辭職半年公司還不給提成怎么辦？

辭職半年公司還不給提成怎么辦？

先大致介紹一下基本情況：

我之前工作的一家公司，深圳，某民企，工廠(chǎng)的那種，中型民企。畢業(yè)那會(huì )工作不好找，各種沒(méi)經(jīng)驗，當時(shí)大概談了談待遇問(wèn)題，沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。2010年7月進(jìn)去的，今年1月份辭職走人，職位是外貿業(yè)務(wù)員，當時(shí)談好了底薪，提成談了提成點(diǎn)，年底結一次。

2011年9月份提出辭職，當時(shí)手上剛好在跟一個(gè)大客戶(hù)，老板說(shuō)要那個(gè)客戶(hù)的審廠(chǎng)事宜基本搞定才放人。挨到2012年1月4日，事情基本搞定，走人。

當時(shí)結清了工資，提成的話(huà)，老板當時(shí)給說(shuō)的是要年前放假財務(wù)那邊才會(huì )全部算出來(lái)（這個(gè)屬于公司正常情況，當時(shí)沒(méi)想太多），到時(shí)再給轉銀行卡里；年前放假打電話(huà)問(wèn)，又TM變卦，說(shuō)是涉及公司客戶(hù)保密內容什么的，按公司規定提成要壓半年，今年6月底付；6月中旬開(kāi)始電聯(lián)，說(shuō)月底會(huì )結清；6月底打電話(huà)，又說(shuō)要7月底。。。又沒(méi)有合同，這事，想問(wèn)問(wèn)過(guò)來(lái)人，應該腫么辦？小女子不甚感激。。。

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