書(shū)面的離職申請而不是辭職報告算不算以書(shū)面形式通知用人單位?

書(shū)面的離職申請而不是辭職報告算不算以書(shū)面形式通知用人單位?

我以書(shū)面的形式遞交給老板離職申請，老板有明確拒絕的簽字。這份書(shū)面的離職申請算不算勞動(dòng)合同約定的提前三十天書(shū)面形式通知用人單位？

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