員工晉升申請書(shū)

時(shí)間:2022-06-30 13:54:44 申請書(shū) 我要投稿

員工晉升申請書(shū)

員工晉升申請書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導:

員工晉升申請書(shū)

  我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據公司的需要,目前擔任實(shí)習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問(wèn)題是考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的`同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。

  這一年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工晉升申請書(shū)2

尊敬的公司各位領(lǐng)導:

  我于XX年12月入職,剛入公司時(shí)擔任采購主管職務(wù),后因公司的業(yè)務(wù)需要,從XX年3月我有機會(huì )到市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作,在xx副總的領(lǐng)導下,我伴隨著(zhù)國內銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的壯大而成長(cháng),到現在,我已在市場(chǎng)銷(xiāo)售部工作了五年多,擔任業(yè)務(wù)主管職位,負責公司的40%多的國內銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

  我是本部門(mén)中,除了xx副總外的唯一一個(gè)老員工,我見(jiàn)證和參與了xx公司的國內業(yè)務(wù)從小到大的成長(cháng)過(guò)程,培養了一批忠實(shí)的客戶(hù),同時(shí)也練就了獨擋一面的能力。自從我到了銷(xiāo)售這個(gè)崗位上,我就深知自己的責任重大,產(chǎn)品銷(xiāo)售是走在公司的最前沿,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的好壞關(guān)系著(zhù)公司的整體,從到銷(xiāo)售部的第一天,我就打心底熱愛(ài)銷(xiāo)售這份工作,我將我的所有熱情及汗水投注在其中。這五年的時(shí)間使我從銷(xiāo)售新手蛻變成銷(xiāo)售熟手,方方面面,我都盡可能做到最好,希望可以完美地完成每一單的銷(xiāo)售。

  俗話(huà)說(shuō)“人往高處走,水往低處流”,我希望我所付出的努力得到公司領(lǐng)導們的認可,希望我的能力得到領(lǐng)導們的常識,同時(shí)我更希望自己能在自己喜歡的職業(yè)道路上能夠走得更遠。感謝公司領(lǐng)導們一直對我本人的信任與支持,在我有錯誤和缺點(diǎn)時(shí),幫我指出,讓我有機會(huì )不斷修正自己,提高對自己的要求,更重要的是我還得到xx副總的授權,于去年開(kāi)始做了一些部門(mén)的管理工作,逐漸以管理人員的角度去處理事情,剛開(kāi)始做時(shí)處理得可能不是很完美,受到了批評和指正,但我從中吸取了經(jīng)驗和教訓,希望在今后的事情上能夠站得更高,處理事情考慮得更全面。經(jīng)過(guò)五年多的銷(xiāo)售經(jīng)驗的積累及去年的管理工作的小磨練,我認為現在的我有能力擔任本部門(mén)的管理工作,協(xié)助黃俊明副總管理好本部門(mén)工作。如領(lǐng)導們認為我行,請給我這個(gè)機會(huì )。

  如果我能得到這個(gè)機會(huì )的話(huà),我將按以下方面開(kāi)展自己的工作:

  一、梳理本部門(mén)的業(yè)務(wù),減少勞動(dòng)重復,提高工作效率,現已對如何提高開(kāi)票效率及減少工作量與負責開(kāi)票工作的xx進(jìn)行了交流,盡可能利用倉庫的發(fā)貨的電子信息及銷(xiāo)售 list信息,減少二次尋找及輸入信息的工作量,此舉需增加銷(xiāo)售list錄入一點(diǎn)點(diǎn)工作量,相比開(kāi)票錄入的工作量就會(huì )少很多;接下來(lái)我會(huì )將此操作落地,同時(shí)對發(fā)貨工作及銷(xiāo)售信息錄入工作及對與客戶(hù)聯(lián)系方面的操作進(jìn)行梳理。希望在erp收集信息的同時(shí),可以將本部門(mén)的業(yè)務(wù)操作做到簡(jiǎn)化及效率。

