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沒(méi)有離職證明有什么風(fēng)險嗎
我有個(gè)問(wèn)題想請教,我公司有個(gè)員工在入職的時(shí)候,無(wú)法提供離職證明,經(jīng)詢(xún)問(wèn),才發(fā)現其與上一家公司存在勞資問(wèn)題,上一家公司拖欠他兩個(gè)月的工資,且他與上一家公司也沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,在這種情況下,這個(gè)員工到我公司上班,對與我公司來(lái)說(shuō),有風(fēng)險嗎?如果有的話(huà),該怎么規避呢?謝謝!
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