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接近年底，你會(huì )辭職嗎？
接近年底了，其實(shí)很多人想辭職的，但是基本上都會(huì )等到年后，辛辛苦苦為公司奮斗了一年了，哪能放棄年底的福利呢？而且年底很多公司都不在招人了，要招也是找來(lái)年后用的。
我現在的處境真的很尷尬，8月27號裸辭離職了，半個(gè)月內面試了5家公司（邀請面試的公司挺多，考慮路程問(wèn)題很多都沒(méi)去）
其中有兩家真的很難定奪，而且這兩家在同一個(gè)地方，相隔3個(gè)公交站，同一天邀請我面試（都是在51上搜索到我的），一家是高新技術(shù)外資企業(yè)，一家是蒸蒸日上的民營(yíng)企業(yè)（也就是我現在所在的），我當時(shí)還列了一個(gè)對比表來(lái)進(jìn)行對比，把兩家公司我各看中他什么都打鉤，結果兩家所得的勾一樣多，各有千秋，后來(lái)我關(guān)鍵就考慮到試用期問(wèn)題了，一邊是三個(gè)月，一邊是一個(gè)月，好了，我就選擇了試用期為期一個(gè)月的民營(yíng)公司。
沒(méi)想到這個(gè)決定我當時(shí)選擇的有力條件現在倒成了我煩惱的根源，因為，我至今為止還未轉正，整整三個(gè)月過(guò)去了，我9月12號入職，今天已是12月14日。
一個(gè)月過(guò)去的時(shí)候，我本以為能順利轉正，因為這是常規，我從來(lái)沒(méi)在轉正上遇到麻煩，于是乎，拿著(zhù)轉正申請找了人事總監簽字，再自己拿給老總批（崗位特殊，要老總批，至于是什么崗位，你們自己去猜），結果呢得到的答復是延長(cháng)試用期一個(gè)月，說(shuō)是我工作不主動(dòng)，不積極，像在混日子，那么好，延期就延期吧，我忍，真金不怕火煉
又過(guò)了一個(gè)月，這次我不直接提了，我把轉正申請交給了人事總監，讓人事總監找老總商量去，結果，交上去兩個(gè)星期了，才到老總那，理由是這段時(shí)間雙方都很忙，到老總那以后，被老總一句話(huà)打發(fā)了，說(shuō)關(guān)于我轉正的事情還要找我談?wù)劊ㄒ馑季褪菦](méi)你什么事了），就這樣，我的轉正申請被擱在了一邊，慢慢地被亂七八糟的文件給覆蓋了。我的心情經(jīng)歷了 期待失意期待等待等待、等待……
不過(guò)我心態(tài)好，我還年輕，話(huà)說(shuō)
從 22歲大學(xué)畢業(yè)到 26 歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養成了怎么樣的良好的工作習慣。這個(gè)良好的工作習慣，指的是：認真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì )了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現新事物的內在規律，比別人更短時(shí)間內掌握這些規律并且處理好它們。放好心態(tài)，沒(méi)什么大不了的，我該找的問(wèn)題都找了，該分析的原因都分析了，既然你那么拖著(zhù)，我也拖著(zhù)，靜觀(guān)其變，以不變勝萬(wàn)變。
而且一時(shí)沖動(dòng)離職的話(huà)對自己只有壞處沒(méi)有好處，第一，這三個(gè)月的工作經(jīng)歷，寫(xiě)，或者不寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上都會(huì )給以后找工作帶來(lái)麻煩，寫(xiě)吧，HR會(huì )懷疑你這人是跳槽族，不敢用你；不寫(xiě)吧，HR會(huì )問(wèn)，你找了這么多個(gè)月都沒(méi)有找到工作，你是否能力有問(wèn)題？
第二，接近年底，現在如果離開(kāi)的話(huà)還有將近一個(gè)多月的時(shí)間過(guò)年，這段時(shí)間又剛好是最花錢(qián)的時(shí)間，又恰好是別人最忙碌的時(shí)間，想找人玩都沒(méi)人陪你，整天在家閑著(zhù)會(huì )閑出病來(lái)的。
第三，面子問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候要走，別人會(huì )說(shuō)你試用了三個(gè)月都沒(méi)轉正最終還被開(kāi)掉了，那對于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是莫大的恥辱。
所以 ， 我調整好心態(tài)，怎么滴也要堅持下去，先證明，我是對公司有用的人。
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