  二、梳理本部門(mén)與其它部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系問(wèn)題,如漏發(fā)貨無(wú)人跟蹤問(wèn)題(部分產(chǎn)品因不良而不能按時(shí)發(fā)貨時(shí),在發(fā)貨計劃上無(wú)更新以致貨長(cháng)時(shí)間漏發(fā));客訴產(chǎn)品的補發(fā)貨的跟蹤問(wèn)題(產(chǎn)品返回,在質(zhì)量部分析時(shí)間長(cháng),返修時(shí)間長(cháng),無(wú)時(shí)間控制點(diǎn),延誤客戶(hù)需求);客供材料的使用情況跟蹤(如客戶(hù)資產(chǎn)很貴,生產(chǎn)部門(mén)不了解,以致按自己的產(chǎn)品一樣多投料,產(chǎn)生客戶(hù)資源的浪費);客戶(hù)需求更改無(wú)法落地實(shí)施的問(wèn)題(pcn已下,工程部標準已出,但生產(chǎn)可能還執行原來(lái)的標準,無(wú)人監督);以及非常規訂單如何協(xié)調各部門(mén)參加(如市場(chǎng)判斷可接,但工程師嫌麻煩,不愿意接的單,如何建立一個(gè)標準,來(lái)評估是否接單,不以人的意志為轉移),非常規訂單的問(wèn)題百出等問(wèn)題(僅從技術(shù)上判斷可加工,但未估計到生產(chǎn)中的其它可控及不可控因素,未做全面評估,以及操作人員對訂單的重要程度不清楚,有可能會(huì )出現浪費材料或報廢及延誤交期等情況。以上問(wèn)題,大部分因部門(mén)職能流轉,無(wú)主控制點(diǎn)而造成,需要建立相應的控制點(diǎn),以便監控全局。以上問(wèn)題是我在工作中發(fā)生的部分問(wèn)題,我認為是影響內部生產(chǎn)效率的,需要跟其它部門(mén)共同商討解決。

  三、本部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì):有句話(huà)叫“一個(gè)人的價(jià)值是由他所處的位置決定的”,我想通過(guò)我個(gè)人的努力證明我是可以的。我認為我們部門(mén)是一個(gè)向上的團隊,尤其是業(yè)務(wù)員,每個(gè)人都是想做的,想要的,想通過(guò)自己的努力,能得到更多的收入,更好的職業(yè)發(fā)展,所以我更有信心在管理職位上做好。我打算跟xx、xx等一起商量,對現有的市場(chǎng)進(jìn)行分析,我認為今年的市場(chǎng)競爭會(huì )更加激烈,現存于博創(chuàng )的客戶(hù)已經(jīng)不多了,客戶(hù)流失的原因,一方面是一些客戶(hù)流向了價(jià)格更低的供應商;一方面是我們自身的產(chǎn)能接不下更多的訂單,只能放棄不重要客戶(hù)的訂單。因為現有客戶(hù)的訂單量大,所以顯不出客戶(hù)流失帶來(lái)的損失,但我們同時(shí)也面臨著(zhù)風(fēng)險,現有必須維護好大客戶(hù),同時(shí)要去開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),今年的.重點(diǎn)我認為是廣電終端及電力終端,找出各區域的核心客戶(hù),尋找幅射的潛在的新客戶(hù),重點(diǎn)開(kāi)發(fā)終端客戶(hù),培養當地代理商。對重點(diǎn)客戶(hù),做拜訪(fǎng)計劃,定期拜訪(fǎng),順便拜訪(fǎng)其它客戶(hù)。同時(shí)積極參加今年各運營(yíng)商的招標,維持及擴大博創(chuàng )品牌在各大運營(yíng)商及各地區中的知名度。

  四、市場(chǎng)計劃:xx公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),同時(shí)也需要市場(chǎng)的推廣,我將協(xié)助xx副總做好今年的市場(chǎng)計劃,展會(huì )方面及宣傳方面。在宣傳方面我將重點(diǎn)研究。

