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關(guān)于在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿（精選9篇）
演講稿的格式由稱(chēng)謂、開(kāi)場(chǎng)白、主干、結尾等幾部分組成。在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，演講稿對我們的作用越來(lái)越大，你知道演講稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿，歡迎閱讀與收藏。
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇1
親愛(ài)的員工們：
但隨著(zhù)改革的不斷深化，企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、領(lǐng)導體制、管理方式等方面都發(fā)生了很大變化，給民兵基層建設既帶來(lái)了機遇，也產(chǎn)生了較大的影響和沖擊，主要表現是計劃經(jīng)濟條件下“就武裝抓武裝”的傳統模式與市場(chǎng)經(jīng)濟條件下現代企業(yè)運行機制不相適應。通過(guò)剖析研究感到，企業(yè)民兵基層建設要發(fā)展，就必須堅持結合原則，通過(guò)市場(chǎng)和戰場(chǎng)有效對接，興企和強兵同頻共振，實(shí)現生產(chǎn)力和戰斗力共同提高。
主要應搞好“五個(gè)結合”：
一、組織領(lǐng)導與企業(yè)體制改革相結合。企業(yè)改制，實(shí)行法人負責制，改變了過(guò)去黨委書(shū)記統抓統管的局面；企業(yè)撤并機構，精干隊伍，改變了過(guò)去專(zhuān)武干部專(zhuān)抓武裝的局面；企業(yè)以追求最大效益為核心，使民兵工作在縱向聯(lián)通、橫向協(xié)調上增加了難度。民兵工作必須納入企業(yè)領(lǐng)導中，把企業(yè)領(lǐng)導機制引入民兵工作，建立互相結合、合力共建的領(lǐng)導體制。把選拔民兵干部、民兵班長(cháng)和任用企業(yè)基層領(lǐng)導、生產(chǎn)班組長(cháng)結合起來(lái)，使武裝工作由原來(lái)的“獨角戲”變?yōu)椤按蠛铣�，進(jìn)一步明確了企業(yè)民兵工作的責任，規范了企業(yè)民兵工作領(lǐng)導機制，確保了黨管武裝工作在企業(yè)的落實(shí)。
二、編組方式與企業(yè)用工特點(diǎn)相結合。針對國有企業(yè)工種多樣、技術(shù)人才密集、高科技專(zhuān)業(yè)增多、一線(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)重等特點(diǎn)，民兵編組應按照合用合編、編為所用的思路，由生產(chǎn)一線(xiàn)向輔助生產(chǎn)單位轉移，由傳統專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位向新型專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位轉移。民兵應急分隊要依托治安聯(lián)防隊、消防隊、搶修隊組建，對口專(zhuān)業(yè)技術(shù)分隊要依托設備維護隊、技術(shù)保障隊、自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )站和醫療救護隊組建，實(shí)現平時(shí)練好兵、戰時(shí)出好兵的目的。
三、組織施訓與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際相結合。由于企業(yè)人員定崗定位，成建制組織訓練，容易影響企業(yè)生產(chǎn)，造成人員難抽調，編訓脫節。因此，必須把民兵訓練與企業(yè)生產(chǎn)統一籌劃、分類(lèi)組訓、結合施訓，以解決工訓矛盾。一是結合本職工作練兵。應急分隊要結合日常工作，訓練基礎課目；結合業(yè)務(wù)培訓，掌握基本技能；結合完成任務(wù)，組織合成演練。專(zhuān)業(yè)技術(shù)分隊可有組織地進(jìn)行崗位“補差”訓練和“接口”訓練。專(zhuān)武干部可采取函授作業(yè)、定期考核等形式抓好在崗培訓，保證軍事訓練和本職工作兩不誤。二是結合職工輪訓練兵。借助企業(yè)普遍實(shí)行職工輪訓，把職工培訓中心和民兵訓練基地相結合，把民兵訓練內容納入職工培訓計劃。三是結合生產(chǎn)需要練兵。在生產(chǎn)旺季，組織民兵開(kāi)展“大會(huì )戰”，在用兵中練兵；在生產(chǎn)淡季，利用輪班休息的“時(shí)間差”，成建制組訓和分組抽訓。
四、民兵教育與職工思想文化教育相結合。企業(yè)職工教育內容豐富、形式多樣，具有很強的時(shí)代性，符合青年民兵求新求知求樂(lè )的特點(diǎn)，把民兵教育納入企業(yè)職工教育總體規劃、納入企業(yè)文化建設、納入現代傳媒載體、納入日常工作，不僅能擴大教育覆蓋面，拓展教育知識面，增強教育滲透性，而且對確保教育落實(shí)，提高教育質(zhì)量會(huì )產(chǎn)生很好的'效果。使民兵教育無(wú)處不在，廣大民兵愛(ài)軍習武、遵紀守法的思想基礎打得比較牢固。
