餐飲服務(wù)員愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)

時(shí)間:2024-09-26 11:53:18 秀雯 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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餐飲服務(wù)員愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)

  不少人認為,簡(jiǎn)歷上的特長(cháng),愛(ài)好這一欄是浪費紙張,其實(shí)不然,這樣可以讓HR更好地了解你,判斷你跟這份工作是不是相符合。接下來(lái)小編為你帶來(lái)餐飲服務(wù)員愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě),希望對你有幫助。

餐飲服務(wù)員愛(ài)好特長(cháng)怎么寫(xiě)

  1.某些職位和興趣愛(ài)好有相當緊密的聯(lián)系:

  比如銷(xiāo)售類(lèi)的職位需要一些經(jīng)常參加團隊類(lèi)、競爭類(lèi)的活動(dòng)的人;財務(wù)會(huì )計類(lèi)的職位需要踏實(shí)做事的人,可以有一些閱讀類(lèi)的興趣愛(ài)好。

  建筑方案設計的職位就需要思維能力很強的人,那么在愛(ài)好中就要突出自己思維的活躍性,縝密性,以及邏輯性。

  2.強項要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項

  特長(cháng)愛(ài)好是不是寫(xiě)的越多越好?有人為了突出自己優(yōu)秀寫(xiě)了一堆的特長(cháng)愛(ài)好,實(shí)際上對崗位應聘沒(méi)有任何幫助反而還會(huì )讓HR覺(jué)得你過(guò)于夸大,主次不分。

  即使你確實(shí)“十項全能”,也沒(méi)必要寫(xiě)那么多。兩種方式為簡(jiǎn)歷上列舉的興趣愛(ài)好做減法:

  這項興趣對應聘崗位有幫助么?比如熱愛(ài)網(wǎng)游這項興趣,除了在應聘游戲公司時(shí)有絕對優(yōu)勢,在其他大多數公司都是扣分項。

  簡(jiǎn)歷上的特長(cháng),愛(ài)好這一欄是浪費紙張

  把擅長(cháng)的運動(dòng)歸類(lèi)放在一起,說(shuō)明你的發(fā)達的四肢,堅強的體魄就可以了,不用列好幾行。

  4.最好能寫(xiě)上一兩項體育愛(ài)好

  否則招聘經(jīng)理會(huì )認為你的體質(zhì)很差不適合運動(dòng),或者你缺乏毅力不愿運動(dòng),因為有些工作需要經(jīng)常出差或者加班,如此高強度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不會(huì )聘用你。

  不妨寫(xiě)上羽毛球等日常生活中經(jīng)常玩的運動(dòng)項目,既沒(méi)有高抬自己大多數時(shí)間都在撿球的水平,又沒(méi)有讓招聘經(jīng)理失望。

  5.切記無(wú)中生有

  很經(jīng)典的一個(gè)例子,一個(gè)人在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)了自己的特長(cháng)是籃球,而自己卻沒(méi)有碰過(guò)籃球。結果在公司活動(dòng)中,老板叫他找5個(gè)人去打籃球。結果可想而知,真實(shí)的水平暴露了,也讓人對你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。

  弱項不要寫(xiě),面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣,有時(shí)會(huì )跟你聊兩句,尤其是接連幾個(gè)、十幾個(gè)面試之后,有些招聘人員愛(ài)聊一些輕松的話(huà)題,一旦聊到的是你的弱項,絕大部分人會(huì )很尷尬,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你很不利。更重要的是,招聘人員會(huì )覺(jué)得你在撒謊。

  牢記簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)這5大要點(diǎn),千萬(wàn)別認為,談到愛(ài)好就可以放松,要知道這也會(huì )影響面試官對你的印象,從而影響你的求職。

  餐飲服務(wù)員崗位職責

  ●負責組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加各種培訓、競賽活動(dòng),不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。

  ●用心完成經(jīng)理交派的其他任務(wù)。

  ●督導完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人衛生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否貼合要求。

  ●具有為公司作貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責制定餐廳經(jīng)理推銷(xiāo)策略、服務(wù)規范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。

  ●重視屬下員工的培訓工作,定期組織員工學(xué)習服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行公司意識、推銷(xiāo)意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄。

  ●熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強現場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn),及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中出現的問(wèn)題。

  ●領(lǐng)導餐廳Q(全面質(zhì)量管理)小組對餐廳服務(wù)質(zhì)量檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)。

  ●加強對餐廳財產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用狀況,減少費用開(kāi)支和物品損耗。

  ●負責餐廳的清潔衛生工作,持續環(huán)境衛生,負責餐廳美化工作,抓好餐具、用具的清潔消毒。

  ●及時(shí)檢查餐廳設備的狀況,建立物資管理制度,做好維護保養的工作,并做好餐廳安全和防火工作。

  ●與廚師長(cháng)期持續良好的合作關(guān)系。根據季節差異、客人狀況研究制定個(gè)性菜單。

  ●參加餐飲部召開(kāi)的各種有關(guān)會(huì )議,完成餐飲部經(jīng)理下達的其他各項任務(wù)。

  ●定期召開(kāi)餐廳員工會(huì )議,檢討近期服務(wù)狀況,公布Q小組活動(dòng)記錄。

  ●搞好客人關(guān)系,主動(dòng)與客人溝通;處理客人投訴,并立即采取行動(dòng)予以解決,必要時(shí)報告餐飲部經(jīng)理。

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