  五、人員管理:市場(chǎng)銷(xiāo)售部由業(yè)務(wù)員及銷(xiāo)售助理組成,有業(yè)務(wù)助理和內勤助理各兩名,業(yè)務(wù)員四名,人員構成相對簡(jiǎn)單。我的想法是,業(yè)務(wù)員按銷(xiāo)售規劃及市場(chǎng)拓展計劃,定期及不定期地拜訪(fǎng)客戶(hù)及參加招投標等,業(yè)務(wù)員需與市場(chǎng)靠得更近,在此情況下業(yè)務(wù)助理需加強自身的業(yè)務(wù)能力,有足夠的產(chǎn)品知識及與客戶(hù)直接溝通的能力,還有處理好客戶(hù)的需求,與公司內部的溝通協(xié)調,在此方面我想做些培訓,加強業(yè)務(wù)助理的自身能力。內勤助理處理發(fā)貨及發(fā)票,同樣需要加強與客戶(hù)溝通,做到客戶(hù)對發(fā)貨及發(fā)票的滿(mǎn)意,同時(shí)內部的銷(xiāo)售信息的記錄和統計的準確。

  六、協(xié)助xx副總處理其它事宜。

  以上是我的匯報申請,在此懇請領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉機會(huì ),請相信我不會(huì )辜負公司領(lǐng)導們對我的期望,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值,同公司共前進(jìn),一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:~~~~

  申請時(shí)間:XXX

員工晉升申請書(shū)3

Xxx總:

  您好!

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公 司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司 領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項職位發(fā)展。

  良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的'越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.

  在 這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的升職要 求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工晉升申請書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到今天X個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請晉升為公司正式員工。

  作為一個(gè)初次從事XXXX工作的新人,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。

  在實(shí)習期間,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí) 間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了本崗位的整個(gè)操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu); 專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經(jīng)過(guò)這X個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理本崗 位的相關(guān)業(yè)務(wù),可以較為熟練地操作辦公系統,并保證數據錄入的準確性和及時(shí)性;對公司的產(chǎn)品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時(shí)跟進(jìn)單子的進(jìn) 展情況;可以及時(shí)的向領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反映問(wèn)題,保證準確、及時(shí)。當然,在實(shí)習期間難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我 不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤 的`提醒和指正。今后,我將進(jìn)一步提高處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面,進(jìn)一步增強團隊協(xié)作能力,不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  經(jīng)過(guò)實(shí)習期這一段時(shí) 間,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體 現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為 公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工晉升申請書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。

  作為一個(gè)剛到公司的不久新員工,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從新人到職員的轉變。

  在這幾個(gè)月工作期間,營(yíng)業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大;但是部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,使我從一個(gè)新手到一個(gè)能熟練操作的員工。

  這段時(shí)間的學(xué)習和實(shí)踐讓我從公司前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時(shí)我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。

  另外,公司規范的管理制度和完善的工作模式,也讓我學(xué)習到了很多,培養了自己一個(gè)很好的工作習慣和職業(yè)素養。在本部門(mén)的工作中,也一直都嚴格要求自己,認真及時(shí)做好布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早精通本崗位且熟悉部門(mén)其他崗位操作,為公司做出更大的貢獻。

  當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  在這幾個(gè)月中看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的.,前途是光明的,我相信,只要我們不斷的努力,一定會(huì )讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個(gè)地方,同時(shí)也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值。

  在此我提出晉級申請,懇請領(lǐng)導給我更高的臺階鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工晉升申請書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長(cháng)助理職位!

  我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來(lái)到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專(zhuān)員一職。自進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領(lǐng)導的為人藝術(shù),寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。

  隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的'學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司產(chǎn)生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴,更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn),我也堅信公司一定會(huì )有輝煌的發(fā)展。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助,基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉,鑒于現在的工作強度,我希望能進(jìn)一步向董事長(cháng)助理這個(gè)職位發(fā)展。

  俗話(huà)說(shuō):良禽擇木而棲!不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領(lǐng)導,這些您也非常了解。我堅信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果此次申請得到領(lǐng)導認同,提供我一個(gè)更高的平臺,我會(huì )不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造更多有利的價(jià)值。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

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