五、管理工作與企業(yè)制度規范相結合。企業(yè)民兵管理上存在的主要問(wèn)題是，人員分散時(shí)，專(zhuān)武干部插不上手，管不到位；集中訓練時(shí)，企業(yè)“大撒手”，配合跟不上。其主要原因是企業(yè)管理和民兵管理分離，缺乏有效的約束機制。因此，應充分發(fā)揮企業(yè)管理組織健全、制度規范、手段多樣的優(yōu)勢，把民兵管理融入企業(yè)的“大管理”之中。針對“職責不明確、管理不聯(lián)動(dòng)”的問(wèn)題，建立聯(lián)合管理制度。把條令、條例對民兵的特殊要求和企業(yè)對職工的共性要求結合起來(lái)，從負什么責、管什么事，以及誰(shuí)為主、誰(shuí)配合，對企業(yè)各級和基層武裝部、民兵基層單位都作出明確規定，各負其責、互相配合、形成合力。
針對“管理掛空檔、制度不落實(shí)”的問(wèn)題，建立聯(lián)合監督制度。平時(shí)人員請銷(xiāo)假，進(jìn)行雙向審批；集中訓練時(shí)，進(jìn)行雙向考勤，無(wú)故曠課與曠工一樣對待；應急用兵時(shí)，進(jìn)行雙向檢查，對到位不及時(shí)或無(wú)故不到位的，和違反礦規礦紀一樣處理。把民兵工作考評獎懲納入企業(yè)考核獎懲之中，把在民兵工作中的表現與職務(wù)提升、工資晉級、獎金分配等個(gè)人利益掛起鉤來(lái)，聯(lián)合考評、聯(lián)合獎懲、聯(lián)合通報。
利用各種有效手段，調動(dòng)民兵的積極性和創(chuàng )造性，使他們在礦井的安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，把礦井的安全生產(chǎn)工作推向前進(jìn)。
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇2
各位領(lǐng)導，各位朋友：
大家好，我是來(lái)自XX的XX，今天我演講的題目是：我的企業(yè)我做主。
有一種職業(yè)，它情系萬(wàn)家燈火，給黑夜帶去光明；有一種職業(yè)，它方便XXXX農民，實(shí)現潔能高效的夢(mèng)想。它，就是我為之自豪、為之奮斗的XX農電事業(yè)！
有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業(yè)績(jì)；有一種精神，看似豪情萬(wàn)丈，它卻代表著(zhù)最平實(shí)務(wù)本的人文精神。那就是：我的企業(yè)我做主！
六年前，我踏進(jìn)XX農電事業(yè)的大門(mén)。那時(shí)不足十來(lái)平方的辦公室里大都擺放著(zhù)五、六張辦公桌，還有寬寬大大的塑料藤椅，看上去陳舊而擁擠�？晌也](méi)有感覺(jué)到絲毫的失落和沮喪，相反，在我心底深處涌動(dòng)著(zhù)強烈的歸屬感。這兒，將是我的另一個(gè)家；這兒，將是我人生的另一道起跑線(xiàn)！
作為新手，我在辦公室里做些收發(fā)文件報刊、辦理職工養老
保險等細瑣的事務(wù)。工作之余，我熱情的參與到企業(yè)的各項活動(dòng)中，趣味運動(dòng)會(huì )、演講比賽、春節聯(lián)歡會(huì )小品收電費的編排還有三八婦女節茶話(huà)會(huì )上的魔術(shù)表演�，F在想起來(lái)就會(huì )覺(jué)得很有趣，那時(shí)對組織安排的任何活動(dòng)都充滿(mǎn)了新奇和熱情。
后來(lái)，XX供電局變成了XX供電公司，農網(wǎng)改造也風(fēng)風(fēng)火火進(jìn)行了兩三年，而我也從一個(gè)見(jiàn)習生成長(cháng)為農電事業(yè)的一名新生軍，從熱情莽撞的幼稚姑娘變成一名沉著(zhù)穩重的辦公人員。我擔任過(guò)勞資專(zhuān)責人，宣教員。在每一個(gè)崗位上我腳踏實(shí)地的工作著(zhù)，學(xué)習著(zhù)。我掌握了基本的新聞寫(xiě)作知識，我熟練了計算機辦公自動(dòng)化的應用，我和同事相處融洽，獲得了很多的友誼和幫助。
在我二十六歲的生日那天，XX農電公司正式成立了。那是一個(gè)值得紀念的日子，我們同時(shí)獲得了更多的同事，更多的朋友和友誼。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的書(shū)，兩千多頁(yè)就這樣匆匆翻過(guò)。農電公司自成立起就在不斷艱難的前行，也許是眾人劃漿力量大，在農電人的共同努力下，我們的企業(yè)越來(lái)越規范，越來(lái)越壯大，我們的.線(xiàn)路更加的穩定，我們的效益日見(jiàn)增加，我們的收入不斷增長(cháng)，我們的辦公樓也更加寬敞明亮，我們的電腦越來(lái)越先進(jìn)……我們的變化實(shí)在太多太多，農電工的養老保險解決了，大集體的工資待遇長(cháng)上來(lái)了。我剛工作時(shí)每月扣１３元的公積金，現在也已經(jīng)長(cháng)到１４９元，按照１比１的算法，我每年能獲得３５００多元的房屋基金，這，相當于我年收入的四分之一！所有這一切的變化都讓我由衷地感嘆，從心底深深地感謝企業(yè)，感謝領(lǐng)導，感謝我身邊的同事們朋友們，是大家同舟共濟才有了今天的大好局面，才讓我這個(gè)小小的農電人享受到這樣豐厚的給予！
