【推薦】在校大學(xué)生職業(yè)規劃3篇
在校大學(xué)生職業(yè)規劃 篇1
即將就業(yè)的在校大學(xué)生總會(huì )面臨很多就業(yè)的問(wèn)題，他們對于自己的就業(yè)方向以及職業(yè)規劃很迷茫，這樣很不利于他們做好自己的職業(yè)規劃，找到合適的工作，那么這些問(wèn)題如何解決呢？
很多在校大學(xué)生認為只有走出校園，開(kāi)始工作了，那么才需要職業(yè)規劃。其實(shí)最早的職業(yè)規劃應該是高考選擇專(zhuān)業(yè)甚至文理分班時(shí)就確定了。否則的話(huà)，選擇了自己不適合的專(zhuān)業(yè)，在學(xué)校里或者進(jìn)入職場(chǎng)后，需要付出比別人多幾倍的時(shí)間精力以及財力成本。而已經(jīng)進(jìn)入大學(xué)校園，雖然晚了一步，但是比起已經(jīng)踏入職場(chǎng)的職業(yè)人來(lái)說(shuō)又是早很多步，把握時(shí)間，確保了自己少走彎路。那么一般來(lái)咨詢(xún)職業(yè)規劃的學(xué)生大概都是遇到了什么困惑呢？
原前程無(wú)憂(yōu)校園招聘部與高端客戶(hù)部高級經(jīng)理、 資深大學(xué)生職業(yè)能力提升教練；曾為包括微軟、IBM、三星、摩托羅拉、騰訊、中移動(dòng)、奧美、西門(mén)子、寶潔、宜家、西安楊森、友邦保險等一系列世界500強及知名企業(yè)提供過(guò)校園招聘指導與服務(wù)的萬(wàn)學(xué)教育ACT職業(yè)能力培訓李志強老師就來(lái)問(wèn)我們詳細解答最重要的兩個(gè)問(wèn)題。
第一， 所就讀的專(zhuān)業(yè)自己不感興趣？或者覺(jué)得專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向自己不適合？
那么進(jìn)入大學(xué)校園，大一學(xué)習完基礎課，如果覺(jué)得所就讀的專(zhuān)業(yè)不適合自己，一般院校大二開(kāi)學(xué)會(huì )有一部份名額，有一次轉換專(zhuān)業(yè)的機會(huì )。但是如果自己沒(méi)有拿到這個(gè)名額或者過(guò)了大二還沒(méi)有轉換，那么既然塵埃落定，確定自己適合的職業(yè)發(fā)展方向后，只能在保證自己順利完成自己本專(zhuān)業(yè)課程的同時(shí)做好準確就業(yè)方向的準備工作�，F在很多大學(xué)生就屬于這個(gè)情況。因為對自己的.專(zhuān)業(yè)不感興趣，那么以后畢業(yè)就業(yè)也很自然不想再從事這個(gè)方面的工作。但是職業(yè)顧問(wèn)認為，現在大學(xué)生就業(yè)困難，求職偏離專(zhuān)業(yè)方向競爭力更是比不上專(zhuān)業(yè)對口的學(xué)生。所以在剩下的兩年時(shí)間里，我們根據職業(yè)生涯的主客觀(guān)條件進(jìn)行測定、分析、總結的基礎上，對你的興趣、愛(ài)好、能力、特點(diǎn)進(jìn)行綜合分析與權衡，結合職場(chǎng)現實(shí)環(huán)境因素，根據你的職業(yè)傾向以及價(jià)值觀(guān)確定其最佳的職業(yè)發(fā)展方向，明確其畢業(yè)后適合且能切入的有發(fā)展的工作平臺在什么行業(yè)崗位以及包含哪些因素的企業(yè)平臺。并為實(shí)現這一就業(yè)目標規劃好在校行之有效的安排，做好就業(yè)準備工作，針對性的增強自己的競爭力。
第二， 自己希望往專(zhuān)業(yè)相關(guān)方向發(fā)展，但是就業(yè)范圍廣，自己根本不知道切入哪個(gè)起點(diǎn)是自己適合的，有發(fā)展的？怎么樣去發(fā)展？發(fā)展路線(xiàn)是怎么樣的？
