試用期辭職要不要賠毀約金？

試用期辭職要不要賠毀約金？

我一朋友今年7月剛進(jìn)入一大學(xué)任教，屬正式編制。由于某些原因，可能辭職。之前簽定的協(xié)議書(shū)上說(shuō)有半年的試用期（轉正后要服務(wù)好幾年才能走人），但是她的檔案、戶(hù)口在試用期內暫放人才市場(chǎng)保管。請教各位大蝦：
1. 這段試用期內辭職是否要賠償服務(wù)期未滿(mǎn)的毀約金？
2. 單位會(huì )卡檔案、戶(hù)口那些嗎？
3. 檔案未進(jìn)單位的話(huà)，單位能卡到嗎？
另：協(xié)議上沒(méi)寫(xiě)試用期內走人是否賠錢(qián)，只說(shuō)試用期滿(mǎn)轉正后服務(wù)年限不夠的話(huà)要賠錢(qián)。

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