試用期結束后辭職，必須開(kāi)具離職證明嗎？

試用期結束后辭職，必須開(kāi)具離職證明嗎？

在某公司上班，簽訂三個(gè)月試用期合同，合同結束后又工作了幾天，但是沒(méi)有簽正式的轉正合同，之后就辭職了，并找到了下一份工作。但前公司讓我回去辦理離職證明，以及填一個(gè)所謂的交接表，實(shí)際上沒(méi)什么交接的，我在走的時(shí)候就已經(jīng)將工作交接完了，至于物品之類(lèi)的，公司從來(lái)沒(méi)給我們發(fā)過(guò)，所以我覺(jué)得沒(méi)有啥可交接的。請問(wèn)，如果在新公司不要求離職證明的前提下，我不回前公司辦離職證明，可以嗎？（在前公司辭職時(shí)就辭了一個(gè)月之久，之前的職位不好招人，所以遲遲以各種理由讓走留下，甚至讓我簽署正式的勞動(dòng)合同之后再給我放假，說(shuō)放假回來(lái)如果想辭職再辭職，但是我沒(méi)有簽正式的勞動(dòng)合同，她們拿我傻呢，我知道簽署了正式的勞動(dòng)合同后辭職就不那么容易了，起碼步驟挺多的）

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