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離職員工未領(lǐng)的薪資,公司要保管幾年?
公司于97年8月有個(gè)員工到職，任職兩日后即離職，也沒(méi)有來(lái)親辦離職手續。但是公司還是有算兩日薪資，但因為他當時(shí)尚未開(kāi)立薪資帳戶(hù)，所以是采現金支付，結果他未來(lái)辦理離職手續，也沒(méi)有來(lái)領(lǐng)取兩日薪資。到現在已經(jīng)五年，想請問(wèn)他的這筆薪資是否還需繼續保留，或是可以注銷(xiāo)了？謝謝。
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