今天，我依然做著(zhù)收發(fā)的工作。偶爾，我會(huì )有些許的遲疑和困惑，難道我的價(jià)值只能體現在這簡(jiǎn)單的重復勞動(dòng)上？我把困惑告訴了一位領(lǐng)導，她聽(tīng)完了我的傾訴，語(yǔ)重心長(cháng)的說(shuō)，“是你自己，把自己定位在純粹收發(fā)員的崗位上，而且你并沒(méi)有做的和其他人有什么不一樣啊�！币徽Z(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，是啊，是我停滯了前行的腳步，是我，汲取了企業(yè)輸送給我的養料，卻沒(méi)有成為企業(yè)這棵大樹(shù)上最豐碩的果實(shí)！人最大的敵人就是自己，戰勝自己便擁有整個(gè)藍天。我的企業(yè)我做主這句話(huà)并不是說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單。作為企業(yè)的主人，如果做事無(wú)所用心，左顧右盼、顧影自憐，那么企業(yè)如何才能快速發(fā)展，又如何給我更多的惠顧！
曾有這么一個(gè)趣味動(dòng)物比賽，是小狗賽跑。大家肯定在想小狗如何能夠會(huì )乖乖地向前跑，原來(lái)是在它的前方設計懸吊一根骨頭。我們每個(gè)人也要給自己放塊骨頭，精神的骨頭！我的人生我做主，我的企業(yè)我做主，把握自己，珍惜崗位，努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情，編織美好的未來(lái)；讓我們以真摯的情感，和企業(yè)共同見(jiàn)證彼此的成長(cháng)！
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好，我叫雷艷蓉，來(lái)自黃龍新村第一項目部的，今日，我演講的題目是：生存的斗志。
動(dòng)物尚且如此，更何況我們人類(lèi)。寒窗苦讀二十年的我們，走出了學(xué)校，走向了社會(huì )，走進(jìn)了九冶。因為信任，所以選擇;因為信任，所以依靠。記得七月份踏出學(xué)校，來(lái)到公司參加培訓的第一天，公司領(lǐng)導介紹九冶的發(fā)展歷程，他們每個(gè)人臉上都洋溢著(zhù)自豪感。是的，作為一個(gè)橫跨半世紀的老牌國企，我們有這樣的底蘊，有這樣的實(shí)力。建筑行業(yè)這幾年來(lái)一向不景氣，但公司領(lǐng)導就針對這種現象找出了對策，就是公司近年來(lái)新推出的多元化發(fā)展，這種決策使公司的產(chǎn)值不僅僅沒(méi)有下滑，并且是翻了又翻。有這樣的一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導班子，身為九冶的一員，為什么不感到驕傲，為什么不感到自豪呢?
在來(lái)公司上班的前幾個(gè)月，我就已經(jīng)對自我的工資做出了一個(gè)小小的規劃。第一就是先還貸款，第二就是給家里買(mǎi)一個(gè)大大的液晶電視，還有一個(gè)更大的愿望就是攢工資給爸媽開(kāi)個(gè)店鋪。突然覺(jué)得“寒窗苦讀二十年”這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)都不對，上學(xué)，苦的不是我們，其實(shí)更累的是父母。家里的姐弟三個(gè)哪一個(gè)不是要錢(qián)的主，而父母每一天都重復著(zhù)一樣的生活，那就是掙錢(qián)�？嗔�，一樣得干;累了，一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷，姐弟三個(gè)手里拿著(zhù)厚厚的人民幣，數了又數，生怕多一張，又害怕少一張，看到爸媽額頭的皺紋，兩鬢的.白發(fā)，手上的老繭，當時(shí)我就暗下決心，等我賺錢(qián)了，必須要讓爸媽過(guò)上好日子。
期盼的這一天最之后了，如今我成了一名真正的九冶人，在公司培訓了四天，了解了一些公司的發(fā)展歷程，聽(tīng)得我是滿(mǎn)心的震撼。培訓完后，就趕緊給爸媽打電話(huà)：“爸，你放心，女兒沒(méi)有選錯，縣城有16的地方都是漢中九冶的，并且這塊地方都是漢中九冶一手建造的，還有一個(gè)好消息就是公司研究到我們新入職的員工沒(méi)帶多少生活費，就提前發(fā)了半個(gè)月的工資，怎樣樣，公司不錯吧?”爸爸說(shuō)“恩，好，那你就好好干，在外多注意安全”!爸爸的幾句簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)，更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩，定當涌泉相報。我必須要經(jīng)過(guò)自我的努力來(lái)為公司貢獻自我的微薄之力。
我很榮幸能進(jìn)入到這樣一個(gè)溫馨的大家庭中，有悠久的企業(yè)文化熏陶著(zhù)我們，使我們能更快更健康的成長(cháng)。當前經(jīng)濟的飛速發(fā)展，人才的競爭愈來(lái)愈激烈，作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，我們的實(shí)踐本事欠缺的太多太多，可塑性很強，有很大的發(fā)展空間，所以要時(shí)刻去學(xué)習，將自我學(xué)校所學(xué)的理論知識與現場(chǎng)相結合，盡快提升自我的本事，這樣才能在競爭激烈的社會(huì )中不至于被淘汰。應對困難，我們才更要有百折不撓的活力，中流擊水的魄力和不到長(cháng)城非好漢的氣概。
從古至今，上至帝皇，下至乞丐，沒(méi)有任何人能享受特權，能在一年里比別人多上一天、一小時(shí)、一分鐘甚至是一秒，沒(méi)有，那都是不可能的事。因為，時(shí)間是公平的�？墒俏蚁�，只要自我肯苦學(xué)多思，多去承擔工作與職責，那么我們就能在相同的時(shí)間內比別人創(chuàng )造更多的財富，那么在不久的將來(lái)，我們將會(huì )登上成功的頂峰!
