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提薪申請書(shū)(通用12篇)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì ),申請書(shū)應用范圍廣泛,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的提薪申請書(shū),希望能夠幫助到大家。
提薪申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我去年碩士畢業(yè)后進(jìn)入xx公司,先后在市場(chǎng)部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職,至今已有半年時(shí)光。在此期間,公司領(lǐng)導和同事都給予我很大的幫助,讓我順利完成從學(xué)校到社會(huì )的轉變,同時(shí)我個(gè)人的能力也不斷提升和進(jìn)步。我深刻感受到xx是一家專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)先的公司,也是年輕而擁有朝氣的公司,為我提供很大的'學(xué)習和進(jìn)步空間。
20xx年里,我將在技術(shù)中心任職,與技術(shù)中心共同成長(cháng)共同進(jìn)步。工作方面,首先我要盡快完成xx年度環(huán)境報告書(shū)的編寫(xiě),以此經(jīng)驗來(lái)熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作,其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和談判中,最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時(shí),我經(jīng)過(guò)慎重的考慮,向您提出20xx年提薪請求,理由如下:
1、工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊,負責的項目都是公司重大和困難的項目,很多項目的履約都處于探索階段,像我目前正編寫(xiě)的年度環(huán)境報告書(shū)之前沒(méi)人做過(guò),就要通過(guò)查找大量資料、不斷與領(lǐng)導同事討論等多個(gè)途徑來(lái)輔助完成報告書(shū)編寫(xiě)。
2、收益回報較低。技術(shù)中心負責的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù),加之項目的難度較大,就需要投入很多的時(shí)間和精力。與技術(shù)部的同事相比,技術(shù)中心的項目履約時(shí)付出的勞動(dòng)沒(méi)有減少,但是收益回報差很多。
3、個(gè)人能力的提高。我通過(guò)半年的學(xué)習和鍛煉,能力有了很大的提高,在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻,體現更多的個(gè)人價(jià)值。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是xx元/月,稅后約xx元/月,我期望20xx年里薪水能提升到xx元/月。
“有情有義”讓整個(gè)公司充滿(mǎn)了人情味,“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔的責任感,“創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求,“開(kāi)明開(kāi)放”讓公司和個(gè)人都有機會(huì )取得更大的進(jìn)步。公司里充滿(mǎn)激情,這樣氛圍下我也會(huì )迸發(fā)出靈感,和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
本人從畢業(yè)后一直在xx工作,至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的'薪水為xx(稅后xx多點(diǎn)),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xx/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
提薪申請書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是xxxx元,每個(gè)月要還住房貸款xxxx元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的.更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
提薪申請書(shū) 篇4
尊敬各位領(lǐng)導:
首先感謝組織多年來(lái)對我的關(guān)心、照顧和培養,同時(shí)感謝各位領(lǐng)導在百忙中審閱我的調動(dòng)申請。我于20xx年7月參加工作,先后在擺所鎮黨政辦、長(cháng)順縣人民法院威遠法庭、擺所法院、立案庭、民事審判庭、長(cháng)順縣政府法制辦、長(cháng)順縣信訪(fǎng)局、種獲鄉政府工作。20xx年8月調到種獲鄉政府,同年12月當選為種獲人民政府副鄉長(cháng),分管計生、民政、文化、衛生工作。
現因家庭原因,特向組織申請工作調動(dòng):我父母都已70余歲,特別是我母親,身患血小板減少性紫癜已20多年,患病以來(lái),每個(gè)月至少要到醫院住院治療2次,每次至少4天,輸激素類(lèi)藥物以提高血液中的血小板數量,維持生命,我母親跟我一起生活已3年多;我自己又是離異單身(已離婚近3年),孩子現在在上學(xué)前班,跟我一起生活,下學(xué)期即將上小學(xué)一年級,無(wú)人照顧。
居于家庭的實(shí)際困難,為了能照顧年邁多病的母親,也為了能照顧孩子的上學(xué)起居,更為了不因家庭耽誤自己的.工作,特向組織申請調回法院工作。
以上申請確為萬(wàn)般無(wú)奈之舉,誠盼縣委各位領(lǐng)導能考慮我家庭的實(shí)際困難,幫助我調回法院工作。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導:
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
自從20xx年5月進(jìn)入公司工作已經(jīng)半年多。在過(guò)去的這一段時(shí)間里,在您和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有專(zhuān)業(yè)知識的員工,擔任公司財務(wù)助理職務(wù)。在您和同事的指導下,我也做了點(diǎn)成績(jì)。我基本了解我司相關(guān)的基本情況,對管樁行業(yè)有進(jìn)一步的認識,并且熟悉了財務(wù)部門(mén)的運行,熟悉掌握出納、倉管相關(guān)工作以及能夠協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成相關(guān)工作。
工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。由于我目前的薪酬是1800,我認為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪,就我目前的`工作情況而言,我希望能加到2300以上,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),自認能力上有待進(jìn)一步的提升,年輕貪玩需要大家共同督促。不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助以及自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xx元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的.方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇7
公司領(lǐng)導:
我是XX部的XX,進(jìn)入公司已經(jīng)一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。
自加入XX以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí),參加各種培訓考試學(xué)習,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
然而我們所處的`城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升至XXXX元; 優(yōu)良的業(yè)績(jì),大工作量,收入與市場(chǎng)平均水平存在較大差距。 當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇8
公司領(lǐng)導:
您好!
