān)心下,初步確立了我園的家教課題:《社區親子指導角的實(shí)踐研究》,抓住這一機遇,我帶領(lǐng)園課題組的成員,利用暑期休息時(shí)間,在新成各個(gè)社區廣場(chǎng)設立咨詢(xún)角,了解新成地區0-3歲嬰幼兒的家庭帶養情況、家長(cháng)對指導的需求,從而掌握了第一手的資料,確定了以祖輩家長(cháng)作為指導對象,該課題成為20xx年市家庭教育“ 十五”立項課題。

  2、加強學(xué)習

  為了提高自身的研究能力,在局課題組領(lǐng)導的推薦下,我報名參加了由教科院組織的“家庭教育指導與學(xué)前社區教育模式“的培訓班,在培訓的過(guò)程中,我逐步了解了各類(lèi)指導模式的特點(diǎn),并將我園的課題確定為對象模式,為確定課題的指導內容和形式明確了方向。為了提高活動(dòng)的實(shí)效性,我和課題組的成員一起上網(wǎng)收集有關(guān)資料,并以問(wèn)卷、咨詢(xún)、祖輩家長(cháng)委員會(huì )的形式,掌握了指導對象的生理、心理特點(diǎn)、家教現狀和對家庭教育的需求,從而為課題有針對性地實(shí)施積累了依據。

  3、深入實(shí)踐

  課題確定后,能否取得預期的效果,關(guān)鍵在于組織者的引領(lǐng)。作為課題的主要負責人,我堅持每學(xué)期制訂好階段計劃,使教師們明確階段研究思路,并帶領(lǐng)大家參加每一次的教研培訓和實(shí)踐活動(dòng),從而起到很好的引領(lǐng)作用。在廣場(chǎng)的實(shí)踐活動(dòng)中,我注重獲取來(lái)自各方的信息反饋,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織教師進(jìn)行研討,調整活動(dòng)計劃,使指導的內容和形式更適合祖輩和孩子的需求。

  由于我和課題組成員的一致努力,我園的04課題通過(guò)一年多的實(shí)施取得了非常好的成效,獲得了良好的社會(huì )聲譽(yù)。

  三、群策群力,求實(shí)效

  要使每一項工作都取得實(shí)效,關(guān)鍵在于注重過(guò)程。20xx年,我園無(wú)論是在教研、科研、業(yè)務(wù)還是青年教師培養等方面都能取得較好的成績(jì),關(guān)鍵是發(fā)揮了園領(lǐng)導班子的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。最讓我欣慰的并不是這些成績(jì)的獲得,而是在成績(jì)背后所折射出的教師們身上那種腳踏實(shí)地、永不服輸、積極向上的精神,它是我在管理過(guò)程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果。

  四、不足與思考

  1、經(jīng)費的不足導致聘任教師待遇的低下,這始終是阻礙我園持續發(fā)展的最大問(wèn)題。

  2、對教師工作的評價(jià)如何因人而異,實(shí)施彈性管理,這也是我們在新的一年中要探索的新的管理模式。

幼兒園述職報告范文5

  從跨出學(xué)校,到跨入幼兒園做“孩子王”已有五個(gè)月了。在這五個(gè)多月來(lái),我用愛(ài)心扣響了童心的大門(mén),盡管我還沒(méi)有完全走進(jìn)他們,但那一扇扇美好的心靈之門(mén)已經(jīng)向我敞開(kāi)了。我是一個(gè)剛剛踏上工作崗位的新老師,帶小班。記得我剛接觸孩子時(shí),孩子們仿佛視我為“壞人”,哭的哭,鬧的鬧,面對這樣的情景,毫無(wú)工作經(jīng)驗的我束手無(wú)策,幸虧有邵老師在旁邊指導我。我微笑著(zhù)走到孩子們中間,跟他們玩玩具、給他們講故事一起做游戲,漸漸地從孩子們那友好和信任的眼光里,我找到了自信。為了以后更好地開(kāi)展工作,特作如下總結:

  一、愛(ài)心、天職

  幼兒園教師首先要有愛(ài)心,她們應給幼兒母親般的愛(ài)撫,使孩子感受到老師是那么親切可近,從而把老師當成可愛(ài)可敬的人,愛(ài)孩子是每一個(gè)教師最起碼的道德,愛(ài)那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛(ài)那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛(ài)那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛(ài)心,神圣的師愛(ài)是廣博的,它應該是面向全體幼兒的“博愛(ài)”這是教師的天職。小班幼兒年齡小,生活不能自理,孩子由個(gè)體進(jìn)入到群體中生活,開(kāi)始會(huì )有一種陌生感、恐懼感。我耐心的抱著(zhù)這個(gè)哄著(zhù)那個(gè),不怕臟,不怕累的和邵老師一起象慈母般的照顧著(zhù)每一個(gè)孩子。對于孩子來(lái)說(shuō)老師的微笑就是愛(ài)的表示,而這微笑來(lái)自于老師對孩子心靈的呼喚,來(lái)自對工作強烈的責任感,每天我們都是微笑著(zhù)迎接孩子,微笑著(zhù)送走孩子,盡全力做到讓每一個(gè)孩子開(kāi)開(kāi)心心的來(lái),高高興興的回家。

  二、童心、知心

  幼兒天真活潑,無(wú)憂(yōu)無(wú)慮,正處在個(gè)性發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,老師的活潑開(kāi)朗會(huì )給孩子們生機勃勃的印象,能創(chuàng )建一個(gè)輕松活潑的氣氛,會(huì )使幼兒的心境始終保持愉快,逐漸形成健康開(kāi)朗的性格。教師應變一個(gè)滔滔不絕的講師為幼兒聽(tīng)眾,這是老師的智慧和能力的表現,這就需要老師要有一顆童心,去和孩子們叫知心朋友。我處處以孩子為出發(fā)點(diǎn),走進(jìn)孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當作大事情來(lái)看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里,把老師當成知心朋友一樣吐露心聲。

  三、盡心盡職

  人們常說(shuō):“學(xué)高為人師、身正為人表”時(shí)代的進(jìn)步要求老師不斷提高素質(zhì)水平,努力培養出跨世紀的接班人。我自感自己是才疏學(xué)淺,只有不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能擔此重任。因此我非常注重自身的修養,我常?炭嚆@研教材,有空就閱讀幼教書(shū)刊,遇到好文章、兒歌、教學(xué)經(jīng)驗等都記錄下來(lái),進(jìn)行認真的學(xué)習,研究以便提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中我積極探索、虛心接受領(lǐng)導及有經(jīng)驗老師意見(jiàn)。邵老師是我的好老師,她看我的課指出我的不足之處,使我從實(shí)踐到理論再理論再提高中成長(cháng)。這學(xué)期園內還組織了教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)比賽,我以積極的狀態(tài)投入每一項比賽,雖然并未取得優(yōu)異的成績(jì),但我已在過(guò)程中得到發(fā)展。

  幼兒教育事業(yè)是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時(shí)時(shí)刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作,如蘇霍姆林斯基所論的:教師應該成為兒童幸福的創(chuàng )造者,成為兒童心靈的醫治者和治愈者。

  四、政治思想。

  本人能積極參加政治學(xué)習,遵守勞動(dòng)紀律,團結同志,熱愛(ài)集體,服從分配,對班級工作認真負責,在工作中努力求真、求實(shí)、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動(dòng)及教研活動(dòng),做好各項工作,積極要求進(jìn)步。愛(ài)崗敬業(yè),做到耐心、愛(ài)心、公平、尊重地對待每一個(gè)孩子。

  五、全心投入,用愛(ài)心、耐心和平常心對待每一位幼兒。

  教學(xué)工作方面:

  本年度我繼續擔任班主任工作,所帶班級的幼兒由中班升入了大班,這一階段的幼兒很有特點(diǎn),在孩子的整個(gè)幼兒園生活階段,具有轉折意義:一方面,孩子們經(jīng)過(guò)了前一段時(shí)間的.適應,已經(jīng)對幼兒園生活非常的熟悉,各種常規和良好的習慣已基本形成。另一方面,孩子們身體的發(fā)育,知識的學(xué)習、體能的發(fā)展、各種能力和技能的掌握也可以說(shuō)是呈現突飛猛進(jìn)的狀態(tài)。但同時(shí),由于孩子各方面的發(fā)展,我們也發(fā)現孩子們越來(lái)越“活”了,他們總是有說(shuō)不完的話(huà),總是有使不完的勁兒,孩子們的個(gè)性凸現也比較明顯,這些對我們的日常工作都是非常嚴峻的考驗。作為一名幼兒教師我們的責任就是“一切為了孩子,為了孩子的一切”只要是我的孩子,無(wú)論活潑、頑皮、還是膽怯,我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒,更多給以熱情幫助。讓他們樹(shù)立起自信,走出自我評價(jià)的誤區;顫婇_(kāi)朗的幼兒,我則提供適合他們的展示空間。人的感覺(jué)是相互的,老師的真誠付出孩子是能感受到的,只有幼兒接受了你,才能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。

  保教常規方面:

  幼兒園的工作繁瑣而復雜,從保教工作計劃的制定到執行,從一日活動(dòng)的安排到幼兒常規習慣的培養,從吃喝拉撒,到知識學(xué)習,樣樣都要負責。而保證幼兒的安全與健康是做好其它一切工作的基礎,保障每一個(gè)幼兒的人身安全,是每一個(gè)教師的責任和職責,為了讓家長(cháng)放心,讓幼兒能在一個(gè)安全的環(huán)境中生活、成長(cháng),我做到了以下幾點(diǎn):

  1、教給了幼兒一些安全知識,強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃生人的東西,不跟生人走,發(fā)生危險時(shí),會(huì )大聲呼救。

  2、嚴格晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。管理好病兒藥品,避免幼兒吃錯藥。

  3、加強一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發(fā)生。

  幼兒的良好素質(zhì)主要在幼兒園中培養,所以為了保證我們下一代具備良好的素質(zhì),我非常重視幼兒交往合作能力的培養。在日常生活中,我利用多種形式,讓幼兒學(xué)會(huì )交往,提高其交往合作能力。

  家園共育工作:

  家長(cháng)是我們幼兒園可利用的教育資源之一,也是我們最大的同盟軍,因此做好家園溝通,爭取家長(cháng)對我們工作的理解與支持,對我們的日常工作的開(kāi)展非常有幫助,因此在工作中我非常注意家園聯(lián)系工作的開(kāi)展。我的經(jīng)驗就是:真誠相待,及時(shí)溝通。真誠的愛(ài)孩子,真誠的關(guān)心孩子,真誠的和家長(cháng)交流。無(wú)論是班里,園里有什么事情,還是孩子有什么變化,都及時(shí)地與家長(cháng)聯(lián)系溝通,這份真誠,孩子能感受到,家長(cháng)自然也能感受到。

  六、工作實(shí)績(jì)

  在這一學(xué)年中,我有幸被評為了《平湖市家庭事業(yè)雙創(chuàng )優(yōu)》和《平湖市優(yōu)秀班主任》的榮譽(yù)稱(chēng)號,在本學(xué)期,教研室徐流芳老師蹲點(diǎn)調研我們大班教研組,在第一次調研中,我執教了大班科學(xué)活動(dòng):《我們的祖國》,在第二次“同課異構”活動(dòng)中,我執教了大班科學(xué)活動(dòng)《四季媽媽的四個(gè)娃娃》,這些工作成果的取得,離不開(kāi)自己的努力,也離不開(kāi)領(lǐng)導與同事對我的支持與鼓勵。

  七、努力方向

  總之本學(xué)年非常忙也非常累,收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問(wèn)題。在今后的工作中我應不斷地學(xué)習新知識,努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),大膽地創(chuàng )新教學(xué)方法,學(xué)習老教師的教學(xué)經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育,加強幼兒常規教育,注重幼兒自身能力的培養。并與家長(cháng)密切聯(lián)系,實(shí)現家園同步。與配班教師團結協(xié)作,共同確定教育活動(dòng)主題。選擇符合幼兒年齡特點(diǎn)的活動(dòng)形式和方法。在教學(xué)活動(dòng)中因材施教,因人施教,針對個(gè)別幼兒進(jìn)行個(gè)別教育。并努力提高自己的思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),積極地參與各種學(xué)習活動(dòng),力求把日后的工作做得更好!

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