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公司要求交違約金才能拿回檔案
未滿(mǎn)合同期就從公司辭職后,公司要求交違約金才能拿回檔案那些,并且勞動(dòng)合同并沒(méi)有約定違約金,公司的行為是否違法?(期間公司沒(méi)有提供專(zhuān)門(mén)的培訓,也沒(méi)有接觸機密什么的)如何解決?
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)是否要將雙方約定的待遇寫(xiě)進(jìn)合同,合同法對此是否有相應規定?
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