單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

單位不交社保，離職后告公司怎么處理？

我想請問(wèn)，有一個(gè)員工，當時(shí)在入職時(shí)，自己在北京繳納著(zhù)社保，進(jìn)入公司之后，公司已經(jīng)跟員工口頭說(shuō)過(guò)要員工退保，改由公司繳納，但是員工不執行�，F在員工離職后，向公司索要雙倍社保公司及個(gè)人費用。請問(wèn)這種情況如何解決？作為公司的話(huà)有沒(méi)有什么能夠降低賠償的方法？

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