優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個(gè)亙(gen)古不變的自然規律，不管你是羚羊，還是獅子，當太陽(yáng)升起時(shí)，我們就要毫不遲疑的向前奔去，為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天，更為了那憧憬在心中的中國夢(mèng)，還在等什么，此時(shí)此刻，我們應當奮起拼搏，努力創(chuàng )造那屬于自我的完美明天!
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇4
各位領(lǐng)導，各位朋友：
在各級經(jīng)營(yíng)團隊和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與xx公司合資、奪得xx開(kāi)發(fā)權、進(jìn)軍xx產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;集團各項經(jīng)濟指標比往年有了較大增長(cháng)……這些令人欣喜和振奮的成績(jì)證明：xx公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的;通過(guò)這些成績(jì)，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)生機和活力的新xx。在這里，感謝這個(gè)偉大的時(shí)代!更感謝一年來(lái)全體維科人的不懈努力!在這樣一個(gè)舉國共慶的日子里，祝新老朋友身康健康，萬(wàn)事如意!
回首已去的，我們共同經(jīng)歷了辛酸苦辣，但我們希望您也對未來(lái)的滿(mǎn)懷信心和熱情。盼望能在中與您愉快合作。展望未來(lái)，我們將不斷努力，與時(shí)俱進(jìn)，竭誠為廣大客戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。也請您繼續關(guān)注我們的.最新動(dòng)態(tài)。在此衷心祝愿您在新的一年事業(yè)興旺、萬(wàn)事如意!:
值此新春即將來(lái)臨之際，請允許我代表xxx項目，并以我個(gè)人的名義，向所有關(guān)心、支持、參與xxx建設的各位領(lǐng)導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬致以誠摯的問(wèn)候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!
“一元復始山河美，萬(wàn)象更新錦繡春”，新年的腳步臨近，xxxx也將邁入新的一年。在此，xx全體員工向廣大的新老客戶(hù)、向支持中海的新老朋友，致以新年的問(wèn)候：祝我們的廣大客戶(hù)在新的一年里身體健康!事業(yè)順利!生意興隆!，是xx與廣大客戶(hù)共同進(jìn)步、合作愉快的一年，是xx與許許多多的新老朋友攜手共進(jìn)、增進(jìn)友誼的一年。祝所有的新老朋友們在，大展鴻圖!事業(yè)有成!身體健康!家庭幸福!
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇5
各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
社會(huì )和諧，是人們長(cháng)久以來(lái)的完美理想和愿望，我們xx公司做為一家在煤礦行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，長(cháng)久以來(lái)一向將構建和諧企業(yè)做為公司的發(fā)展目標，因為企業(yè)有了和諧才會(huì )有發(fā)展，才會(huì )有可持續發(fā)展的演進(jìn)和升華。
創(chuàng )新，是一個(gè)國家興旺發(fā)達的不竭動(dòng)力，它是一個(gè)民旅的靈魂，同時(shí)也是一個(gè)持續企業(yè)充滿(mǎn)活力的源泉與財富之源。只有不斷追求創(chuàng )新的國家才是有前途的國家，只有不斷追求創(chuàng )新的民族才是有期望的民族，只有不斷追求創(chuàng )新的企業(yè)才是戰無(wú)不勝的企業(yè)。我們縱觀(guān)古今中外，國家、民族、企業(yè)依靠創(chuàng )新走向強盛的不勝枚舉，西方強國就是憑借創(chuàng )新成為世界強國，美國的微軟更是創(chuàng )新的典范，比爾·蓋茨之所以成為世界級的大腕，最根本的就是他透過(guò)創(chuàng )新使企業(yè)遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)。我們xx公司也是創(chuàng )新的楷模，我們不僅僅創(chuàng )造了技術(shù)，更主要的是我們創(chuàng )新了思維，使企業(yè)快速地向前發(fā)展，我們xx公司的發(fā)展史就是一部創(chuàng )新史。我們敢于正視困難，敢于挑戰未來(lái)，敢于迎合時(shí)代發(fā)展創(chuàng )新，持續與時(shí)代共同的步伐，而這就是我們創(chuàng )造輝煌的原因。