我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已一年有余,期間一直擔任咨詢(xún)部話(huà)務(wù)員職務(wù)。抱著(zhù)中軟是我家,繁榮大家樂(lè )的'心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費水平極高,雖省吃檢用,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高xx元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。
所以我正式提出申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到xx元整,希望領(lǐng)導能給予批準。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個(gè)年頭。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。
在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔xx。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的.價(jià)值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇10
尊敬的上級領(lǐng)導:
您好!
我今年28歲,生于廷牌鎮高潮村定龍組。專(zhuān)業(yè),一直從事辦公室的文字材料撰寫(xiě)、收發(fā)公文和協(xié)調處理各項相關(guān)工作。由于本人工作積極,為人誠懇踏實(shí),努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻。20XX年2月至20xx年5月,擔任負責人,在黨政班子領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下,在全體干部職工的支持和配合下,任勞任怨,勤于思考,綜合調配,本人克服工作人員少(3年里大部分時(shí)間就本人1人開(kāi)展辦公室工作),人員變動(dòng)大,工作事項繁雜,工作任務(wù)重,辦公設備簡(jiǎn)陋等困難,順利開(kāi)展各個(gè)階段黨政辦的各項工作。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟件,能解決計算機除需更換硬件之外的各種問(wèn)題,在廷牌的近3年里,維護各所站辦公室及個(gè)人的電腦,保證全鎮日常工作順利開(kāi)展。本人對各種畫(huà)圖軟件(photoshop、cad、flash及其他各種軟件)也有相當的了解,能用以處理辦公所需的相關(guān)問(wèn)題。
工作近3年的時(shí)間,跟貴局在業(yè)務(wù)上的接觸較多,對貴局的`各項工作也有相當的了解,感覺(jué)本人很適合在貴局工作,再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強,感覺(jué)本人若能在貴局工作,在各位領(lǐng)導的領(lǐng)導下,將更能發(fā)揮本人所具有的各種才能,能更好地開(kāi)展工作,同時(shí)本人也將更加努力學(xué)習,刻苦鉆研,勤于積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,本人也將能得到全面的提高。為此,特向領(lǐng)導申請,接收本人作為貴局的一份子,我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀一名工作人員,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
特此申請
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇11
尊敬的公司領(lǐng)導:
我從20xx年至今已經(jīng)在天津分公司工作了8年,隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提高和提高。經(jīng)慎重考慮,現申請調整工資。
在過(guò)去的8年里,我非常感謝公司領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助。先后擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月,公司質(zhì)量安全部門(mén)被調任,負責安全信息管理。
多年的工作經(jīng)驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動(dòng)都是一次新的考驗和挑戰。一個(gè)新的'平臺,一個(gè)新的崗位,是他們能力提升、素質(zhì)提升、全面發(fā)展的新體驗。不管我在哪個(gè)職位上,我總是認真工作,不是為了最好,而是為了更好。領(lǐng)導人的指導和大力支持下,一個(gè)相對完整的安全數據系統和數據庫在天津地區已經(jīng)建立了制度化和標準化安全數據的收集和整理,和一個(gè)數據模板已經(jīng)準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長(cháng)和提高了工作效率。
我相信,只要你付出,就會(huì )得到回報。目前我的年薪是55000元,工作能力和工資差距很大。近年來(lái)物價(jià)一直在直線(xiàn)上升,而工資卻基本停滯不前,這已經(jīng)成為制約我自身發(fā)展的因素之一!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘!蔽艺J為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個(gè)人追求的目標越高,他的能力和潛力就能發(fā)揮得越好,為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值就越大。
能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。
如果公司領(lǐng)導認為我的工作能力和業(yè)務(wù)水平達不到薪酬調整的水平,他們會(huì )真誠地要求領(lǐng)導提出寶貴的建議,讓我對未來(lái)的努力有一個(gè)方向和目標,
與此同時(shí),我們將提高自己的能力,更好地朝著(zhù)更高的目標前進(jìn)。
申請人:
日期:
提薪申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人加入貴司團隊已有7個(gè)多月,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司有著(zhù)一定的感情,我熟悉公司現有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動(dòng),以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至 元。
隨著(zhù)公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來(lái)說(shuō),這將是不公平和不值得的。
只有對等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(cháng)久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的.目標邁進(jìn)。 調薪資評估報告:
1、 對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2、 工作時(shí)間體制的改變;
3、 現部門(mén)工作職責范圍的調動(dòng)和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大; 我服從組織上的安排,但是,當一件樂(lè )意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會(huì )努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
期待您的答復!
申請人:
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