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新時(shí)期工作下農業(yè)推廣論文
1當前農業(yè)推廣中存在的主要弊端
農技推廣隊伍成員的積極性不高,影響著(zhù)農業(yè)推廣的效率。因為農業(yè)推廣工作需要長(cháng)期奔走于田間地頭，工作十分辛苦，同時(shí)工資待遇水平又不高，所以工作人員的積極性普遍比較低，一些技術(shù)人員甚至長(cháng)時(shí)間脫崗。一些具備農業(yè)推廣專(zhuān)業(yè)水平的工作人員不愿意扎根農村，所以高素質(zhì)的工作人員十分匱乏，工作團隊的綜合業(yè)務(wù)能力水平低。
2加強新時(shí)期農業(yè)推廣工作的措施
2.1完善推廣體制
現有的農業(yè)推廣體制是在先前計劃經(jīng)濟體制下制定的，大部分制度和政策都是以政府的宏觀(guān)調控為基礎的，政府是基本的操控和管理單位，但是，隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的深入化發(fā)展，農業(yè)也要進(jìn)行市場(chǎng)改革，這與國家的宏觀(guān)調控發(fā)生沖突，因此需要進(jìn)行體制的改革和完善。通過(guò)對農業(yè)推廣問(wèn)題的匯總分析，我們總結出，目前農業(yè)推廣體制存在如下弊端：部門(mén)繁雜、人員冗雜、結構零散、業(yè)務(wù)水平低、工作效率低等，如不盡快解決這些弊端，將嚴重制約農村經(jīng)濟的發(fā)展。具體的完善措施可以分為以下幾個(gè)步驟：
1）積極進(jìn)行推廣機制創(chuàng )新，努力實(shí)現多元化推廣體制。既要實(shí)行推廣隊伍多元化，大力發(fā)展非政府農業(yè)推廣組織；又要實(shí)行推廣形式多樣化，開(kāi)辟多種渠道。
2）要構建具有中國特色的農業(yè)教育、科研、推廣三位一體的農業(yè)推廣體制，使其能夠構建以國家農業(yè)科技推廣機構為主，同時(shí)農業(yè)科技企業(yè)、中介組織、專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )以及農村合作組織并存的多元化的推廣模式，探索并形成“政府十技術(shù)十示范”的政府組織型推廣模式，產(chǎn)品先導型、龍頭企業(yè)拉動(dòng)型的“公司+基地十農戶(hù)”的推廣模式；
3）行業(yè)引導型的“技術(shù)+中介組織十農戶(hù)”的推廣模式；大戶(hù)帶動(dòng)、農戶(hù)連動(dòng)的“技術(shù)十大戶(hù)能人+農戶(hù)”的能人效應型推廣模式。
2.2創(chuàng )新推廣理念
目前我國進(jìn)行農業(yè)推廣的過(guò)程之中尚未認清工作的中心，沒(méi)有把主要工作重心放在以人為本、以農為主、以經(jīng)濟為重點(diǎn)和以提高農民素質(zhì)為核心之上，仍舊只是以技術(shù)為本。在新型的推廣模式之中，應該樹(shù)立起新的農業(yè)推廣理念、拓展服務(wù)的領(lǐng)域，在當前的狀況下，基層農技推廣機構應充分考慮農民的實(shí)際需要，開(kāi)展全程式的服務(wù)，使農民進(jìn)行生產(chǎn)的過(guò)程之中能夠得到相應的技術(shù)指導與及時(shí)的信息服務(wù)，并給農民的經(jīng)營(yíng)管理與社會(huì )生活等帶來(lái)切實(shí)的幫助。在進(jìn)行現代農業(yè)推廣之時(shí)，應充分注重技術(shù)推廣與科技教育并重，使科技推廣不再是單純技術(shù)推廣，而是開(kāi)始培養有技能的新型農民。應該加強對農民的科技培訓以及大力發(fā)展農村教育，深入開(kāi)展種活動(dòng)，從而培養具有現代農業(yè)意識新型農民，并帶動(dòng)其他農民發(fā)夾致富，充分把農業(yè)技術(shù)推廣與農村人力資源開(kāi)發(fā)相互結合，使農民的科技文化素質(zhì)與生產(chǎn)管理能力均得到相應的提高。只有不斷拓展服務(wù)范圍，基層農技推廣體系才能適應現代農業(yè)發(fā)展的要求。
2.3優(yōu)化推廣隊伍
就目前的農業(yè)推廣隊伍而言，推廣人員的年齡比較大，對推廣工作的理論認識不夠，工作積極性不高，真正能夠進(jìn)行高效率推廣的工作人員少之又少，所以，全面優(yōu)化推廣隊伍，進(jìn)行工作人員的隊伍建設十分有必要。首先要定期進(jìn)行業(yè)務(wù)能力培訓，培訓要從理論的基礎上拓寬到技術(shù)層面，培訓要結合實(shí)際，不搞形式主義；其次，要鼓勵工作人員進(jìn)行深造，甚至是學(xué)歷的提高；再次，要定期的舉辦推廣大會(huì )，給廣大農民、推廣工作人員、技術(shù)人員等一個(gè)面對面交流機會(huì )。同時(shí)，對年輕的推廣人員要有計劃地選送到高等院校進(jìn)行繼續教育，特別是對具有本科學(xué)歷的優(yōu)秀推廣人員要鼓勵他們攻讀農業(yè)推廣碩士等。在考核方式上。不僅以編寫(xiě)論文的數量多少來(lái)衡量，而更重要的是根據所承擔工作的質(zhì)量和數量，對農戶(hù)所做的貢獻。
2.4拓展推廣模式
雖然在以往的農業(yè)推廣工作中我們總結出了成功的推廣方法，積累了大量的經(jīng)驗，但是每一個(gè)地域都有其特點(diǎn)，所以，應該適當的結合當地的農業(yè)結構、農民經(jīng)濟收入比例結構、農民的基本認識、農村的現狀等因素，不斷的拓寬推廣模式，并選擇適合自己的一套模式。有計劃、有組織的對較先進(jìn)、適用性強、成熟的農業(yè)技術(shù)成果進(jìn)行推廣與運用，使農民能夠把新型的農業(yè)技術(shù)轉化成相應的成產(chǎn)力，提高農業(yè)技術(shù)推廣進(jìn)村入戶(hù)的到位率。同時(shí)還應該選出一批文化水平相對較高、接受能力相對較強并且善鉆研以及樂(lè )于助人的農戶(hù)，對其進(jìn)行相應的培訓，使其掌握新技術(shù)、新品種，并帶動(dòng)全村的其他農戶(hù)學(xué)習新技術(shù)、新品種，真正做到新技術(shù)入村到戶(hù)。并逐步使之成為有效連接政府、專(zhuān)家和企業(yè)的基點(diǎn)，點(diǎn)連線(xiàn)，線(xiàn)成面，形成新型科技服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。新的社會(huì )環(huán)境之下，農業(yè)的發(fā)展要適應市場(chǎng)經(jīng)濟和社會(huì )的進(jìn)步，全面落實(shí)農業(yè)推廣工作首先要完善現有的制度，其次，要有大量的資金保障，再次，還要組織一批高素質(zhì)的工作團隊，最后要以技術(shù)研發(fā)為基礎。各個(gè)地區要在響應中央農業(yè)推廣的號召之下，積極尋找適應本地區的具體推廣方法，各個(gè)部門(mén)要積極配合，共同改善農民的生存現狀，提升農村的經(jīng)濟水平。
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