國內著(zhù)名的海爾企業(yè)的格言是：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為十分簡(jiǎn)單的事持之以恒的辦下去�！边@兩句話(huà)給我留下了十分深刻的印象，這就是海爾企業(yè)的精髓，它體現了海爾公司永遠創(chuàng )新、永遠進(jìn)取的企業(yè)精神，以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌。
現如今我們的公司更加強盛了，員工隊伍迅速壯大，我們的工作和生活環(huán)境越來(lái)越優(yōu)美了�？�，機器轟鳴的車(chē)間廠(chǎng)房，員工們辛勤地工作著(zhù)，干凈的職工食堂，不時(shí)飄來(lái)飯菜的香味；聽(tīng)，幼兒園里孩子們的歡歌笑語(yǔ)，俱樂(lè )部里合唱團的高昂歌聲，多么和諧、溫馨的`家��！
所有這一切都證明了我們xx公司是一個(gè)充滿(mǎn)溫情的、充滿(mǎn)人性的大家庭；我們的團隊是這樣一個(gè)具有凝聚力、向心力的群眾；我們的領(lǐng)導是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導；我們的員工是這樣互助互愛(ài)、團結協(xié)作的員工。
一艘航船的順利航行是一個(gè)舵手的成功，一個(gè)企業(yè)的成功是一個(gè)激情團隊的成功。
在這個(gè)團隊中，只要我們緊緊地擰在一齊，我們就是一道閃電、一束火繩；我們聚在一塊兒，我們就是整個(gè)太陽(yáng)，整片天空；我們站在一處，我們就是用心靈結成的銅墻鐵壁；我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄。
朋友們，讓我們團結一心，樹(shù)立大局意識，構成“兄弟齊心其利斷金”的工作精神，繼續加大企業(yè)創(chuàng )新工作，把我們xxx公司的礦山建設成為和諧富饒的新礦山！
社會(huì )是一個(gè)大舞臺，看誰(shuí)更精彩；創(chuàng )新是一套有氧健身操，能舒筋活絡(luò )，譜寫(xiě)跳動(dòng)的脈搏。而在那里我想說(shuō)的是，創(chuàng )新是企業(yè)的能量寶庫，放飛激情，收獲的是紅紅火火。
朋友們、同志們，為了讓公司終極的發(fā)展目標早日實(shí)現，讓我們大家一同攜起手來(lái)，做黃金精神、黃金速度的踐行者，和諧創(chuàng )新謀發(fā)展，共創(chuàng )新世紀的篇章！
謝謝大家！
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇6
尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導人，尊敬的各行業(yè)協(xié)會(huì )領(lǐng)導人，和大家同行的朋友：
大家好！
很榮幸能出席這次活動(dòng)，作為企業(yè)代表發(fā)言！
首先，我代表各企業(yè)界的朋友，感謝商務(wù)部領(lǐng)導人和各行業(yè)協(xié)會(huì )、各媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持。同時(shí)，也感謝《出口商品技術(shù)指南》準備人員的奉獻精神。
謝謝大家！
作為專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)空調企業(yè)，國際化市場(chǎng)對企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越突出。據海關(guān)統計，XX年我國空調出口額為2334多萬(wàn)臺，出口額為34億美元，占總產(chǎn)量的三分之一左右。隨著(zhù)我國家電對外出口逐年增加，各國各種法規和技術(shù)要求的制度修訂工作越來(lái)越制約著(zhù)企業(yè)的出口貿易。
XX年我們公司的出口量大幅增加。盡管企業(yè)主動(dòng)開(kāi)展各種技術(shù)投入，加強市長(cháng)/市場(chǎng)競爭的技術(shù)力量，提高市長(cháng)/市場(chǎng)準入的各種投入。但是，各國無(wú)法擺脫日益增加或修改準入規則的各種壁壘和被動(dòng)局面，給企業(yè)帶來(lái)了沉重的負擔。為了擺脫困境，我們應該積極參與國際間的交流、國家標準的起草，盡早掌握市長(cháng)/市場(chǎng)技術(shù)規定、標準和認證的動(dòng)態(tài)。采用靈活敏捷的方式，多渠道、多形式開(kāi)展出口貿易活動(dòng)，使出口業(yè)績(jì)增長(cháng)更快。
同時(shí)，企業(yè)意識到，要想削弱技術(shù)壁壘，爭取更多利潤，擺脫被動(dòng)局面，就必須聯(lián)合起來(lái)共同應對。
在這里，我們很高興政府提供了《出口商品技術(shù)指南》等公共產(chǎn)品。它系統實(shí)用，為企業(yè)解決了應對外國技術(shù)壁壘的實(shí)際困難。對企業(yè)提高技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導作用�！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》縮短企業(yè)對國際市長(cháng)/市場(chǎng)技術(shù)規定、技術(shù)要求和市長(cháng)/市場(chǎng)準入的廣泛認識過(guò)程，增強企業(yè)應對能力，加快企業(yè)出口貿易進(jìn)程，在信息時(shí)代，《出口商品技術(shù)指南》是企業(yè)的共同財富。我們非常感謝政府和業(yè)界的大力支持和幫助！
