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試用期心情
2013.12.17 來(lái)公司已經(jīng)一個(gè)半月了,從來(lái)公司那天起,公司一直處于空閑狀態(tài),沒(méi)有任何業(yè)務(wù),公司十幾個(gè)人,除了幾個(gè)市場(chǎng)的跑業(yè)務(wù)的有事情做之外,其他的好像都很閑,作為一個(gè)新來(lái)的hr,也是公司唯一的HR,感覺(jué)到壓力有點(diǎn)大,公司目前也沒(méi)有領(lǐng)導管理,也處于無(wú)組織無(wú)紀律階段,作為HR,我真的很為難,我想讓公司紀律化,規范化,雖然沒(méi)有業(yè)務(wù),但是至少看上去,每個(gè)人都有在用心為公司?墒,我真的有心無(wú)力,我的直接領(lǐng)導,經(jīng)常遲到,公司其他同事也常遲到,還有無(wú)故脫崗的現象。
我很想在公司好好待下去,可是卻感覺(jué)自己一直沒(méi)有融入進(jìn)來(lái),作為HR,我不知道為什么,這個(gè)公司會(huì )給HR安排坐在前臺的位置,心里很是不甘,但是又不能說(shuō)離開(kāi)就離開(kāi),我還要生活。
公司所有人都看上去很散漫,作為一個(gè)新來(lái)的還沒(méi)有轉正的HR,我該怎么辦?