大學(xué)生求職專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作困難，萬(wàn)學(xué)ACT李志強老師認為，表現在一方面是不清楚自己適合切入哪個(gè)起點(diǎn)有發(fā)展；另外一方面是不知道自己能力在什么位置，能找到什么樣的工作。因為現在大學(xué)教育注重專(zhuān)業(yè)知識的教導，以應試教育為主，學(xué)生缺乏實(shí)際操作能力，對職場(chǎng)要求以及背景內容不能系統化的了解，和市場(chǎng)需求脫離實(shí)際，當然這個(gè)是學(xué)生自己無(wú)法改變的。那么無(wú)力改變大環(huán)境的背景下，自己都必須行動(dòng)起來(lái)，做好相關(guān)準備工作，否則畢業(yè)后需要走更多的彎路，浪費更多的的時(shí)間精力。
比如小安的情況就是比較典型的一個(gè)，他學(xué)的是工商管理專(zhuān)業(yè)，主修企業(yè)管理，專(zhuān)業(yè)基礎知識涉及到管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)學(xué)、法學(xué)等方面的內容，多而不專(zhuān)。那么這個(gè)時(shí)候就必須根據自己的實(shí)際情況特點(diǎn)結合主客觀(guān)條件以及職場(chǎng)行業(yè)崗位相關(guān)連性以及發(fā)展趨勢作出正確選擇。那么如果你也是這樣，你需要確定好適合的職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)后，必須規劃好在校就業(yè)準備工作，包括知識的再學(xué)習以及相關(guān)實(shí)習活動(dòng)，增強自己的核心競爭力，并在簡(jiǎn)歷面試上進(jìn)行了相關(guān)輔導，為其順利就業(yè)發(fā)展做好前期準備。
不少大學(xué)生畢業(yè)后因為沒(méi)有根據自身實(shí)際情況結合職場(chǎng)狀況確定自己準確的職業(yè)定位和規劃，拿著(zhù)簡(jiǎn)歷與求職書(shū)到處求職，希望找到好工作。但是結果是求職困難，就算進(jìn)去了，也覺(jué)得好象和自己想象的不一樣，往往做不長(cháng)久，浪費了大量的時(shí)間、精力與資金，一直在探索自己適合的職業(yè)發(fā)展之路，和同齡人的差距愈來(lái)愈大。這部分大學(xué)畢業(yè)生沒(méi)有充分認識到職業(yè)生涯規劃的意義與重要性，認為職業(yè)生涯規劃純屬紙上談兵，只有到時(shí)候屢屢碰壁了才會(huì )再想起。
在校大學(xué)生職業(yè)規劃 篇2
職業(yè)規劃是一件非同小可的事情�，F在很多的在校大學(xué)生就已經(jīng)開(kāi)始對我們在找工作之前都要給自己做個(gè)職業(yè)規劃，盲目的去尋找工作就會(huì )像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣，四處碰壁。工自己將來(lái)走出校門(mén)后的工作在做一些規劃了，這是很好的，未雨綢繆。這是一個(gè)明智的抉擇。
其實(shí)很多時(shí)候我們干著(zhù)干著(zhù)就能從這份工作中尋找到樂(lè )趣了。也就慢慢地適應了這份工作了。下面我們來(lái)看看讓我們跨越職業(yè)生涯的幾個(gè)坎。這些坎雖然不大卻有時(shí)會(huì )阻礙著(zhù)你的事業(yè)和人生的繼續好的方向發(fā)展。
第一坎：青黃不接階段
剛參加工作的時(shí)候很茫然，拿著(zhù)文憑又沒(méi)工作經(jīng)驗。工作倆三年是職業(yè)生涯最青黃不接的階段：你既不像畢業(yè)生那么單純，又不像有四五年資歷的那樣能獨當一面，正處于一瓶不滿(mǎn)，半瓶晃蕩的狀態(tài)，那么這時(shí)候你如果跳槽找工作，其難度可想而知。