隨著(zhù)我國經(jīng)濟的發(fā)展，出口國際市場(chǎng)的產(chǎn)品日益增加，越來(lái)越多的`信息資源亟待理解和掌握。我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》推進(jìn)，響應和實(shí)施行業(yè)協(xié)會(huì )的共同提案，重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng )新水的提高。優(yōu)化資源配置，培養和發(fā)展核心技術(shù)。積極參與，修改《技術(shù)指南》。擴大國際交流與合作，交流信息，共同保護行業(yè)和企業(yè)利益。
最后，�！冻隹谏唐芳夹g(shù)指南》在商務(wù)部的指導下，在各行業(yè)協(xié)會(huì )和各企業(yè)的共同努力下取得更好的進(jìn)展。希望出口商品能傳遍全球。
謝謝大家！
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家午好!我是xxx，首先感激各位領(lǐng)導給我這次機會(huì )，能夠站在這個(gè)講臺上意味著(zhù)領(lǐng)導給予我充分的肯定以及同事對我的信任，對此，我表示十分的榮幸，再次感激大家。
x年x月我來(lái)到xxx公司，懷揣一顆好奇心來(lái)到這個(gè)陌生的環(huán)境，接觸陌生的人群，公司的領(lǐng)導和同事都異常的隨和，大家兄弟姐妹相稱(chēng)，格外親切，于我而言，在外漂泊數年忽然在那里找到“家”的感覺(jué)，“歸屬感”油然而生，我決心要把自我的全部精力投入到xx工作中。
在這一年多的時(shí)間里，身為市場(chǎng)部的員工，出差洽談業(yè)務(wù)是我的本職工作，每一份合同的順利簽訂，每一個(gè)項目的成功完成，都是對我個(gè)人本事的肯定，更是對我的鞭策，時(shí)刻提醒我戒驕戒躁，鼓勵我更加努力工作。當然，每一個(gè)項目從開(kāi)始到結束都會(huì )遇到些許困難，沒(méi)有大家對我的幫忙，我也不會(huì )在那里如此迅速的.成長(cháng)，在此，感激領(lǐng)導對我的悉心指點(diǎn)，感激同事對我的熱心幫忙，讓我在工作中不斷積累成功的經(jīng)驗，逐漸成熟。
三十歲前跟對人，三十歲后做對事，與其說(shuō)決定人一生的是本事，不如說(shuō)改變人一生的是機遇，一個(gè)公司興旺與否取決于領(lǐng)導的正確指引和員工的凝聚力，我慶幸自我來(lái)到xxx公司，慶幸自我來(lái)到這個(gè)團結的大家庭，慶幸能夠遇到在座這些精明干練的領(lǐng)導和任勞任怨、踏實(shí)肯干的同事，偌大的世界，天外有天，人外有人，不管我擁有什么，擁有多少，其實(shí)對于整個(gè)xxx而言，我都是渺小的一份子，可是，我會(huì )努力發(fā)揮螺絲釘的作用，我會(huì )堅持進(jìn)取的工作熱情，挖掘更多的環(huán)評項目，為公司創(chuàng )造更大的利益。
喜迎xx十年慶，眾員工齊心歡唱，借此機會(huì )，請容許我代表全體員工向公司送上祝福，祝愿我們的“xxx”蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上!
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、朋友們：
大家好!
朋友們，你們讀了美國作家?jiàn)W瑞森馬爾騰寫(xiě)的《與公司共命運》這本書(shū)嗎?和你一樣，當我讀完這本書(shū)時(shí)候，讓我使我彼為震動(dòng)和感慨。它告訴我們一個(gè)道理，不論在什么社會(huì )里，企業(yè)與員工不是純金錢(qián)關(guān)系、不是工資與工作的關(guān)系、不是勞動(dòng)與報酬的關(guān)系，而是一種職責，一種做人的最基本的職責。你為此負出了勞動(dòng)和艱辛，你就能得到回報。公司興則我興、公司亡我的職責，這就是我們事業(yè)成功的道路。朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運，那么你就要做一個(gè)與公司共命運是員工的使命。公司發(fā)展你才能發(fā)展。僅有公司發(fā)達了，你才能夠發(fā)達;僅有公司贏(yíng)利了，你的工資收入才能有所提高，僅有公司發(fā)展擴大了，你的才能才有更大的發(fā)展空間，你的事業(yè)才有更多成功的機會(huì )。公司與你的關(guān)系就是“一榮俱榮、一損俱損”。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運，那么公司的事就是自我的事。我們每個(gè)員工都把公司的每件事，當成為自我做的事，不要把報酬放在前面，而要把職責放在前面。