大學(xué)生試用期考核的幾點(diǎn)意見(jiàn)

大學(xué)生試用期考核的幾點(diǎn)意見(jiàn)

今天去參加公司某部門(mén)的大學(xué)生試用期考核，針對大學(xué)的匯報提出了一下意見(jiàn)：

1、勿以事小而不為。大學(xué)生最典型的特點(diǎn)是眼高手低，看不起小事情，有句話(huà)叫不積跬步，無(wú)以至千里，萬(wàn)里長(cháng)征是一步步走出來(lái)的，再小的事情我們也要做好，用腦，更要用心。

2、主動(dòng)精神很重要。優(yōu)秀是一種習慣，主動(dòng)則是一種優(yōu)秀的習慣�，F在單位各個(gè)設計師的工作都很忙，可能無(wú)暇來(lái)照顧到新員工，這就需要，我們的員工主動(dòng)的去學(xué)習，去請教老同志，主動(dòng)的承擔老師的未能顧及的工作，這也是一種鍛煉。

3、盡快融入科室氛圍。什么是一個(gè)團隊，團隊就是有共同的思想為了一個(gè)共同的目標團結協(xié)作，共同努力。在這半年的時(shí)間里面，大家是否感覺(jué)融入進(jìn)這個(gè)大家庭了。如果長(cháng)時(shí)間不能融入，就有被邊緣化的可能，這點(diǎn)應該與主動(dòng)精神聯(lián)系起來(lái)。

4、自信和語(yǔ)言表達。今天聽(tīng)了三個(gè)大學(xué)生的匯報，普遍感覺(jué)不夠自信。自信源于什么，對自己的肯定，今天的匯報為什么不自信，我覺(jué)得是準備的不充分，沒(méi)有練習和鍛煉的結果。

5、要有一個(gè)中長(cháng)期的規劃。大學(xué)生要經(jīng)歷三個(gè)階段，一、興奮期，在畢業(yè)的三個(gè)月左右，二、迷茫期，這個(gè)階段很多時(shí)候是否定自己，不知道自己能做什么，三、相對穩定期，半年之后，就是一個(gè)穩定期。而目標的確立在穩定期是最合適的，在確立的目標之后，在分步來(lái)完成他。

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