第二坎：職業(yè)塑造階段
很多人在一個(gè)公司里面被當做螺絲釘，哪里需要哪里釘。工作3年后，你就會(huì )逐漸步入職業(yè)塑造階段，逐漸熟悉組織文化，了解組織內情，建立初步的人際關(guān)系網(wǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)期后，你的職業(yè)性格特點(diǎn)就暴露出來(lái)了：哪些是你特長(cháng)的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你開(kāi)始進(jìn)入職業(yè)塑造階段，對職業(yè)方向進(jìn)行合理調整和矯正。
第三坎：職業(yè)鎖定階段
到了這個(gè)階段，工作基本上是穩定了。工作5年左右，隨著(zhù)你對自身優(yōu)劣勢及性格特點(diǎn)的日漸清晰和不斷的實(shí)踐鍛煉，你漸漸由職業(yè)塑造階段走向了職業(yè)鎖定階段，開(kāi)始認定你是干哪恍械摹繃恕
第四坎：事業(yè)開(kāi)拓階段
在這個(gè)階段大家要面對的抉擇有很多。工作10年左右，你的職業(yè)&將成為終身的事業(yè)，意味著(zhù)你開(kāi)始從前期職業(yè)階段中的技能、經(jīng)驗及資金積累走向人生事業(yè)的開(kāi)拓歷程�？赡苣阍谶@個(gè)階段仍然保持著(zhù)原來(lái)的職業(yè)狀態(tài)，仍然是每天在為老板的事業(yè)而奔波，但年齡和閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線(xiàn)。并且你跑也得跑，不跑也得跑，你要為自己而跑，你的家庭開(kāi)始逼迫你為他們著(zhù)想，你的事業(yè)心和成就感都決定了你要開(kāi)始考慮自我了。以上就是跨越職場(chǎng)生涯五個(gè)坎的.相關(guān)閱讀。
第五坎：事業(yè)平穩階段
有了前面幾條做為基礎。工作15年以后，你已經(jīng)步入不惑之年，前期職業(yè)階段和事業(yè)開(kāi)拓階段已經(jīng)為你留下了幾多積淀。在這個(gè)階段，你所需要的是如何使你的事業(yè)能夠在平穩的過(guò)程中持續上升。這期間你還要不斷地去觀(guān)察市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，不能有絲毫的松懈，所以你可能會(huì )感覺(jué)很累、很辛苦，不過(guò)你見(jiàn)的多了，承受壓力的能力也增大了很多，于是你也就能游刃有余了。
我們的一生當中，參加工作的這五個(gè)坎是必須要經(jīng)歷的。為了我們的生活，有很多人在做的工作都不是自己喜歡的，但是就算是這樣我們也改熱忱地去接受。選擇了這份工作就該好好的認真的把它做好。所以說(shuō)先做好一份職業(yè)規劃是很有必要的。不能因為不喜歡一份工作就整天的吊兒郎當。
在校大學(xué)生職業(yè)規劃 篇3
打造自己理想的職業(yè)生涯，規劃自己理想的職業(yè)前景，找到屬于自己的理想職業(yè)方向，需要同時(shí)具備幾個(gè)相關(guān)的必備要素。在為自己做職業(yè)規劃時(shí)要考慮以下幾個(gè)相關(guān)因素：你具備怎樣的實(shí)力，你有怎樣的素質(zhì)，你自身潛力在哪里等等。
一、心理因素
性格決定命運，腦袋決定口袋。這一點(diǎn)您了解過(guò)嗎？在選擇職業(yè)時(shí)您仔細想過(guò)沒(méi)有，您的性格是否適合自己所從事的職業(yè)。時(shí)下，本科生掃地、碩士生賣(mài)貨、博士生打雜。初聽(tīng)感覺(jué)笑口難掩，可是細細想來(lái)不免有種淡淡的悲哀。誠然，上述群體學(xué)歷頗高令人羨慕，但是最后的結局卻讓人大跌眼鏡，發(fā)人深省。一個(gè)不容忽視的問(wèn)題令人深思，他們究竟怎么了？人才是否浪費了？讀書(shū)是否無(wú)用了？