天要下雨，一堆材料還未入庫，雨淋了就會(huì )公司造成很大的損失;這時(shí)你就不能想：不給錢(qián)我不管、我不當班我不管、不是我的'職責。而應把職責放在前面，公司損失我損失，公司榮我榮，做一個(gè)榮辱與共的好員工。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命，那么讓我們當好老板的助手。我們每一個(gè)員工都是老板的助手，處身處地里為老板著(zhù)想，以老板的心態(tài)研究問(wèn)題，為老板出謀劃策，真誠實(shí)意地提出合理化見(jiàn)意。帶著(zhù)熱情多做一些事情，來(lái)增長(cháng)自我的知識和才干。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運，那么養成良好的工作習慣。不僅僅研究眼前的事情，而要謀劃長(cháng)遠的目標;不屈任何困難和障礙，向著(zhù)預定的目標前進(jìn)。對無(wú)益于工作的事情有經(jīng)常說(shuō)“不”的習慣。要將不愉快的工作最早盡快處理的習慣。要有自動(dòng)工作，不怠慢工作的習慣。對細小事情研究周全，主次分明，迅速解決的習慣。有保質(zhì)保量敬業(yè)勞作的習慣。有和別人協(xié)作的習慣。對自我所做的事情負責，不找任何借口。
朋友，你想成功嗎?讓我們與公司同呼吸共命運，那么讓我們做一個(gè)與公司同舟共濟。公司是船，你就是水手，讓船乘風(fēng)破浪，安全前行，是你不可推卸的職責。公司的命運就是你的命運，時(shí)刻代表公司的形象，做企業(yè)的主人，無(wú)論遇到什么困難永不后退。工作是你生命的支柱。自尊與自信是成就大事業(yè)的必須條件，任何工作只要我們對它有絕對的尊崇，它就具有至高無(wú)上的神圣性，沒(méi)有一件事是卑賤的、可恥的。你所從事的工作，就是你的生命的石像。
朋友，你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運，忠誠是每個(gè)員工應盡的義務(wù)。忠誠是人類(lèi)最重要的美德，我們一進(jìn)公司就要宣誓，表示對公司的忠誠和決心，所以忠誠是一種義務(wù)和職責，它還是一種操守，一種評價(jià)員工優(yōu)劣的尺度。你對公司的忠誠，公司也會(huì )用忠誠來(lái)回報于你。忠誠于你的工作。忠誠敬業(yè)是對一種職業(yè)的負責，你必須要對你的工作有強烈的職責感，真正地喜歡它。僅有忠誠于自我的工作，你的全部智慧和精力才能夠專(zhuān)注在這個(gè)事業(yè)上，這個(gè)事業(yè)才能夠稱(chēng)之為終身的事業(yè)。忠誠敬業(yè)的人無(wú)論走到哪里都會(huì )得到別人的的信賴(lài);無(wú)論從事什么樣的工作，都會(huì )有成功的機會(huì )的。
朋友，你想成功嗎?那么讓我們與公司同呼吸共命運，那么做為一名合格的員工，必須有強烈的職責感和進(jìn)取心，忠誠于公司忠實(shí)于他人，誠信經(jīng)營(yíng)互利合作。高標準嚴格要求自我，以平常的心從事工作參于競爭，以真正的實(shí)力和真誠贏(yíng)得信任，服從領(lǐng)導顧全大局。真實(shí)做到“公司興則我興，公司亡我則亡”，與公司共命運。僅有這樣你的事業(yè)將會(huì )獲得很大的成功。只要這樣，你才能成功，讓我們同公司共命動(dòng)，讓我們共同成長(cháng)。
多謝大家!
在新形勢下企業(yè)民兵工作的演講稿 篇9
各位領(lǐng)導，各位朋友：
“為國分憂(yōu)、為民族爭氣”的愛(ài)國主義精神；“寧可少活20年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神；“有條件要上，沒(méi)有條件創(chuàng )造條件也要上”的艱苦奮斗精神；“干工作要經(jīng)得起子孫萬(wàn)代檢查”、“為革命練一身硬功夫、真本事”的科學(xué)求實(shí)精神；“甘愿為黨和人民當一輩子老黃�！�，埋頭苦干的奉獻精神。無(wú)論在過(guò)去、現在和將來(lái)，鐵人精神都有著(zhù)不朽的價(jià)值和永恒的生命力�，F在，我們不需要住干打壘，過(guò)吃不飽、穿不暖的日子，不需要破冰取水、人拉肩扛的繁重操作，想想我們現在生活，有著(zhù)百平米的住房，上班有通勤車(chē)、出門(mén)有私家車(chē)，想吃什么就有什么，在這樣優(yōu)越環(huán)境下成長(cháng)起來(lái)的我們，為什么就不能在平凡的工作崗位上有所作為呢？想想我們什么都不缺，獨獨缺少一種高貴的品德，那就是“忠誠”。對于我們來(lái)說(shuō)，忠誠就意味著(zhù)責任，意味著(zhù)與公司同舟共濟。如果石化公司是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬(wàn)萬(wàn)支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前！
