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公司不想給賠償金怎么辦?
我和妻子都是外地人,從去年7月起在統一家公司上班,公司從不與我們簽勞工合同和買(mǎi)保險,直到今年一月份底才按照合同法規定與我們簽,但不允許填實(shí)際工資,所有人員全部填寫(xiě)1500元,且非讓我們填寫(xiě)兩年.國家規定的企業(yè)免費給女員工購買(mǎi)的生育保險和工傷保險也要我們每月自己交納.
今年4月底,公司突然決定從溫州搬到嘉興,為怕人員過(guò)分流失,他們許諾很多.
我們?yōu)橹С蛛S公司來(lái)到嘉興,為此損失掉在溫州兩個(gè)月的房租(剛交納房租,3個(gè)月一付,突然接到搬遷通知).結果到這邊卻讓我們夫妻分住男女宿舍,后來(lái)好不容易申請部分租房補貼,結果在找到房子(簽定3個(gè)月租期)后不到不久卻接到希望我們自動(dòng)辭職的暗示.
而我們沒(méi)有犯任何錯誤,原因是公司在進(jìn)行大規模的有計劃裁員,從CEO
\副總\總助\企劃和開(kāi)發(fā)整個(gè)部門(mén)人員等等,最近老員工已經(jīng)所剩無(wú)幾了.我們感覺(jué)很不甘心,在公司最需要支持的時(shí)候我們沒(méi)有離開(kāi),現在這樣對我們?
還有他們是不同意按照勞工法規定的辭退員工給賠償的,而是采用逼迫的手法讓員工自動(dòng)辭職(如:在大家面前說(shuō)某人處處不行,或者降職降薪)我們是弱勢群體,怎么辦啊?
面對降職真的是毫無(wú)臉面啊.
可能前后損失4個(gè)月的房租,加上企業(yè)這樣卑鄙的做法,讓我們好氣憤心寒,同時(shí)又沒(méi)有辦法?我們該怎么辦啊?
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