有些人性格內向整天郁郁寡歡，使人望而生畏，無(wú)形之中與人產(chǎn)生距離。人際關(guān)系淡化，缺乏必要的適時(shí)溝通，久而久之脫離了群體。在今天這個(gè)強調團隊精神的職場(chǎng)里，他們能不“掉隊”嗎？人要學(xué)會(huì )合作，要學(xué)會(huì )融入群體，因為只有這樣，才能集思廣益取得勝利。否則，孤芳自賞只能孤掌難鳴。到頭來(lái)一無(wú)所獲，兩手空空。永遠不能適應變化的時(shí)代需求，適應變化的職場(chǎng)需求。
二、信息因素
信息時(shí)代的到來(lái)，就在眼前，這一點(diǎn)您清楚嗎？我們每個(gè)人都生活在一個(gè)信息社會(huì )里，感受于信息帶給我們的便捷。無(wú)論您承認與否，信息無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著(zhù)我們每個(gè)人生活的方方面面。這一點(diǎn)從某種意義上講，對選擇理想職業(yè)顯得至關(guān)重要。有針對性地廣泛收集來(lái)源于不同渠道的職業(yè)信息，通過(guò)理性分析及時(shí)做出科學(xué)決策，從而取得理想職業(yè)打造屬于自己的一片理想天空。有人把握契機先行一步，而勝人一籌。而有人錯失良機與機遇擦肩而過(guò)，抱憾終身。
三、判斷因素
就像賽場(chǎng)上一個(gè)優(yōu)秀的足球運動(dòng)員一樣，他的門(mén)前一射對于取得勝利來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。同樣有針對性地收集于特定的相關(guān)職場(chǎng)訊息，經(jīng)過(guò)理性的、科學(xué)的分析后，如何因地制宜、把握時(shí)機，占據主動(dòng)性及時(shí)出擊，適時(shí)做出抉擇，而不至于錯失良機追悔莫及。這一點(diǎn)您能深切體會(huì )嗎？判斷來(lái)自于對各種信息要素做出適時(shí)分析，有的放矢對癥下藥，將有利于自己的一些信息要素加以提煉，得出最后結論，直至取得一個(gè)令人滿(mǎn)意的結果來(lái)。
四、潛力因素
就象一個(gè)教練選擇運動(dòng)員一樣，他首先需要了解該運動(dòng)員是否符合該項目的標準，是否有潛力可挖，是否是可造之才，在做了相關(guān)綜合測評后，才能決定是否培養他。選擇理想職業(yè)，同樣也需具備潛力因素。因為人是最大的資源，如何有效地利用和開(kāi)發(fā)人的潛力，最大限度地發(fā)揮人的效應，使人在一定意義上保持長(cháng)久的職業(yè)競爭力，讓自己永遠走在職場(chǎng)的.前列，領(lǐng)先于他人。這就需要我們無(wú)時(shí)無(wú)刻都要充分挖掘自身的潛力，成為我們取得職業(yè)成功的法寶。
五、學(xué)習因素
一個(gè)人的學(xué)歷在很大程度上講決定著(zhù)其個(gè)人的未來(lái)發(fā)展方向，也決定著(zhù)其本人能否適應本職工作，能否在本職崗位上做出一些成績(jì)，取得一些成就，開(kāi)創(chuàng )自己的美好前程，走好自己的美麗人生。學(xué)習在今天看來(lái)是一個(gè)終身的話(huà)題，面對日益加劇的職場(chǎng)競爭趨勢，只有不斷學(xué)習有針對性地充電，不斷補充新的“血液”才能滿(mǎn)足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運，馳騁于風(fēng)云變幻。
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