1962年8月，一個(gè)年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時(shí)起他的名字鑲嵌進(jìn)了中華民族的忠魂譜，成為我們這個(gè)時(shí)代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨，愛(ài)憎分明不忘本，立場(chǎng)堅定斗志強”，他的名字就叫“雷鋒”，雷鋒精神的精髓也就是忠誠。忠誠可以讓平凡變得神圣，可以使生命永遠不朽。如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線(xiàn)陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？
如果你是一顆最小的螺絲釘，你是否永遠守在你生活的崗位上？在短暫的22年生命里，雷鋒沒(méi)有做過(guò)多么驚天動(dòng)地、轟轟烈烈的大事，卻做過(guò)無(wú)數件扶老攜幼、扶微就困的小事，他忠于自己的職責，用最平凡的行動(dòng)，銘刻著(zhù)不朽的青春。
每個(gè)企業(yè)的發(fā)展和壯大，都是靠員工的忠誠來(lái)維系的�！爸艺\于企業(yè)”的人無(wú)論到哪里都會(huì )受到別人的信賴(lài)。忠誠于企業(yè)就是忠誠于自己、忠誠于人生�！爸艺\”和“敬業(yè)”是相互融合在一起的，忠誠敬業(yè)并非意味著(zhù)只在公司的一個(gè)崗位工作，人生更換幾次崗位是很正常的事情，但不管在上面崗位作都要把工作做好，這是對從事職業(yè)的高度責任感，是對自己職業(yè)的忠誠，是承擔某一責任或從事某一種職業(yè)所體現出來(lái)的敬業(yè)精神。只有人人將“忠誠于企業(yè)”當作一種習慣，恪盡職守、干好自己的本職工作，我們石化公司才有更加輝煌的明天！
忠誠，就養成一種立足崗位、盡職盡責的信念。只有敬業(yè)，把石化公司的發(fā)展與繁榮與自己命運緊緊聯(lián)系在一起，才能兢兢業(yè)業(yè)、、淡泊名利、默默奉獻，于細微處顯精神，在小事上下工夫，在簡(jiǎn)單、瑣碎的工作中實(shí)現自己的價(jià)值，伴隨企業(yè)的發(fā)展實(shí)現自我成長(cháng)，最終達到企業(yè)與個(gè)人的良性互動(dòng)。員工的熱情就代表了企業(yè)的士氣，員工的工作自覺(jué)性也在潛移默化中提升了企業(yè)的實(shí)力。
忠誠，就是要以實(shí)實(shí)在在的做事，以具體行動(dòng)來(lái)體現。安全操作、降本增效、文明生產(chǎn)等等，這些都需要員工發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡心盡力地完成各自的本職工作。只有員工遵守企業(yè)的各項規章制度，嚴格按照崗位職責和操作流程進(jìn)行相關(guān)的作業(yè)，各司其職，認真做事，才能實(shí)現對企業(yè)的忠誠。如果能夠時(shí)時(shí)處處站在主人翁的角度要求自己，維護企業(yè)的利益，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展獻計獻策。把忠誠的信念轉化為具體的實(shí)際行動(dòng)，則是更大意義上的忠誠企業(yè)。
忠誠，就是要勇于擔當、敢于負責。每個(gè)崗位都有相應的職責，員工只有把做好每一個(gè)環(huán)節、每一個(gè)步驟當成自己的責任，工作才能完美，才能產(chǎn)生最大的效益。得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取、安于現狀的懶惰、懈怠思想，公司的發(fā)展與我無(wú)關(guān)的思想，就是一種不負責任。這樣的人不會(huì )成功，更有損于企業(yè)的發(fā)展。一旦養成對事業(yè)高度的責任感和忠誠，你就能在逆境中勇氣培增，面對誘惑不為所動(dòng)，對工作充滿(mǎn)激情和自信，與企業(yè)共享發(fā)展、共渡難關(guān)。
忠誠，是獲得回報的前提。沒(méi)有忠誠，就沒(méi)有貢獻，同樣也不會(huì )帶來(lái)回報。一個(gè)沒(méi)有忠誠敬業(yè)精神的.人，即使有能力也不會(huì )得到人們的尊敬和接受；在任何一個(gè)企業(yè)里，都存在一個(gè)無(wú)形的同心圓，圓心就是企業(yè)的負責人，圓心周?chē)侵艺\于企業(yè)，忠誠于職業(yè)的人。離圓心越近的人，就是忠誠度越高的人，越可能獲得穩定的職業(yè)和穩定的回報。
忠誠是人最可貴的品質(zhì)，是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱。企業(yè)要發(fā)展、要進(jìn)步，就應該提倡忠誠。一個(gè)人的學(xué)歷低可以進(jìn)修，業(yè)務(wù)水平差可以鍛煉，能力差可以提高。但重要的是必須有一顆忠誠于企業(yè)的心。作為公司的一名青年員工，我們必須牢固樹(shù)立忠誠企業(yè)，忠誠事業(yè)的意識。只要有利于加快公司發(fā)展的事，都要無(wú)條件去做，帶著(zhù)
真摯的情感去做，做到真正的忠于企業(yè)，忠誠于崗位。
就讓我們永遠做一名忠誠于石化公司的好員工，并把這份忠誠化為實(shí)際行動(dòng)。因為忠誠如一面旗幟，能引領(lǐng)我們取得戰爭的勝利；忠誠如一盞明燈，在黑暗中照亮我們前進(jìn)的方向；忠誠如不變的星辰，永遠閃耀在心靈的夜空。
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